Hospital Santa Tereza de Ribeirão Preto - SP retifica editais de prorrogação de cinco Concursos

Terça-feira, 5 de maio de 2015 às 13h44
Hospital Santa Tereza de Ribeirão Preto - SP retifica editais de prorrogação de cinco Concursos

O Hospital Santa Tereza, de Ribeirão Preto - SP, anunciou cinco retificações referentes aos editais que prorrogaram os períodos de inscrição dos Concursos Públicos abertos. Os documentos corrigem a data prevista de aplicação da prova, para 31 de maio de 2015.

Os pedidos de participação devem ser efetuados até 8 de maio de 2015, na unidade detentora das oportunidades, situada na Avenida Adelmo Perdizza, nº 495, Bairro Alto da Boa Vista, em Ribeirão Preto - SP, com o recolhimento da taxa no valor de R$ 70,13, na forma definida no edital. O horário de atendimento ocorre das 9h às 15h, em dias úteis.

As oportunidades a serem preenchidas são para os cargos de Médico Psiquiatra (1), Farmacêutico (1), Assistente Social (1), Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1), disponibilizados pelos certames I.E nº 01, 02, 03, 04 e 05/2015, respectivamente.

A remuneração devida ao aprovado para atuar como Médico será de R$ 2.650,00, com acréscimo de até R$ 3.350,00 referente ao prêmio de produtividade e a jornada de 20 horas semanais. Já o salário das demais funções é de R$ 1.269,02, pelo exercício de 30 horas por semana, mas pode chegar a R$ 2.587,02, devido aos valores de prêmio.

Para concorrer nessas oportunidades os profissionais devem apresentar graduação na área da vaga pretendida, registro no conselho da classe, e residência médica ou título de especialista, para o cargo de Médico.

A classificação dos inscritos será definida mediante a aplicação de Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos e Avaliação de Títulos. Os testes serão elaborados com base no conteúdo programático disponível nos editais de abertura.

O resultado final de cada certame será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Mais detalhes podem ser conferidos nos documentos disponíveis em nosso site.

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