O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP) divulgou o Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- PAS - Analista de Conformidade (11 vagas + cadastro de reserva)
- PAS - Analista de TI - Administrador de Redes (1 vaga + cadastro de reserva)
- PAS - Analista de TI - Banco de Dados (2 vagas + cadastro de reserva)
- PAS - Analista de TI - Desenvolvimento de Software (5 vagas + cadastro de reserva)
- PAS - Analista de TI - Segurança da Informação (cadastro de reserva)
- PST - Assistente Administrativo (13 vagas + cadastro de reserva)
- PST - Técnico de TI - Manutenção de Computadores (cadastro de reserva)
- PST - Técnico Especializado - Audiovisual - Design (1 vaga + cadastro de reserva)
- PST - Técnico Especializado - Audiovisual - Rádio e TV (1 vaga + cadastro de reserva)
- PST - Técnico Especializado - Serviços Contábeis (cadastro de reserva)
A carga horária para todos os cargos é de 40 horas semanais. A remuneração varia de R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00. Os contratados terão direito a vale-alimentação, vale-refeição por dia trabalhado, vale-transporte, assistência médica e odontológica, gratificação por tempo de serviço, progressão funcional e auxílio-infância.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.avancasp.org.br de 21 de agosto de 2026 a 21 de setembro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 72,30 para Analista de Conformidade, R$ 69,80 para Analista de TI e R$ 53,50 para Assistente Administrativo e Técnicos. O pedido de isenção pode ser solicitado até 26 de agosto de 2026, conforme as regras do edital.
O processo de seleção será composto por prova objetiva para todos os cargos, a ser aplicada em 29 de novembro de 2026. Para Analista de Conformidade, haverá ainda prova oral e prova prática de direção veicular. Para os demais cargos, haverá prova discursiva.
Os contratados serão admitidos pelo regime CLT.
A validade do concurso será de 1 ano, contado da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério do CRECI/SP.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
