UNIFEI - UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ

EDITAL Nº. 31/2013

12/12/2013 - DOU DE 13/12/2013

O Reitor em exercício da Universidade Federal de Itajubá, no uso de suas atribuições legais, estatutárias e regimentais, e nos termos das Leis nos 8.112/1990 e 12.772/2012, alterada pela Lei 12.863/2013, dos Decretos nos 6.944/2009, 7.485/2011, da Portaria Interministerial MPOG/MEC Nº 461/2013 e Regulamento de Provimento da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal de Itajubá, torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público de Provas e Títulos para o cargo efetivo de PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. As áreas, número de vagas, classes e titulação exigida estão no Anexo I, II e III deste Edital.

1.2. Os diplomas de graduação e pós-graduação deverão ser de cursos reconhecidos pelo MEC, nos termos da legislação vigente, e quando expedidos por instituições de ensino estrangeiras, deverão estar revalidados/reconhecidos, conforme determina o disposto nos §§ 2º e 3º do art. 48 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei nº. 9.394/1996).

1.3. Atribuições do cargo: os candidatos nomeados deverão atuar nos programas de graduação e pós-graduação, na ministração de disciplinas relacionadas à área do concurso (nas modalidades presencial ou à distância) e na orientação de alunos, bem como na execução de atividades pertinentes à pesquisa, à extensão e às atividades administrativas da UNIFEI.

1.4. O regime de trabalho está no Anexo I, II e III deste Edital.

1.5. A remuneração inicial para o cargo de Professor de Magistério Superior é a constante na tabela abaixo:

Classe / Nível / Regime de Trabalho	Vencimento Básico - R$	Retribuição por titulação - R$	TOTAL - R$
Adjunto A / Nível 1 / Dedicação Exclusiva	3.594,57	4.455,20	8.049,77
Assistente A/ Nível 1 / Dedicação Exclusiva	3.594,57	1.871,98	5.466,55

1.6. O prazo de validade do concurso será de 1 (um) ano, contado a partir da data da publicação da homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UNIFEI.

1.7. Novas vagas que venham a ser autorizadas pelos órgãos competentes, dentro do prazo de validade deste concurso, poderão ser preenchidas por ordem de classificação dos candidatos nas respectivas áreas, observada a legislação vigente.

2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

2.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de inscrição nos Concursos Públicos para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, de acordo com o inciso VIII, do art. 37, da Constituição Federal, e §2º do art. 5º, da Lei nº. 8.112/1990 e pelo Decreto nº. 3.298/1999, e suas alterações.

2.2. Das vagas previstas neste Edital de Concurso Público para provimento de cargo efetivo de PROFESSOR DE MAGISTÉRIO SUPERIOR, e das que vierem a ser criadas para cada área durante o prazo de validade, 5% (cinco por cento) serão providas na forma do § 2º, do art. 5º, da Lei nº 8.112/1990 e do Decreto nº 3.298/1999.

2.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número subsequente.

2.4. Considerando os termos dos subitens 2.1 a 2.3, reserva-se 1 (uma) vaga neste concurso público a candidatos portadores de deficiência.

2.5. Consideram-se portadoras de deficiência as pessoas que se enquadrarem nas categorias descritas no art. 4º do Decreto nº. 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004.

2.6. Não serão considerados como deficiência visual os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção, salvo o portador de visão monocular, conforme se depreende do disposto na Súmula nº. 45, de 14/9/2009, da Advocacia-Geral da União.

2.7. No ato da inscrição, o candidato deverá informar a deficiência da qual é portador e se necessita de condições especiais para a realização das provas, e de quais condições necessita, que serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e razoabilidade, conforme item 3.12 deste Edital.

2.8. Os candidatos portadores de deficiência participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere a conteúdo de provas, avaliação, critérios de aprovação, horário e local de aplicação de provas e pontuação mínima exigida.

2.9. O candidato que se declarar portador de deficiência, se aprovado no Concurso, figurará em lista específica e também na lista geral de aprovados.

2.10. Caso haja número de candidatos com deficiência superior ao número de vagas reservadas, serão selecionados aqueles que obtiverem as maiores notas, comparativamente aos demais candidatos da lista específica para deficientes.

2.11. Se aprovado e classificado para o provimento de vagas, o candidato portador de deficiência será submetido à avaliação a ser realizada pela Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá. Caso não compareça à Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá na data previamente agendada pela Diretoria de Pessoal, comunicada por escrito com aviso de recebimento, perderá o direito à vaga reservada a candidato em tais condições.

2.12. A Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá decidirá: (1) se o candidato se encontra em condições físicas e mentais para o exercício do cargo; (2) se a deficiência alegada pelo candidato no ato da inscrição se enquadra ao disposto no art. 4º do Decreto nº. 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.296/2004; (3) se a deficiência de que é portador é compatível com o exercício das atribuições do cargo.

2.13. O candidato que tiver sua deficiência reconhecida pela Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá, permanecerá na classificação de reserva de vagas para deficientes.

2.14. O candidato aprovado, cuja deficiência não for comprovada pela Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá, passará a concorrer somente pela classificação geral de todos os candidatos ao respectivo cargo.

2.15. Do parecer da Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá de que tratam os subitens 2.11 e 2.14 caberá recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar da data de ciência do interessado, por qualquer meio que assegure a certeza do conhecimento do candidato da decisão recorrida.

2.15.1. O recurso deverá ser endereçado ao Pró-Reitor de Administração, por meio de requerimento fundamentado e entregue na Diretoria de Pessoal da UNIFEI.

2.16. Não havendo aprovação de candidatos portadores de deficiência para o preenchimento de vagas para o cargo previsto em reserva especial, essas serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificação.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. O período de inscrição está relacionado no Anexo I, II e III deste Edital.

3.2. As inscrições poderão ser encaminhadas pelo Correio, via SEDEX, com data de postagem até o último dia de inscrição ou realizadas pessoalmente ou por procuração simples no CAMPUS DE ITAJUBÁ - Diretoria de Pessoal da UNIFEI, Campus Professor José Rodrigues Seabra, Av. BPS, 1303, Bairro Pinheirinho, CEP: 37500-903 - Itajubá/MG ou no CAMPUS DE ITABIRA - ITEC - Rua São Paulo, 377, Bairro Amazonas, CEP: 35900-373 - Itabira/MG, das 9h as 11h e de 14h as 16h (horário de Brasília), de 2ª a 6ª feira, exceto feriados.

3.3. Para se inscrever o candidato deverá preencher a ficha de inscrição, disponível no sítio: www.unifei.edu.br, declarando que atende todos os requisitos exigidos no presente Edital e encaminhá-la conforme item 3.2. deste Edital, acompanhada dos seguintes documentos:

a) Cópia de um documento de identidade: Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc...), carteiras funcionais expedidas por órgão público reconhecido por lei, como identidade, carteira de trabalho, passaporte e carteira nacional de habilitação (somente modelo aprovado pelo art. 159 da Lei nº 9503/1997).

b) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, a ser paga no Banco do Brasil S. A. através de depósito com a GRU, que deverá ser emitida a partir do sítio: https://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru/grusimples.asp, informando: UG 153030 - GESTÃO 15249 - CÓDIGO DE PAGAMENTO: 28883-7 - Nº DE REFERÊNCIA 16001300.

c) Caso a inscrição seja feita por procuração, o candidato deverá encaminhar também procuração simples e cópia de um documento de identidade do procurador.

3.4. São requisitos para a inscrição no concurso:

I . Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro em situação regular no país;

II . Possuir documento de identidade válido no país e;

III . Ter recolhido a taxa de inscrição através do documento gerado pelo sistema.

Classe / Nível / Regime de Trabalho	TAXA - R$
Adjunto A / Nível 1 / DE	200,00
Assistente A/ Nível 1 / DE	140,00

3.5. Na taxa de inscrição, o pagamento deverá ser efetuado até o período especificado no subitem 3.1, e o comprovante entregue conforme subitem 3.3.

3.6. Em nenhuma hipótese, haverá devolução da quantia paga a título de inscrição, salvo em caso de cancelamento do concurso por conveniência da UNIFEI.

3.7. É vedada a inscrição condicional e/ou extemporânea.

3.8. Não serão aceitas inscrições via fax ou via correio eletrônico.

3.9. A UNIFEI não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por fatores de ordem técnica que impossibilitem o recebimento da inscrição.

3.10. Não será válida a inscrição cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condições previstas no subitem 3.4 e cuja inscrição seja feita em desacordo com o subitem 3.3.

3.11. O candidato que se enquadrar nos termos do Decreto nº. 6.593/2008 poderá solicitar isenção da taxa de inscrição à UNIFEI, durante os cinco primeiros dias úteis de inscrição, preenchendo de forma legível o requerimento disponível no sítio: www.unifei.edu.br e endereça-lo, juntamente com a cópia de um documento de identidade, conforme letra "a" do subitem 3.3, à Diretoria de Pessoal da UNIFEI, Av. BPS, 1303, Bairro Pinheirinho, CEP: 37500- 903 - Itajubá/MG.

3.11.1. A declaração de que é membro de família de baixa renda, constante do requerimento, sendo falsa, sujeitará ao candidato as sanções previstas em lei, aplicando-se ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936/1979.

3.11.2. Apesar de o Programa de Integração Social (PIS) utilizar a mesma regra de geração do NIS, ter o PIS não significa estar cadastrado no Cadastro Único. Para o candidato estar no Cadastro Único, é necessário efetuar o cadastramento junto ao órgão gestor do Cadastro Único do município em que reside (procurar a Prefeitura). Se informar o PIS e não estiver cadastrado no Cadastro Único, o pedido de isenção será indeferido.

3.11.3. O cadastro do candidato somente consegue ser visualizado na base do SISTAC (Sistema de Isenção de Taxa de Inscrição de Concursos) após 45 (quarenta e cinco) dias do processamento das informações na base nacional do Cadastro Único. Se o candidato fizer seu cadastro, dentro deste prazo, ocorrerá a não habilitação no Cadastro Único e, consequentemente, o pedido de isenção será indeferido.

3.11.4. Para a concessão da isenção da taxa de inscrição, é de suma importância que os dados informados sejam idênticos aos que foram informados no Cadastro Único. Caso o candidato esteja com divergências cadastrais, o SISTAC negará a solicitação de isenção.

3.11.5. Terá seu pedido de isenção negado o pleiteante que:

a) fizer mais de um requerimento de isenção;

b) apresentar pedido com informações insuficientes e/ou contraditórios, que não comprovem o relato do requerimento de isenção de taxa de inscrição;

c) fizer o cadastro no Cadastro Único dentro do prazo de 45 (quarenta e cinco) dias;

d) se, após a consulta ao órgão gestor do Cadastro Único (SISTAC), for constatado que as informações prestadas não são verídicas.

3.11.6. Será divulgado no endereço eletrônico www.unifei.edu.br, o resultado da análise dos pedidos de isenção, entre o 8º (oitavo) e o 11º (décimo primeiro) dia útil de inscrição.

3.11.7. O candidato cuja solicitação de isenção tenha sido deferida deverá inscrever-se normalmente de acordo com este Edital, sob pena da não participação no concurso e o candidato que tiver seu pedido indeferido deverá inscrever-se normalmente, efetuando o pagamento da taxa de inscrição.

3.12. No caso de candidato portador de deficiência, esse deverá:

a) indicar, na ficha de inscrição, se irá concorrer à vaga reservada para candidatos portador de deficiência, conforme o item 2 deste Edital;

b) informar, na ficha de inscrição, a deficiência da qual é portador;

c) informar, na ficha de inscrição, se há necessidade de condições especiais para a realização das provas e quais são estas condições;

d) encaminhar, pessoalmente, ou via Correios, por SEDEX, o Atestado Médico (original), emitido pelo médico assistente do candidato contendo a descrição (espécie e o grau ou nível) da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, a Diretoria de Pessoal da UNIFEI, Av. BPS, 1303, Bairro Pinheirinho, CEP 37500-903, Itajubá/MG, com data de postagem até o último dia de inscrição, impreterivelmente.

3.12.1. Candidato portador de deficiência que necessite de condições especiais para realizar as provas, mas não se manifestou no ato da inscrição e/ou não encaminhou os documentos especificados na letra "d" do item 3.12, fará as provas nas mesmas condições que os demais candidatos.

3.12.2. Será de exclusiva responsabilidade do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrição. A UNIFEI não se responsabiliza por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações e/ou endereço incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato.

3.13. Da confirmação da inscrição:

3.13.1. A confirmação da inscrição estará à disposição, via Internet, até o 5º (quinto) dia útil após o término da inscrição, caso o nome não apareça no período previsto, o candidato deverá entrar em contato com a Diretoria de Pessoal da UNIFEI, por meio do telefone (35)36291277.

4. DA COMISSÃO JULGADORA

4.1. A comissão julgadora será composta por 03 (três) membros efetivos, sendo 02 (dois) externos e 01 (um) interno e 02 (dois) membros suplentes, sendo 01 (um) externo e 01 (um) interno.

4.2. Ficam impedidos de participar da Comissão Julgadora: Cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau com os candidatos inscritos ou tenha tido com os candidatos algum relacionamento de parceria em atividades técnica e científicas como: orientação de dissertação de mestrado, de tese de doutorado, redação e a submissão de artigos técnicos, livros, relatórios e outras publicações.

5. DAS PROVAS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

5.1. O processamento do concurso obedecerá ao Regulamento do Provimento da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal de Itajubá, disponível no endereço eletrônico www.unifei.edu.br.

5.2. O concurso constará de:

I . Prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, no valor de 100 (cem) pontos;

II . Prova didática, de caráter eliminatório e classificatório, no valor de 100 (cem) pontos;

III . Prova científica, na forma de seminário, sobre projeto de pesquisa, de caráter eliminatório e classificatório, no valor de 100 (cem) pontos (para Professor Adjunto);

IV . Prova de títulos, de caráter classificatório, no valor de 100 (cem) pontos.

5.3. Os tópicos da prova escrita, comuns a todos os candidatos, serão sorteados pelo presidente da comissão julgadora, entre aqueles contidos no endereço eletrônico www.unifei.edu.br, em sessão pública e na presença dos candidatos, considerando-se desclassificado o candidato ausente ao sorteio.

5.3.1. Poderão ser sorteados, a critério do presidente da comissão julgadora, até 03 (três) tópicos para a prova escrita, de que trata o subitem 5.3.

5.3.2. Os tópicos da prova escrita deverão ser sorteados após o sorteio do tópico da prova didática e da ordem de apresentação da prova didática.

5.3.3. A divulgação dos temas sorteados será feita simultaneamente a todos os candidatos presentes, os quais terão um prazo, logo após o sorteio, de uma hora para consulta bibliográfica e, na sequência, um prazo de três horas para realização e entrega da prova. Não será permitido ao candidato ausentar-se da sala de aula durante o prazo de uma hora à consulta bibliográfica e após este prazo só será permitido ausentar-se em casos especiais.

5.3.4. A prova escrita será feita, obrigatoriamente, à caneta, de cor azul ou preta, e será vedado ao candidato portar qualquer material como livros, apostila, dicionários, réguas, "pagers", telefones celulares ou quaisquer outros meios de consulta e comunicação durante o período de realização da prova, considerando-se desclassificado o candidato que não cumprir este subitem.

5.3.5. A critério da comissão julgadora poderá ser autorizado, durante o prazo de três horas de realização da prova, o uso de calculadora e anotações pessoais em folha com timbre da UNIFEI, rubricada pelo presidente da comissão julgadora.

5.3.6. Constituirão elementos para avaliação da prova escrita:

I . Conteúdo desenvolvido com clareza, coerência e coesão;

II . Domínio e profundidade dos tópicos selecionados;

III . Capacidade de síntese e;

IV . Adequação de linguagem empregada.

5.4. A prova didática constará de uma aula com duração de 30 (trinta) a 40 (quarenta) minutos sobre tópico sorteado do programa, comum a todos os candidatos, contido no endereço eletrônico www.unifei.edu.br e será seguida de arguição oral, com duração de até 30 (trinta) minutos, não excluindo a possibilidade de arguição durante a aula, considerando-se desclassificado o candidato que descumprir a duração da aula.

5.4.1. O candidato deverá entregar 03 (três) vias impressas do plano de aula sobre o tópico sorteado, ao Presidente da Comissão Julgadora, após o prazo mínimo de 24 (vinte e quatro) horas do sorteio do tópico, em horário e local definidos no ato do sorteio, sendo desclassificado o candidato que não o fizer.

5.4.2. O tópico sorteado para a prova didática deverá ser excluído do sorteio dos tópicos para a prova escrita.

5.4.3. A prova didática será realizada após o prazo mínimo de 24 (vinte e quatro) horas, contado a partir do horário do sorteio do tema, que ocorrerá antes do início da prova escrita, considerando-se desclassificado o candidato ausente ao sorteio.

5.4.4. A ordem de realização da prova didática pelos candidatos deverá ser sorteada imediatamente após o sorteio dos tópicos.

5.4.5. Quando a natureza da matéria o exigir, o candidato poderá recorrer a métodos audiovisuais ou práticos, necessários à exposição do assunto, desde que solicitado previamente ao Presidente da Comissão Julgadora, que disponibilizará o recurso a todos os candidatos, ou o negará justificadamente.

5.4.6. A sessão será pública e deverá ser gravada em forma audiovisual para efeito de registro e avaliação, conforme o disposto no § 3º do art. 13 do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, sendo vedada a participação dos demais candidatos e permitidos questionamentos somente por parte dos membros da Comissão Julgadora.

5.4.7. A prova didática será gravada, sem cortes, com apresentação dos membros da Comissão Julgadora e do candidato e com indicação dos horários de início e término dessa prova, por dispositivo que capture sons e imagens, devidamente aferido pela Universidade quanto à sua idoneidade e confiabilidade.

5.4.8. Antes do início da prova, será facultado ao candidato verificar o funcionamento do equipamento de gravação.

5.4.9. Na hipótese de não funcionamento do equipamento verificado antes do início da prova, a Comissão Julgadora providenciará equipamento reserva, seguindo os procedimentos normais; e verificando-se o não funcionamento durante a prova, a Comissão Julgadora deverá verificar o tempo de prova transcorrido sem a respectiva gravação e, tendo providenciado equipamento reserva, determinar o reinício da prova, devolvendo-se ao candidato o tempo em questão.

5.4.10. A prova didática terá como objetivo apurar do candidato seu desempenho nos seguintes itens:

I . Domínio do conteúdo;

II . Capacidade de síntese;

III . Clareza de exposição e;

IV . Adequação de linguagem empregada.

5.5. A prova científica constará de uma apresentação oral, na forma de seminário, de uma proposta de projeto de pesquisa, versando sobre tema na área do concurso.

5.5.1. Na prova científica o candidato será avaliado sobre quaisquer aspectos relativos à proposta de projeto de pesquisa, nos seus conhecimentos básicos na área do concurso e na sua capacidade científica.

5.5.2. A prova científica terá duração de 30 (trinta) a 40 (quarenta) minutos e será seguida de arguição oral com duração de até 30 (trinta) minutos, considerando-se desclassificado o candidato que descumprir a duração da prova científica.

5.5.3. A prova científica deverá ser gravada para efeito de registro e avaliação, aplicando igualmente o disposto nos subitens 5.4.6, 5.4.7, 5.4.8 e 5.4.9.

5.5.4. A proposta de projeto de pesquisa, a ser apresentada durante a prova científica, deverá ser acompanhada de uma versão impressa para cada membro da comissão julgadora, que deverá ser entregue, ao presidente da comissão julgadora, no ato do sorteio das provas, sendo desclassificado o candidato que não o fizer.

5.5.5. Na prova científica, a comissão julgadora deverá avaliar os seguintes elementos:

I . Atualidade do tema, domínio e relevância da contribuição pessoal do candidato para o assunto;

II . Capacidade de organizar as idéias e expô-las com objetividade, clareza, segurança e espírito crítico;

III . Pertinência do tema à área do conhecimento objeto do concurso e

IV . Capacidade para sugerir pontos relevantes para pesquisa futura.

5.5.6. A ordem de apresentação da prova científica será a mesma estabelecida para a prova didática.

5.6. A prova de títulos será constituída da apreciação do currículo do candidato. O candidato deverá entregar uma versão impressa do currículo, acompanhado de um bloco dos respectivos comprovantes, ao presidente da comissão julgadora, no ato do sorteio da prova escrita, sendo desclassificado o candidato que não o fizer, observando-se os Critérios de Julgamento de Títulos estabelecidos no Anexo I - Tabela de Valoração de Títulos - da Resolução CONSUNI nº. 2/2010, dando-se proeminência aos elementos comprobatórios pertinentes à área do concurso.

5.6.1. Na prova de títulos a comissão julgadora considerará e pontuará, desde que devidamente comprovados na data estabelecida no item 5.6:

I . Títulos acadêmicos;

II . Produção técnico-científica;

III . Atividade didática e

IV . Atividade técnico-profissional.

5.6.2. A contagem de pontos no julgamento da prova de títulos será realizada nos termos do Anexo I - Tabela de Valoração de Títulos - do Regulamento de Provimento da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal de Itajubá.

5.6.3. Somente será pontuado o maior título comprovado pelo candidato.

5.6.4. Considerar-se-á um único comprovante no grau acadêmico pontuado.

5.6.5. Os comprovantes dos títulos acadêmicos obtidos em instituições de ensino superior estrangeiras deverão ser revalidados ou reconhecidos por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação.

5.6.6. A prova de títulos será a última prova a ser realizada após o conjunto de provas de conhecimento.

6. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.1. Os locais de realização das provas estão relacionados no Anexo I, II e III deste Edital.

6.2. As provas serão realizadas a partir de 30 dias a contar da publicação do edital no Diário Oficial da União. Os dias, horários e locais de realização das provas serão informados no endereço eletrônico www.unifei.edu.br

6.3. A UNIFEI reserva-se o direito de alterar o horário, o local e a data de realização das provas, responsabilizando-se, contudo, pela divulgação, com a devida antecedência.

6.4. O candidato deverá estar na sala de realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, portando obrigatoriamente um documento de identidade, conforme letra "a" do subitem 3.3.

6.5. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização das provas, após o horário fixado para o início de cada prova.

6.6. O não comparecimento do candidato em qualquer das provas implicará em sua desclassificação do concurso.

7. DA APURAÇÃO DO RESULTADO DO CONCURSO

7.1. Na apuração do resultado do concurso público serão observados os seguintes procedimentos:

I . Caberá a cada examinador, individualmente, atribuir a cada candidato e em cada prova realizada, uma nota, em número inteiro, na escala de 0 (zero) a 100 (cem);

II . O presidente da comissão julgadora deverá calcular, com até duas casas decimais, a média aritmética de cada candidato em cada prova;

III . Serão classificados os candidatos que, além de obterem a média igual ou superior a 70 (setenta) em cada prova eliminatória, tenham obtido este mínimo da maioria dos examinadores nestas provas, sendo os demais candidatos desclassificados;

IV . A classificação final deverá ser feita em ordem decrescente, observando-se a média global dos candidatos, calculada com duas casas decimais, tomando-se a média aritmética das notas médias em cada prova (eliminatória e classificatória).

7.2. A Comissão julgadora elaborará o relatório final contendo todas as etapas e resultado do concurso e encaminhará ao Conselho de Ensino, Pesquisa, Extensão e Administração (CEPEAd) para homologação, respeitado o prazo para recurso.

8. DOS RECURSOS

8.1. Caberá recurso contra o resultado do concurso, devidamente fundamentado, dirigido ao CEPEAd e protocolado na Diretoria de Pessoal da UNIFEI no prazo de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado do concurso.

8.2. Da decisão do CEPEAd não caberá novo recurso.

8.3. Recursos inconsistentes serão indeferidos.

8.4. Não serão aceitos pedidos de recursos intempestivos ou promovidos por intermédio de correio eletrônico, fax ou postal.

8.5. Havendo alteração de resultado final, proveniente do deferimento de recurso, haverá nova e definitiva publicação dos resultados.

9. DA HOMOLOGAÇÃO DO RESULTADO DO CONCURSO

9.1. O resultado do concurso deverá ser homologado e publicado no Diário Oficial da União, além de ficar disponível na Internet, no endereço eletrônico www.unifei.edu.br.

9.2. Será homologado o número máximo de candidatos aprovados no certame, de acordo com o Art. 16 e Anexo II do Decreto nº 6944/2009, publicado no Diário Oficial da União de 24/08/2009.

9.3 Será(ão) escolhido(s) para provimento no cargo o(s) candidato(s) aprovado(s) que obtiver(em) maior(es) nota(s) final(is), exceto na hipótese de reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência, nas quais tais candidatos terão prioridade.

9.4. Em caso de empate, observada a legislação em vigor, terá preferência o candidato de maior idade.

10. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

10.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para a investidura no cargo, aos seguintes requisitos:

a) Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital.

b) No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº. 70.436, de 18 de abril de 1972, e no caso de outros estrangeiros, apresentar visto permanente.

c) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, incluindo a compatibilidade de deficiência apurada pela Junta Médica Oficial do SUS de Itajubá, no caso de candidatos aprovados que indicaram serem candidatos portadores de deficiência.

d) Apresentar autorização de acesso às declarações de ajuste anual do imposto de renda pessoa física, conforme IN TCU nº 65, DOU de 28/04/2011.

e) Estar em dia com as obrigações eleitorais.

f) Estar quite com as obrigações militares.

g) Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da posse.

h) Apresentar, na data da posse, a titulação exigida nos itens 1.1 e 1.2 e Anexo I, II e III deste Edital.

i) Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, na forma da lei, à época da posse.

j) Atendimento de demais requisitos previsto em lei.

10.2. Estará impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 10.1 deste Edital.

11. DA POSSE

11.1. Os candidatos nomeados deverão submeter-se a exame admissional, com vistas à apuração de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, cuja comprovação deverá ser apresentada no ato de posse, conforme determina o art. 5º, inciso VI, da Lei nº. 8.112/1990.

11.2. Somente poderá ser empossado o candidato que cumprir, integralmente, todas as determinações constantes neste Edital.

11.3. O candidato aprovado será convocado para a posse, que deverá ocorrer no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contado a partir da publicação do ato de sua nomeação no Diário Oficial da União. O não pronunciamento do candidato convocado no prazo estipulado tornará sem efeito a portaria de nomeação, cabendo à UNIFEI convocar o próximo candidato classificado.

11.4. A posse dos candidatos classificados e nomeados observará o limite de vagas estabelecido neste Edital, exceto se a ampliação desse limite for autorizada pelo órgão competente, ou na hipótese de ocorrência de substituições permitidas pela legislação pertinente.

11.5. A data prevista para o ingresso dos aprovados e nomeados dar-se-á no período de validade do concurso, respeitados os prazos e requisitos estabelecidos em lei para a investidura em cargo público.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1. A aprovação no concurso, em número excedente ao número de vagas prevista neste Edital, não assegura ao candidato o direito de ingresso no quadro de servidores da UNIFEI, mas sim a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância do subitem 1.7 e das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do concurso e da apresentação da documentação exigida em lei.

12.2. É de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar no Diário Oficial da União e no sítio da UNIFEI - endereço eletrônico www.unifei.edu.br, a publicação dos atos, editais e comunicados referentes a este concurso.

12.3. O candidato aprovado deverá comunicar, por escrito, a Diretoria de Pessoal da UNIFEI qualquer alteração de endereço, responsabilizando-se por prejuízos decorrentes da não atualização.

12.4. A qualquer tempo, poderá haver anulação da inscrição, das provas, da nomeação e da posse do candidato, quando verificada a falsidade em qualquer declaração, documento e/ou irregularidade e utilização de meios ilícitos durante a realização das provas, observado o devido processo legal.

12.5. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital e no Regulamento de Provimento da Carreira do Magistério Superior da Universidade Federal de Itajubá, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento.

12.6. Os membros das comissões julgadoras são indicados nos termos dos artigos 18,19 e 20 da Lei nº 9.784/1999.

12.7. Não será devolvida a documentação entregue para as provas.

12.8. Os candidatos que não atenderem o Edital na íntegra serão automaticamente desclassificados.

12.9. A UNIFEI poderá autorizar o aproveitamento por outras Instituições Federais de Ensino Superior de candidatos classificados neste concurso (em número excedente ao número de vagas previsto neste Edital), mediante solicitação escrita encaminhada ao Reitor.

12.10. Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos legais, quaisquer editais complementares deste concurso que vierem a ser publicados pela UNIFEI, bem como as disposições e instruções contidas no endereço eletrônico www.unifei.edu.br e demais expedientes pertinentes, tais como Programa e Bibliografia.

12.11. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Administração da UNIFEI, ouvidos a Diretoria de Pessoal e a Comissão Julgadora.

José Alberto Ferreira Filho
Reitor em exercício

ANEXO I

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 16/12/2013 a 06/01/2014 (22 dias)

Área de conhecimento	MANEJO VEGETAL APLICADO À ENGENHARIA AMBIENTAL
Nº de vagas	01 (uma) vaga
Regime de Trabalho	Dedicação Exclusiva
Classe	Classe A com a denominação de Professor Adjunto A
Lotação	Campus de ITAJUBÁ - Instituto de Recursos Naturais - IRN
Titulação Exigida	GRADUAÇÃO em Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal ou Engenharia Agronômica ou Ciências Biológicas, com DOUTORADO em Ciências Florestais ou Ciências Ambientais ou Ciências Biológicas.
Tipos de Provas	Escrita (dissertativa), Didática, Cientifica e Prova de Títulos.
Local de realização das provas	Campus de Itajubá

ANEXO II

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 16/12/2013 a 14/01/2014 (30 dias)

Área de conhecimento	EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EM SISTEMAS ELÉTRICOS
Nº de vagas	01 (uma) vaga reservada a candidatos portadores de deficiência (tanto portadores quanto não portadores de deficiência podem se inscrever. Entretanto, em caso de aprovação de portadores de deficiência, este terá prioridade).
Regime de Trabalho	Dedicação Exclusiva
Classe	Classe A com a denominação de Professor Adjunto A
Lotação	Campus de ITAJUBÁ - Instituto de Sistemas Elétricos e Energia - ISEE
Titulação Exigida	GRADUAÇÃO e DOUTORADO em Engenharia Elétrica.
Tipos de Provas	Escrita (dissertativa), Didática, Científica e Prova de Títulos.
Local de realização das provas	Campus de Itajubá

 

Área de conhecimento	ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Nº de vagas	01 (uma) vaga.
Regime de Trabalho	Dedicação Exclusiva
Classe	Classe A com a denominação de Professor Assistente A
Lotação	Campus de ITAJUBÁ - Instituto de Engenharia de Produção e Gestão - IEPG
Titulação Exigida	1) GRADUAÇÃO em Administração e MESTRADO em: Administração com tese/dissertação na área do concurso ou Psicologia Aplicada com tese/dissertação na área do concurso ou Engenharia de Produção com tese/dissertação na área do concurso ou Programas vinculados à grande área das Ciências Sociais Aplicadas com tese/dissertação na área do concurso. 2) OU GRADUAÇÃO em Engenharia de Produção ou Psicologia, com MESTRADO em Administração com tese/dissertação na área do concurso.
Tipos de Provas	Escrita (dissertativa), Didática e Prova de Títulos.
Local de realização das provas	Campus de Itajubá

ANEXO III

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 16/12/2013 a 13/02/2014 (60 dias)

Área de conhecimento	REDES DE COMPUTADORES E SISTEMAS DISTRIBUÍDOS
Nº de vagas	01 (uma) vaga.
Regime de Trabalho	Dedicação Exclusiva
Classe	Classe A com a denominação de Professor Assistente A
Lotação	Campus de ITAJUBÁ - Instituto de Engenharia de Sistemas e Tecnologias da Informação - IESTI
Titulação Exigida	MESTRADO em Computação.
Tipos de Provas	Escrita (questões), Didática e Prova de Títulos.
Local de realização das provas	Campus de Itajubá

PROGRAMA EDITAL 31/2013

ÁREA: MANEJO VEGETAL APLICADO À ENGENHARIA AMBIENTAL

PROGRAMA:

1. Conceitos e Métodos em Fitossociologia

2. Produção de Mudas de Espécies Florestais

3. Modelos e Arranjos de Plantio para Áreas Degradadas

4. Fitorremediação na Melhoria Ambiental

5. Morfologia de Vegetais Superiores

6. Sistemática de Espermatófitas: filogenia e evolução

7. Biologia da Conservação

8. Arborização de Ruas e Parques Urbanos

9. Fitogeografia do Brasil e suas Implicações em Conservação Ambiental

10. Fisiologia Vegetal

BIBLIOGRAFIA:

ANDRADE, J. C. M.; TAVARES, S. R. L.; MAHLER, C. F. Fitorremediação: o uso de plantas na melhoria da qualidade ambiental. São Paulo: Oficina de Textos, 2007. 176p.

APG III. An update of the Angiosperm Phylogeny Group classification for the orders and families of flowering plants: APG III. Botanical Journal of the Linnean Society 161:105-121. 2009.

CEMIG - COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS. Manual de arborização. Belo Horizonte: Cemig/Fundação Biodiversitas, 2011. 112p.

DAVIDE, A.C.; AMARAL da SILVA, E. A. Produção de sementes e mudas de espécies florestais. Lavras: UFLA, 2008.

FURLAN, S.A.; NUCCI, J. Conservação de florestas tropicais. Coleção Meio Ambiente. São Paulo: Atual, 2005.

GONÇALVES, E.G.; LORENZI, H. Morfologia vegetal. São Paulo: Instituto Plantarum de Estudos da Flora, 2007. 416p.

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. Manual Técnico da Vegetação Brasileira. Rio de Janeiro: IBGE, 2012. Disponível em: ftp://geoftp.ibge.gov.br/documentos/recursos_naturais/manuais_tecnicos/manual_tecnico_vegetacao_br asileira.pdf.

PRIMACK, R. B.; RODRIGUEZ, E. Biologia da conservação. Londrina: Planta, 2001. 328p.

RAVEN, P.H.; EVERT, R.F.; EICHHORN, S.E. Biologia vegetal. 7ª ed. Rio de Janeiro: Ed. Guanabara, Koogan S. A., 2007. 830p.

SOUZA, V. C.; LORENZI, H. Botânica sistemática: guia ilustrado para identificação das famílias de Angiospermas da flora brasileira, baseado em APG III. 3ª ed. Nova Odessa: Instituto Plantarum. 2012. 768p.

TAIZ, L.; ZEIGER, E. Fisiologia Vegetal. 5ª ed. Porto Alegre: Artmed, 2013. 954p.

YAMAZOE, G.; VILAS BOAS, O. Manual de pequenos viveiros florestais. São Paulo: Secretaria de Meio Ambiente do Estado de São Paulo/Instituto Florestal. 2003.

ÁREA: EFICIÊNCIA ENERGÉTICA EM SISTEMAS ELÉTRICOS

PROGRAMA:

1. Aspectos Gerais da Eficiência Energética: Auditoria energética e a eficiência dos sistemas energéticos; Diagnóstico energético; Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica - PROCEL; Indicadores de eficiência energética; Plano Nacional de Eficiência Energética.

2. Tarifação de energia elétrica: Sistema elétrico; Definições e conceitos; Tensão de fornecimento; Estrutura tarifária; Fator de potência; Indicadores.

3. Sistemas de iluminação: Definições; Lâmpadas incandescentes; Lâmpadas de descarga; Lâmpadas LED; Reatores; Luminárias; Critérios para tomada de decisão em projetos de eficiência energética.

4. Motor de indução: Motor standard e de alto rendimento; Partida de motores; Aplicação eficiente de motores; Análise técnica e econômica para a substituição de motores; Métodos de ensaio para medição de perdas e rendimentos em motores (ABNT, IEEE, IEC); Medição das perdas no motor pelo método calorimétrico.

5. Análise da eficiência energética em projetos educacionais: Metodologia de medição de resultados; Indicadores quantitativos; Indicadores qualitativos; Programa PROCEL nas Escolas; Material didático "A Natureza da Paisagem".

6. Programas governamentais e políticas públicas de incentivo à economia de energia: Legislação existente; Programa de eficiência energética da ANEEL; Procedimentos de fiscalização de resultados.

7. Medição e verificação de resultados dos projetos de eficiência energética: Conceitos; Protocolo Internacional de Medição e Verificação de Performance; Opções para determinação de economias de energia elétrica; Procedimentos de medição de resultados.

8. Instrumentos de Medidas: Transformador de corrente; Transformador de potencial; Equipamentos não invasivos (wattímetro alicate, amperímetro alicate, tacômetro estroboscópico, e outros); Termovisor para análise de pontos quentes (perdas); Calibração de medidores de consumo de energia (carga plena, leve e indutiva).

9. Medidas Elétricas: Medição de potência em circuitos monofásicos e trifásicos; Medição de resistência de isolamento de equipamentos elétricos; Análise e processamento de imagens termográficas; Medição de resistência da malha de terra; NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

BIBLIOGRAFIA:

1. Plano Nacional de Eficiência Energética; Ministério de Minas e Energia; Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Energético, Departamento de Desenvolvimento Energético, 2011.

2. Conservação de Energia: Eficiência Energética de Equipamentos e Instalações; Haddad, J.; Bortoni, E. C.; Yamachita, R. A.; et alli; Fupai, Unifei, PROCEL/Eletrobras, 2006.

3. Eficiência Energética: Teoria e Prática; Haddad, J.; Bortoni, E. C.; Yamachita, R. A.; et alli; Fupai, Unifei, PROCEL/Eletrobras, 2007.

4. IEEE Std 112, IEEE Standard Test Procedure for Polyphase Induction Motors and Generators. IEEE Power Engineering Society, 2004.

5. IEC Std 60034-2, Rotating electrical machines. Part 2: Methods for determining losses and efficiency of rotating electrical machinery from tests (excluding machines for traction vehicles) Measurement of losses by the calorimetric method. 1996.

6. IEC 61972, Method for determining losses and efficiency of three phase cage induction motors. 2002.

7. Practical Applications of Infrared Thermal Sensing and Imaging Equipment. Kaplan, H.; Editora Spie, Bellingham, Washington, USA, 2007.

8. NBR 17094, Máquinas elétricas girantes - Motores de indução. Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT, outubro, 2008.

9. Resolução Normativa Nº 414, de 9 de setembro de 2010. Estabelece as Condições Gerais de Fornecimento de Energia Elétrica. Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL;

10. Procedimentos do Programa de Eficiência Energética - PROPEE; 10módulos; Agência Nacional de Energia Elétrica - ANEEL; 2013.

11. Protocolo Internacional de Medição e Verificação de Performance - Conceitos e Opções para a Determinação de Economias de Energia e de Água - vol. 1 - EVO 10000 - 1:2010 (Br). EVO - Efficiency Valuation Organization. Sofia: EVO, 2012.

12. A Natureza da Paisagem - Energia Recurso da Vida, Livro 01, Livro 02, Livro 03, Livro 04, Livro 05, Livro do Professor. Eletrobras; PROCEL.

13. Fundamentos de Medidas Elétricas, Solon de Medeiros Filho; Editora LTC.

14. Medição de Energia Elétrica, Solon de Medeiros Filho; Editora Guanabara.

15. NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade; Ministério do Trabalho e Emprego. Secretaria de Inspeção do Trabalho. Publicação Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978. Alterações/Atualizações: Portaria SSMT n.º 12, de 06 de junho de 1983 e Portaria GM n.º 598, de 07 de dezembro de 2004.

ÁREA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA:

1. Gestão de pessoas: evolução e estágio atual.

2. Recrutamento e seleção: seleção de profissionais internos e externos, testes e entrevistas.

3. Treinamento e desenvolvimento: planejamento, métodos e avaliação.

4. Cargos e Salários: motivação, desempenho, recompensas, reforçadores de comportamentos e punições.

5. Remunerações e Benefícios sociais: desempenho x pagamento, plano de salários e incentivos.

6. Planos de Carreira: finalidades, estruturas, vantagens e limitações.

7. Avaliação de Desempenho: diferentes enfoques e formas de implementação.

8. Relações trabalhistas e sindicatos: sindicalismo brasileiro e negociação coletiva.

9. Legislação trabalhista (CLT, Evolução do direito do trabalho, contrato de trabalho, remuneração e salário, descansos, encargos)

10. Saúde e segurança no ambiente de trabalho: riscos, formulação e implementação do plano de saúde e segurança no trabalho.

11. A gestão de pessoas e a terceirização.

BIBLIOGRAFIA:

Fica a critério de o candidato pesquisar a bibliografia que contemple o conteúdo programático descrito.

ÁREA: REDES DE COMPUTADORES E SISTEMAS DISTRIBUÍDOS PROGRAMA:

UNIDADE I - Redes de Computadores

1.1 Camada Física e Meios de Transmissão: Transmissão Digital; Transmissão Analógica; Multiplexagem; Meios de Transmissão; Comutação de Circuitos e Redes Telefônicas; Acesso Digital de Alta Velocidade.

1.2 Camada de Enlace de Dados: Detecção e Correção de Erros; Controle de Enlace de Dados e Protocolo; Tecnologias de Redes Locais (LAN): Ethernet e Token Ring; Rede Wireless; Infraestrutura para Redes Locais (LAN) e Backbones; Telefonia Celular e Redes de Satélites; Comutação de Circuitos Virtuais: Frame Relay e ATM.

1.3 Camada de Rede: Comunicação Host a Host: Interoperabilidade entre redes, endereçamento e roteamento; Protocolos de Camada de Rede: ARP, IPv4, ICMP, IPv6 e ICMP; Protocolos de Roteamento: RIP, IGRP, EIGRP, OSPF e BGP.

1.4 Camada de Transporte: Comunicação entre processos: Protocolos UDP, TCP e SCTP; Controle de congestionamento e Qualidade de Serviços (QoS).

1.5 Camada de Aplicação: Modelo Cliente-servidor: Interface Socket; Principais Protocolos de Aplicação: DNS, SMTP, FTP, Serviços de Web (HTTP e WWW); Gerenciamento de Redes: SNMP; Multimídia.

1.6 Segurança da Informação: Criptografia; Protocolos de Segurança para Redes Locais e Redes Wireless; Segurança para Redes Locais e Redes Wireless; Políticas de Segurança - Normas Nacionais e Internacionais.

UNIDADE II - Sistemas Distribuídos

2.1 Caracterização de sistemas distribuídos: Principais definições; Modelos Arquiteturais de Sistemas; Exemplos de sistemas distribuídos

2.2 Comunicação entre processos distribuídos: Chamada de procedimento remoto; Objetos distribuídos e Invocação de Métodos Remotos; Serviço de nomes para objetos remotos; Common Object Request Broker Architecture (CORBA); Comunicação Múltipla e Comunicação grupal.

2.3 Sincronização, Tempo e Estados Globais em Sistemas Distribuídos: Relógios físicos; Relógios lógicos; Relógios vetoriais; Exclusão mútua em sistemas distribuídos; Algoritmos para eleição; Transações atômicas; Controle de concorrência; Deadlock em sistemas distribuídos.

2.4 Sistemas de arquivos distribuídos: Projeto de um sistema de arquivos distribuídos; Identificação transparente; Semânticas de compartilhamento de arquivos; Uso e consistência de cachê; Replicação; Estudo de caso : NFS (Network File System).

2.5 Computação Paralela sobre Sistemas Distribuídos: Introdução aos ambientes de passagem de mensagens; PVM (Parallel Virtual Machine); MPI (Message Passing Interface); Computação em Clusters; Grades computacionais; Computação nas nuvens.

BIBLIOGRAFIA:

COMER, D. E. Internetworking with TCP/IP - Principles, Protocols, and Architecture. Volume 1. 5th edition. Pearson Prentice Hall, 2006.

COULOURIS, G.; DOLLIMORE, J. e KINDBERG, T. Distributed Systems: Concepts and Design. 4th edition. Addison Wesley, 2005.

FOROUZAN, B. A. Comunicação de Dados e Redes de Computadores. 4ª edição. McGraw-Hill, 2008.

HUNT, C. TCP/IP Networking Administration. 3rd edition. O'Reilly Media Inc., 2002.

GEST, A.; BEGUELIN, A.; DONGARRA, J.; JIANG, W.; MANCHEK, R. e SUNDERAM,V. Parallel Virtual Machine. A User's Guide and Tutorial for Networked Parallel Computing. The MIT Press, 1994.

GROPP, W.; LUSK, E. e THAKUR, A. R. Using Mpi-2 advanced Features of the Message Passing Interface. MIT Press, 1999.

KUROSE, J. F. e ROSS, K. W. Computer Networking: A Top-Down Approach. 6th edition. Addison-Wesley, 2013.

PITANGA, M. Computação em Cluster - O Estado da Arte da Computação. Brasport, 2003.

SOSINSKY, B. Cloud Computing - Bible. Wiley Publishing Inc., 2011.

STALLINGS, W. Criptografia e Segurança de Redes - Princípios e Práticas. 4ª edição. Pearson Prentice Hall, 2008.

STEVENS, W. R., FENNER, B. e RUDOFF, A. M. Unix Network Programming, Volume 1: The Sockets Networking API. 3rd edition, Addison-Wesley, 2003.

TANENBAUM, A. e STEEN, M. V. Sistemas Distribuídos - Princípios e Paradigmas. 2ª Edição. Pearson Prentice Hall, 2007.

WELLS, A. J. Grid Application Systems Design. CRC Press, 2008.