PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURU

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL Nº 33/2011 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BAURU, através da Secretaria Municipal de Administração, por determinação do Sr. Prefeito, faz saber que, com base no inciso II do artigo 37 da Constituição Federal, na Lei Orgânica do Município de Bauru e nas Leis Municipais vigentes, realizará Concurso Público na modalidade "Provas e Títulos", regido de acordo com as Instruções Especiais, parte integrante deste Edital, para o provimento do Cargo Público Efetivo vago de AGENTE EDUCACIONAL - CUIDADOR DE CRIANÇAS, JOVENS , ADULTOS E IDOSOS, descrito no Capítulo II deste Instrumento, os que vagarem ou que forem criados durante o prazo de validade do Concurso Público em questão, bem como para a formação de Cadastro Reserva. O referido Cargo Público reger-se-á pelo Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru (Lei Municipal nº 1.574/71 e alterações posteriores), pelo Regime Jurídico Único do Servidor Público Municipal de Bauru (Lei Municipal nº 3.373/91 e alterações posteriores), pelo Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru (Lei Municipal nº 3.781/94 e alterações posteriores), pelo Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores da Educação (Lei Municipal nº 5.999/10) e demais disposições legais aplicáveis aos Servidores Públicos Municipais.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Comissão Examinadora nomeada através da Portaria nº 814/2011, obedecidas as normas deste Edital.

2. O Concurso destina-se ao preenchimento de cadastro reserva, de vagas ora existentes e que vierem a surgir e érelativo ao cargo efetivo descrito no Capítulo II, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital.

3. Os candidatos aprovados integrarão o Cadastro de Reserva, com expectativa de direito à nomeação dentro do prazo de validade do Concurso Público regulado pelo presente Edital e eventual prorrogação, em relação aos cargos remanescentes, aos que vagarem e aos que forem criados.

4. Os candidatos que tomarem posse estarão subordinados ao Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru (Lei Municipal nº 1.574/71 e alterações posteriores), ao Regime Jurídico Único do Servidor Público Municipal (Lei Municipal nº 3.373/91 e alterações posteriores), ao Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru (Lei Municipal nº 3.781/94 e alterações posteriores), ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Servidores da Educação (Lei Municipal nº 5.999/10) e demais legislações inerentes aos Servidores Públicos Municipais.

5. Os candidatos ao cargo do presente Concurso Público ficarão sujeitos à Jornada Básica de Trabalho prevista no Capítulo II deste Edital.

6. O cargo, as vagas, a escolaridade/pré-requisito e os vencimentos estão estabelecidos no Capítulo II deste Edital.

7. A data, o local e horário de realização da Prova Objetiva 1 serão divulgados em Edital de Convocação publicado no Diário Oficial do Município de Bauru em 28 (vinte e oito) de junho de 2011.

8. As datas, o local e os horários de realização do Curso de Formação serão divulgados, oportunamente, no Diário Oficial do Município de Bauru.

9. A data, o local e horário de realização da Prova Objetiva 2 serão divulgados em Edital de Convocação a ser publicado oportunamente no Diário Oficial do Município de Bauru.

10. O período, o local e os horários para entrega dos Títulos serão divulgados em Edital de Convocação a ser publicado oportunamente no Diário Oficial do Município de Bauru.

11. A descrição das Atribuições Básicas do Cargo consta no Anexo I deste Edital.

12. O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital.

13. A contratação será pelo Regime Estatutário.

CAPÍTULO II - DO CARGO, DA(S) VAGA(S), DA ESCOLARIDADE/PRÉ-REQUISITO, DOS VENCIMENTOS, DOS BENEFÍCIOS, DA JORNADA DE TRABALHO E DO VALOR DA INSCRIÇÃO:

Cargo: Agente Educacional - CUIDADOR DE CRIANÇAS, JOVENS, ADULTOS E IDOSOS

Vaga(s): cadastro de reserva

Escolaridade/Pré-Requisito: Conclusão do Ensino Médio

Vencimentos(1): R$ 887,25

Benefícios(2): R$ 395,00

Jornada Básica de Trabalho: 40 horas/semanais

Valor Inscrição: R$ 20,00

Notas:

(1) Vencimentos - Referência Salarial C1 / Grade dos Agentes da Lei Municipal nº 5.999/10 (sujeito a alteração após dissídio)

(2) Benefícios - Vale Compra ( R$ 230,00) e Vale Refeição ( R$ 165,00).

CAPÍTULO III - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO:

1. Das Condições Necessárias para Investidura no Cargo: Ao inscrever-se, o candidato deverá estar ciente de que sua posse ficará condicionada ao preenchimento das condições essenciais ao cargo abaixo descritas:

a) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro, nos termos do artigo 12 da Constituição Federal de 1.988, da Lei Federal nº 6.815/80 (Estatuto do Estrangeiro) e Decreto Federal nº 86.715/81;

b) ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

c) estar em dia com as obrigações eleitorais;

d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;

e) não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

f) possuir os requisitos necessários para exercer o cargo pleiteado, bem como os documentos comprobatórios da escolaridade/pré-requisitos constantes do Capítulo II (Diploma, Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio, devendo este ser emitido por estabelecimento de Ensino Oficial ou Particular, devidamente registrado no órgão competente) e os documentos necessários à investidura do cargo indicados no Capítulo XIII, Item 4 deste Edital;

g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

h) residir no Município de Bauru/SP ou em localidade próxima, nos termos das Leis Municipais nº 3.781/94 (artigo 14, inciso XII) e 5.805/09.

i) não ter sido demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual ou municipal, em consequência de processo administrativo ou a bem do serviço público, bem como não ter sido demitido por justa causa de emprego público de autarquia, fundação, empresa pública, ou sociedade de economia mista, instituída por órgãos da administração federal, estadual ou municipal;

2. A comprovação do preenchimento das condições necessárias à investidura no cargo será feita através da entrega de seus documentos comprobatórios. A não entrega de tais documentos na data pré-fixada em convocação própria, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis à falsidade da Declaração firmada no ato da inscrição.

3. O candidato nomeado que, na data da posse, não reunir todos os requisitos enumerados no Item 1 deste Capítulo perderá o direito à vaga, sem ter direito à restituição da Taxa de Inscrição.

CAPÍTULO IV - DAS INSCRIÇÕES:

1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

1.1) Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente após tomar conhecimento de todos os procedimentos, requisitos e condições exigidos para o Concurso.

2. As inscrições para o Concurso Público regulado neste Edital serão realizadas exclusivamente de forma PRESENCIAL no período de 16 de maio de 2011 a 20 de maio de 2011, das 09h:00min às 16h:00min (horário de Brasília/DF), no NÚCLEO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL - NAPEM, localizado na Avenida Duque de Caxias, nº 11-38, Vila Santa Tereza, Bauru/SP, CEP 17012-151, devendo o candidato adotar os seguintes procedimentos:

2.1) Recolhimento da Taxa de Inscrição - O candidato deverá recolher a Taxa de Inscrição através de Depósito Bancário Identificado, no valor de R$ 20,00 (vinte reais), importância não restituível sob qualquer hipótese, que deverá ser efetuado em dinheiro, diretamente nas Agências da Caixa Econômica Federal (CEF), na Conta nº 20.073-2, Agência nº 0290, Operação 006, da Prefeitura Municipal de Bauru. Não serão aceitos depósitos em cheque e depósitos efetuados nos terminais eletrônicos (envelopes), via postal, fac-símile (fax), transferência, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital. Sendo verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados no presente Item, a mesma será cancelada.

2.2) Preenchimento do Formulário de Inscrição - O candidato terá 02 (duas) opções para providenciar o preenchimento do Formulário de Inscrição, sendo elas: via internet ou presencialmente.

a) Preenchimento do Formulário de Inscrição Via Internet: O Formulário de Inscrição estará disponibilizado, via internet, no período designado para inscrições (vide Item 2), através do site: www.bauru.sp.gov.br/secretarias/sec_administracao/concursos.aspx

b) Preenchimento do Formulário de Inscrição Presencialmente: O candidato poderá dirigir-se ao NÚCLEO DE APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL - NAPEM, no endereço indicado no Item 2 deste Capítulo, no período designado para inscrições, para providenciar o preenchimento de seu Formulário de Inscrição.

2.3) Efetivação da Inscrição - O candidato deverá comparecer no endereço indicado e no período estabelecido no Item 2 deste Capítulo, para providenciar a Efetivação de sua inscrição, devendo, para tanto, apresentar a seguinte documentação: Cédula de Identidade RG (original), CPF (original) , Formulário de Inscrição (preenchido via internet ou presencialmente nos termos indicados no Item 2.2 deste Capítulo) e Comprovante de Depósito Identificado referente à Taxa de Inscrição, efetuado conforme instruções estabelecidas no Item 2.1 também deste Capítulo. A inscrição do candidato somente será válida após a sua Efetivação, nos termos indicados neste item. Caso não seja observada tal determinação, o candidato ficará impossibilitado de realizar a prova, não tendo direito a restituição dos valores recolhidos à título de Taxa de Inscrição.

3. Inscrição Por Procuração: Em caso de Inscrição por Procuração, o Procurador, devidamente constituído exclusivamente para este ato, deverá apresentar no ato da Inscrição: o Formulário de Inscrição, devidamente preenchido, o Instrumento de Mandato (Procuração), Identidade do Procurador (original e cópia), o Comprovante de Depósito Identificado referente ao recolhimento da Taxa de Inscrição (vide Item 2.1), bem como Cópias Legíveis da Cédula de Identidade RG e CPF do candidato que representa. Ficará dispensado de apresentar o Instrumento de Mandato aquele que apresentar, na Efetivação da Inscrição, o Formulário de Inscrição já preenchido e assinado pelo próprio candidato.

3.1) Será exigido 01 (um) Instrumento de Mandato por candidato e este ficará retido na Efetivação da Inscrição, salientando que o candidato e seu procurador são responsáveis pelo preenchimento e informações prestadas ao cadastro, arcando com eventuais erros.

4. Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulário de Inscrição, sendo este efetuado via internet ou presencialmente.

4.1) As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se à Prefeitura Municipal de Bauru o direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.

CAPÍTULO V - DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DAS PROVAS:

1. Condições Especiais para Prestação das Provas: Os candidatos, portadores de deficiência nos termos indicados no Capítulo VI ou não, que necessitarem de condições especiais para realização das provas, deverão requerê-las, de forma justificada, no ato da inscrição, apresentando pedido detalhado das condições especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxílio de fiscal para leitura da prova, auxílio de fiscal para transcrição da prova no gabarito, sala de fácil acesso, ou outras condições as quais deverão estar claramente descritas no pedido.

1.1) A solicitação da Condição Especial para prestar a prova deverá vir acompanhada de Laudo Médico, onde conste a Classificação Internacional de Doença - CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição pleiteada pelo candidato.

1.2) O atendimento às condições especiais pleiteadas ficará sujeito à análise da razoabilidade do solicitado.

CAPÍTULO VI - DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA:

1. Às pessoas portadoras de deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, na Lei Federal nº 7.853/89, no Decreto Federal nº 3.298/99, na Lei Complementar Estadual nº 683/92 e na Lei Municipal nº 5.215/04, é assegurado o direito de inscrever-se para o cargo em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

2. Em cumprimento a legislação Federal, Estadual e Municipal, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, as que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para o Cargo regulado pelo presente Edital.

3. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça e na Lei Municipal nº 5.215/04.

4. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no artigo 40 do Decreto Federal nº 3.298/99, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas.

5. O candidato deverá declarar, no ato de inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a no Formulário de Inscrição preenchido via internet ou presencialmente nos termos indicados no Capítulo IV, Item 2.2.

5.1) Para Efetivar sua Inscrição nos termos indicados no Capítulo IV, Item 2.3, o candidato portador de deficiência deverá apresentar Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término do período designado para as inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, a provável causa da deficiência que lhe acomete, se há seqüelas que assegurem a adaptação de sua prova, informando ainda, o nome do candidato, seu documento de identidade (RG), número do CPF e opção de Cargo.

6. Os benefícios previstos nos parágrafos 1º e 2º do artigo 40 do Decreto Federal nº 3.298/99, deverão ser requeridos, por escrito e tal Requerimento deverá ser anexado ao Formulário de Inscrição no ato de Efetivação da Inscrição indicada no Capítulo IV, Item 2.3.

7. Além do já determinado, o candidato portador de deficiência deverá declarar, quando da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas aos portadores de deficiência.

8. O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição conforme as instruções constantes neste Capítulo, não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição.

9. O candidato portador de deficiência, se classificado na forma estabelecida por este Edital, além de figurar na lista de classificação geral, terá seu nome constante da lista específica de portadores de deficiência.

10. O candidato portador de deficiência aprovado no Concurso regulado por este Edital, quando convocado, deverá, munido de documento de identidade original, submeter-se à avaliação a ser realizada por junta médica composta por profissionais da Prefeitura Municipal de Bauru, objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, assim como se há compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do Cargo a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposições:

10.1) A avaliação de que trata este Item terá caráter terminativo.

10.2) Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato portador de deficiência à avaliação tratada no Item 10.

10.3) O candidato portador de deficiência, que não comparecer para avaliação tratada neste Item, perderá o direito de gozo dos benefícios que lhe são cabíveis, passando a figurar somente na Lista Geral de Candidatos.

10.4) Verificada a incompatibilidade entre a deficiência e as atribuições do Cargo postulado, o candidato será eliminado do certame.

10.5) Será eliminado da lista de deficientes o candidato, cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição não se fizer constatada na forma do artigo 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificação geral, caso obtenha a pontuação necessária para tanto.

11. As vagas reservadas que não forem providas por falta de candidatos portadores de deficiência ou por reprovação no Concurso ou na perícia médica, esgotada a listagem especial, serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância à ordem classificatória.

12. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos portadores de deficiência.

13. O Laudo Médico apresentado terá validade somente para o Concurso Público regulado por este Edital e não será devolvido ao candidato ou a seu procurador.

14. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de restrição funcional, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.

CAPÍTULO VII - DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO:

1. De acordo com a Lei Municipal nº 4.385/99, alterada pela Lei Municipal nº 5.340/06, ficarão isentos do recolhimento da Taxa de Inscrição, os candidatos que comprovarem DOAÇÃO DE SANGUE no ano corrente, em hospitais públicos e/ou privados do Município de Bauru.

2. A isenção, tratada no Item 1 deste Capítulo deverá ser expressamente requerida no ato da inscrição, ficando o candidato inteiramente responsável pelas informações prestadas, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

3. Não será concedida a Isenção da Taxa de Inscrição tratada no Item 1 deste Capítulo aos que deixarem de requerê-la expressamente, omitirem informações e/ou torná-las inverídicas.

4. Para requerer a Isenção da Taxa de Inscrição, com base no disposto no presente Capítulo, os candidatos deverão apresentar no ato de Efetivação da Inscrição (Capítulo IV, Item 2.3), juntamente com o Formulário de Inscrição devidamente preenchido via internet ou presencialmente nos termos indicados no Capítulo IV, Item 2.2, documento hábil a comprovar doação de sangue, no corrente ano, em hospitais públicos e/ou privados do Município de Bauru/SP (original ou cópia condicionada à apresentação do original).

5. Será aceito o seguinte documento para fins de concessão da Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição: Declaração firmada em papel timbrado do hospital, contendo o nome completo e o número de identidade do doador, a data da doação, com assinatura, número do documento e carimbo do responsável do setor / área / departamento.

6. Em caso de inscrição efetuada através de Procuração, o Procurador devidamente constituído deverá apresentar no ato de Efetivação da Inscrição (Capítulo IV, Item 2.3), além dos documentos já indicados no Item 3 do Capítulo IV, documento comprobatório de doação de sangue no ano corrente efetuada pelo candidato outorgante, em hospitais públicos e/ou privados no Município de Bauru/SP.

7. Será indeferido o Requerimento de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição que estiver preenchido incorretamente, que for encaminhado por outro meio que não o estabelecido no Item 4 deste Capítulo e que não observar os requisitos elencados no Item 5, também deste Capítulo.

8. Contra a decisão que indeferir a solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição caberá recurso, devidamente justificado e comprovado.

9. O candidato beneficiado com a Isenção da Taxa de Inscrição terá sua inscrição efetivada nos termos do Capítulo IV, Item 2.3.

10. Os candidatos que tiverem a solicitação de Isenção da Taxa de inscrição indeferida e desejar inscrever-se, normalmente, poderá fazê-lo, desde que recolha a Taxa de Inscrição nos termos indicados no Capítulo IV.

CAPÍTULO VIII - DAS PROVAS, DOS TÍTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAÇÕES:

1. O concurso regulado pelo presente Edital será realizado na modalidade de "Provas e Títulos", com caráter Eliminatório e Classificatório, com valores atribuídos a seguir:

Cargo: Agente Educacional - CUIDADOR DE CRIANÇAS, JOVENS, ADULTOS E IDOSOS

Provas:

Prova Objetiva 1: Conhecimentos Gerais:

Língua Portuguesa;

Matemática; Atualidades.

Nº Questões: 40

Peso: 40

Caráter: Eliminatório

Duração da Prova: 03 horas

Prova Objetiva 2: Conhecimentos Específicos:

Legislação Federal e Municipal;

O papel do Cuidador e a Educação para a Saúde no Ambiente Escolar.

*Frequência no Curso de Formação (15 horas/aula)

Peso: 58

Caráter: Eliminatório e Classificatório

Análise de Títulos

Peso: 2

Caráter: Classificatório

2. O Concurso Público realizado para preenchimento do cargo de Agente Educacional - Cuidador de Crianças, Jovens, Adultos e Idosos será composto, conforme os termos abaixo descritos:

2.1) Prova Objetiva 1: A Prova Objetiva 1, de caráter Eliminatório, valendo 40 (quarenta) pontos, prevista para realizar-se no dia 03(três) de julho de 2011, será composta por 40 (quarenta) questões objetivas de múltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada uma, versando sobre os assuntos constantes no Conteúdo Programático do Anexo II, sendo considerada apenas 01 (uma) alternativa correta, e sua aplicação terá duração de 03 (três) horas. Serão considerados habilitados para participar do Curso de Formação, os candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) de acerto na Prova Objetiva 1, limitando-se as 450 (quatrocentos e cinquenta) maiores notas, e havendo empate todos os candidatos nesta situação, participarão do Curso de Formação.

2.2) Curso de Formação: O candidato aprovado na Prova Objetiva 1 deverá freqüentar obrigatoriamente o Curso de Formação, de caráter Eliminatório, que será ministrado de acordo com Edital próprio, a ser publicado oportunamente no Diário Oficial de Bauru.

a) o Curso de Formação citado no Item 2.2 terá carga horária de 15 (quinze) horas e o candidato para ser considerado aprovado, deverá obter 100% (cem por cento) de frequência.

b) o candidato que deixar de frequentar o Curso de Formação ministrado nos termos indicados no Item 2.2, seja qual for o motivo, será considerado reprovado e excluído do certame.

2.3) Prova Objetiva 2: A Prova Objetiva 2, de caráter Eliminatório e Classificatório, valendo 58 (cinquenta e oito) pontos, será composta por 58 (cinquenta e oito) questões objetivas de múltipla escolha com 04 (quatro) alternativas cada uma, versando sobre os assuntos abordados no Curso de Formação com carga horária de 15 (quinze) horas, que será ministrado aos aprovados na Prova Objetiva 1, sobre as disciplinas constantes no Conteúdo Programático do Anexo II, sendo considerada apenas 01 (uma) alternativa correta, e sua aplicação terá duração de 03 (três) horas.

2.4) Análise de Títulos: A Análise de Títulos, de caráter Classificatório, valendo 02 (dois) pontos, reger-se-á pelas regras a seguir expostas:

a) a Análise de Títulos terá caráter meramente Classificatório e, portanto, não elimina do concurso os candidatos que não apresentarem Títulos;

b) todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva 1 e na Prova Objetiva 2 poderão apresentar os Títulos;

c) a entrega dos Títulos é de responsabilidade dos candidatos;

d) será permitida a entrega de Títulos por procuradores legalmente habilitados, mediante apresentação do respectivo mandato, contendo poderes específicos para tanto, com firma reconhecida e apresentação de documento de identificação do Procurador;

e) no ato da entrega dos Títulos, o candidato ou seu procurador, preencherá Formulário próprio fornecido pelo Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, no qual identificará a quantidade de Títulos apresentados;

f) o Formulário deverá ser assinado pelo candidato ou seu Procurador constituído, legal e especificamente, para a prática de tal ato e pelo responsável pela recepção dos Títulos;

g) as cópias dos Títulos a serem entregues deverão ser autenticadas em Cartório ou Cópias Reprográficas simples, acompanhadas dos originais;

h) após a entrega dos Títulos, não serão permitidas substituições ou complementações, em qualquer tempo;

i) os Títulos não serão recebidos fora da data, horário e local estabelecidos em Edital de Convocação para Entrega de Títulos;

j) o recebimento dos Títulos são de responsabilidade do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, localizado na Avenida Nuno de Assis, nº 14-60, Jardim Santana, Bauru/SP e as respectivas avaliações são de responsabilidade da Comissão Examinadora nomeada através da Portaria nº 814/2011.

k) serão considerados e pontuados os Títulos, conforme descrito abaixo:

Títulos	Comprovantes	Valor Unitário	Valor Máximo
Cuidador de Crianças	Declaração, Certificado e/ou Diploma de Conclusão de Curso na área de Cuidados direcionados a Crianças.	0,5 ponto	0,5 ponto
Cuidador de Jovens	Declaração, Certificado ou Diploma de Conclusão de Curso na área de Cuidados direcionados aos Jovens.	0,5 ponto	0,5 ponto
Cuidador de Adultos	Declaração, Certificado ou Diploma de Conclusão de Curso na área de Cuidados direcionados aos Adultos.	0,5 ponto	0,5 ponto
Cuidador de Idosos	Declaração, Certificado ou Diploma de Conclusão de Curso na área de Cuidados direcionados aos Idosos.	0,5 ponto	0,5 ponto

l) as Declarações, Certificados e/ou Diplomas obtidos no exterior deverão ser convalidados por universidades oficiais do Brasil, que mantenham cursos congêneres, credenciados nos órgãos competentes;

m) não serão avaliados Títulos não especificados no quadro no Item 2.4;

n) os pontos atribuídos aos Títulos não são cumulativos. Sendo assim, o candidato que possuir mais de um dos Títulos na mesma área, deverá apresentar apenas um Título;

o) a pontuação máxima que poderá ser obtida na Análise de Títulos será igual a 02 (dois) pontos, sendo atribuído 0,5 (meio) ponto para cada Título aceito.

p) os pontos obtidos na Análise de Títulos, para efeito de Classificação Final, serão somados ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva 1 e na Prova Objetiva 2.

q) sem prejuízo das sanções penais e civis cabíveis, o candidato poderá ser excluído do Concurso Público, se verificada a falsidade de Declaração ou Ilegalidade na obtenção dos Títulos apresentados.

CAPÍTULO IX - DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS:

1. A data, local e horário para realização da Prova Objetiva 1 serão publicados no Edital de Convocação no Diário Oficial do Município de Bauru, 28 (vinte e oito) de junho de 2011.

2. Só será permitida a participação do candidato na Prova Objetiva 1, na respectiva data, local e horário constantes do Edital de Convocação publicados no Diário Oficial de Bauru, na data mencionada no Item 1 deste Capítulo.

3. A data, local e horário para realização da Prova Objetiva 2 serão publicados oportunamente através de Edital de Convocação no Diário Oficial do Município de Bauru.

4. Só será permitida a participação do candidato na Prova Objetiva 2, na respectiva data, local e horário constantes do Edital de Convocação publicado oportunamente no Diário Oficial do Município de Bauru.

5. E de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações na imprensa oficial, não podendo alegar desconhecimento ou justificar sua ausência ou atraso na realização das Provas Objetivas 1 e 2.

6. O candidato deverá comparecer ao local das provas, com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto para seu início, munido dos seguintes documentos: Protocolo de Inscrição devidamente Efetivado pelo Departamento de Recursos Humanos, original da Cédula Oficial de Identidade RG, ou Carteira Expedida por Órgão de Classe que tenha força de documento de identificação, Carteira de Trabalho, ou qualquer outro documento reconhecido por lei Não serão aceitas cópias, ainda que autenticadas.

7. Os documentos deverão estar em perfeitas condições e com fotos atuais, de forma a permitirem com clareza a identificação do candidato.

8. O não comparecimento na Prova Objetiva 1, no Curso de Formação e na Prova Objetiva 2 ,qualquer que seja o motivo, caracterizará a desistência do candidato e resultará na sua automática eliminação. Não será concedida, em nenhuma hipótese, uma segunda chamada de provas.

9. O candidato não poderá ausentar-se da sala e/ou local em que serão aplicadas as provas, sem o acompanhamento de um fiscal.

10. O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado cadastral, tanto na Prova Objetiva 1, quanto na Prova Objetiva 2, deverá solicitar ao fiscal da sala, formulário específico para tal finalidade.

11. O horário de início das provas será definido em cada sala, após os devidos esclarecimentos sobre suas aplicações.

12. Durante a realização da Prova Objetiva 1 e Prova Objetiva 2 , o candidato somente poderá retirar-se da sala depois de transcorrida 01 (uma) hora do início da aplicação da prova, desde que acompanhado por um fiscal.

13. Durante a realização das provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações, calculadoras, celulares ou qualquer outro meio eletrônico.

CAPÍTULO X - DO JULGAMENTO DAS PROVAS E DA CLASSIFICAÇÃO:

1. A Prova Objetiva 1 aplicada aos candidatos ao cargo de Agente Educacional - Cuidador de Crianças, Jovens, Adultos e Idosos terá caráter Eliminatório, atribuindo-se 1,0 (um) ponto a cada questão correta. A nota final corresponderá a soma dos acertos do candidato, sendo considerado aprovado aquele que obtiver, no mínimo, 60% (sessenta por cento) de aproveitamento.

2. A Prova Objetiva 2, aplicada após a realização do Curso de Formação nos termos indicados no Item 2.2 do Capítulo VIII aos candidatos ao cargo de Cuidador de Crianças, Jovens, Adultos e Idosos aprovados na Prova Objetiva 1, terá caráter Eliminatório e Classificatório, atribuindo-se 1,0 (um) ponto a cada questão correta. A nota final corresponderá à soma dos acertos do candidato, sendo considerado aprovado aquele que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento e 100% (cem por cento) de frequência no referido Curso de Formação.

2.1 As questões que tiverem respostas rasuradas ou em duplicidades serão anuladas.

2.2 Os candidatos que não preencherem corretamente o Cartão Resposta, com caneta esferográfica azul ou preta, de acordo com as instruções constantes na Folha de Rosto das Provas e com as informações transmitidas pelos fiscais de sala terão sua prova anulada.

2.3 Os candidatos que não preencherem corretamente o número de sua inscrição no Cartão Resposta de acordo com as instruções constantes na Folha de Rosto das Provas e com as informações transmitidas pelos fiscais de sala terão sua prova anulada.

3. Os resultados tanto da Prova Objetiva 1, quanto da Prova Objetiva 2, serão publicados oportunamente no Diário Oficial de Bauru.

4. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso, devendo ainda manter atualizado seu endereço para correspondência e demais dados, junto ao Departamento de Recursos Humanos, localizado na Avenida Nuno de Assis, nº 14-60, Jardim Santana, Bauru/SP, inclusive após divulgação do resultado final.

5. Da divulgação dos Resultados da Prova Objetiva1 e Prova Objetiva 2 constarão apenas os candidatos aprovados para o cargo para o qual se inscreveu.

6. Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente de pontuação e a posse será feita obedecendo-se rigorosamente à ordem de classificação e as necessidades da Administração Pública, de acordo com sua conveniência e oportunidade.

7. Na hipótese de igualdade de nota, o critério de desempate será:

a) a maior idade, nos termos do artigo 27, parágrafo único do Estatuto do Idoso (Lei Federal nº 10.741/03).

b) maior nota obtida na Prova Objetiva 2

c) maior nota obtida na Prova Objetiva 1

CAPÍTULO XI - DOS RECURSOS:

1. Sob pena de não conhecimento, os recursos deverão ser endereçados à Comissão Examinadora e interpostos no prazo de até 05 (cinco) dias úteis após a ocorrência do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º (primeiro) dia útil subseqüente à sua publicação no Diário Oficial de Bauru.

2. Serão admitidos recursos de cada ato publicado no Diário Oficial referente ao Concurso Público regulado neste Edital, desde que sejam interpostos devidamente fundamentados.

3. Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no Item 2 deste Capítulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor e pedidos genéricos.

4. Os recursos, devidamente fundamentados e dirigidos à Comissão Examinadora, deverão ser entregues pelo candidato ou por seu procurador no Protocolo da Secretaria Municipal da Administração. Não serão aceitos recursos interpostos por fax-símile, telex, telegrama e Internet.

5. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo indicado no Item 1 deste Capítulo, e que constarem a indicação do cargo para o qual concorreu o Recorrente.

6. Os Recursos deverão ainda indicar a numeração do Edital regulamentador do Concurso Público do qual o Recorrente participou e deseja esclarecimentos, o nome completo do candidato Recorrente, bem como seu número de inscrição e sua assinatura e, ainda, telefones para contato.

7. A decisão do recurso será publicada no Diário Oficial de Bauru.

8. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos à todos os candidatos constantes na lista de presença assinada na data em que forem aplicadas as provas.

9. Em caso de republicação de gabarito, caberá Recurso Administrativo apenas das questões eventualmente alteradas, observando-se o prazo preconizado pelo Item 1 deste Capítulo.

10. Não caberá interposição de Recurso requerendo a reconsideração de Recurso indeferido interposto anteriormente.

11. Será facultado ao candidato participante do Concurso Público requerer cópia de seu Cartão Resposta (gabarito) ao Departamento de Recursos Humanos, localizado na Avenida Nuno de Assis, n° 14-60, Jardim Santana, Bauru/SP, dentro do prazo de 05 (cinco) dias após a divulgação de seus gabaritos, desde que às suas expensas.

CAPÍTULO XII - DA HOMOLOGAÇÃO:

1. O resultado final do Concurso, após decididos todos os recursos interpostos tempestivamente observando as determinações constantes no Capítulo XI, será homologado pela Prefeitura Municipal de Bauru e publicado no Diário Oficial do Município.

CAPÍTULO XIII - DO PROVIMENTO DO CARGO:

1. O provimento do Cargo obedecerá à ordem de classificação.

2. A nomeação será feita através do Diário Oficial de Bauru, que estabelecerá data, horário e local para apresentação do candidato aprovado.

3. Perderá os direitos decorrentes do Concurso o candidato que:

a) não comparecer na data, horário e locais estabelecidos na nomeação;

b) não aceitar as condições estabelecidas para exercício do cargo, pela Prefeitura Municipal de Bauru;

c) recusar a nomeação (será excluído do cadastro, sendo o fato formalizado em Termo de Desistência);

d) não comprovar a escolaridade/pré-requisitos estabelecidos no presente Edital.

4. A posse do candidato ficará condicionada:

a) ao preenchimento de todos os requisitos elencados no Capítulo III, Item 1;

b) à apresentação dos documentos que comprovem a escolaridade/pré-requisitos exigidos para investidura no cargo, bem como de outros documentos julgados necessários;

c) à avaliação psicológica, para avaliação de sua saúde mental;

d) à perícia médica, para avaliação de sua saúde física e mental, de caráter eliminatório;

e) a não registrar antecedentes criminais;

f) a parecer jurídico sobre a possibilidade de ocupar ou não o cargo, se estrangeiro.

CAPÍTULO XIV - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

1. A inexatidão das afirmativas, irregularidades de documentos ou outras ocorrências constatadas no decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente a aplicação das provas, acarretarão a perda dos direitos decorrentes do Concurso Público.

2. O prazo de validade do presente Concurso Público será de 02 (dois) anos, a contar da data de sua Homologação, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração Pública.

3. Os atos relativos ao Concurso Público serão publicados no Diário Oficial de Bauru que estará disponível na Internet pelo endereço: www.bauru.sp.gov.br e no Departamento de Recursos Humanos, no endereço indicado no Item 6 do Capítulo X, não se aceitando justificativas para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.

4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Examinadora designada pela Portaria n° 814/2011.

ANEXO I

DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DO CARGO

AGENTE EDUCACIONAL - CUIDADOR DE CRIANÇAS, JOVENS, ADULTOS E IDOSOS

Realizar procedimentos de higiene e cuidados das crianças, jovens, adultos e idosos: observar o estado geral dos alunos quando da chegada e da saída e informar quaisquer fatos relevantes à direção; seguir orientações recebidas de profissionais responsáveis (fisioterapeutas e fonoaudiólogos) quanto à alimentação e trocas de roupas; realizar procedimentos de higiene pessoal (banho seguido de troca de roupas e/ou fraldas); supervisionar as vestimentas e identificar os pertences de cada aluno; colocar todos os pertences trazidos pelo aluno em sua mochila; cuidar para que os alunos não corram riscos de acidentes, tais como engolir objetos, tropeçar em obstáculos, sofrer quedas e outros.

Colaborar com o processo de inclusão das pessoas com deficiência: informar-se sobre o aluno junto aos pais ou responsáveis; portar-se de maneira coerente com o eu papel de educador; orientar, proteger e cuidar para que o aluno permaneça ou transite com segurança nos diferentes ambientes da unidade escolar; cooperar no processo de integração e inserção do aluno no ambiente escolar e do ambiente escolar na vida do aluno, constituindo-se em agente de promoção de escola inclusiva; portar-se de maneira comprometida contra qualquer preconceito que venha afetar o aluno no âmbito escolar.

Auxiliar professor no desenvolvimento dos alunos: acompanhar, de forma individualizada, inclusive em sala de aula (seguindo orientações prévias da direção ou dos profissionais da sala de recursos/itinerância) o processo educativo dos alunos, estimulando-os a participar efetivamente de todas as atividades; estimular o desenvolvimento do aluno, respeitando os seus valores, sua individualidade, sua faixa etária e seus diferentes níveis de evolução física, emocional, cognitiva e social; exercitar o diálogo como método de valorização de sua expressão e como meio de adquirir sua confiança; auxiliar nas atividades pedagógicas, lúdicas e artísticas; acompanhar e auxiliar no monitoramento dos alunos em atividades na unidade escolar ou fora dela; observar e registrar os fatos relevantes ocorridos durante as atividades, a fim de garantir o bem-estar e o desenvolvimento dos alunos; perceber possíveis situações de risco para os alunos, principalmente quando da prática de novas atividades; atender às solicitações da direção e dos professores em situações que envolvam o aluno com necessidade educacional especial ou com deficiência; auxiliar o professor nas adaptações pedagógicas e de espaço físico em situações momentâneas para prover à acessibilidade; acompanhar e orientar os alunos nas atividades recreativas durante o intervalo, bem como cuidar com solicitude e responsabilidade da segurança dos mesmos no pátio, ao ar livre e na área de lazer.

Manter comunicação com os responsáveis: receber os alunos no portão; entregar os alunos no portão para os responsáveis; informar à direção qualquer observação relevante transmitida pelos pais ou responsáveis; entregar aos responsáveis as mochilas dos alunos, contendo seus pertences; comunicar, por escrito, aos responsáveis quaisquer avisos ou recados da direção; comunicar à direção e posteriormente com autorização desta, aos pais ou responsáveis situações não associadas ao comportamento rotineiro do aluno; informar à direção caso algum aluno compareça com doença notadamente contagiosa.

Responsabilizar-se pela alimentação: servir a alimentação nos horários determinados pela nutricionista; orientar quanto à postura dos alunos à mesa; acompanhar e assegurar o êxito da alimentação dos alunos como parte do processo educativo.

Eventualmente auxiliar em outras atividades afins.

ANEXO II

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

AGENTE EDUCACIONAL - CUIDADOR DE CRIANÇAS, JOVENS, ADULTOS E IDOSOS

PROVA OBJETIVA 1

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA

Programa:

1. Leitura e interpretação de textos verbais e não verbais

Intertextualidade

2. Coesão e coerência textuais

3. Figuras de linguagem: figuras de sintaxe, de pensamento e de palavra

4. Pontuação

5. Concordância verbal e nominal

6. Estrutura e formação de palavras

7. Crase

8. Classes de palavras: verbos e pronomes

9. Ortografia (novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa)

Bibliografia:

1. Gramáticas utilizadas nas escolas e outros livros similares.

MATEMÁTICA Programa:

1. Números Reais: Adição, Subtração, Multiplicação, Divisão, Potenciação e Radiciação.

2. Mínimo Múltiplo Comum e Máximo Divisor Comum.

3. Sistema Legal de Medidas.

4. Média Aritmética, Geométrica e Ponderada.

5. Razões e Proporções.

6. Regras de Três Simples e Compostas.

7. Taxas de Juros Simples e Compostas

8. Porcentagem.

9. Equações e Inequações de 1° e 2° Graus.

10. Sistemas Lineares.

11. Conjuntos Numéricos.

12. Matrizes e Determinantes.

13. Função Polinomial do 1° grau;

14. Função Polinomial do 2° grau;

15. Progressão Aritmética e Geométrica.

16. Trigonometria.

17. Noções de Probabilidade e Estatística.

18. Análise Combinatória.

19. Áreas e Volumes.

ATUALIDADES:

1. Informações atuais de ampla divulgação da imprensa sobre aspectos da vida econômica, social, política e cultural no Brasil e no mundo.

Bibliografia:

1.Revistas, Jornais Nacionais, Estaduais e Regionais, Telejornais e Informações obtidas na internet.

PROVA OBJETIVA 2

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

LEGISLAÇÃO FEDERAL E MUNICIPAL:

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1.988 - Artigo 1°; Artigo 3°; Artigo 5°, "caput" e parágrafos 1°, 2° e 3°; Artigo 6°, "caput"; Artigo 30, inciso VI; Artigo 37, "caput" e incisos I, II, III e IV; Artigo 39, "caput"; Artigo 205; Artigo 206, Artigo 208, Artigo 211, "caput" e parágrafos 1° e 2ª; Artigo 212, "caput"; Artigo 226; Artigo 227, Artigo 228; Artigo 229; Artigo 230.

2. Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1.990 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências: Artigo 1º; Artigo 2º; Artigo 3º; Artigo 4º; Artigo 5º; Artigo 6º, Artigo 53, Artigo 54; Artigo 55; Artigo 56; Artigo 57; Artigo 58; Artigo 59; Artigo 232; Artigo 236 e Artigo 245.

3. Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1.996 - Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional: Artigo 1º; Artigo 2º; Artigo 3º; Artigo 21; Artigo 37; Artigo 38; Artigo 58; Artigo 59 e Artigo 60.

4. Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2.003 - Dispõe sobre o Estatuto do Idoso e dá outras providências: Artigo 1º; Artigo 2º; Artigo 3º; Artigo 4º; Artigo 5º; Artigo 6º; Artigo 7º; Artigo 20; Artigo 21; Artigo 46; Artigo 47; Artigo 96; Artigo 97; Artigo 98 e Artigo 99.

5. Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2.009 - Promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de março de 2.007 (Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência): Artigo 1 [Propósito] e Artigo 24 [Educação].

6. Lei Municipal nº 1.574, de 1º de janeiro de 1.971 - Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Bauru: Artigo 1º; Artigo 3º; Artigo 4º; Artigo 10; Artigo 14; Artigo 15; Artigo 16; Artigo 35; Artigo 40; Artigo 45 e Artigo 47.

7. Lei Municipal nº 3.373, de 29 de julho de 1.991 - Regime Jurídico Único do Servidor Público Municipal: Artigo 1º; Artigo 3º; Artigo 15.

8. Lei Municipal nº 3.781, de 21 de outubro de 1.994 - Dispõe sobre o Direito de Petição e sobre o Regime Disciplinar do Servidor Público Municipal de Bauru: Artigo 14, "caput" e incisos (exceto, inciso XII); Artigo 15; Artigo 19; Artigo 20; Artigo 21; Artigo 22; Artigo 23; Artigo 24; Artigo 25; Artigo 26; Artigo 27; Artigo 41; Artigo 102; Artigo 103; Artigo 104 e Artigo 105.

9. Lei Municipal nº 5.973, de 28 de setembro de 2.010 - Cria Cargos de Cuidador de Crianças, Jovens, Adultos e Idosos no Quadro Permanente de Cargos Efetivos da Prefeitura Municipal de Bauru: Na íntegra.

10. Lei Municipal nº 5.999, de 30 de novembro de 2.010 - Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS, dos Servidores Específicos da área da Educação do Município, bem como Reenquadra os Respectivos Cargos, Reconfigura as Carreiras, Cria Nova Grade Salarial, Dispõe sobre a Cessação do Pagamento das Gratificações e Adicionais e Institui Jornadas de Trabalho: Artigo 1º; Artigo 3º; Artigo 4°; Artigo 5°; Artigo 7°; Artigo 23; Artigo 28; Artigo 30; Artigo 39, "caput" e inciso II e Artigo 55.

Bibliografia: 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1.988. Disponível no site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm. 2. Lei Federal nº 8.069, de 13 de julho de 1.990. Disponível no site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L8069.htm. 3. Lei Federal nº 9.394, de 20 de dezembro de 1.996. Disponível no site: http://www.planato.gov.br/ccivil_03/Leis/L9394.htm. 4. Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2.003. Disponível no site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/2003/L10.741.htm. 5. Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2.009. Disponível no site: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007- 2010/2009/Decreto/D6949.htm. 6. Lei Municipal nº 1.574, de 1º de janeiro de 1.971. A legislação será disponibilizada durante o Curso de Formação. 7. Lei Municipal nº 3.373, de 29 de julho de 1.991. A legislação será disponibilizada durante o Curso de Formação. 8. Lei Municipal nº 3.781, de 21 de outubro de 1.994. Disponível no site: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/sist_juridico/documentos/leis/lei3781.doc. 9. Lei Municipal nº 5.973, de 28 de setembro de 2.010. Disponível no site: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/sist_diariooficial/2010/09/do_20100930_1867.pdf. 10. Lei Municipal nº 5.999, de 30 de novembro de 2.010. Disponível no site: http://www.bauru.sp.gov.br/arquivos/sist_diariooficial/2010/12/do 20101201 especial 04.pdf.

CONHECIMENTOS EM EDUCAÇÃO ESPECIAL E NOÇÕES BÁSICAS DE SAÚDE DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA:

1. Ser Cuidador:

1.1) O Cuidado

1.2) O Autocuidado

1.3) Quem é o Cuidador

1.4) O Cuidador e a Pessoa Cuidada

1.5) O Cuidador e a Equipe

1.6) O Cuidador e a Família

1.7) Cuidando do Cuidador

1.8) Atribuições do Cuidador no Ambiente Escolar

2. A Pessoa Cuidada:

2.1) O Desenvolvimento Humano

2.2) Os Tipos de Deficiência

2.3) A Violência Doméstica

3. Direitos do Cuidador

4. Direitos da Pessoa Cuidada

5. Cuidados:

5.1) Higiene

5.2) Alimentação

5.3) Mobilidade

5.4) Medicamentos

5.5) Primeiros Socorros

Bibliografia: 1. Ministério da Saúde. Guia Prático do Cuidador. Disponível no site: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/guia_pratico_cuidador.pdf. 2. Silvestre, D.D. Manual para Cuidadores de Crianças em Creches, Berçários, Maternais e Pré-Escolas: Fundamentos para a Qualidade em Saúde, Segurança, Higiene e Educação. São Paulo. Vozes: 2005. 3. Decreto n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, regulamenta a Lei n° 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispõe sobre a Política Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência, consolida as Normas de Proteção e dá outras providências. 4. Manual para Cuidadores. Disponível no site: htth://www.uel.br/prejetos/gesen/pages/orientação-para-cuidadores-familiares/manual-do-cuidador.php. 5. Manual Cuidando do Idoso. Disponível no site: http://www.santos.sp.gov.br/saude/manual.pdf. 6. Código Brasileiro de Ocupações. Disponível no site: http://www.mtecbo.gov.br/cbosite/pages/pesquisas/BuscaPorTítuloResultado.jsf, Palavra-Chave: Cuidadores.

ANEXO III

CRONOGRAMA

Datas	Eventos
21/04/2011	1ª Publicação Diário Oficial de Bauru
03/05/2011	2ª Publicação Diário Oficial de Bauru
14/05/2011	3ª Publicação Diário Oficial de Bauru
16/05/2011	Abertura Inscrições
20/05/2011	Encerramento Inscrições
28/06/2011	1° Edital de Convocação da Prova Objetiva
30/06/2011	2° Edital de Convocação da Prova Objetiva
02/07/2011	3° Edital de Convocação da Prova Objetiva
03/07/2011	Previsão da Realização Prova Objetiva
05/07/2011	Previsão Divulgação dos Gabaritos

Bauru/SP, 21 de abril de 2011

RICHARD VENDRAMINI
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO