UNICAMP - Universidade Estadual de Campinas (DAC) - SP

Notícia:   Unicamp seleciona 10 estagiários em Administração

UNICAMP - UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS

DIRETORIA ACADÊMICA

EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO DIRETORIA ACADÊMICA

Processo nº. 01P-32829/2013

A(O) DIRETORIA ACADÊMICA da Unicamp faz saber que estão abertas, no período de 03/12/2013 a 12/12/2013, as inscrições do Processo Seletivo para o preenchimento de 10 (dez) vaga(s) de estágio, bem como de outras que surgirem no prazo de validade da seleção.

1. Requisitos para a Inscrição

1.1 Ser estudante de CURSO DE NÍVEL SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE EMPRESAS OU GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, em Instituição de Ensino Oficial ou reconhecida pelo MEC, e que no 1º semestre do ano de 2014 esteja cursando 2º ao 5º SEMESTRE.

2. Inscrição

2.1 O requerimento de inscrição deverá ser protocolado no(a) Recursos Humanos da Diretoria Acadêmica, localizado no endereço Rua Sérgio Buarque de Holanda, 290 - Cidade Universitária "Zeferino Vaz" - Distrito de Barão Geraldo - Campias - SP, no período de 03/12/2013 a 12/12/2013, nos dias úteis, no horário compreendido entre 9h00 às 16h30.

2.2 O candidato deverá anexar ao requerimento de inscrição os seguintes documentos:

a) Cópia de documento de identificação com foto;

b) Comprovante de matrícula do semestre atual no referido curso.

2.3 Antes de efetuar a sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital de abertura de inscrições e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

2.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.

3. Características do Estágio

3.1 O estagiário cumprirá jornada de 30 (trinta) horas semanais, de segunda a sexta-feira, no horário compreendido entre 8h30 às 14h45 ou 11h15 às 17h30, desempenhando as seguintes atividades: rotinas administrativas; inserção de dados em sistemas informatizados específicos; recebimento e conferência de documentos; arquivamento de documentos e processos.

3.2 O estagiário receberá, a título de bolsa, a importância mensal de R$ 902,14 (novecentos e dois reais e catorze centavos) e auxílio transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia de efetiva atividade.

3.3 O estágio terá prazo inicial de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, e não podendo ultrapassar o prazo máximo de 02 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

3.4 Em caso de estágio obrigatório, o prazo máximo do estágio será de 01 (um) ano, sem prorrogação.

4. Procedimento de Seleção

4.1 A seleção do estagiário será realizada em três etapas:

a) A primeira etapa consistirá da análise dos requerimentos de inscrição, sendo que somente os candidatos habilitados - que atendam aos requisitos do item 1.1 deste edital - serão convocados para a segunda etapa.

b) A segunda etapa consistirá de prova escrita teórica, cujo conteúdo está descrito no Programa, e será realizada de forma presencial em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A PROVA SERÁ COMPOSTA DE 20 (VINTE) QUESTÕES OBJETIVAS, VALENDO 0,5 (MEIO) PONTO CADA QUESTÃO, COM DURAÇÃO DE 2 (DUAS) HORAS. Somente os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,0 (SEIS) nessa segunda etapa serão convocados para a entrevista.

c) A terceira etapa consistirá de entrevista, que será realizada de forma presencial e individual, em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. A ENTREVISTA TERÁ CARÁTER CLASSIFICATÓRIO, SENDO ATRIBUÍDA PONTUAÇÃO DE 0 (ZERO) A 10 (DEZ).

4.2 As notas obedecerão a seguinte escala:

- Prova Escrita Teórica: peso 2 (dois)

- Entrevista: peso 1 (um)

4.3 A nota final corresponderá à média ponderada das notas da prova e entrevista, obedecendo ao disposto no item 4.2. Ex: (nota da prova escrita teórica X 2) + (nota da entrevista X 1) ÷ 3 = nota final.

4.4 Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final.

4.5 Em caso de igualdade de nota final terá preferência o candidato que obtiver maior nota na prova escrita teórica.

4.6 A convocação obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

4.7 Não haverá vista ou revisão de provas.

4.8 Os editais do Processo Seletivo serão divulgados no Portal DGRH (www.dgrh.unicamp.br) e no Portal Unicamp (www.unicamp.br) nos dias 18/12/2013 (Edital de Convocação para Prova), 13/01/2014 (Edital de Convocação para Entrevista) e 23/01/2014 (Edital de Classificação Final).

4.9 Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horário de realização das provas e entrevista. O candidato deverá observar rigorosamente os editais divulgados na forma do item 4.8.

5. Disposições Finais

5.1 O estágio não cria vínculo empregatício de nenhuma natureza com a Universidade e sua realização dar-se-á mediante Termo de Compromisso firmado entre o estudante e a Universidade, com interveniência obrigatória da Instituição de Ensino.

5.2 Ocorrerá a extinção do estágio:

a) Automaticamente, ao término do período estabelecido no Termo de Compromisso, se não houver prorrogação pela Universidade.

b) A qualquer tempo, por conveniência e oportunidade da Administração.

c) A pedido do estagiário.

5.3 O estágio terá início em FEVEREIRO de 2014.

5.4 A seleção terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de divulgação do edital de classificação final.

5.5 Dúvidas referentes a esse Processo Seletivo poderão ser esclarecidas através do e-mail dacrh@unicamp.br ou do telefone (19) 3521-6404.

Campinas, 28 de novembro de 2013.

Responsáveis pelas informações deste edital:

Nome: Cláudia Marques Rodrigues Matrícula: 194310 Ramal: 16418
Nome: Bárbara Maria Longo Lahr Gonçalves Matrícula: 297776 Ramal: 16404
Nome: Silvana Godoi do Amaral Matrícula: 126101 Ramal: 16404

PROGRAMA E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

PROGRAMA

- Português (ensino médio): Análise e interpretação de texto;
- Conhecimentos Gerais: Atualidades;
- Administração: Conhecimentos básicos de administração;
- Conhecimento em Informática (Microsoft);

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Internet/Office:

- MS-Windows XP http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microinf/infbasmod1/InforBrasmod1.pdf

- Office http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microsoft/word_intermediario_2000.pdf http://ftp.unicamp.br/pub/apoio/treinamentos/microsoft/Excel_Intermediario_2000.pdf

Português:

- Nova Ortografia

Guia Prático da NOVA ORTOGRAFIA

www.livrariamelhoramentos.com.br

- Análise e interpretação de texto

Conhecimentos Gerais:

- Revistas semanais de ampla circulação (Revista Época, Revista Veja, Revista Isto É) Administração:

- Administração - Teoria, Processo e Prática". Chiavenato, Idalberto. Editora Campus

- Introdução à teoria Geral da Administração". Chiavenato, Idalberto. Editora Campus