FAMESP - SP abre processos seletivos com vagas para diversas áreas

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental, técnico e superior com salários iniciais de até R$ 4.934,38. Há vagas para diversas especialidades médicas, psicólogo, fonoaudiólogo e técnicos.
Quinta-feira, 23 de julho de 2026
FAMESP - SP abre processos seletivos com vagas para diversas áreas

A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar (FAMESP) abriu processos seletivos para o preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível fundamental, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Médico Cirurgia Pediátrica (1 vaga)
  • Médico Cirurgia Vascular (Doppler) (1 vaga)
  • Médico Neurologista Pediátrico (1 vaga)
  • Médico Ortopedia Geral (1 vaga)
  • Médico Pneumologista Pediátrico (1 vaga)
  • Médico Proctologista (1 vaga)
  • Médico Urologista (1 vaga)
  • Médico Neurologista Adulto (1 vaga)
  • Médico Endocrinologia Pediátrica (1 vaga)
  • Médico Endocrinologista Adulto (1 vaga)
  • Médico Nefrologista (1 vaga)
  • Médico Neurologista Pediátrico (1 vaga)
  • Médico Oftalmologista (Retina) (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)
  • Técnico de Laboratório - Prazo Determinado (1 vaga)
  • Técnico de Enfermagem - Prazo Determinado (1 vaga)
  • Médico Ginecologista Obstetra (1 vaga)

A jornada semanal será de 3 a 30 horas, com salário inicial mensal de R$ 940,79 a R$ 4.934,38.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.famesp.org.br, de 28 de julho de 2026 a 6 de agosto de 2026, até às 23h59. A taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 110,00.

A seleção inclui as seguintes etapas: análise de currículo para médicos e fonoaudiólogos; prova escrita para Auxiliar de Serviços Gerais, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudiólogo, Técnico de Laboratório e Técnico de Enfermagem; e prova prática para o cargo de Técnico de Laboratório.

Os contratos serão regidos pelo regime da CLT.

Os processos seletivos terão validade de 6 meses ou de um ano (conforme o edital), podendo ser prorrogados por igual período, se houver interesse da instituição.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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