MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL GOIANO - CAMPUS CERES

EDITAL Nº 006/2011/CGRH/ IF GOIANO - CAMPUS CERES

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

O Diretor-Geral do Instituto Federal Goiano - Campus Ceres, no uso de suas atribuições conferidas pela Portaria nº 16, publicada no DOU de 19/02/2010, torna pública a ABERTURA DE INSCRIÇÕES para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, com vistas à contratação de PROFESSOR SUBSTITUTO, para as áreas de ARTES, GEOGRAFIA, HISTÓRIA, MATEMÁTICA E MEIO AMBIENTE, por tempo determinado, na forma abaixo especificada, para atender às necessidades temporárias de excepcional interesse público do Instituto Federal Goiano - Campus Ceres, nos termos da Lei n° 9.394, de 20/12/1996, da Lei n° 8.112, de 11/12/1990, e suas alterações posteriores, em especial da Lei n° 11.784, de 22/09/2008, da Lei n° 8.745, de 09/12/1993, e da Lei n° 9.849, de 26/10/1999, e alterações posteriores, bem como o Decreto n° 6.944, de 21/08/2009 e a Portaria MEC n° 1.134, de 02/12/2009.

(1) Entende-se como programa especial de formação pedagógica os cursos feitos com base na Resolução CNE/CEB nº 02/1997 e demais normatizações do Conselho Nacional de Educação que estabelecem programas que habilitam o profissional para a docência.

(2) A especialização deverá ser de no mínimo 360h. Quando for na área profissional, estabelecida no quadro acima, deverá contemplar carga horária mínima de 30h em Didática ou Metodologia de Ensino.

1. DA INSCRIÇÃO

1.1 Período: 02 a 13/01/2012.

1.2 Horário: 7h às 11h e 13h às 17h.

1.3 Local: Coordenação Geral de Recursos Humanos do IF Goiano - Campus Ceres, Rodovia GO-154, Km 03, Zona Rural, Ceres - GO.

1.4 Valor da Inscrição: R$ 30,00 (trinta reais), pagos no Banco do Brasil S.A. via GRU (Guia de Recolhimento da União), a ser obtida na Coordenação Geral de Recursos Humanos IF Goiano - Campus Ceres, ou no site: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/gru_simples.asp, código da unidade favorecida: 158302; gestão: 26407; código recolhimento: 28883-7; vencimento: data do recolhimento; CPF do candidato; nome do candidato; valor do recolhimento = valor principal; = valor total; e por fim, gerar GRU simples.

1.5 A taxa de inscrição, uma vez paga, não será, em hipótese alguma, restituída, nem tão pouco cópias dos documentos apresentados para inscrição no processo seletivo.

2. DOS DOCUMENTOS PARA INSCRIÇÃO

2.1 Cópias: do documento oficial de identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino).

2.2 Comprovante de pagamento da taxa de inscrição referida no item 1.3.

2.3 Curriculum Vitae, acompanhado dos documentos comprobatórios dos títulos do candidato (diploma ou certificado) e da experiência profissional em magistério, se houver, especificando tempo e área de ensino.

2.4 No caso de inscrição mediante procurador, instrumento de procuração público ou particular, com firma reconhecida do outorgante, acompanhado de cópia de documento oficial de identidade do procurador.

2.5 A inscrição do candidato implicará no seu conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento.

2.6 Não serão devolvidas as cópias de documentação apresentadas pelos candidatos.

3. DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

3.1 A validade de participação no processo seletivo está condicionada ao atendimento, pelo candidato, na data da inscrição, dos seguintes requisitos:

3.1.1 ser brasileiro, comprovar estar em dia com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos e com as militares, para os de sexo masculino;

3.1.2 ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

3.1.3 não ter sido contratado, com fundamento na Lei nº 8.745/93 com as alterações introduzidas pela Lei nº 9.849/99, nos últimos 24 meses;

3.1.4 não deter a condição de ocupante de cargo efetivo, integrante das carreiras de magistério de que trata a Lei nº 11.784/08.

4. DA ESTRUTURA DO PROCESSO SELETIVO

4.1 Haverá provas de desempenho didático e de títulos.

4.1.1 DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

4.1.1.1 Terá o valor de 0,0 a 10,0 (zero a dez pontos), de caráter eliminatório/classificatório, e consistirá de uma aula de 55 minutos, em que a banca examinadora deverá avaliar a capacidade didático-pedagógica do candidato. Poderão ser utilizados materiais demonstrativos trazidos pelo próprio candidato ou quaisquer recursos audiovisuais disponíveis na Instituição (Quadro e giz, retroprojetor, projetor multimídia, TV, DVD player), desde que agendados até as 17h do dia 16/01/2012, junto à CGRH.

4.1.1.2 A banca examinadora será composta por três membros. O tema da prova de desempenho didático será sorteado com antecedência mínima de vinte e quatro horas da sua realização, sendo facultada a presença do candidato no momento do sorteio. Cabe ao candidato informar-se em relação ao tema sorteado e a ordem de realização da prova.

4.1.1.3 Antes do início da prova de desempenho didático, o candidato entregará à Banca Examinadora o seu plano de aula em três vias, sendo uma para cada membro.

4.1.1.4 O sorteio do tema para a prova de desempenho didático ocorrerá no dia 16/01/2012, às 8h na sede do IF Goiano - Campus Ceres, pela Comissão de Seleção e candidatos presentes.

4.1.1.5 As provas ocorrerão a partir do dia 17/01/2012, às 8 horas, nas dependências do IF Goiano - Campus Ceres, localizado à Rodovia GO-154, km 03, Zona Rural, Ceres-GO.

4.1.1.6 A ordem para a prova de desempenho didático será sorteada junto com o tema. Sobre o resultado da prova de desempenho didático, não caberá recursos.

4.1.1.7 A nota mínima exigida para a aprovação na prova de desempenho didático é de 6,0 (seis pontos), sendo automaticamente eliminados do processo seletivo os candidatos que não atingirem a nota mínima. A nota atribuída à prova de desempenho didático será o resultado da média aritmética dos pontos concedidos pelos membros da Banca Examinadora.

4.1.2 DA PROVA DE TÍTULOS:

4.1.2.1 A prova de títulos terá efeito classificatório e valor de 0,0 (zero) a 10,0 (dez) pontos, de acordo com a pontuação estabelecida no quadro de pontuações constante deste Edital.

4.1.2.2 Os títulos deverão ser entregues por ocasião da inscrição, em envelope contendo o Curriculum Vitae e os documentos comprobatórios, que será lacrado após conferência.

4.1.2.3 No item Graus Acadêmicos, somente pontuará o título de maior valor.

4.1.2.4 No item Atividades Didáticas, a pontuação NÃO é cumulativa.

5. DA HABILITAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1 A classificação final do processo seletivo simplificado será feita na ordem decrescente dos pontos obtidos pelos candidatos, considerando a soma das notas da prova de desempenho didático e de títulos, observados os mínimos exigidos para habilitação e demais normas previstas e constantes deste Edital. Em caso de empate no total de pontos, para fins de classificação final, o desempate será feito dando-se preferência, sucessivamente, ao candidato:

5.1.1 com maior número de pontos na prova de desempenho didático;

5.1.2 com maior número de pontos na prova de títulos;

5.1.3 com maior tempo de exercício em magistério;

5.1.4 com maior idade.

6. DOS RESULTADOS FINAIS E HOMOLOGAÇÃO

6.1 O resultado final, com pontuação dos candidatos será homologado pela Direção-Geral do IF Goiano - Campus Ceres e publicados nos murais e no site da Instituição (www.ifgoiano.edu.br/ceres) a partir das 16h do dia 20/01/2012.

7. DA CONTRATAÇÃO

7.1 No ato da contratação, o candidato aprovado terá que comprovar que nos últimos 24 (vinte e quatro) meses não teve contrato temporário com Instituição Federal de Ensino com base na Lei n° 8.745/93 e legislação complementar.

7.2 Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com o Resultado Final.

7.3 Se houver desistência de algum candidato aprovado, será chamado o próximo candidato na ordem de classificação.

7.4 A remuneração inicial será equivalente ao da Classe D I, Nível 01, para o regime de trabalho de 40 horas semanais, sendo composta de:

8. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1 Não caberá recurso quanto aos procedimentos, conteúdos ou julgamentos adotados, bem como não haverá recontagem de notas, vistas em qualquer prova ou conteúdo dessas.

8.2 Este processo seletivo será válido por 01 (um) ano, a contar da data de sua homologação.

8.3 Os professores substitutos, contratados por tempo determinado, nas condições e nos prazos previstos na Lei supramencionada, submeter-se-ão em atendimento ao interesse do ensino e da Instituição, os horários que lhes forem estabelecidos, em qualquer dos turnos letivos de funcionamento da Instituição.

8.4 O Contrato terá validade de 6 (seis) meses, sendo que, a critério da administração, poderá ser renovado por igual período, não podendo ultrapassar o limite máximo de 24 (vinte e quatro) meses, conforme a Lei 8.745/93.

8.5 As condições e exigências que constam deste Edital, em seu inteiro teor, estarão à disposição dos candidatos no site www.ifgoiano.edu.br/ceres.

8.6 A classificação neste Processo Seletivo Simplificado não assegurará ao candidato o direito de ingresso no cargo, mas apenas a expectativa de ser contratado, segundo a ordem de classificação, ficando a contratação condicionada à observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juízo e à conveniência da Administração.

8.7 A inexatidão ou falsidade documental, ainda que verificadas posteriormente à realização da seleção, implicará a eliminação sumária do candidato, sendo declarada de pleno direito a nulidade da inscrição e todos os atos dela decorrentes, sem prejuízo de eventuais medidas de caráter judicial.

8.8 Será excluído da Seleção, por ato da comissão do processo seletivo o candidato que:

8.8.1 durante a realização do Processo Seletivo, demonstrar comportamento impróprio para o exercício da função, cometendo descortesia com qualquer dos examinadores, dos membros da comissão de seleção e seus auxiliares ou autoridades presentes;

8.8.2 não comparecer, atrasar-se por mais de 15 minutos do horário previsto para a prova de desempenho didático, não apresentar ou apresentar de forma incompleta a documentação exigida, nos exatos termos e no prazo fixados no presente edital.

8.9 Ao final do prazo de inscrições, não havendo candidato inscrito, ficam as mesmas prorrogadas por igual período, a contar de 16/01/2012.

8.10 Os casos omissos relativos ao presente edital serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo.

Ceres, 16 de dezembro de 2011.

Elias de Pádua Monteiro
Diretor-Geral

ANEXO I

CALENDÁRIO DE REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

ANEXO II - FICHA DE INSCRIÇÃO

____________________________
CGRH

ANEXO III

PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROFESSOR SUBSTITUTO