HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE

EDITAL Nº 02/2008 DE PROCESSOS SELETIVOS

Processo Seletivo 09 - ANALISTA I (Financeiro)

Processo Seletivo 10 - MÉDICO I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo)

Processo Seletivo 11 - MÉDICO I (Cirurgia Vascular Periférica)

Processo Seletivo 12 - MÉDICO I (Genética Médica)

Processo Seletivo 13 - MÉDICO I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)

Caro Candidato:

Você está participando de um processo seletivo em um hospital público e universitário cujos serviços caracterizam-se por uma qualidade amplamente reconhecida e premiada.

Para que você possa conhecer melhor a empresa à qual está se candidatando, apresentamos a seguir os princípios que norteiam as atividades do Hospital de Clínicas de Porto Alegre.

MISSÃO

Prestar assistência de excelência e referência com responsabilidade social; formar recursos humanos e gerar conhecimentos, atuando decisivamente na transformação de realidades e no desenvolvimento pleno da cidadania.

VISÃO

Ser um referencial público de alta confiabilidade em saúde

VALORES

Respeito à pessoa - Reconhecimento do direito de cada indivíduo de tomar suas decisões em um ambiente de acolhida, respeito e confiança.

Competência técnica - Aprimoramento incessante da excelência e agilidade de serviços.

Trabalho em equipe - Participação coesa e integrada de todos os colaboradores do HCPA.

Comprometimento institucional - Identificação da responsabilidade e do orgulho institucional, resultando em um amplo compromisso social.

Austeridade - Gestão do patrimônio público com parcimônia, integridade e honestidade.

Responsabilidade social - Decorrente de uma visão abrangente da saúde que exige a contínua prestação de contas à sociedade.

Para que esses princípios sejam permanentemente seguidos na Instituição, é fundamental que as pessoas que nela trabalham possuam conhecimentos, habilidades e atitudes compatíveis.

Assim, é em busca desse perfil que lançamos os processos seletivos vinculados ao presente Edital.

Prof. Sérgio Pinto Machado
Presidente

CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS

Processos Seletivos: 09 - Analista I (Financeiro)

DATA	EVENTO
10 à 24/03/2008	Período de inscrições
25/03/2008	Último dia para pagamento da taxa de inscrição
10/04/2008	Publicação da relação de inscritos, bancas examinadoras e locais das provas escritas
11, 14 e 15/04/2008	Período de recursos quanto à banca examinadora, na sede da FAURGS
27/04/2008, às 9h	Realização das provas escritas
28/04/2008, após as 17h	Divulgação dos gabaritos preliminares das provas escritas
29, 30/04 e 05/05/2008	Período de recursos quanto aos gabaritos preliminares das provas escritas, na sede da FAURGS
21/05/2008, após as 17h	Divulgação dos resultados preliminares (*) das provas escritas, dos recursos dos gabaritos e dos gabaritos após recurso
23, 26 e 27/05/2008	Período de recursos quanto aos resultados preliminares das provas escritas (folhas óticas e redação) na sede da FAURGS
04/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado dos recursos e das provas escritas após recurso
06 e 09/06/2008	Entrega dos títulos, na sede da FAURGS, das 9h às 17h
17/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado preliminar (*) da prova de títulos
18, 19 e 20/06/2008	Período de recursos quanto à prova de títulos, na sede da FAURGS
26/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado dos recursos e da prova de títulos após recurso
26/06/2008, após as 17h	Divulgação da classificação preliminar e convocação para sorteio público (em caso de empate na classificação)
27/06/2008, às 11h, na sede da FAURGS	Realização de sorteio público (em caso de empate na classificação)
30/06/2008, após as 17h	Divulgação da classificação final

(*) Poderá haver alteração no resultado conforme recurso(s) interposto(s) provido(s).

CRONOGRAMA PARA REALIZAÇÃO DE PROCESSOS SELETIVOS

Processos Seletivos: 10 - Médico I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo), 11 - Médico I (Cirurgia Vascular Periférica), 12 - Médico I (Genética Médica) e 13 - Médico I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)

DATA	EVENTO
10 à 24/03/2008	Período de inscrições
25/03/2008	Último dia para pagamento da taxa de inscrição
10/04/2008	Publicação da relação de inscritos, bancas examinadoras e locais das provas escritas
11, 14 e 15/04/2008	Período de recursos quanto à banca examinadora, na sede da FAURGS
27/04/2008, às 9h	Realização das provas escritas
28/04/2008, após as 17h	Divulgação dos gabaritos preliminares das provas escritas
29, 30/04 e 05/05/2008	Período de recursos quanto aos gabaritos preliminares das provas escritas, na sede da FAURGS
15/05/2008, após as 17h	Divulgação dos resultados preliminares (*) das provas escritas, dos recursos dos gabaritos e dos gabaritos após recurso
16, 19 e 20/05/2008	Período de recursos quanto aos resultados preliminares das provas escritas (folhas óticas e questões dissertativas), na sede da FAURGS
02/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado dos recursos e das provas escritas após recurso
04 e 05/06/2008	Entrega dos títulos na sede da FAURGS, das 9h às 17h
17/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado preliminar (*) da prova de títulos
18, 19 e 20/06/2008	Período de recursos quanto à prova de títulos, na sede da FAURGS
26/06/2008, após as 17h	Divulgação do resultado dos recursos e da prova de títulos após recurso
26/06/2008, após as 17h	Divulgação da classificação preliminar e convocação para sorteio público (em caso de empate na classificação)
27/06/2008, às 11h, na sede da FAURGS	Realização de sorteio público (em caso de empate na classificação)
30/06/2008, após as 17h	Divulgação da classificação final

(*) Poderá haver alteração no resultado conforme recurso(s) interposto(s) provido(s).

EDITAL 02/2008 DE PROCESSOS SELETIVOS

O Hospital de Clínicas de Porto Alegre torna pública a realização dos processos seletivos acima citados, de acordo com o extrato de divulgação deste Edital, publicado na imprensa local dia 09/03/2008. Os processos seletivos reger-se-ão pelas instruções contidas neste Edital e seus anexos, que ficam fazendo parte integrante do mesmo, e serão executados em conjunto com a Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - FAURGS.

1. DAS OCUPAÇÕES

Nº	PROCESSOS SELETIVOS	C.H. MENSAL	SALÁRIO(*) R$	PRÉ-REQUISITOS	DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES
09	Analista I (Financeiro)	200	2.704,85 a 3.808,12	Graduação em Administração.	Executar atividades especializadas que envolvam a aplicação de conhecimentos e técnicas inerentes à planejamento, controles e avaliações, com orientação para resultados econômicos e financeiros. Apuração de dados para a elaboração de relatórios que possibilitem tomadas de decisões.
10	Médico I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo)	120	20,85 a 29,79 por hora	Residência Médica em Cirurgia Geral e/ou em Cirurgia do Aparelho Digestivo em Serviço reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica.	Prestar assistência médica aos pacientes dos Serviços de Cirurgia Geral e de Cirurgia do Aparelho Digestivo, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
11	Médico I (Cirurgia Vascular Periférica)	120	20,85 a 29,79 por hora	Residência Médica em Cirurgia Vascular reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica.	Prestar assistência médica aos pacientes referidos ao Serviço de Cirurgia Vascular, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
12	Médico I (Genética Médica)	180	20,85 a 29,79 por hora	Residência Médica em Genética Clínica em Serviço reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica ou Título de Especialista em Genética Médica, fornecido pela Sociedade Brasileira de Genética.	Prestar assistência médica aos pacientes referidos ao Serviço de Genética Médica, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.
13	Médico I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)	120	20,85 a 29,79 por hora	Residência Médica em Ortopedia e Traumatologia em Serviço reconhecido pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia e Título de Especialista pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia.	Prestar assistência médica aos pacientes atendidos no Serviço de Ortopedia e Traumatologia, prioritariamente para Cirurgia Ortopédica Pediátrica, de forma a integrar as atividades de assistência, ensino e pesquisa junto à equipe multidisciplinar do Hospital de Clínicas.

(*) Salários iniciais e finais das respectivas classes salariais compostas de sete níveis, conforme previsto no Plano de Cargos e Salários deste Hospital e legislação vigente.

2. DA DIVULGAÇÃO

A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e as divulgações complementares referentes às datas, horários e locais de realização das etapas dos processos seletivos, bem como às Bancas Examinadoras, dar-se-ão através da afixação nos murais localizados no saguão da entrada para o Ambulatório deste Hospital (das 6h às 20h30min, de segundas a sextas-feiras e, nos finais de semana e feriados, das 16h às 17h30min) - Rua Ramiro Barcelos, 2350 - Largo Eduardo Zaccaro Faraco - Porto Alegre, RS e/ou da internet, no endereço www.faurgs.ufrgs.br/concursos.

Todas as informações referentes a estes processos seletivos estão contidas no Manual do Candidato.

3. DA INSCRIÇÃO

3.1 As inscrições para os processos seletivos de que trata o presente Edital poderão ser efetuadas no período de 10 a 24/03/2008, via internet, através do endereço www.faurgs.ufrgs.br/concursos. A FAURGS disponibilizará computador e pessoa habilitada para orientação, no caso de inscrição de candidatos que não tiverem acesso à internet em outro local, na sua sede, sita na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, no mesmo período, em dias úteis, de segunda a sexta-feira, das 9 às 17h.

A inscrição implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação, pelo candidato, das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e no Requerimento de Inscrição, do qual é parte integrante, não podendo, portanto, o mesmo, alegar desconhecimento.

3.2 Será considerada nula a inscrição se o cheque utilizado para pagamento da taxa de inscrição for devolvido. Não haverá devolução da taxa de inscrição, salvo se for anulada a realização do Processo Seletivo.

3.3 Procedimentos para inscrição via internet:

3.3.1 após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir seu registro de inscrição e documento para pagamento da taxa de inscrição, que deverá ser efetuado em qualquer agência bancária até o dia 25/03/2008. A FAURGS, em hipótese nenhuma, processará qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 25/03/2008;

3.3.2 os valores das taxas de inscrições são:

R$ 68,00 (sessenta e oito reais) - Analista I;

R$ 63,00 (sessenta e três reais) - Médico I;

3.3.3 o candidato terá sua inscrição homologada somente após o recebimento, pela FAURGS, através do Banco, da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. Como todo o procedimento é realizado por via eletrônica, o candidato não deve remeter à FAURGS cópia de sua documentação;

3.3.4 o candidato portador de deficiência, conforme item 3.5 e 3.6 deste Edital, deverá remeter à FAURGS - Setor de Concursos, Caixa Postal 15.039, CEP 91501-970, Porto Alegre, RS - Atestado Médico (original), expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias antes da data de publicação deste edital, e indicação do número de inscrição do candidato, até 5 (cinco) dias úteis após o término das inscrições.

3.4 Não serão aceitas inscrições por via postal ou fax, condicionais ou extemporâneas.

3.5 Aos candidatos portadores de deficiência é assegurado o direito de inscrição nos presentes processos seletivos, desde que cumpram as exigências do Edital e que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições da respectiva ocupação/função. Esses deverão remeter à FAURGS, conforme item 3.3.4, Atestado Médico (original), contendo parecer descritivo do médico assistente do candidato, em receituário próprio, comprovando a deficiência, nos termos do Código Internacional de Doenças (CID), e devendo assinar a declaração de que a deficiência é compatível com o exercício das atribuições da respectiva ocupação/função, nos termos do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999.

3.6 O Hospital de Clínicas de Porto Alegre avaliará, por meio de perícia médica, se a deficiência apresentada pelo candidato se enquadra nos termos do Decreto nº 3.298/1999, antes da homologação do resultado final, sem prejuízo do disposto no item 3.5 deste Edital.

3.7 A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelo candidato será avaliada pela Comissão Multidisciplinar a que se refere o art. nº 43 e §2º, do Decreto nº 3.298/1999, durante o período de experiência.

3.8 Os candidatos portadores de deficiência que necessitem de algum atendimento especial para a realização das provas deverão fazer a solicitação, por escrito, à FAURGS - Setor de Concursos, pessoalmente, ou por seu procurador, na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, em Porto Alegre, RS, até 5 (cinco) dias úteis após o término das inscrições, anexando laudo técnico que comprove o tipo de deficiência, para que sejam tomadas as providências necessárias. Os candidatos que não o fizerem não terão as provas especiais preparadas, seja qual for o motivo alegado.

3.9 A aprovação das inscrições dependerá do cumprimento, por parte do candidato, das disposições relativas à inscrição neste Edital.

3.10 A relação dos inscritos, contendo número de inscrição e nome do candidato, será divulgada nos murais localizados no saguão da entrada para o Ambulatório deste Hospital e/ou na internet, dia 10/04/2008, após as 17h.

4. DAS BANCAS EXAMINADORAS

4.1 A composição das Bancas Examinadoras será divulgada nos murais localizados no saguão de entrada para o Ambulatório deste hospital e/ou na internet, dia 10/04/2008, após as 17h.

4.2 O parentesco consangüíneo e afim, na linha reta ou colateral, até o terceiro grau, com qualquer candidato, constitui razão de impedimento à atuação de membro da Banca Examinadora.

4.3 O candidato poderá solicitar a impugnação de qualquer membro da Banca Examinadora, desde que justificada por escrito e entregue pessoalmente ou por procuração, até 3 (três) dias úteis após a divulgação da mesma, na FAURGS, Setor de Concursos, na Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, no horário das 9h às 17h (horário de Brasília).

4.4 Não serão aceitos recursos interpostos por fax, e-mail, telex, telegrama, via postal ou por outro meio que não seja o especificado neste Edital.

4.5 Caberá à Comissão de Seleção julgar o pedido de impugnação.

4.6 Em caso de impugnação de mais de 2 (dois) membros da Banca Examinadora, será designada nova Banca Exa­mi­na­dora, podendo ser redefinido o respectivo cronograma previsto no Edital.

5. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

5.1 Os processos seletivos serão compostos de Provas Escrita e de Títulos, de caráter eliminatório e/ou classificatório, conforme critérios de Avaliação, Aprovação e Classificação, estabelecidos neste Edital, e de Avaliações Odontológica e Médica.

Nº	PROCESSOS SELETIVOS	PROVAS	CARÁTER	NOTA MÍNIMA PARA APROVAÇÃO	PESO	2º CRITÉRIO DE DESEMPATE
09	Analista I (Financeiro)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	6 (*)	8	PROVA ESCRITA
		TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	2
10	Médico I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	7	6	PROVA ESCRITA
		TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4
11	Médico I (Cirurgia Vascular Periférica)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	6	7	PROVA ESCRITA
		TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	3
12	Médico I (Genética Médica)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	6	6	PROVA ESCRITA
		TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	4
13	Médico I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)	ESCRITA	ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO	6	7	PROVA ESCRITA
		TÍTULOS	CLASSIFICATÓRIO	-	3

(*) Somente será corrigida a redação dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 4,0 pontos nas questões objetivas. O candidato deverá obter, no mínimo, 1,0 ponto na redação.

5.2 As provas serão avaliadas em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.

Nº	Processo Seletivo	Tipos de questões	Números de questões	Valores das questões
09	Analista I (Financeiro)	Objetivas Objetivas Redação	05 25 -	0,60 ponto cada 0,20 ponto cada 2,0 pontos
10	Médico I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo)	Dissertativas	02	5,0 pontos
11	Médico I (Cirurgia Vascular Periférica)	Objetivas	40	0,25 ponto cada
12	Médico I (Genética Médica)	Objetivas Dissertativas	30 05	0,25 ponto cada 0,50 ponto cada
13	Médico I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)	Objetivas Dissertativas	25 03	0,28 ponto cada 1,0 ponto cada

As Avaliações Odontológica e Médica serão realizadas pelas áreas de Odontologia e Medicina Ocupacional deste Hospital. O candidato será avaliado de acordo com a ocupação/função que irá exercer, sendo condição para admissão o conceito "APTO". Caso seja julgado necessário pela área de Medicina Ocupacional, o candidato poderá ser avaliado também por outra especialidade médica.

5.3 O resultado final será obtido através da soma dos produtos das notas de cada prova pelo respectivo peso, conforme especificado neste Edital.

5.4 Na avaliação dos títulos, serão considerados os seguintes critérios, além dos especificados no anexo deste Edital:

- Trabalhos publicados sem o nome do candidato deverão ser acompanhados de documento comprobatório da autoria emitido pelo editor ou dirigente do órgão editor.

- Dissertações de mestrado e de doutorado não serão consideradas como trabalhos publicados, para efeito de contagem de pontos.

- Na apreciação das publicações, deverão ser considerados livros e artigos que tenham sido publicados por editoras e periódicos reconhecidos por agência de controle de publicações nacionais e internacionais.

- Na apreciação das publicações, essas devem ser relacionadas com a área requerida no respectivo Processo Seletivo.

- Para as publicações não indexadas, serão considerados como comprovantes válidos de cada publicação somente a capa e as páginas que atestem sua autoria.

- Todos os títulos apresentados até a data de entrega, na sede da FAURGS (conforme cronograma deste Edital), deverão ser comprovados e entregues pessoalmente ou por procuração.

- A entrega da comprovação dos títulos será de inteira responsabilidade do candidato.

- Os títulos entregues fora do prazo não serão aferidos.

- Cada título será considerado uma única vez.

- O mesmo trabalho/atividade será pontuado(a) somente uma vez.

- Os títulos deverão ser entregues em fotocópias legíveis.

- Não serão atribuídos pontos a curso não concluído.

- Os pontos que excederem o valor máximo fixado na prova de títulos serão desconsiderados.

- Para a Prova de Títulos, o candidato deverá preencher, em duas vias, o formulário RELAÇÃO DE TÍTULOS, que se encontra no final do Manual do Candidato, e anexar a uma das vias 1 (uma) fotocópia de cada documento.

- Para preenchimento do formulário RELAÇÃO DE TÍTULOS, o candidato deverá observar a numeração de cada item das respectivas provas de títulos constantes nos anexos deste Edital, a qual lista os tipos de documentos que serão avaliados, sua pontuação e outras exigências. Os comprovantes dos documentos relacionados pelo candidato deverão ser numerados na mesma seqüência em que constarem na RELAÇÃO DE TÍTULOS.

- O preenchimento e entrega do formulário RELAÇÃO DE TÍTULOS, bem como a adequada comprovação da titulação ali relacionada, são de inteira responsabilidade do candidato ou seu procurador, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais falhas cometidas.

- Os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecida nos termos da legislação vigente.

- Sendo necessário, a Banca Examinadora poderá solicitar ao candidato a apresentação do original do título entregue.

5.5 Em caso de empate na nota final, serão considerados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

5.5.1. Aos candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do Artigo 1º da Lei Federal nº 10.741/2003, entre si e frente aos demais, será dada preferência na classificação ao de idade mais elevada;

5.5.2. Possuir maior nota na Prova Escrita, conforme previsto no item 5.1;

5.5.3. Sorteio público, a ser realizado na sede da FAURGS, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, Campus do Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre.

5.6. Todos os cálculos de notas serão considerados até a segunda casa decimal, arredondando-se para o número imediatamente posterior, se o algarismo da terceira casa decimal (quando houver) for igual ou superior a cinco.

6. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.1 As provas escritas dos processos seletivos deste edital serão realizadas dia 27/04/2008, às 9h (horário de Brasília), em local(is) a ser(em) divulgado(s) juntamente com a relação de candidatos inscritos. A divulgação do resultado preliminar das provas escritas será dia 15/05/2008, após as 17h, para os cargos de Médico I e 21/05/2008, após as 17h, para o cargo de Analista I.

6.2 Os locais de realização das provas e etapas dos processos seletivos serão divulgados nos murais localizados no saguão da entrada para o Ambulatório deste Hospital e/ou na internet, quando da divulgação da relação dos inscritos e da relação de candidatos aprovados, de acordo com as etapas dos mesmos.

6.3 O período de entrega da prova de títulos, bem como as datas e horários de realização e divulgação do resultado das demais provas será informado juntamente com o resultado das provas que a antecederem e/ou no cronograma deste Edital. Os títulos deverão ser entregues na sede da FAURGS, no horário das 9h às 17h (horário de Brasília).

6.4 Recomenda-se aos candidatos que compareçam 30 minutos antes do horário estabelecido ao local designado para as respectivas provas ou etapas dos processos seletivos.

6.5 O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar documento hábil de identidade (conforme item 11.1 deste Edital). Caso o candidato não apresente, no dia da realização das provas, documento hábil de identidade, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial. Casos excepcionais serão analisados pela Coordenação do Setor de Concursos da FAURGS.

6.6 Não será permitido o ingresso, à sala de provas, do candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das mesmas, exceto se acompanhado por fiscal.

6.7 Não haverá segunda chamada para qualquer prova, bem como sua aplicação fora do horário, data e local pré-determinados. Casos excepcionais serão analisados pela Coordenação do Setor de Concursos da FAURGS.

6.8 Para realização da Prova Escrita:

6.8.1 o candidato deverá comparecer munido de caneta esferográfica de ponta grossa, com tinta de cor azul ou preta;

6.8.2 não será permitida nenhuma espécie de consulta em livros, códigos, revistas, folhetos ou anotações e nem o uso de telefone celular, transmissor/receptor de mensagem de qualquer espécie e máquina calculadora ou outros instrumentos de cálculo, exceto nos casos em que for permitida a utilização dos mesmos, a qual será previamente estabelecida nos respectivos Anexos deste Edital;

6.8.3 a FAURGS fará, no dia da aplicação das provas e durante a realização das mesmas, como forma de identificação, a coleta de impressão digital de todos os candidatos;

6.8.4 o candidato somente poderá se retirar do recinto da prova após transcorrida 1 (uma) hora do início das mesmas;

6.8.5 os candidatos terão direito de permanecer na sala de prova até que o último candidato conclua a prova, desde que permaneçam em silêncio;

6.8.6 não será permitido ao candidato ligar ou utilizar seu celular, ou quaisquer aparelhos eletrônicos, enquanto permanecer nas dependências de aplicação de prova.

6.8.7 não será permitida a permanência de candidato que encerrou sua prova, ou de acompanhante de candidato ou de pessoas estranhas aos Processos Seletivos nas dependências dos locais de aplicação das provas.

6.8.8 Será excluído do Processo Seletivo, mediante Termo de Infração, o candidato que se utilizar de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realização do mesmo, ou for incorreto ou descortês para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes.

6.8.9 Quando a correção das provas não for realizada por meio de processamento eletrônico, o sigilo, quanto à identidade dos concursados será assegurado pelos atos de desidentificação e identificação das mesmas.

7. DA VISTA DE PROVAS E INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

7.1 O candidato poderá ter vista das suas provas, de acordo com as orientações abaixo:

7.1.1 o candidato interessado em obter vista das suas provas deverá dirigir-se à FAURGS - Setor de Concursos, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, no horário das 9h às 17h (horário de Brasília), para, em formulário próprio, registrar essa intenção, no prazo de 3 (três) dias úteis a contar da data subseqüente à da publicação do resultado das respectivas provas;

7.1.2 a partir do pedido devidamente protocolado na sede da FAURGS, será concedida ao candidato vista da sua prova no mesmo dia desta solicitação;

7.1.3 após o candidato ter vista da sua prova, firmará documento em que declarará a vista concedida.

7.2 O prazo para interposição de recursos será de 3 (três) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil imediato ao da publicação dos respectivos resultados.

7.3 O candidato interessado em interpor recurso deverá dirigir-se à FAURGS - Setor de Concursos, Av. Bento Gonçalves, 9500, Prédio 43609, 3º andar, no horário das 9h às 17h (horário de Brasília) para, em formulário próprio, registrar essa intenção.

7.4 Admitir-se-á um único recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

7.5 Recursos interpostos por procurador só serão aceitos se estiverem acompanhados do respectivo instrumento de mandato e de cópia do documento de identidade do candidato e apresentação daquele referente ao procurador.

7.6 O recurso deverá ser interposto e assinado pelo próprio candidato ou seu procurador e indicar, com clareza, seu objeto e razões, fatos e circunstâncias justificadoras da inconformidade do interessado.

7.7 A prova será anulada:

7.7.1 se forem constatadas irregularidades formais na realização do processo seletivo;

7.7.2 se houver inobservância quanto ao seu sigilo;

7.7.3 se forem anuladas questões que juntas representem mais de 25% (vinte e cinco por cento) do valor da prova.

7.8 No caso de anulação da prova, deverá a mesma ser repetida, mantidos o número e o valor das questões e observado igual peso, desta somente podendo participar os candidatos que tiverem prestado a prova anulada.

7.9 Em caso de anulação de questão(ões) da(s) prova(s), os respectivos pontos serão atribuídos a todos os candidatos. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, de ofício ou através de recurso, esta alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. A(s) prova(s) de todos os candidatos serão corrigidas conforme a alteração, podendo ocorrer mudança da classificação inicialmente obtida para uma classificação superior ou inferior, ou até mesmo a desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida para a prova.

7.10 Quando houver alterações nas notas dos candidatos, após julgamento dos recursos interpostos, a relação das notas alteradas será publicada nos murais localizados no saguão da entrada para o Ambulatório deste Hospital e/ou na internet. O candidato poderá tomar conhecimento da resposta dada pela Banca Examinadora ao seu recurso a partir do primeiro dia útil subseqüente ao da divulgação do resultado após recursos da etapa a que se refere, no mesmo local onde os recursos foram interpostos.

7.11 Não serão aceitos recursos interpostos por fax, e-mail, telex, telegrama, via postal ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.

8. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO FINAL

Somente após a realização das provas e a apreciação dos pedidos de recurso ocorrerá a homologação do resultado final dos processos seletivos.

9. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

Os processos seletivos terão validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final dos mesmos, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério deste Hospital, nos termos do Art. 37, inciso III, da Constituição Federal.

A decisão da prorrogação ou não da validade dos processos seletivos será tornada pública, através de documento a ser afixado nos murais localizados na entrada para o Ambulatório deste Hospital e na imprensa.

10. PREENCHIMENTO DAS VAGAS

10.1 O Hospital de Clínicas de Porto Alegre reserva-se o direito de chamar os candidatos aprovados nos processos seletivos, de acordo com as respectivas ordens de classificação e na medida de suas necessidades. A aprovação do candidato no processo seletivo, bem como nas Avaliações Odontológicas e Médicas, não assegura o direito à admissão, mas apenas a sua expectativa, segundo a respectiva ordem de classificação.

10.2 Esses processos seletivos destinam-se ao preenchimento de vaga definitiva no quadro de pessoal deste Hospital; no entanto, conforme necessidade deste, e respeitando a ordem de classificação, os candidatos aprovados poderão também ser chamados para o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), por período não superior a 2 (dois) anos.

10.3 Preenchimento das vagas definitivas:

10.3.1 o candidato chamado para o preenchimento de vaga definitiva, quando não aceitar a contratação na vaga oferecida, deverá assinar Termo de Desistência Definitiva ou Termo de Desistência Temporária;

10.3.2 no caso de desistência definitiva, o candidato será automaticamente excluído do cadastro de candidatos do respectivo processo seletivo e, no caso de desistência temporária, o candidato passará para o último lugar da lista de classificados deste processo seletivo, podendo ser chamado mais uma vez, respeitando-se a ordem de classificação e o prazo de validade do mesmo.

10.4 Preenchimento de vagas temporárias (contrato por prazo determinado):

10.4.1 o candidato, chamado para o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), quando não aceitar esta contratação, deverá assinar Termo de Desistência específico para este fim, mantendo-se na mesma ordem de classificação do respectivo processo seletivo;

10.4.2 o candidato que aceitar o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), ao término do contrato, retornará para o respectivo cadastro de candidatos, preservada a ordem de classificação.

10.5 Conforme necessidade deste Hospital, poderá ser oferecida ao candidato contratação em vaga definitiva ou temporária (contrato por prazo determinado) na mesma ocupação, porém em área diferente da qual prestou o processo seletivo.

10.6 A convocação oficial dos candidatos para o processo de contratação será feita através de correspondência registrada com aviso de recebimento (AR), enviada ao endereço fornecido pelo candidato, tendo este o prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir do dia subseqüente ao recebimento da mesma, e considerando os procedimentos das normas postais, para manifestar, por escrito, sua aceitação através de Termo de Convocação para Admissão. Com a finalidade de agilizar o chamamento dos candidatos aprovados, o Hospital de Clínicas poderá, também, manter contato telefônico ou por e-mail com os mesmos.

10.7 Os candidatos aprovados deverão, durante o prazo de validade do respectivo processo seletivo, manter seus endereços atualizados junto à Seção de Seleção deste Hospital. A correspondência enviada ao endereço fornecido pelo candidato presume-se entregue.

10.8 O candidato convocado pela Seção de Seleção deste Hospital para preenchimento de vaga definitiva que não comparecer no prazo estipulado passará, automaticamente, uma única vez, para o último lugar da lista de classificados para a respectiva ocupação, e na segunda chamada, se não houver comparecimento, estará excluído do processo seletivo. Quando a vaga for temporária (contrato por prazo determinado), o candidato que não comparecer no prazo estipulado será considerado desistente de vaga temporária (contrato por prazo determinado) por período de 1 (um) ano a contar do retorno da correspondência registrada.

10.9 A admissão do candidato fica condicionada à apresentação e entrega dos comprovantes de pré-requisitos e demais documentos necessários, conforme solicitado por este Hospital, e às seguintes condições:

10.9.1 ser brasileiro nato, naturalizado, em processo de naturalização ou português amparado pelo parágrafo 1º do artigo 12 da Constituição Federal. No caso de o candidato ter nacionalidade portuguesa, apresentar prova de estar ele amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no Decreto nº 70.436 de abril de 1972, ou estrangeiro, na forma da lei;

10.9.2 ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

10.9.3 estar em gozo dos direitos civis e políticos;

10.9.4 estar quite com o Serviço Militar, quando do sexo masculino;

10.9.5 possuir, no prazo de 5 (cinco) dias úteis após a convocação para admissão e aceitação da vaga oferecida, os pré-requisitos estabelecidos neste Edital;

10.9.6 estar inscrito no órgão fiscalizador do exercício profissional e devidamente quite para com suas demais exigências legais na admissão;

10.10 O candidato, por ocasião da sua admissão no quadro de pessoal da Empresa, deverá preencher formulário(s) referente(s) aos Anexos I, II, III da Instrução Normativa nº 11 de 17/10/96, do Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado, bem como entregar cópia da declaração de bens e renda no ano em curso, caso venha perceber função gratificada.

10.11 A admissão do candidato fica condicionada ainda à observância do Art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, e parecer nº GQ - 145 da Advocacia-Geral da União de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referentes a acúmulo de cargos públicos.

10.12 A admissão dos candidatos aprovados no processo seletivo dar-se-á sob o Regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

11. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

11.1 Documentação necessária: somente serão aceitos documentos de identidade expedidos por um dos seguintes órgãos: Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar, Ministério do Trabalho, Ordens ou Conselhos de Classe legalmente reconhecidos, ou Conselho Nacional de Trânsito (Carteira Nacional de Habilitação expedida na forma da Lei 9.503/97, com fotografia). Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitirem, com clareza, a identificação do candidato.

11.2 Para a comprovação da experiência, serão considerados os seguintes documentos, devidamente comprovados:

- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): cópias que incluam as páginas com os dados de identificação do trabalhador - folha de rosto e de qualificação civil - e com o registro do contrato de trabalho com todos os campos preenchidos, inclusive o da rescisão, se for o caso, com assinaturas, e alteração contratual, quando for o caso;

- quando a experiência solicitada no Edital não estiver especificada na CTPS, deverá ser entregue declaração da empresa em papel timbrado ou com o carimbo do CNPJ da mesma, devidamente assinada pelo órgão de pessoal ou responsável pela empresa, contendo claramente o cargo/função exercido pelo candidato, período de trabalho (data de início: dia, mês e ano) e de permanência ou término;

- no caso de profissionais autônomos, serão considerados o contrato social devidamente registrado na junta comercial e recibos de pagamento referentes ao período do serviço prestado ou contrato de prestação de serviço e recibos de pagamento referente ao período solicitado;

- os comprovantes devem especificar tempo, função e área de atuação;

- nos casos em que o estágio for considerado como experiência, esta deverá ser comprovada através de certificado com período, carga horária e área de atuação;

11.3 Para os candidatos portadores de deficiência, observar-se-á o disposto no Decreto nº 3.298 de 20/12/1999.

11.4 Será excluído do processo seletivo o candidato que:

11.4.1 fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata. A inexatidão das informações, a irregularidade dos documentos, ou a não comprovação dos mesmos no prazo solicitado por este Hospital, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição;

11.4.2 for apanhado em flagrante utilizando-se de materiais não permitidos, nos termos do subitem 6.8.2 destas normas, ou utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova;

11.4.3 for responsável por falsa identificação pessoal;

11.4.4 faltar a qualquer uma das fases da seleção, quando convocado por este Hospital, exceto na Prova de Títulos.

11.5 Os documentos apresentados em língua estrangeira, com exceção dos em Língua Espanhola e Língua Inglesa, deverão ser traduzidos e conter o nome legível e a assinatura do tradutor juramentado.

11.6 De acordo com a necessidade, o Hospital de Clínicas de Porto Alegre poderá realizar processo seletivo público para as ocupações nas quais ainda exista cadastro-reserva, garantindo-se a prioridade de convocação dos candidatos pertencentes ao cadastro mais antigo, dentro do prazo de validade do mesmo. Este Hospital poderá realizar novo processo seletivo público para a mesma ocupação, encerrando a validade do anterior, caso se esgote a listagem de habilitados.

11.7 O Hospital de Clínicas de Porto Alegre e a FAURGS não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a esses processos seletivos elaborados e/ou confeccionados por terceiros.

11.8 A adaptação dos funcionários admitidos as suas funções, ambiente de trabalho, bem como a esta Instituição, segundo suas políticas e normas, durante o período probatório, é condição indispensável para a manutenção desses nas respectivas ocupações, não se induzindo ser isso a estabilidade, de todo inexistente.

11.9 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção deste Hospital.

Porto Alegre, 07 de março de 2008.

Prof. Dr. João Carlos Tavares Brenol
Coordenador da Comissão de Seleção

CONTEÚDO DAS PROVAS E BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA

Processo Seletivo: 09/2008		Ocupação: Analista I (Financeiro)
Conteúdo das Provas
Prova escrita: · Matemática financeira - Desconto financeiro - Período médio de cobrança - Juros simples - Juros compostos - Amortização de empréstimos · BSC - Balanced Scorecard · Gestão de finanças públicas - Execução orçamentária e financeira - Conta única - Encerramento de exercício - Receita pública - Despesa pública · SIAFI - Sistema Integrado de Administração Financeira - Plano de contas - Plano plurianual - Modalidades de pagamento - Retenções e recolhimento de tributos e contribuições - Programação financeira e descentralização de recursos · Administração financeira - Análise de orçamento de capital - Resultado econômico x financeiro - Análise da gestão de caixa - Fluxo de caixa · Análise de balanço - Índices financeiros · Importação - Importações para pesquisa - Despacho aduaneiro - Procedimentos aplicados às operações de comércio exterior · Microinformática (Excel - versão XP 2003) · Redação: O candidato será solicitado a redigir um texto de caráter argumentativo sobre tema contemporâneo de relevância para a sua área de atuação. A partir de dados fornecidos na proposta de redação a ser apresentada ao candidato, este deverá compor um texto que se defina primordialmente por sua singularidade e por ser uma reflexão articulada em torno do tema. Nesse sentido, uma boa redação deverá apresentar as seguintes características: coesão e coerência textual; grau de informatividade e criticidade compatível com o que se pode prever de um profissional de nível superior; uso adequado de vocabulário, processos de coordenação e subordinação, sinais de pontuação, estruturas de língua escrita padrão e convenções ortográficas. OBS: Somente serão corrigidas as redações dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 4,0 pontos na prova escrita.
Bibliografia Recomendada
ALBUQUERQUE, Claudiano; MEDEIROS, Márcio; FEIJÓ, Paulo Henrique. Gestão de finanças públicas. Brasília: Cidade Gráfica, 2006. ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e análise de balanços. São Paulo: Atlas 2002. BRASIL. Ministério da Saúde, Agência Nacional de Vigilância Sanitária. Resolução da Diretoria Colegiada - RDC 1, de 22 de janeiro de 2008. Disponível em http://e-legis.anvisa.gov.br/leisref/public/showAct.php?id=29417&word. Acesso em 05 de março de 2008. ______. Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Secretaria de Comércio Exterior. Consolidação das Portarias SECEX (Importação e Drawback), Portaria n.º 36, de 22 de novembro de 2007. Disponível em www.desenvolvimento.gov.br/arquivos/dwnl_1198260273.pdf. Acesso em 05 de março de 2008. ______. Presidência da República, Casa Civil, Subchefia para Assuntos Jurídicos. Decreto n.º 6.262, de 20 de novembro de 2007. Disponível em www.planalto.gov.br/CCIVIL/_Ato2007-2010/2007/Decreto/D6262.htm. Acesso em 05 de março de 2008. ______. Receita Federal. Instrução Normativa n.º 799, de 26 de dezembro de 2007. Disponível em www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2007/in7992007.htm. Acesso em 05 de março de 2008. CARVALHO, Juracy Vieira de. Análise econômica de investimentos. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2002. FEIJÓ, Paulo Henrique; PINTO, Liane Ferreira; MOTA, Francisco Glauber Lima. Curso de SIAFI: uma abordagem prática da execução orçamentária e financeira. Brasília: Cidade Gráfica, 2006. GITMAN, Lawrence J. Princípios de administração financeira. São Paulo: Harbra, 2002. KAPLAN, Robert S.; NORTON, David P. A estratégia em ação: balanced scorecard. Rio de Janeiro: Campus, 1997. MATARAZZO, Dante C. Análise financeira de balanços. São Paulo: Atlas, 2003.
Os livros citados encontram-se disponíveis em bibliotecas e/ou livrarias.
Prova de Títulos
Nº do item	Títulos		Pontuação	Valor Máximo
1.	Formação Profissional			3,0 pontos
1.1.	Especialização na área financeira		1,0 ponto
1.2.	Mestrado em Administração		2,0 pontos
1.3.	Doutorado em Administração		3,0 pontos
2.	Experiência Profissional na área financeira de empresa, nos últimos 5 (cinco) anos			4,0 pontos
2.1.	Na função de Administrador, Analista Financeiro ou responsável por área financeira		0,1 ponto por mês
2.2.	Outras funções		0,05 ponto por mês (máximo 3,0 pontos)
3.	Participação em atividades de atualização (cursos e treinamentos) na área financeira nos últimos 5 (cinco) anos		0,03 ponto por hora	3,0 pontos

 

Processo Seletivo: 10/2008		Ocupação: Médico I (Cirurgia Geral e Cirurgia do Aparelho Digestivo)
Conteúdo das Provas
Prova escrita: dissertativa com sorteio de 2 (dois) pontos conforme conteúdo abaixo · Abdômen agudo inflamatório · Abdômen agudo obstrutivo · Trauma abdominal · Apendicite aguda · Colecistite aguda · Icterícia obstrutiva · Perfuração de víscera oca abdominal · Urgências vasculares abdominais e periféricas · Urgências cirúrgicas do tórax · Urgências urológicas não traumáticas · Infecção de partes moles · Hemorragia digestiva · Cirurgia videolaparoscópica · Cirurgia bariátrica
Bibliografia Recomendada
COELHO, Júlio César Uili. Aparelho Digestivo: Clínica e Cirurgia. 3.ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 2005. Dois volumes. ROHDE, Luiz. Rotinas em Cirurgia Digestiva. 1.ed. Porto Alegre: Artmed, 2005. VINHAES, J.C. Clínica e Terapêutica Cirúrgica. 2.ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2003. VIEIRA, O.M. Clínica Cirúrgica. 2.ed. Rio de Janeiro: Atheneu, 2000. Dois volumes. ZUCKER, Karl A. Surgical Laparoscopy. Philadelphia, PA. Lippincott Williams & Wilkins,2001. Greenfield's surgery: scientific principles and practice. 3rd ed. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins, 2001.
Os livros citados encontram-se disponíveis em bibliotecas e/ou livrarias.
Prova de Títulos
Nº do item	Títulos		Pontuação	Valor Máximo
1.	Formação Profissional			3,0 pontos
1.1.	Curso de Capacitação em Cirurgia Geral e/ou Cirurgia do Aparelho Digestivo de, no mínimo, 1 (um) ano		1,0 ponto
1.2.	Especialização em Cirurgia Geral e/ou Cirurgia do Aparelho Digestivo		1,0 ponto
1.3.	Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Cirurgia Geral ou Cirurgia do Aparelho Digestivo		1,5 ponto
1.4.	Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Cirurgia		2,0 pontos
2.	Produção Científica na área de Cirurgia Geral e/ou Cirurgia do Aparelho Digestivo (trabalhos apresentados sobre o mesmo tema serão pontuados somente uma vez)			2,0 pontos
2.1.	Trabalho publicado em revista indexada (Internacional)		0,5 ponto por trabalho
2.2.	Trabalho publicado em revista indexada (Nacional)		0,3 ponto por trabalho
2.3.	Capítulo de livro		0,2 ponto por capítulo
2.4	Livro publicado		0,5 ponto por livro
2.5.	Trabalhos apresentados em Congressos (temas livres ou pôsteres)		0,1 ponto por trabalho
3.	Experiência profissional como Cirurgião, nos últimos 5 (cinco) anos			5,0 pontos
3.1.	Na área de Cirurgia Geral e/ou Cirurgia do Aparelho Digestivo		0,1 ponto por mês
3.2.	Na área de Cirurgia Videolaparoscópica		0,15 ponto por mês

 

Processo Seletivo: 11/2008		Ocupação: Médico I (Cirurgia Vascular Periférica)
Conteúdo das Provas
Prova escrita: · Ecodoppler: arterial (geral) e venoso (geral) · Cirurgia endovascular · Cirurgia vascular (geral)
Bibliografia Recomendada
BRITO, C. J. Cirurgia Vascular - Cirurgia Endovascular - Angiologia. 2.ed. Rio de Janeiro: Revinter, 2008. LOBATO, A. C. Cirurgia Endovascular. 1. ed. São Paulo: Instituto de Cirurgia Vascular e Endovascular de São Paulo, 2006. RUTHERFORD, R. B. Vascular Surgery. 6. ed. Philadelphia: W.B. Saunders, 2005.
Os livros citados encontram-se disponíveis em bibliotecas e/ou livrarias.
Prova de Títulos
Nº do item	Títulos		Pontuação	Valor Máximo
1.	Formação Profissional na área de Cirurgia Vascular			3,0 pontos
1.1.	Título de Especialista fornecido pela Sociedade Brasileira de Cirurgia Vascular		1,0 ponto
1.2.	Mestrado		1,0 ponto
1.3.	Doutorado ou Livre Docência		2,0 pontos
2.	Produção Científica na área de Cirurgia Vascular (cada trabalho será pontuado somente uma vez)			3,0 pontos
2.1.	Trabalho publicado em revista indexada (internacional)		0,5 ponto por trabalho
2.2.	Trabalho publicado em revista indexada (nacional)		0,2 ponto por trabalho
2.3.	Trabalho publicado em revista não indexada		0,1 ponto por trabalho
2.4.	Capítulo de livro		0,1 ponto por capítulo
2.5	Livro publicado		0,4 ponto por livro
2.6.	Trabalhos apresentados em congressos (temas livres ou pôsteres)		0,1 ponto por trabalho
2.7.	Conferências proferidas em eventos científicos		0,1 ponto por conferência
3.	Experiência Profissional limitada aos últimos 5 (cinco) anos			3,0 pontos
3.1.	Na área de Cirurgia Vascular		Máximo 1,0 ponto
3.1.1.	Estágio extracurricular no país		0,05 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.1.2.	Estágio extracurricular no exterior		0,1 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.1.3.	Como Médico		0,1 ponto por mês
3.2.	Na área de Cirurgia Endovascular		Máximo 1,0 ponto
3.2.1	Estágio extracurricular no país		0,05 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.2.2.	Estágio extracurricular no exterior		0,1 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.2.3.	Como Médico		0,1 ponto por mês
3.3.	Experiência Profissional com Ecodoppler		Máximo 1,0 ponto
3.3.1.	Estágio extracurricular no país		0,05 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.3.2.	Estágio extracurricular no exterior		0,1 ponto por mês (máximo 0,5 ponto)
3.3.3.	Como Médico		0,1 ponto por mês
4.	Participação em atividades de atualização (congressos, fóruns, simpósios, jornadas, cursos, encontros) na área de Cirurgia Vascular, nos últimos 5 (cinco) anos			1,0 ponto
4.1.	Eventos com carga horária acima de 40 horas		0,1 ponto por evento

 

Processo Seletivo: 12/2008		Ocupação: Médico (Genética Médica)
Conteúdo das Provas
Prova escrita: · Padrões de herança tradicional e não tradicional · Genética estatística e avaliação de risco genético · Semiologia das doenças genéticas · Síndromes dismorfológicas · Erros inatos do metabolismo · Triagem neonatal · Teratógenos · Oncogenética · Aconselhamento genético · Testes pré-sintomáticos e de predisposição · Tratamento em doenças genéticas · Diagnóstico pré-natal · Neurogenética · Interpretação de artigos científicos na área de genética médica · Ética
Bibliografia Recomendada
CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Código de Ética Médica. Resolução CFM nº 1.246, de 08 de janeiro de 1988. Disponível em www.cremesp.org.br/legislacao/resolucoes/rescfm/1246_88.htm Acesso em 05 de março de 2008. CLARKE JTR. A clinical Guide to Inherited Metabolic Diseases. 3. ed. Cambridge: Cambridge University Press, 2006. FERNANDES J, SAUDUBRAY JM VAN DEN BERGHE G, WALTERS JH. Inborn Metabolic Diseases. Diagnosis and Treatment. 4. ed. Heidelberg: Springer, 2006. FIRTH HV, HURST JA. Oxford Desk Reference Clinical Genetics. Oxford Medical Publications, 2005. Genetests: www.genetests.org Acesso em 05 de março de 2008. HARPER, P.S. Practical Genetic Couseling. 5. ed. Oxford: Butterworth-Heinemann, 2000. JONES, K.L. Smith's Recognizable Patterns of Human Malformation. 6. ed. Philadelphia: W.B. Sauders Company, 2005. LYON G, KOLODNY E, PASTORES G. Neurology of Hereditary Metabolic Diseases of Children. 3. ed. McGraw-Hill, 2006. NUSSBAUM, R.L.; MCINNES, Willard. Thompson & Thompson Genetics in Medicine. 6. ed. Philadelphia: W.B. Sauders Company, 2001. SANSEVERINO, M.T.V.; SPRITZER, D.T.; SCHULER-FACCINI, L. Manual de Teratogênese. 1. ed. Porto Alegre: Ed. da Universidade - UFRGS, 2001. ZSCHOCKE J, HOFFMANN GF. Vademecum Metabolicum. Manual of Metabolic Paediatrics. 2. ed. German: Milupa, Schattauer, 2004.
Os livros citados encontram-se disponíveis em bibliotecas e/ou livrarias.
Prova de Títulos
Nº do item	Títulos		Pontuação		Valor Máximo
1.	Formação Profissional				3,0 pontos
1.1.	Monitoria ou iniciação científica		0,5 ponto
1.2.	Especialização: Erros Inatos, Neurogenética e Oncogenética		1,0 ponto
1.3.	Mestrado em Ciências Biológicas e na área da saúde		2,0 pontos
1.4.	Doutorado ou Pós-Doutorado em Ciências Biológicas e na área da saúde		3,0 pontos
2.	Produção Científica na área de Medicina (trabalhos apresentados sobre o mesmo tema serão pontuados somente uma vez)				3,0 pontos
2.1.	Trabalho publicado em revista indexada (internacional)		0,2 ponto por trabalho
2.2.	Trabalho publicado em revista indexada (nacional)		0,1 ponto por trabalho
2.3.	Capítulo de livro		0,05 ponto por capítulo
2.4.	Livro publicado		0,15 ponto por livro
2.5.	Trabalhos apresentados em congressos (temas livres ou pôsteres)		0,02 ponto por trabalho
3.	Experiência Profissional na área de Genética				4,0 pontos
3.1.	Estágio extracurricular no país		0,03 ponto por mês	máximo 1,5 ponto
3.2.	Estágio extracurricular no exterior		0,05 ponto por mês
3.3.	Experiência profissional como Médico atuando na área de Genética, (incluindo residência médica), limitada aos últimos 5 (cinco) anos		0,08 ponto por mês

 

Processo Seletivo: 13/2008		Ocupação: Médico I (Ortopedia e Traumatologia - Cirurgia Ortopédica Pediátrica)
Conteúdo das Provas
Prova escrita: · Traumatologia geral · Pé torto congênito e pé plano · Luxação congênita de quadril · Legg - Perthes Calvé · Fraturas na criança e adolescente
Bibliografia Recomendada
CANALE, S.T. Campbell's Operative Orthopaedics. 10 ed. Mosby, 2003. MORRISSEY, RAYMOND T.; WEINSTEIN, STUART L. Ortopedia Pediátrica de Lovell e Winter. 5.ed. São Paulo: Editora Manole, 2005. BEATY, JAMES H.; KASSER, JAMES R. Rockwood and Wilkin's Fractures in children. 6.ed. Lippincott Williams & Wilkins, 2005.
Os livros citados encontram-se disponíveis em bibliotecas e/ou livrarias.
Prova de Títulos
Nº do item	Títulos		Pontuação	Valor Máximo
1.	Formação Profissional			3,0 pontos
1.1.	Estágio em Cirurgia Ortopédica Pediátrica de, no mínimo, 1 (um) ano, no Brasil		0,5 ponto
1.2.	Estágio em Cirurgia Ortopédica Pediátrica de, no mínimo, 1 (um) ano, no exterior		1,0 ponto
1.3.	Residência Médica em Cirurgia Ortopédica Pediátrica, no Brasil		1,0 ponto
1.4.	Residência Médica em Cirurgia Ortopédica Pediátrica, no exterior		1,5 ponto
1.5.	Mestrado em Medicina		2,0 pontos
1.6.	Doutorado em Medicina		3,0 pontos
2.	Produção Científica (trabalhos apresentados sobre o mesmo tema serão pontuados somente uma vez)			1,5 ponto
2.1.	Na área de Cirurgia Ortopédica Pediátrica
2.1.1.	Trabalho publicado em revista indexada (internacional)		0,5 ponto por trabalho
2.1.2.	Trabalho publicado em revista indexada (nacional)		0,4 ponto por trabalho
2.1.3.	Capítulo de livro		0,1 ponto por capítulo
2.1.4	Livro publicado		0,3 ponto por livro
2.1.5.	Trabalhos apresentados em congressos (temas livres ou pôsteres)		0,15 ponto por trabalho
2.1.6.	Conferências proferidas em congressos médicos		0,1 ponto por conferência
2.1.7.	Participação em eventos como coordenador de mesa, debatedor, comentarista, moderador		0,1 ponto por evento
2.2.	Na área de Ortopedia e Traumatologia
2.2.1.	Trabalho publicado em revista indexada (internacional)		0,3 ponto por trabalho
2.2.2.	Trabalho Publicado em revista indexada (nacional)		0,2 ponto por trabalho
2.2.3.	Capítulo de livro		0,05 ponto por capítulo
2.2.4.	Livro publicado		0,15 ponto por livro
2.2.5.	Trabalhos apresentados em congressos (temas livres ou pôsteres)		0,1 ponto por trabalho
2.2.6.	Conferências proferidas em congressos médicos		0,05 ponto por conferência
2.2.7.	Participação em eventos como coordenador de mesa, debatedor, comentarista, moderador		0,05 ponto por evento
3.	Experiência Profissional como Médico na área de Cirurgia Ortopédica Pediátrica, limitada aos últimos 6 (seis) anos			3,0 pontos
3.1.	Em instituição universitária		0,1 ponto por mês
3.2.	Em outros hospitais		0,05 ponto por mês
4.	Atividades didáticas			1,0 ponto
4.1.	Como docente em Cirurgia Ortopédica Pediátrica		0,1 ponto por mês
4.2.	Como docente em Ortopedia e Traumatologia		0,05 ponto por mês
5.	Outros			1,0 ponto
5.1.	Atividades administrativas na área médica		0,1 ponto por mês
5.2.	Prêmios e distinções na área da saúde		0,5 ponto cada
6.	Experiência como Perito Médico			0,5 ponto
6.1	Comprovação de, no mínimo, 5 (cinco) perícias médicas		0,5 ponto

Nº Edital: 02/2008

Processo Seletivo: _________________________________________________________________________

Nome do candidato:____________________________________________ Nº inscrição: _________________

RELAÇÃO DOS TÍTULOS
(Campos a serem preenchidos pelo candidato)
Nº documento	Descrição do documento	Nº do item na Prova de Títulos*

OBS.: Preencha os campos destinados ao candidato. Se necessário, faça cópia deste para completar sua relação.

* Na coluna "Nº do item na Prova de Títulos" deve ser colocado o número do item correspondente na Prova de Títulos ao documento entregue.

Entregue este formulário em 2 (duas) vias, conforme solicitado no Edital.

Data: _____/ _____ /_____

Assinatura candidato: ______________________________________________

Nome e rubrica do responsável pelo recebimento: _____________________________________