A Prefeitura Municipal de Cotiporã, no Rio Grande do Sul, publicou os editais dos Processos Seletivos Simplificados nº 005/2026 e nº 006/2026, visando à contratação temporária de profissionais para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, junto à Secretaria Municipal de Educação e Desporto.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Monitor Escolar I (CR)
- Monitor Escolar II (2 vagas + CR)
- Auxiliar de Educação Infantil (1 vaga + CR)
- Professor de Educação Infantil (CR)
A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas. Os salários vão de R$ 1.725,86 a R$ 2.999,50. Entre os benefícios estão gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, e inscrição no Regime Geral de Previdência Social.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente, entre 25 de fevereiro e 3 de março de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 16h30, na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, localizada na Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, Cotiporã. A taxa de inscrição é de R$ 67,60, a ser paga na Tesouraria do Município.
Para os cargos de Monitor Escolar I, Monitor Escolar II e Auxiliar de Educação Infantil, a seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para o dia 10 de março de 2026, às 8h, no Auditório da Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social. Para o cargo de Professor de Educação Infantil, a seleção será feita mediante a análise de currículo, conforme critérios detalhados no edital.
Os contratos serão regidos pelo regime estatutário, com duração de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período.
O prazo de validade dos processos seletivos será de seis meses, prorrogável uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.
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