FENAC de Novo Hamburgo - RS abre concurso público com salários de até R$ 14,5 mil

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com salários acrescidos de benefícios. A seleção ocorrerá por prova objetiva e teste de aptidão física para cargo específico.
Sexta-feira, 27 de março de 2026
FENAC de Novo Hamburgo - RS abre concurso público com salários de até R$ 14,5 mil

A FENAC S/A - Feiras e Empreendimentos Turísticos, no município de Novo Hamburgo/RS, publicou um edital de Concurso Público para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Arquiteto (CR)
  • Assistente Administrativo (CR)
  • Assistente de Feiras e Eventos (CR)
  • Assistente de Licitações (CR)
  • Assistente de Marketing (CR)
  • Assistente de Pessoal (CR)
  • Auxiliar de Manutenção (1 + CR)
  • Auxiliar de Serviços de Copa (CR)
  • Encarregado de Compras/Almoxarifado (1 + CR)
  • Técnico em Informática (1 + CR)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 44 horas semanais. As remunerações variam de R$ 2.466,20 a R$ 14.589,00. Os contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 250,00, vale-transporte conforme a necessidade, assistência médica e assistência odontológica, além de refeitório na empresa.

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.institutolegalle.org.br, do dia 27 de março de 2026 até as 18h do dia 25 de abril de 2026. As taxas são de R$ 50,00 para nível fundamental, de R$ 70,00 para nível médio/técnico e de R$ 100,00 para nível superior. O pedido de isenção da taxa pode ser solicitado entre 27 de março e 2 de abril de 2026, conforme os critérios previstos em lei municipal.

A seleção será composta por prova teórico-objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 17 de maio de 2026. Os candidatos ao cargo de Auxiliar de Manutenção ainda serão submetidos a teste de aptidão física, previsto para 21 de junho de 2026.

O regime de contratação é pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do certame será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.

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