A Prefeitura Municipal de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, publicou os editais dos Processos Seletivos Simplificados nº 005/2026 e nº 006/2026, visando à contratação temporária de profissionais para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, junto à Secretaria Municipal de Educação e Desporto.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Monitor Escolar I (CR)
- Monitor Escolar II (2 vagas + CR)
- Auxiliar de Educação Infantil (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Infantil (CR)
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas. Os salários vão de R$ 1.725,86 a R$ 2.999,50. Entre os benefícios estão gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, entre 25 de fevereiro e 3 de março de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, localizada na Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, Cotiporã. A taxa de inscrição é de R$ 67,60, a ser paga na Tesouraria do Município.
Para os cargos de Monitor Escolar I, Monitor Escolar II e Auxiliar de Educação Infantil, a seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 10 de março de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social. Para o cargo de Professor de Educação Infantil, a seleção será feita mediante a análise de currículo, conforme critérios detalhados no edital.
Os contratos serão regidos pelo regime estatutário, com duração de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período.
O prazo de validade dos processos seletivos será de seis meses, prorrogável uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
Escute os destaques diretamente no podcast.
