O Hospital do Servidor Público Municipal - HSPM, abre Processo Seletivo através de currículo para preenchimento de vagas na categoria profissional de Médico para especialidade de Nefrologia.

Os candidatos contratados ficarão sujeitos à remuneração de R$ 2.736,17 correspondente ao padrão inicial da carreira de Médico e a Jornada de Trabalho de 20 horas semanais, a critério da Administração. Além da remuneração acima especificada o candidato fará jus ao Adicional de Insalubridade.

Das Inscrições:

As inscrições estão abertas no período de 23, 24, 25 de julho de 2012, das 8h30min às 15h30min, na Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Cargos, Salários e Acesso) do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, Rua Castro Alves, nº. 151, Fundos, Aclimação, São Paulo.

A inscrição será efetuada pelo interessado ou procurador devidamente habilitado, gratuitamente, mediante o preenchimento de formulário padronizado - Ficha de Inscrição.

Das Provas:

O processo seletivo dos candidatos consistirá em análise do Currículum Vitae e entrevista com o Diretor do DAS - Departamento de Atenção à Saúde ou quem ele designar, sob coordenação da Comissão de Concursos.

A avaliação da experiência profissional na especialidade será pontuada na seguinte conformidade: 0,5 pontos por semestre, com data limite até 30 de junho de 2012, que deverá ser comprovada através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou declaração em papel timbrado com firma reconhecida ou Certidão de Tempo de Serviço expedida por órgão competente (original e cópia).

O Processo Seletivo através de Currículos ficará a cargo da Banca Examinadora constituída pela Coordenadora de Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Cargos, Salários e Acesso), do Departamento Técnico de Gestão de Talentos com a Assessoria da Gerência Técnica de Prática Assistencial do Departamento Técnico de Atenção à Saúde.

A contratação obedecerá rigorosamente a classificação obtida pelo candidato que será integrante da lista final de classificação.

A convocação para a formalização de sua contratação será feita através do Diário Oficial da Cidade de São Paulo.

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da Cidade de São Paulo.

Seu ponto de partida para qualquer concurso é o Material Básico para Concursos.