UNEMAT - Universidade do Estado de Mato Grosso - MT

Notícia:   Unemat dispõe de 17 vagas para Professor de Educação Superior

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO

SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO

EDITAL Nº 049/2013- UNEMAT

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROVAS E TÍTULOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR DA EDUCAÇÃO SUPERIOR

A UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuições legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988, Decreto Estadual nº 914 de 27 de novembro de 2007 e Lei Complementar Estadual nº. 320, de 30 de junho de 2008, torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária de excepcional interesse público para a contratação de Professor da Educação Superior para atuarem na Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT, na Faculdade de Ciências da Saúde, no Campus Universitário de Cáceres.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos e, no que couber, pela Instrução Normativa nº 006/2013 - UNEMAT, devidamente publicada no site da UNEMAT, no endereço http://www.unemat.br/prad/dars/?link=normativas.

1.1.1. O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento de referida Instrução Normativa.

1.2. O processo seletivo será realizado pela Universidade do Estado de Mato Grosso e todas as etapas serão realizadas na cidade de Cáceres/MT.

1.3. Não será cobrada taxa de inscrição no certame.

2. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

2.1. Período das inscrições: 24/07/2013 a 06/08/2013

2.1.1. As inscrições serão realizadas em dias úteis, no horário compreendido entre 8h e 11h e 14h e 17 na Diretoria da Unidade Regionalizada Político-Pedagógica, localizada na Avenida São João, s/n, Bairro Cavalhada, cidade de Cáceres-MT, Cep. 78.200-000, fone (65)3221-0527

2.1.2. No ato da inscrição, o candidato portador de necessidades especiais deverá apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, para que sejam comprovadas a necessidade especial e a capacidade de desempenhar as atribuições do cargo.

2.1.2.1. No ato da inscrição o candidato portador de necessidades especiais poderá solicitar atendimento especial, se precisar, para realização das provas. Na solicitação deverá constar o tipo de atendimento que necessitará.

2.2. Confirmação das inscrições e divulgação do local de realização da Prova Escrita e da Prova de Desempenho Didático: 06/08/2013.

2.2.1. As provas somente serão realizadas na cidade em que está situada o Campus Universitário.

2.3. Aplicação da Prova Escrita e entrega do Curriculum na Plataforma Lattes e dos documentos comprobatórios de títulos para Avaliação de Títulos: 07/08/2013 às 08h15min.

2.4. Divulgação do resultado da Prova Escrita: : 07/08/2013

2.5. Sorteio do tema para a Prova de Desempenho Didático: : 07/08/2013

2.6. Realização da Prova de Desempenho Didático: : 08/08/2013 às 08h.

2.7. Divulgação do resultado da Prova de Desempenho Didático: : 09/08/2013

2.8. Divulgação do resultado da Avaliação de Títulos: 09/08/2013

2.9. Prazo para interposição de recursos, nos termos da Instrução Normativa 006/2013-UNEMAT: 12/08/2013

2.9.1. Divulgação do resultado dos recursos (Se houver): 13/08/2013

2.10. Resultado Final do Processo seletivo: A partir de 12/08/2013 , caso não haja interposição de recurso tempestivo.

2.10.1. O referido resultado será afixado no mural do Campus Universitário, nos murais dos Cursos envolvidos no Processo Seletivo e no site da UNEMAT (www.unemat.br/seletivos).

3. DA ATRIBUIÇÃO, DAS VAGAS E DA VIGÊNCIA DO CONTRATO

3.1. As atribuições do Professor da Educação Superior, contratado por meio deste Edital, são as voltadas para as atividades de ensino.

3.2. As áreas, com seus requisitos e vagas, estão apresentados na Tabela abaixo:

CURSO

GRANDE ÁREA

ÁREA

REQUISITOS LEGAIS

JORNADA DE TRABALHO

Nº DE VAGAS / CR*

VIGÊNCIA DO CONTRATO

Educação Física

Ciências da Saúde

Educação Física (Esportes e Fundamentos)

Licenciado em Educação Física

20 h/a

01

15/08/2013 até 27/10/2013

REDUZIDO 74 DIAS

Licenciado em Educação Física

20 h/a

CR

-

MedicinaCiências da Saúde

Saúde Coletiva (Epidemiologia)

Diploma reconhecido pelo MEC de Graduação na área da saúde ou áreas afins com ênfase em Epidemiologia

Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC na área de saúde ou áreas afins

Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC em Farmácia ou Bioquímica

20 h/a

01

15/08/2013 até 31/12/2013

20 h/a

CR

-

Saúde

20 h/a

07

15/08/2013 até 31/12/2013

20 h/a

CR

-

Farmácia/ Bioquímica

20 h/a

01

15/08/2013 até 31/12/2013

20 h/a

CR

-

MedicinaCiências da SaúdeMedicinaDiploma de Graduação em Medicina reconhecido pelo MEC20 h/a0615/08/2013 até 31/12/2013
20 h/aCR-
EnfermagemCiências da SaúdeNutriçãoDiploma ou Atestado de conclusão de curso de graduação em Nutrição e, registro no Conselho de Classe de Nutrição e, experiência mínima de 1 ano de docência na área e/ou de atuação profissional na área de Nutrição20 h/aCR-
EnfermagemDiploma ou Atestado de conclusão de curso de graduação em áreas afins da saúde e, registro no conselho de classe na área de formação e, experiência mínima de 1 ano de docência na área e/ou de atuação profissional na área de Enfermagem20 h/a0115/08/2013 até 27/10/2013

REDUZIDO 74 DIAS

CR=Cadastro de reserva

3.3. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas disponíveis deverão comparecer no endereço constante no item 2.1.1, no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação do resultado final, munidos da documentação elencada no Anexo VII, para realização do contrato.

3.4. Havendo surgimento de vaga, ou não tendo aprovados ou inscritos para vagas de uma mesma área, os candidatos classificados poderão ser convocados e contratados para área diversa daquela para a qual se inscreveu, dentro da Grande Área, respeitando-se as áreas afins e mediante avaliação do currículo do candidato pelo Colegiado de Curso.

3.5. Os candidatos classificados para as vagas destinadas a formação de cadastro de reserva poderão ser contratados mediante surgimento de comprovada necessidade pela Coordenação do respectivo Curso.

3.5.1. As convocações para contratação dos classificados serão publicadas no site da UNEMAT e nos murais dos Cursos envolvidos no certamente.

3.5.2. Os candidatos deverão acompanhar continuamente as publicações no site da UNEMAT (www.unemat.br/seletivos/?op=prof).

3.5.3. Os candidatos deverão comparecer no endereço constante no item 2.1.1, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da publicação da CONVOCAÇÃO, munidos da documentação elencada no Anexo VII.

3.6. Ao candidato portador de necessidades especiais será reservado o percentual de 10% (dez por cento) para as áreas de Medicina e Saúde (Medicina/Enfermagem) do curso de Bacharelado em Medicina em face da classificação obtida, nos termos da Lei Complementar Estadual 114/2002, para as demais áreas Não foi reservado percentual para candidatos PNEs em razão do quantitativo de vagas ser insuficiente para aplicação do percentual para os PNEs, nos termos da Lei Complementar Estadual 114/2002.

4. DO REGIME JURÍDICO E DO REGIME PREVIDENCIÁRIO

4.1. Os contratos serão regidos pelo Regime Administrativo Especial e serão vinculados ao Regime Geral da Previdência Social, através do INSS, para o qual o (a) contratado (a) contribuirá obrigatoriamente.

5. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A PROVA ESCRITA - Ver Anexo IV.

6. TEMAS PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO - Ver Anexo V.

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

7.1. O edital tem prazo de validade de 01 (um) ano, a contar da data de sua publicação.

7.2. A Prova Escrita terá duração de 04 (quatro) horas.

7.3. Fazem parte deste Edital:

a) Anexo I - Modelo de Requerimento de Inscrição

b) Anexo II - Tabela contendo valor da Remuneração

c) Anexo III - Modelo de Requisição para participar da prova didática (quando o candidato houver sido eliminado na prova escrita)

d) Anexo IV - Conteúdo programático para a prova escrita

e) Anexo V - Temas para a prova de desempenho didático

f) Anexo VI - Quadro de atribuição de pontos para avaliação de títulos

g) Anexo VII - Documentos que o candidato deverá apresentar no ato da contratação

h) Anexo VIII - Ficha funcional

Cáceres-MT, 22 de julho de 2013.

Anderson Marques do Amaral
Diretor Político, Pedagógico e Financeiro
Campus Universitário de Cáceres/Unemat
Port. Nº 1261/2010

ANEXO II AO EDITAL - DO VALOR DA REMUNERAÇÃO

* TITULAÇÃO

SALÁRIO (referente a 20 horas semanais)

Graduado

R$ 1.837,17

Mestre

R$ 3.417,11

Doutor

R$ 4.225,46

ANEXO IV - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA A PROVA ESCRITA Curso: Educação Física

Área: Educação Física (Esportes e Fundamentos)

- As diferentes concepções de ensino da Educação Física Brasileira;

- História da EducaçãoFísica Brasileira;

- Jogo, infância e cultura infantil no contexto escolar;

- Organização didático-pedagógico para as aulas de Educação Física na Educação Infantil;

- Organização do conhecimento didático-pedagógico para as aulas de Educação Física no Ensino Fundamental;

- Orgarnização do conhecimento didático-pedagógico para as aulas de Educação Física no Ensino Médio.

Curso: Medicina

Áreas: Medicina; Saúde Coletiva (Epidemiologia); Saúde (Medicina/Enfermagem) e Farmácia/Bioquímica

- Habilidades profissionais em metodologias ativas;

- Princípios e funcionamento dos grupos tutoriais da aprendizagem baseada em problemas;

- Princípios básicos e Organização do SUS;

- Princípios e funcionamento do Laboratório Morfofuncional em Metodologias ativas.

Curso: Enfermagem

Área: Nutrição

- A construção do conhecimento da Ciência da Nutrição salientando as bases que harmonizam a relação Homem X alimento;

- A importância das orientações seguras para garantia da alimentação e nutrição saudáveis e balanceadas em seus amplos aspectos, percebendo os componentes nutricionais e suas funções no organismo humano em todos os ciclos da vida;

- A dietoterapia na instituição hospitalar;

- Terapêuticas Nutricionais especiais na tratamento do indivíduo enfermo.

Área: Enfermagem

- Fundamentos da radiação ionização e não ionizante aplicados à fisiopatologia dos sistemas orgânicos;

- Métodos de diagnóstico por imagem;

- Noções de interpretação de exames imagenológicos (Raio X, exames ultrassonográficos, ressonância nuclear magnética;

- Efeitos Biológicos da radiação e noções de radioproteção.

ANEXO V - TEMAS PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO

Curso: Educação Física

Área: Educação Física (Esportes e Fundamentos)

- As diferentes concepções de ensino da Educação Física Brasileira;

- História da EducaçãoFísica Brasileira;

- Jogo, infância e cultura infantil no contexto escolar;

- Organização didático-pedagógico para as aulas de Educação Física na Educação Infantil;

- Organização do conhecimento didático-pedagógico para as aulas de Educação Física no Ensino Fundamental;

- Orgarnização do conhecimento didático-pedagógico para as aulas de Educação Física no Ensino Médio.

Curso: Medicina

Áreas: Medicina e Saúde e Farmácia/Bioquímica

- Habilidades profissionais em metodologias ativas;

- Princípios e funcionamento dos grupos tutoriais da aprendizagem baseada em problemas;

- Princípios básicos e Organização do SUS;

- Princípios e funcionamento do Laboratório Morfofuncional em Metodologias ativas.

Curso: Enfermagem

Área: Nutrição

- A construção do conhecimento da Ciência da Nutrição salientando as bases que harmonizam a relação Homem X alimento;

- A importância das orientações seguras para garantia da alimentação e nutrição saudáveis e balanceadas em seus amplos aspectos, percebendo os componentes nutricionais e suas funções no organismo humano em todos os ciclos da vida;

- A dietoterapia na instituição hospitalar;

- Terapêuticas Nutricionais especiais na tratamento do indivíduo enfermo.

Área: Enfermagem

- Fundamentos da radiação ionização e não ionizante aplicados à fisiopatologia dos sistemas orgânicos;

- Métodos de diagnóstico por imagem;

- Noções de interpretação de exames imagenológicos (Raio X, exames ultrassonográficos, ressonância nuclear magnética;

- Efeitos Biológicos da radiação e noções de radioproteção.

ANEXO VI - QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

ITENS A SEREM ANALISADOS

PONTUAÇÃO MÁXIMA

PONTUAÇÃO OBTIDA
1. ATIVIDADES UNIVERSITÁRIAS
1.1. Tempo de magistério na área - na graduação/na pós-graduação (0,5 por semestre) 4 
1.2. Cursos não curriculares ministrados na área com carga horária igual ou superior a 40 horas (0,25 por curso)1 

1.3. Projetos de Pesquisa e/ou Extensão: Coordenação (1,0 por projeto) Participação (0,5 por projeto)

2

 

1.4. Orientação de aluno: · Iniciação científica, extensão, monitoria (0,15 por orientação) · Pós-graduação: especialização/mestrado/doutorado (0,2 por banca)

2

 

1.5. Participação em bancas examinadoras: · Iniciação científica, extensão, monitoria (0,15 por orientação) · Trabalho de Conclusão de Curso (0,1 por banca)

1

 

1.6. Exercício profissional na área do teste seletivo por semestre (0,25 por semestre

2

 
TOTAL 12 
2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA

2.1. Livros completos: - na área com ISBN (1,0 por livro) - em área afim com ISBN (0,5 por livro)

4

 

2.2. Capítulos de livros: · na área com ISBN (0,5 por livro) · em área afim com ISBN (0,25 por livro)

3

 

2.3. Artigos publicados em periódicos científicos na área, com ISSN (0,5 por artigo)

3

 

2.4. Trabalhos apresentados em eventos científicos (0,2 por evento)

1,2

 

2.5. Artigos publicados em periódicos locais, regionais e internos com ISSN - não indexados (0,1 por artigo)

0,8

 

TOTAL

12

 

3. FORMAÇÃO ACADÊMICA

3.1. Pós-doutorado/Livre docente

12

 

3.2. Curso de doutorado na área do teste seletivo

10

 

3.3. Curso de doutorado em área afim

8

 

3.4. Curso de mestrado na área do teste seletivo

7

 

3.5. Curso de mestrado na área afim

5

 

3.6. Curso de especialização na área do teste seletivo

3

 
3.7. Curso de especialização na área afim 2 

OS PONTOS DO ITEM 3 NÃO SERÃO ACUMULATIVOS, PORTANTO SERÁ CONSIDERADO O MAIOR TÍTULO APRESENTADO.

ANEXO VII

- DOCUMENTOS QUE O CANDIDATO DEVERÁ APRESENTAR NO ATO DA CONTRATAÇÃO

1. Ficha Funcional devidamente preenchida e assinada (ANEXO VIII)

2. Registro geral - RG - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

3. Cadastro de pessoal física - CPF- fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

4. Título eleitoral - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

5. Certidão de Quitação Eleitoral (com emissão não superior a 30 dias) - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT) ou via impressa do site da Justiça Eleitoral

6. Certidão de nascimento ou casamento - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

7. Certidão de nascimento dos filhos menores de idade ou dependentes - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

8. Carteira de reservista (para candidatos homens) - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

9. Fotocópia do PIS ou PASEP, com DATA E ANO de emissão

10. Comprovante de endereço atual no máximo dos últimos 3 meses - fotocópia e original (para ser conferida pelo servidor da UNEMAT)

11. Comprovante de Conta Corrente - Agência do Banco do Brasil

12. Declaração (padrão) de acúmulo de cargo, para o (a) candidato (a) que já possui outro cargo público.

13. Declaração emitida pelo órgão/instituição pública que o docente possui cargo, para o (a) candidato (a) que já possui outro cargo público.

14. Declaração (padrão) de não acúmulo de cargo, caso o candidato não possua cargo público

15. Fotocópia autenticada em cartório do diploma de graduação e do comprovante de maior titulação. (Caso o título seja estrangeiro, deverá constar tradução oficial e Revalidação em Instituição Nacional equivalente).

16. Atestado de sanidade física e mental, expedida por médico credenciado pela medicina do trabalho, não superior a 30 (trinta) dias