Prefeitura de Chiapetta - RS abre seleção com vagas imediatas e cadastro reserva

Oportunidades em diversos setores oferecem remuneração de até R$ 2.454,80 para jornada de 20 a 40 horas semanais. A seleção simplificada exige análise de currículo e experiência profissional para funções de nível fundamental, magistério e superior.
Terça-feira, 24 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Chiapetta - RS abre seleção com vagas imediatas e cadastro reserva

A Prefeitura Municipal de Chiapetta, no Rio Grande do Sul, divulgou o edital do Processo Seletivo Público Simplificado para preencher vagas e formar cadastro reserva em cargos de nível fundamental incompleto, magistério e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Cozinheira (1 vaga + CR)
  • Mecânico (1 vaga + CR)
  • Monitor de Escola (8 vagas + CR)
  • Motorista de Veículo Pesado (1 vaga + CR)
  • Operador de Máquina Rodoviária (2 vagas + CR)
  • Operário (1 vaga + CR)
  • Pedreiro (1 vaga + CR)
  • Professor AMAE (1 vaga + CR)
  • Professor de Artes (1 vaga + CR)
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais - Escola São José (1 vaga + CR)
  • Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (3 vagas + CR)
  • Professor de Português (1 vaga + CR)
  • Professor de Ciências (1 vaga + CR)
  • Professor de Matemática (1 vaga + CR)
  • Servente (1 vaga + CR)
  • Servente - Escola Haydêe Chiapetta (1 vaga + CR)
  • Telefonista (1 vaga + CR)
  • Tratorista Agrícola (1 vaga + CR)

A carga horária é de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo. A remuneração varia de R$ 1.314,74 a R$ 2.454,80. Os servidores que executarem atividades insalubres ou perigosas (identificadas por meio de perícia técnica especializada) farão jus a um adicional sobre o valor do vencimento básico do cargo.

As inscrições devem ser realizadas de 24 a 27 de fevereiro de 2026, presencialmente na Prefeitura Municipal de Chiapetta, localizada na Avenida Ipiranga, nº 1.544, das 7h às 13h.

O processo seletivo será realizado por análise de currículo e comprovação de experiência profissional. O resultado preliminar será divulgado entre os dias 5 e 6 de março de 2026.

O contrato será temporário, firmado em caráter emergencial, conforme a necessidade do órgão.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Transforme sua leitura em escuta: ouça o podcast desta notícia.

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