Etec de São Paulo - SP abre seis Processos Seletivos para Professores

Participe do processo seletivo e concorra a vagas no ensino médio e técnico; saiba como garantir seu lugar e conhecer o processo de seleção
Terça-feira, 23 de dezembro de 2025
Etec de São Paulo - SP abre seis Processos Seletivos para Professores

A Escola Técnica Estadual Uirapuru (Etec) abre seis Processos Seletivos para formação de cadastro de reserva para professores do ensino médio e técnico na cidade de São Paulo.

As oportunidades são oferecidas nas seguintes áreas, conforme os respectivos editais:

  • Edital nº 230/30/2025: Custos, Processos e Operações Contábeis (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 230/31/2025: Planejamento e Organização de Rotinas de Departamento Pessoal (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 230/32/2025: Administração Financeira e Orçamentaria (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 230/33/2025: Planejamento e Desenvolvimento do TECC em Administração (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 230/34/2025: Canais de Distribuição e Marketing de Varejo (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado);
  • Edital nº 230/35/2025: Promoção de Vendas e Merchandising (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTEC Programa Novotec Integrado).

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos, além de escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou tecnólogo, com habilitação compatível com a área de atuação do cargo pleiteado.

Os professores admitidos receberão remuneração de R$ 22,47 por hora-aula ministrada, com possibilidade de extensão de contrato.

Procedimentos para participação:

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 26 de dezembro de 2025 até às 23h59 do dia 9 de janeiro de 2026, por meio do site do Centro Paula Souza.

Os candidatos serão avaliados por meio da análise de títulos e da aplicação de prova objetiva, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

O contrato será firmado por um ano, com o mesmo prazo de validade dos processos seletivos, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

No nosso site, é possível acessar os editais e obter mais informações.

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