IFSul-Rio-Grandense abre seleções para Professores Substitutos em Santana do Livramento

Oportunidades abrangem as áreas de Educação Física e Gestão e Negócios, com ganhos mensais de até R$ 8.058,29 para carga horária de 20 horas semanais.
Terça-feira, 3 de fevereiro de 2026
IFSul-Rio-Grandense abre seleções para Professores Substitutos em Santana do Livramento

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense (IFSul-Rio-Grandense) anunciou dois processos seletivos para contratação, por tempo determinado, de Professores Substitutos no campus Santana do Livramento, no Rio Grande do Sul. O objetivo é preencher uma vaga para cada seleção, com exigência de nível superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para as áreas de:

  • Professor Substituto de Educação Física (1 vaga)
  • Professor Substituto de Gestão e Negócios (1 vaga)

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para ambos os cargos. Para Educação Física, a remuneração varia de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, conforme a titulação, acrescida de auxílio-alimentação e auxílio-transporte quando necessário. Para Gestão e Negócios, a remuneração varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, de acordo com a titulação, também acrescida de auxílio-alimentação e auxílio-transporte quando necessário. Haverá complementação salarial caso o total da remuneração não atinja o piso nacional da educação.

As inscrições estarão abertas de 4 de fevereiro de 2026 até as 17h do dia 9 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo e-mail sl-processoseletivo@ifsul.edu.br, com preenchimento do formulário eletrônico disponível no edital e envio dos demais documentos exigidos. A taxa é de R$ 40,00, paga via GRU no Banco do Brasil. É possível solicitar isenção até 5 de fevereiro de 2026 mediante critérios específicos.

Caso não haja candidatos inscritos até o dia 9 de fevereiro de 2026, o prazo será prorrogado até as 17h do dia 13 de fevereiro de 2026.

Os processos seletivos serão compostos por análise de currículo vitae e prova de desempenho didático, que consiste em uma aula presencial de 30 minutos, com temas sorteados conforme área do cargo.

O prazo de validade de cada processo seletivo é de dois anos a partir da homologação, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.

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