SPH - SUPERINTENDÊNCIA DE PORTOS E HIDROVIAS

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2009

O DIRETOR SUPERINTENDENTE DA SUPERINTENDÊNCIA DE PORTOS E HIDROVIAS - SPH, através da Comissão de Concurso Público, designada pela Portaria n. 093, de 01 de outubro de 2009, alterada pela Portaria n. 097, de 08 de outubro de 2009, com fundamento nas Leis n° 10.723/1996, 11.089/1998 e 13.130/2009, faz saber que realizará Concurso Público para fins de provimento de 87(oitenta e sete) vagas e formação de cadastro reserva referente a empregos públicos de nível superior, nível técnico, nível médio e nível fundamental incompleto e completo do seu Quadro Permanente, pelas condições previstas neste edital e seus anexos.

Este concurso terá a coordenação técnico-administrativa da Empresa Hilda Ferreira de Moura-ME, sendo de competência da SUPERINTENDÊNCIA DE PORTOS E HIDROVIAS - SPH os procedimentos admissionais e, reger-se-á nos termos da legislação vigente e pelas normas contidas neste Edital.

DO CRONOGRAMA D E EXECUÇÃO

ETAPAS	PRAZOS E OU DATAS
Publicação e Divulgação da abertura do concurso.	06/11/09
Período para inscrições.	06/11/09 a 24/11/2009
Divulgação das inscrições deferidas e indeferidas.	30/11/09
Período de recurso sobre inscrições indeferidas.	01 e 02/12/09
Publicação do Edital de homologação das inscrições.	04/12/09
Emissão dos cartões de informações, por e-mail, divulgando os locais, horários e salas onde serão realizadas as provas.	09/12/09
Realização das provas.	13/12/09
Publicação do gabarito.	14/12/09
Período de recurso sobre o gabarito.	15 e 16/12/09
Análise dos recursos sobre o gabarito.	17 a 22/12/09
Republicação do gabarito em decorrência de recurso.	23/12/09
Divulgação do resultado da prova objetiva e da redação.	28/12/09
Período de recurso sobre o resultado da prova objetiva e da redação.	29 e 30/12/09
Analise de recursos sobre o resultado da prova objetiva e da redação.	04 a 08/01/2010
Republicação do resultado da prova objetiva e da redação em decorrência de recurso.	11/01/2010
Divulgação do Resultado Final do Concurso.	11/01/2010
Período recursal do resultado da Pontuação Final.	12 e 13/2010
Emissão dos resultados através de relatórios.	15/01/2010
Classificação final e Homologação.	15/01/2010

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos, Editais complementares e eventuais retificações.

1.1. A aprovação e a classificação definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à contratação.

1.2. A relação de emprego, as vagas, carga horária, salário, conteúdo programático, requisito e descrição sumária de atividades, objeto do Concurso Público, constam do Anexo I deste Edital.

1.2.1. O candidato concorrerá à vaga para o emprego no qual se inscrever, conforme Anexo I deste edital.

1.3. Aos candidatos portadores de deficiência serão destinadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada emprego, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores.

1.3.1.Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente.

1.3.2. Na hipótese do não aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficiência, por reprovação ou por não atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas serão utilizadas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a classificação.

1.3.3. A contratação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo ser iniciada pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicar-se-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.3 deste Capítulo.

1.3.4. O candidato portador de deficiência aprovado e convocado para fim de contratação para a função, durante o período de experiência será submetido à avaliação por equipe multiprofissional prevista no artigo 43, do Decreto Federal n.º 3.298/99, que bem identificará a compatibilidade entre as atribuições da função/emprego e a deficiência apresentada.

1.3.5. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de aposentadoria ou de adaptação em outro emprego, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilitem a permanência do servidor em atividade.

1.4. Os candidatos aprovados serão contratados mediante as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

II. DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO.

2. São condições da inscrição:

a) ter nacionalidade brasileira ou equiparada;

b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;

c) estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;

d) não ter antecedentes criminais da justiça comum e federal;

e) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente Edital.

2.1 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através do site www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br, no período de 06/11/09 a 24/11/2009

2.1.2 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

2.1.3. Todas as informações constantes no documento de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato.

2.1.4. O candidato deverá fazer inscrição única para o emprego e localidade.

2.1.5. O candidato concorrerá apenas a uma vaga de concorrência ampla ou cadastro reserva.

2.2. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas informações prestadas na ficha de inscrição.

2.3. A inscrição do portador de deficiência será feita no mesmo formulário dos demais candidatos.

2.3.1. Para efeito deste concurso, consideram-se deficiências que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões internacionalmente reconhecidos.

2.3.2. O candidato portador de deficiência deverá declarar, no ato da inscrição, no campo próprio, o tipo da deficiência de que é portador, código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID e a necessidade de condições especiais para se submeter às provas.

2.3.3. O candidato que não atender ao solicitado no item anterior não será considerado portador de deficiência e não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.

2.3.4. O candidato portador de deficiência que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos específicos para leitura das provas deverá informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrição, no campo próprio.

2.3.4.1. O candidato portador de deficiência visual total deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição a necessidade de realizar a prova com o auxílio de um ledor. Neste caso, o ledor transcreverá as respostas para o candidato, não podendo a empresa ser responsabilizada pelo candidato posteriormente, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição provocados pelo ledor.

2.3.4.2. As especialidades ampliadas ou em braile, quando solicitadas, serão disponibilizadas sem custo ao candidato.

2.3.5. O candidato portador de deficiência que necessitar de condições especiais para escrever, deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição que necessita de auxílio para transcrição das respostas. Neste caso, o candidato terá o auxílio de um fiscal, não podendo a empresa ser responsabilizada pelo candidato posteriormente, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição provocados pelo fiscal.

2.3.6. O candidato portador de deficiência deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de que necessita, caso não seja(m) nenhuma das acima mencionadas, facultado à empresa organizadora do Concurso o deferimento ou indeferimento do pedido.

2.3.6.1. As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado previamente em caso de não atendimento da sua solicitação.

2.3.7. Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela empresa organizadora do concurso, deverão ser providenciadas por iniciativa e às exclusivas expensas do candidato.

2.3.8. O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso.

2.3.9. O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a: conteúdo, avaliação, horário e local de realização das provas.

2.4. A candidata que necessite amamentar durante a realização das provas, deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar sua prova.

2.5. Para efetivação da Inscrição o candidato deverá:

a) realizar o cadastro na Internet para o emprego ao qual concorre, gerando o boleto bancário;

b) pagar o boleto gerado com o cadastro até a data de vencimento prevista no mesmo, nas agências da rede bancária ou via Internet.

c) não será aceita qualquer outra forma de pagamento, que não a estabelecida no item b.

2.5.1. O candidato fará prova somente na cidade de Porto Alegre/RS.

2.5.2 Os valores das inscrições serão:

a) empregos de nível fundamental incompleto: R$ 29,06 (inscrição);

b) empregos de nível fundamental: R$ 29,06 (inscrição);

c) empregos de nível médio completo: R$ 48,43 (inscrição);

d) empregos de nível médio técnico: R$ 48,43 (inscrição);

e) empregos de nível superior: R$ 110,43 (inscrição).

2.5.2.1. Para obter isenção do pagamento da taxa de inscrição prevista na Lei Estadual n.º 13.153/2009, o candidato portador de deficiência deverá apresentar:

a) Atestado Médico fornecido por profissional cadastrado pelo Sistema Único de Saúde-SUS, que comprove a deficiência, atestando o a espécie e o nível ou grau da deficiência. A data de emissão do laudo médico deve ser posterior ao dia 22/07/2009.

b) Cópia reprográfica da Carteira de Identidade:

c) Comprovante de renda mensal do candidato, que receba até um salário mínimo e meio nacional "per capita" familiar (Se autônomo: declaração, nome do candidato e CPF). Os documentos para obter a isenção de pagamento da taxa de inscrição deverão ser entregues na Avenida Mauá, nº 1050, Bairro Centro, em Porto Alegre, RS, até o dia 13/11/09.

2.5.2.2. O candidato que tiver o pedido de isenção indeferido poderá realizar o pagamento da inscrição até a data de vencimento prevista no boleto bancário, respeitado o período de inscrição.

2.5.3. Não será aceito comprovante de depósito realizado em caixa eletrônico, ou por qualquer outra forma que não a estabelecida neste Edital.

2.5.4. Não será devolvida em hipótese alguma a importância recolhida pelo candidato referente à taxa de inscrição.

2.5.5. Após o pagamento da inscrição, não será aceito pedido de alteração dos dados indicados na ficha de inscrição, exceto o previsto no item 4.12.

2.6. O deferimento da inscrição está vinculado à comprovação do pagamento do boleto bancário pela instituição bancária credora.

2.7. Não será aceita inscrição por fax, via postal, condicional ou fora do período estabelecido.

2.7.1. A Empresa Hilda Ferreira de Moura - ME, organizadora do concurso, não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

2.7.2. Será cancelada a inscrição se for verificado, a qualquer tempo, o não atendimento a quaisquer dos requisitos aqui fixados.

2.7.3. As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

2.8. Só será aceita a inscrição para um único emprego e localidade

2.8.1. As inscrições só poderão ser efetuadas até às 24 horas (horário de Brasília), do dia 24/11/2009.

2.8.2. A inscrição só poderá ser paga até o dia útil posterior a data de encerramento das inscrições.

2.9. O edital de abertura do concurso será publicado no Diário Oficial do Estado do Rio Grande do Sul e seu extrato em jornais de grande circulação.

2.9.1. O edital de abertura do concurso e as demais publicações serão divulgadas no endereço eletrônico www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br.

2.9.2. É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes a este concurso.

III - DAS ETAPAS DO CONCURSO

3. O presente concurso público será constituído das seguintes etapas:

1 ª - Etapa: Provas Objetiva e de Redação, de caráter eliminatório e classificatório.

Para o emprego de Guarda Portuário, além da etapa acima citada, deverão ser obedecidas as etapas a seguir, de caráter eliminatório e classificatório:

- 2 ª Etapa: Teste de capacitação física - Para esta etapa serão convocados os 80 (oitenta) primeiros classificados nas provas referidas na 1ª etapa.

- 3 ª Etapa - Teste Psicoténico para uso de arma de fogo no exercício das suas atividades profissionais.

- 4 ª Etapa - Curso de formação de Guarda Portuário.

As despesas decorrentes das etapas 2, 3 e 4, serão custeadas pela SPH em instituição indicada por esta.

Os candidatos considerados APTOS nesta última etapa e não CONTRATADOS pela SPH, formarão um cadastro reserva, nos termos da legislação vigente.

3.1. DA PROVA OBJETIVA E PROVA DE REDAÇÃO

3.1.1 PROVA OBJETIVA

3.1.1.1. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de áreas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.

3.1.1.2. A prova objetiva será composta de 40 (quarenta) questões, a serem distribuídas de acordo com o quadro de provas abaixo, e elaboradas pelo sistema de múltipla escolha, com 5(cinco) opções (A, B, C, D, E), havendo apenas uma resposta correta.

3.1.1.3. Os conteúdos programáticos das provas constam no Anexo I deste Edital.

3.1.1.4. À prova objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos, sendo avaliada de 0(zero) a 100(cem) pontos.

3.1.1.4.1. A pontuação final da prova objetiva será obtida através da soma dos pontos obtidos em cada área de conhecimento.

3.1.1.5. Sobre os pontos obtidos pelos candidatos incidirão os pesos especificados no Quadro de Provas.

3.1.1.6. Será eliminado o candidato:

a) de nível fundamental incompleto e fundamental completo que não alcançar o mínimo de 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva ou zerar a pontuação em uma das áreas de conhecimento.

b) de nível médio, técnico e superior que não alcançar o mínimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva ou não atingir 30 pontos em uma das áreas de conhecimento.

3.1.1.7. A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuída(s) a todos os candidatos presentes à prova.

3.1.1.8. QUADRO DE PROVAS

EMPREGO	TIPO DE PROVA/ÁREA DE CONHECIMENTO	N.º QUESTÕES	PESO
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Mestre Fluvial Condutor Motorista Fluvial Contramestre Fluvial Cozinheiro Fluvial Marinheiro Fluvial de Convés Marinheiro Fluvial de Máquinas Auxiliar de Serviços Hidroportuários	- Língua Portuguesa	20 questões	2,5
	- Matemática	20 questões	2,5
NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
Eletricista Motorista Mecânico Pintor Operador de Jato Soldador Pedreiro Carpinteiro Torneiro Caldeireiro	- Língua Portuguesa	20 questões	2,5
	- Matemática	20 questões	2,5
NÍVEL MÉDIO COMPLETO
Almoxarife Armazenista Conferente Escriturário II Fiel de Armazém	- Língua Portuguesa	15 questões	2,5
	- Matemática	15 questões	2,5
	- Informática	10 questões	2,5
	- Redação
NÍVEL MÉDIO COMPLETO
Guarda Portuário	- Língua Portuguesa	8 questões	2,0
	- Matemática	8 questões	2,0
	- Informática	8 questões	2,0
	- Conhecimentos Específicos do Emprego	16 questões	3, 25
	- Redação
NÍVEL MÉDIO TÉCNICO
Técnico em Eletrotécnica Técnico em Contabilidade Técnico em Mecânica Topógrafo Programador	- Língua Portuguesa	8 questões	2,0
	- Matemática	8 questões	2,0
	- Informática	8 questões	2, 0
	- Conhecimentos Específicos do emprego	16 questões	3, 25
	- Redação
NÍVEL SUPERIOR
Engenheiro (Engenharia Mecânica) Engenheiro (Engenharia Cartográfica) Engenheiro (Engenharia Naval) Engenharia (Engenharia Civil) Engenheiro de Segurança do Trabalho Contador Economista Administrador Jornalista	- Língua Portuguesa	8 questões	2,0
	- Matemática	8 questões	2,0
	- Informática	8 questões	2,0
	- Conhecimentos Específicos do emprego	16 questões	3,25
	- Redação

3.1.2. DA PROVA DE REDAÇÃO

3.1.2.1. A prova de redação será aplicada para os candidatos aos empregos de nível médio completo, nível médio técnico e nível superior, conforme especificados no quadro de provas.

3.1.2.2. Aprova de redação, de caráter eliminatório e classificatório, versará sobre um tema da atualidade.

3.1.2.2.1. O candidato deverá produzir um texto, com extensão mínima de 15 linhas e máxima de 20 linhas.

3.1.2.3. A prova de redação deverá ser feita à mão, em letra legível, obrigatoriamente com caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

3.1.2.3.1. A prova de redação não poderá ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que a identifique em outro local que não seja o cabeçalho da folha de texto definitivo, sob pena de ser anulada. Caso o candidato faça a sua redação em letra de forma, deverá distinguir claramente as letras maiúsculas das minúsculas.

3.1.2.4.Será permitida a interferência e/ou a participação de terceiros na realização da prova de redação somente em caso de candidato portador de deficiência que tenha solicitado atendimento especial. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um agente da Empresa Hilda Ferreira de Moura - ME, devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. Para isso, será obrigatório que o candidato cumpra as determinações relativas ao item 2.3.2. do capítulo II.

3.1.2.4.1. A interferência e/ou a participação de terceiros na realização da prova de redação deverá ocorrer obrigatoriamente dentro do tempo estabelecido para a realização das provas.

3.1.2.5. À prova de redação será atribuído valor máximo de 100 pontos.

3.1.2.6. A prova de redação será avaliada através dos seguintes quesitos:

a) adequação ao tema;

b) coerência;

c) coesão;

d) pontuação e ortografia;

e) acentuação.

3.1.2.6.1. Cada quesito terá o valor máximo de 20 pontos.

3.1.2.7. Será eliminado o candidato cuja prova de redação:

a) Fugir ao tema proposto;

b) Apresentar texto padronizado, quanto à estrutura, seqüência e vocabulário comuns a vários candidatos;

c) Apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas).

d) não contemplar o mínimo de linhas ou ultrapassar o máximo de linhas estabelecido neste edital.

3.1.2.8. Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima de linhas estabelecidas na folha de texto definitivo da prova de redação.

3.1.2.9. Só será corrigida a prova de redação do candidato aprovado na prova objetiva.

3.1.2.9.1. Não será corrigida a redação que apresentar número de linhas diferente do estabelecido neste edital.

3.1.2.10. Será eliminado do concurso o candidato de nível médio e técnico que obtiver menos de 50 (cinquenta) pontos na prova de redação e o candidato de nível superior que obtiver menos de 60 (sessenta) pontos nesta prova.

IV - DO LOCAL D E REALIZAÇÃO DAS PROVAS

4.1. As provas serão realizadas no dia 13 de dezembro de 2009.

4.2. O edital de convocação das provas, com local e horário de sua realização, será divulgado oportunamente nos sites www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br.

4.2.1. Só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constantes na listagem de convocação.

4.3. As provas serão realizadas, com duração máxima de 04 (quatro) horas, incluído o tempo para a realização da prova objetiva, o preenchimento do cartão-resposta e a realização da prova de redação.

4.3.1. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas, nem mesmo em razão do afastamento do candidato da sala de provas.

4.4. O candidato deverá comparecer ao local determinado trinta minutos antes da hora marcada, munido de documento original de identificação com foto, caneta esferográfica preta ou azul, lápis, borracha e comprovante de inscrição.

4.4.1. Só será permitida a realização das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitação ou Passaporte, dentro do prazo de validade.

4.4.2. Somente será permitido ingresso na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificação.

4.4.3. Como nenhum documento ficará retido, não serão aceitos protocolos, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada;

4.4.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar uma cópia documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital.

4.5. Não será admitido na sala de prova, sob pretexto algum, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido no Edital de Convocação, nem candidato retardatário, após o fechamento dos portões.

4.5.1. Não haverá segunda chamada para realização das provas sob nenhuma hipótese.

4.6. Não será permitido ao candidato entrar na sala de prova portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relógio, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, ponto eletrônico), chaves e boné.

4.6.1.Caso o candidato porte algum dos itens acima mencionados deverá solicitar ao fiscal de sala um envelope inviolável no qual deverá acondicionar o (s) objeto (s) que estiver portando. Após identificar o envelope com seus dados pessoais, deverá lacrá-lo e manter sob sua guarda e responsabilidade.

4.6.1.1. A Empresa Hilda Ferreira de Moura - ME não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos neles causados.

4.6.2 O descumprimento do descrito nos subitens 4.6 e 4.6.1 deste edital implicará na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

4.6.3. Será, ainda, excluído do concurso público o candidato que:

a) fizer uso de consulta bibliográfica de qualquer espécie;

b) utilizar máquina calculadora ou outro equipamento eletrônico de qualquer tipo;

d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal:

e) for surpreendido em comunicação com outros candidatos;

f) fizer uso do celular, ou mantiver o mesmo ligado, durante o tempo que permanecer no local de prova;

g) utilizar meios ilícitos para a execução da prova;

h) não acatar as determinações do edital do concurso;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

j) desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenação.

4.7. Para que a questão seja considerada correta, apenas uma alternativa deverá estar assinalada no cartão-resposta.

4.7.1. Será desconsiderada a questão que:

a) não apresentar nenhuma alternativa assinalada;

b) apresentar alternativa(s) rasurada(s);

c) apresentar mais de uma alternativa assinalada;

d) estiver assinalada diferente do proposto no cartão-resposta.

4.7.2. Somente terão validade as alternativas lançadas no cartão-resposta.

4.8. É de exclusiva responsabilidade do candidato assinar e preencher devidamente o cartão-resposta.

4.8.1. O candidato deverá ater-se às instruções contidas no cartão-resposta, no edital e no caderno de questões, conferindo os dados que, eventualmente, constem neles.

4.8.2. Em hipótese alguma será substituído o cartão-resposta.

4.9. Ao concluir as provas, o candidato deverá entregar o cartão-resposta e a folha de redação, quando for o caso, ao fiscal de sala.

4.10. O candidato somente poderá se retirar do local de realização das provas 1(uma) hora após o início da mesma.

4.10.1. O candidato somente poderá levar o caderno de provas após 1(uma) hora e 30(trinta) minutos do início da mesma.

4.10.2. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala deverão aguardar até que o último conclua sua prova, saindo juntos após o fechamento do envelope e ata de sala, devidamente assinada. O envelope, lacrado, conterá os cartões-resposta e folhas de redação, quando for o caso, dos candidatos presentes e ausentes.

4.11. Após assinar a folha de freqüência, até a entrega do cartão-resposta e da folha de redação, quando for o caso, o candidato não poderá ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal.

4.11.1. Poderá ser utilizado pela empresa organizadora aparelho detector de metais nos acessos às salas de prova, banheiro e bebedouro.

4.12. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, poderão ser comunicados no dia de realização das provas, na sala de prova, junto ao fiscal, responsável pelo devido registro em ata de sala.

4.12.1. O candidato que não solicitar a correção nos termos deste item deverá arcar com as conseqüências advindas de sua omissão.

V - DA PONTUAÇÃO FINAL

5. A Pontuação Final será obtida pela nota na prova objetiva ou pelo seu somatório com a prova de redação, quando for o caso.

5.1. A Classificação Final dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada nos sites www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br e Diário Oficial do Estado.

VI - DOS CRITÉRIOS D E DESEMPATE

6. Em caso de igualdade da pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate ao candidato:

a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, prevalecendo o de idade mais elevada;

b) que obtiver maior número de acertos na área de conhecimentos específicos do emprego;

c) que obtiver maior número de acertos na área de língua portuguesa;

d) que obtiver maior número de acertos na área de matemática;

e) que obtiver maior número de acertos na área de informática;

f) o de mais idade;

g) sorteio público.

VII- DOS RECURSOS

7. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis contados a partir da data seguinte à da publicação do fato que lhe deu origem.

7.1. Admitir-se-á um único recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe deu origem.

7.1.1. Só será aceito recurso a respeito dos seguintes itens, a saber:

a) Omissão do nome do candidato na relação de inscrição deferida ou indeferida;

b) Gabarito de resposta;

c) Pontuação atribuída às provas objetiva e de redação;

d) Pontuação final.

7.2. Não cabe recurso sobre gabarito eventualmente republicado em decorrência de recurso.

7.3. O recurso deverá ser apresentado no formulário próprio (Anexo II deste edital) disponível no site www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br.

7.4. O recurso deverá estar digitado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital.

7.5. O recurso deverá ser encaminhado por e-mail, através do endereço eletrônico recursos@msconcursos.com.br.

7.6. Não será acatado o recurso interposto fora do prazo ou por outro meio que não seja o especificado neste edital.

7.7. A relação de recursos deferidos será divulgada no site www.msconcursos.com.br e www.sph.rs.gov.br.

7.8. O candidato que tiver seu recurso indeferido e desejar obter a resposta do mesmo poderá enviar a solicitação para contato@gruposarmento.com. A resposta será encaminhada unicamente para o endereço eletrônico constante na ficha de inscrição do candidato.

7.8.1. O candidato terá o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, após a publicação do gabarito definitivo (gabarito publicado em decorrência dos recursos), para solicitar cópia da resposta do seu recurso.

VIII- DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO

8. Para ser contratado o candidato deverá:

8.1. Ter sido aprovado neste concurso público;

8.2. Comprovar, na data da contratação, possuir os requisitos exigidos para o emprego/especialidade e a comprovação de estar em dia com o órgão regulamentador da profissão, quando for o caso.

8.2.1. Apresentar diploma de curso de graduação de nível superior, devidamente registrado no Ministério da Educação e cópia de registro profissional, expedido pelo respectivo conselho da categoria, para os empregos que assim exigerem.

8.3. Ser aprovado em exame médico admissional realizado pelo Departamento de Medicina e Saúde do Trabalhador da Secretaria de Administração e dos Recursos Humanos do Estado /RS - DEMST/SARH.

8.3.1. O contrato inicial será de experiência, por prazo determinado de 90 dias. Após esse período, passará automaticamente a contrato de trabalho por prazo indeterminado.

8.4. Apresentar os seguintes documentos, por ocasião da contratação:

a) Cópia do documento de identidade;

b) Cópia do CPF;

c) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;

d) Cópia do Certificado de Reservista ou equivalente (para candidatos do sexo masculino);

e) Cópia do Título de Eleitor e comprovante da última votação;

f) Apresentar declaração de bens, conforme legislação vigente;

g) Declaração de exercício de outros cargos públicos;

h) Comprovante da escolaridade exigida para o cargo;

i) Comprovante de residência;

j) 3 ( três ) fotografias 3 x 4;

k) PIS / PASEP;

l) Certidão de nascimento dos filhos (se houver);

m) Certidão negativa de antecedentes criminais da justiça comum e federal, atualizada.

n) Carteira de trabalho e previdência social ( CTPS) atual e anteriores;

o) Carteira de inscrição e registro no Ministério da Marinha (marítimos);

p) comprovação de experiência, através da CTPS ou Declaração emitida por setor de pessoal do Empregador, em papel timbrado, em que constem o nome da razão social e o cadastro nacional de pessoa jurídica (CNPJ);

q) Contrato Social da empresa da qual é sócio/proprietário, com comprovação de serviços prestados na área;

r) em caso de funcionário público, deverá ser apresentada certidão oficial de tempo de serviço público emitida por setor de pessoal. Não havendo setor de pessoal, deverá ser especificada na declaração/certidão o órgão e/ou setor competente;

s) não será computado como experiência profissional, o tempo de estágio.

t) Comprovante de contribuição sindical, se não for o primeiro emprego.

u) Declaração de não acumulação de cargos públicos.

8.4.1.Para comprovação dos documentos mencionados no item anterior, as fotocópias não autenticadas deverão estar acompanhadas dos respectivos originais, para autenticação.

8.5. Apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, conforme o declarado no ato da inscrição;

8.6 O candidato que, no decorrer do processo de contratação e admissão, desistir da ocupação da vaga, será automaticamente eliminado deste Concurso Público.

8.7. O não comparecimento aos exames médicos admissionais agendados ou a inexistência de sua conclusão, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizarão desistência do processo e ensejará a eliminação do candidato do concurso.

IX - DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS

9. Os candidatos serão convocados por ordem decrescente da classificação obtida.

9.1. A convocação para admissão será feita através de telegrama emitido pela Superintendência de Portos e Hidrovias - S P H - unicamente ao endereço constante da ficha de inscrição.

9.2. Será considerado desistente e eliminado do concurso público o candidato que deixar de se apresentar à admissão no prazo determinado na convocação, contado da data de recebimento do telegrama.

9.3. O não atendimento à convocação faculta à Superintendência de Portos e Hidrovias - SPH a convocação do próximo candidato aprovado segundo a ordem de classificação.

9.4.Não haverá, em hipótese alguma, segunda convocação do candidato aprovado, por qualquer que seja o motivo alegado.

X - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10. O prazo de validade deste Concurso Público será de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

10.1. Caberá ao Diretor Superintendente da Superintendência de Portos e Hidrovias a homologação dos resultados deste Concurso Público.

10.2. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital próprio.

10.3. A SUPERINTENDÊNCIA DE PORTOS E HIDROVIAS - SPH e a Empresa Hilda Ferreira de Moura-ME não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato, inclusive quanto à não contratação, decorrentes de:

a) Endereço não atualizado;

b) Endereço de difícil acesso;

c) Correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do candidato;

d) Correspondência recebida por terceiros.

10.3.1.Durante o prazo de validade do Concurso Público, o candidato aprovado deverá manter seu endereço atualizado, devendo em caso de alteração do mesmo comunicar oficialmente a SUPERINTENDÊNCIA DE PORTOS E HIDROVIAS - S P H.

10.4.Durante o prazo de validade do Concurso Público, será respeitada a ordem de classificação obtida pelos candidatos para as contratações nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas necessidades e disponibilidade financeira, não havendo obrigatoriedade de contratação de todos os candidatos.

10.5.Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a destruição dos cartões-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos.

10.6.É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações referentes a este concurso, sobre os quais não poderá alegar desconhecimento.

10.7. Todas as despesas decorrentes da participação em qualquer fase do concurso público, incluindo as despesas pré-admissionais serão de inteira responsabilidade do candidato.

10.8. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.

10.9. Os casos omissos, no que tange à realização deste Concurso Público, serão resolvidos conjuntamente pela Empresa Hilda Ferreira de Moura-ME, organizadora do Concurso e a Superintendência de Portos e Hidrovias - SPH.

10.10. Os Anexos I e II são partes integrantes deste edital.

ANEXO I

VAGAS DO QUADRO PERMANENTE

TRÁFEGO E MOVIMENTO

Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico Mensal*	Carga horária semanal
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
5	Guarda Portuário	Nível Médio Completo.	19	0	7	R$ 396,15	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Vale Refeição.

NAVEGAÇÃO, DRAGAGEM E BALIZAMENTO

Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico Mensal*	Carga horária semanal
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
7	Mestre Fluvial	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função.	1	0	1	R$ 583,80	40h
6	Condutor Motorista Fluvial	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	2	0	1	R$ 479,55	40h
6	Contramestre Fluvial	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	2	1	2	R$ 479,55	40h
4	Cozinheiro Fluvial	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	2	1	1	R$ 344,03	40h
3	Marinheiro Fluvial de Convés	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	3	4	3	R$ 291,90	40h
3	Marinheiro Fluvial de Máquinas	Ensino Fundamental Incompleto (no mínimo: 4ª série). Habilitação na Capitania dos Portos. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	2	1	2	R$ 291,90	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Etapa de Alimentação.

TRANSPORTES E OFICINAS

Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico semanal Mensal*	Carga horária
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
8	Técnico em Eletrotécnica	Curso Técnico de Nível Médio em Eletrotécnica, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função.	1	0	0	R$ 708,90	40h
5	Caldeireiro	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	2	1	R$ 396,15	40h
5	Carpinteiro	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	1	1	0	R$ 396,15	40h
5	Eletricista	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	1	1	1	R$ 396,15	40h
5	Mecânico	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função.	0	2	1	R$ 396,15	40h
5	Motorista	Ensino Fundamental Completo Carteira de motorista profissional categoria "D" Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	2	1	0	R$ 396,15	40h
5	Operador de Jato	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	1	0	R$ 396,15	40h
5	Soldador	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	2	0	R$ 396,15	40h
5	Torneiro	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	1	1	R$ 396,15	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Vale Refeição.

ADMINISTRAÇÃO GERAL

Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico Mensal*	Carga horária semanal
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
8	Almoxarife	Nível Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	1	0	0	R$ 708,90	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Vale Refeição.

OBRAS PÚBLICAS

Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico Mensal*	Carga horária semanal
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
NS	Engenheiro	Curso Superior em Engenharia Mecânica, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	0	1	R$ 1.771,20	40h
NS	Engenheiro	Curso Superior em Engenharia Cartográfica, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	1	0	0	R$ 1.771,20	40h
NS	Engenheiro	Curso Superior em Engenharia Naval, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	1	0	R$ 1.771,20	40h
NS	Engenheiro de Segurança do Trabalho	Diploma de graduação de Nível Superior, bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, com certificado de conclusão ou diploma de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, reconhecido pelo Ministério da Educação e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA, como Engenheiro de Segurança do Trabalho. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	1	0	0	R$ 1.771,20	40h
5	Pintor	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	0	0	1	R$ 396,15	40h
1	Auxiliar de Serviços Hidroportuários	Ensino Fundamental Incompleto (4ª série).	2	2	2	R$ 208,50	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Vale Refeição.

RESERVA DO QUADRO PERMANENTE
Referência	Emprego	Pré-requisitos	Quantitativos de vagas			Valor do Salário Básico Mensal*	Carga horária semanal
			Porto Alegre	Triunfo	Pelotas
NS	Administrador	Curso Superior em Administração de Empresas, com registro no CRA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 1.771,20	40h
NS	Contador	Curso Superior em Ciências Contábeis, com registro no CRC. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função.	X			R$ 1.771,20	40h
NS	Economista	Curso Superior em Economia, com registro no CRE. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função.	X			R$ 1.771,20	40h
NS	Engenheiro	Curso Superior em Engenharia Civil, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 1.771,20	40h
NS	Engenheiro	Curso Superior em Engenharia Mecânica, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 1.771,20	40h
NS	Jornalista	Curso Superior de Comunicação Social, com habilitação em Jornalismo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 1.771,20	40h
8	Almoxarife	Nível Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função		X	X	R$ 708,90	40h
8	Escriturário II	Nível Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses em atividades administrativas.	X	X	X	R$ 708,90	40h
8	Fiel de Armazém	Nível Médio Completo.	X		X	R$ 708,90	40h
8	Programador	Nível Médio Técnico Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 708,90	40h
8	Técnico em Contabilidade	Nível Médio Técnico Completo, com registro no CRC. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 708,90	40h
8	Técnico em Mecânica	Nível Médio Técnico Completo, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 708,90	40h
8	Topógrafo	Nível Médio Técnico Completo, com registro no CREA. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função	X			R$ 708,90	40h
6	Armazenista	Nível Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses função			X	R$ 479,55	40h
6	Conferente	Nível Médio Completo. Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função ou similar.	X		X	R$ 479,55	40h
5	Pedreiro	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	X	X	X	R$ 396,15	40h
5	Pintor	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função	X	X		R$ 396,15	40h
5	Soldador	Ensino Fundamental Completo Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses na função			X	R$ 396,15	40h

*Composição Salarial: O salário básico será acrescido de: GIP (variável, em média 20%) + Adicional de Risco (40%) + Parcela Autônoma (R$ 179,10 - Lei Estadual nº 11.754/2002) + Vale Refeição.

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES

Administrador - Planejar, organizar e supervisionar os serviços técnico-administrativos, a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros, relações públicas e industriais e outros, estabelecendo princípios, normas e funções, para assegurar correta aplicação, produtividade e eficiência dos referidos serviços e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Almoxarife - Organizar e/ou executar, os trabalhos de almoxarifado, como recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas e mercadorias compradas ou fabricadas, observando normas e instruções ou dando orientações a respeito do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condições de atender às unidades da Autarquia.

Armazenista - Armazenar matéria-prima e produtos acabados, dispondo-os de modo racional em armazéns, depósitos e outros locais indicados e fazendo as operações necessárias à sua conservação, para mantê-los em ordem e facilitar a distribuição dos mesmos aos setores requisitantes.

Auxiliar de Serviços Hidroportuários - Executar serviços gerais de limpeza e conservação das dependências internas e externas da Autarquia.

Caldeireiro - Executar trabalhos de confecção, montagem, desmontagem, substituição, recuperação e reparos em peças ou partes de equipamentos e estruturas metálicas que trabalhem sob pressão e temperatura.

Carpinteiro - Construir, reparar, modificar, montar e/ou desmontar peças, instalações, móveis e utensílios de madeira.

Condutor Motorista Fluvial - Ser responsável pelo funcionamento e conservação de motores de combustão interna e demais componentes de uma praça de máquinas numa embarcação ou draga; dirigir uma embarcação de porte pequeno, com comando centralizado.

Conferente - Supervisionar, conferir, controlar e vistoriar recebimento, guarda, entrega e movimentação de mercadorias descarregadas, embarcadas, baldeadas, retornadas, removidas ou movimentadas.

Contador - Ser responsável por serviços de contabilidade, registrar atos e fatos contábeis; controlar o ativo permanente; gerenciam custos; elaborar demonstrações contábeis; prestar informações gerenciais; realizar auditoria interna; executar funções contábeis e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Contramestre Fluvial - Elaborar escalas de plantões; propor trabalhos de limpeza, conservação e reparos; orientar e auxiliar na arrumação da carga no convés.

Cozinheiro Fluvial - Responsabilizar-se pelo controle, conservação, higiene, preparação e cozimento de alimentos, em uma embarcação ou draga, zelar pela conservação e higiene dos apetrechos de cozinha e mesa.

Economista - Elaborar trabalhos técnicos que envolvam assuntos relacionados com a interpretação, aplicação de legislação e emissão de pareceres em assuntos diversos na área de economia. Participar e acompanhar da elaboração do orçamento anual; Elaborar pareceres sobre assuntos econômicos-financeiros; Elaborar análises estatísticas; Efetuar cálculo de custos operacionais e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Eletricista - Executar serviços de manutenção dos aparelhos e instalações elétricas em prédios, veículos, equipamentos portuários, embarcações e flutuantes.

Engenheiro (Engenharia Cartográfica) - Realizar e coordenar atividades em topografia, geodésia e batimetria, levantamento e cálculos de pontos topográficos e geodésicos. Elaborar documentos cartográficos, estabelecendo semiologia e articulação de cartas; Efetuar levantamentos por meio de imagens terrestres, aéreas e orbitais; estabelecer sistemas de projeção cartográfica; elaborar cartas geográficas e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Engenheiro ( Engenharia Civil ) - Elaborar projetos de engenharia, gerenciar obras, prestar assessoria, coordenar a operação e manutenção dos empreendimentos, elaborar pesquisas tecnológicas, contratar e fiscalizar a execução de obras e serviços e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Engenheiro (Engenharia Mecânica) - Executar trabalhos técnicos de engenharia nas Divisões e demais Unidades da Superintendência; estudar, projetar e testar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas e elaborar documentação técnica. Implementar atividades de manutenção e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Engenheiro (Engenharia Naval) - Supervisionar, coordenar, planejar, projetar, gerenciar obras e serviços técnicos de manutenção, reparos e conservação de embarcações e seus componentes. Projetar e coordenar a construção de embarcações, como dragas, lanchas, rebocadores e outros equipamentos náuticos e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Engenheiro de Segurança do Trabalho - Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas, para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Escriturário II - Participar de tarefas executivas nas diversas especializações administrativas; executar trabalhos de redação oficial, organizar arquivos e fichários.

Fiel de Armazém - Ser responsável pela movimentação, guarda e conservação das mercadorias depositadas em armazéns dos portos.

Guarda Portuário - efetuar policiamento ostensivo das áreas e instalações integrantes da faixa portuária, mantendo rigorosa vigilância sobre os bens patrimoniais e as mercadorias, visando a de guarda e vigilância de dependências e instalações portuárias; zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos; proceder à lavratura de declarações, termos e registros de eventos; recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito; fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio; escoltar pessoas e mercadorias. Executar os demais trabalhos atinentes e correlatos ao cargo ou que possam surgir no decorrer dos serviços, inclusive do ISPS-CODE.

Jornalista - Redigir, interpretar e organizar notícias a serem divulgadas e demais atribuições regulamentadas pelo conselho profissional.

Marinheiro Fluvial de Convés - Executar serviços de navegação, manobras, atracação, amarração, limpeza, conservação, segurança e vigia, carga e descarga de embarcações e dragas. Executar serviços auxiliares de topohidrografia, sondagens e balizamento. Executar serviços de reparos ou substituições de sinais náuticos.

Marinheiro Fluvial de Maquinas - Executar tarefas relativas ao funcionamento, manutenção e conservação da praça de máquinas de uma embarcação, bem como do material de manutenção do balizamento, de acordo com a orientação recebida. Executar tarefas correlatas.

Mecânico - Executar trabalhos de manutenção mecânica corretiva e/ou preventiva em veículos diversos, embarcações e equipamentos portuários.

Mestre Fluvial - Ser responsável pelas operações, comando e disciplina da tripulação, conservação, segurança e limpeza de uma embarcação ou de um parque de dragagem, bem como de seus acessórios e equipamentos de faina. Quando em terra, nas sedes das operações, auxiliar na distribuição, coordenação e supervisão de serviços de dragagem, balizamento e embarcações em geral.

Motorista - Dirigir veículos em geral, conduzindo pessoas e/ou materiais; zelar pela conservação e manutenção de veículos; efetuar verificação diária dos componentes do veiculo; possuir habilitação, no mínimo, na categoria "C".

Operador de Jato -Realizar tratamento térmico em chapas e metais. Identificar e bobinar produtos metálicos e controlar o fluxo e o processo de acabamento. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Pedreiro - Executar trabalhos de alvenaria e concreto em obras de construção civil.

Pintor - Executar serviços de pintura em geral em superfície de alvenaria, de madeira ou metálicas. Executar outras atividades correlatas.

Programador - Estudar e definir programas, rotinas e efetuar codificação em linguagem de computador.

Soldador - Executar trabalhos de solda, corte, aquecimento e chanframento em partes de equipamentos, peças, seções de estruturas, tubulações diversas e outros, pelos processos oxiacetileno e/ou arco elétrico.

Técnico em Contabilidade - Executar tarefas contábeis conferindo, classificando, registrando e emitindo documentos para fins de contabilização; realizar serviços auxiliares de auditoria.

Técnico em Eletrotécnica - Planejar atividades de trabalho, elaborar estudos e projetos, participar no desenvolvimento de processos, operar sistemas elétricos e executar manutenção, montagens e reparos de equipamentos.

Técnico em Mecânica - Realizar ensaios, testes e montagem de componentes e manutenção de equipamentos. Executar tarefas de caráter técnico referentes a projeto, produção e aperfeiçoamento de instalações, máquinas, motores, aparelhos e outros equipamentos mecânicos, orientando-se por desenhos, esquemas, normas e especificações técnicas e utilizando instrumentos e métodos adequados, para cooperar no desenvolvimento, fabricação, instalação, montagem, manutenção e reparo dos referidos equipamentos.

Topógrafo - Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por meio de levantamentos altimétricos e planimétricos; analisar documentos e informações cartográficas, interpretando fotos terrestres, fotos aéreas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geométricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarração, coletando dados geométricos. Efetuar cálculos e desenhos e elaborar documentos cartográficos, definindo escalas e cálculos cartográficos.

Torneiro - Confeccionar, reparar e/ou recuperar peças e partes de equipamentos diversos, operando torno mecânico.

- A descrição analítica das atribuições de cada emprego será disponibilizada aos candidatos aprovados por ocasião da sua contratação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Mestre Fluvial Condutor Motorista Fluvial Contramestre Fluvial Cozinheiro Fluvial Marinheiro Fluvial de Máquinas Marinheiro Fluvial de Convés Auxiliar de Serviços Hidroportuários	Língua Portuguesa - Acentuação. Divisão silábica. Flexões de gênero, número e grau. Fonema e letra. Grafia das palavras. Ortografia. Pontuação. Sinônimos e antônimos. Utilização das letras maiúsculas e minúsculas. Valores fonéticos das letras do alfabeto. Interpretação de textos.
	Matemática - Sistema de numeração romano. Números inteiros: operações e propriedades. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Razão e proporção. Regra de 3 simples. Porcentagem. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Média aritmética simples. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Resolução de situações-problema.
Caldeireiro Carpinteiro Eletricista Mecânico Motorista Pedreiro Pintor Soldador Torneiro Operador de Jato	Língua Portuguesa - Acentuação. Artigo. Classes gramaticais. Palavra com grafia semelhante. Concordância nominal. Concordância verbal. Divisão silábica. Flexões de gênero, número e grau. Fonema e letra. Ortografia. Pontuação. Sinônimos e antônimos. Uso das palavras. Uso de dois pontos. Uso de parágrafos. Utilização das letras maiúsculas e minúsculas. Valores fonéticos das letras do alfabeto. Vocabulário. Interpretação de textos.
	Matemática - Sistema de numeração romano. Números inteiros: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Números racionais, representação o fracionária e decimal: operações e propriedades. Equações de 1 grau e sistemas: resolução e problemas. Razão e proporção. Regra de 3 simples. Porcentagem. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Média aritmética simples. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Resolução de situações-problema.
Almoxarife Armazenista Conferente Escriturário II Fiel de Armazém Guarda Portuário	Língua Portuguesa - Compreensão e Interpretação de diversos gêneros textuais: literários (crônica, narrativas, romances, contos, novelas), jornalísticos (reportagens, notícias, artigos de opinião, cartas, verbetes, legendas, gráficos), ocupacionais (instruções e regulamentos). Emprego de substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, conjunção, interjeição, tempo e modo verbais, preposição e advérbios. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Significação das palavras. Comunicação oficial: ofício, memorando, informação e relatório.
	Matemática - Números inteiros: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e a propriedades. Equações de 1 grau e sistemas: resolução e problemas. Equações de 2 grau: resolução e problemas. Razão e proporção. Regra de 3 simples e composta. Porcentagem, juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Volume e área de sólidos geométricos. Média aritmética simples e ponderada. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Resolução de situações-problema.
	Informática - Microsoft Word 2003 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática. Microsoft Excel 2003 e/ou versões superiores: conceitos de células, linhas, colunas, impressão. Windows XP: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Navegação na internet, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias).
Guarda Portuário	Conhecimentos específicos do emprego:∙ Noções básicas de Direito Penal: crime, tipos de crime, culpabilidade, exclusão de criminalidade, flagrante delito e principais crimes; ∙ Noções básicas de técnica operacional: técnicas práticas e operacionais no local do crime; ∙ Noções básicas de segurança física de instalações: definição, portaria, comunicação e sigilo profissional; ∙ Noções básicas de prevenção e combate a incêndio: química do fogo, transmissão do calor, métodos de extinção, métodos de prevenção, classes de incêndio, causas de incêndio, agentes extintores e equipamentos de combate a incêndio; ∙ Noções de Primeiros Socorros: parada respiratória, parada cardíaca, hemorragia, fratura, contusões e distensões, entorse, luxação, lesões na coluna, queimaduras, desmaio, estado de choque, convulsões ou ataque, ferimentos leves ou superficiais, ferimentos extensos ou profundos e movimento e transporte de acidentados. Noções básicas do Sistema de Segurança Internacional - ISPS-CODE.
Programador Técnico em Contabilidade Técnico em Eletrotécnica Técnico em Mecânica Topógrafo	Língua Portuguesa - Compreensão e Interpretação de diversos gêneros textuais: literários (crônica, narrativas, romances, contos, novelas), jornalísticos (reportagens, notícias, artigos de opinião, cartas, verbetes, legendas, gráficos), ocupacionais (instruções e regulamentos). Emprego de substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, conjunção, interjeição, tempo e modo verbais, preposição e advérbios. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Concordância nominal e verbal. Significação das palavras. Comunicação oficial: ofício, memorando, informação e relatório.
	Matemática - Números inteiros: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Equações de 1 grau e sistemas: resolução e problemas. Equações de 2 grau: resolução e problemas. Razão e proporção. Regra de 3 simples e composta. Porcentagem, juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Volume e área de sólidos geométricos. Média aritmética simples e ponderada. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Resolução de situações-problema.
	Informática - Microsoft Word 2003 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática. Microsoft Excel 2003 e/ou versões superiores: conceitos de células, linhas, colunas, impressão. Windows XP: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Navegação na internet, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias).
Técnico em Eletrotécnica	Conhecimentos Específicos do emprego - Circuitos elétricos; Medidas elétricas: medição e unidades de medida; Materiais elétricos; Máquinas elétricas (Motores e geradores); Equipamentos elétricos (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pára-raios, banco de capacitores); Eletromagnetismo; Sistemas trifásicos; Aterramento; Sistema Internacional de Unidades e conversões; Acionamentos e controles elétricos; Instalações elétricas de alta e baixa tensão; Iluminação.
Técnico em Contabilidade	Conhecimentos Específicos do emprego - Receita Patrimonial. Receitas Diversas. Transferências Correntes. Receita de capital. Operação de crédito. Transferência de capital. Despesas correntes. Despesa de custeio. Transferências Correntes. Despesa de Capital. Transferência de Capital. Orçamento Público: lei do orçamento. Créditos adicionais, crédito suplementar, crédito especial, crédito extraordinário. Receita e despesas extra-orçamentárias. Prestação de contas geral do município: balanços, quadros demonstrativos. Empenho prévio. Licitações.
Técnico em Mecânica	Conhecimentos Específicos do emprego - Eletricidade. Materiais. Máquinas e equipamentos elétricos e mecânicos. Instalações elétricas. Sistemas elétricos, pneumáticos, hidráulicos, de instrumentação e controle; Atuadores, sensores e elementos de automação. Desenho técnico. Processos de fabricação. Instalação e manutenção. Sistema Internacional de Unidades e conversões.Motores de corrente alternada polifásicos e monofásicos. Transformadores. Lubrificação e lubrificantes. Princípios básicos de lubrificação. Lubrificação de equipamentos e componentes mecânicos. Corrosão: Corrosão química e eletroquímica. Métodos de proteção anticorrosiva. Máquinas Térmicas: Motores a combustão interna, combustíveis e combustão, refrigeração e ar condicionado, caldeiras, equipamentos e instalações. Máquinas de levantamento e transporte: Equipamentos para transporte horizontal, vertical e inclinado. Geração de vapor. Propriedades termodinâmicas do vapor.
Programador	Conhecimentos Específicos do emprego - Fundamentos de computação: organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores; sistemas de entrada, saída e armazenamento; sistemas de numeração e codificação; aritmética computacional; princípios de sistema operacionais; características dos principais processadores do mercado; ambiente Windows e Unix. Metodologias de desenvolvimento de sistemas: fundamentos de análise e projeto estruturado; modelagem funcional de dados; ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE; aspectos de linguagens de programação, algoritmos, estruturas de dados e objetos; programação estruturada; programação orientada a objetos; elaboração de diagramas e fluxogramas. Conceitos básicos de bancos de dados: organização lógica e física de arquivos e métodos de acesso; sistemas gerenciadores de bancos de dados; linguagens de definição e manipulação de dados; linguagens de consulta (query language) - SQL. Linguagens de programação: tipos de dados elementares e estruturados; funções e procedimentos; estruturas de controle de fluxo; ambientes de desenvolvimento visual; linguagens de programação orientadas a objeto (Delphi e Java); HTML básico; Javascript básico; conceitos de Web Services. Linguagem de programação Natural e Natural Web: área de dados; acesso a base de dados; relatórios; mapas; mapas de help e helproutines; editores Natural no Unix e Windows; comandos Natural Web. Fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet / Intranet.
Topógrafo	Conhecimentos Específicos do emprego - Topografia: Instrumentos topográficos: teodolitos, níveis, trena, balizas, miras, estação total, prisma Métodos topográficos Planimetria: unidades de medidas, medição a trena, medição a teodolito, desenhos de plantas, triangulação a trena, calculo de área por coordenadas Altimetrias: calculo de cotas com nivelamento trigonométrico, calculo de altitudes com nivelamento, levantamento taqueométrico, levantamento planimétrico Curva circular, calculo e locação.
Engenheiro (Engenharia Mecânica) Engenheiro (Engenharia Cartográfica) Engenheiro (Engenharia Naval) Engenheiro (Engenharia Civil) Engenheiro de Segurança do Trabalho Contador Economista Administrador Jornalista	Língua Portuguesa - Compreensão e Interpretação de diversos gêneros: literários (crônica, narrativas, romances, contos, novelas), jornalísticos (reportagens, artigos de opinião, cartas, verbetes notícias, artigos de divulgação científica, legendas, gráficos), ocupacionais (instruções e regulamentos). Habilidades para interpretação de diversos gêneros textuais: reconhecer informação explícita e implícita no texto; identificar o objetivo do texto, o assunto ou tese defendida; estabelecer relações lógico-discursivas, marcadas no texto pelo uso de advérbios, conjunções, pronomes, tempos verbais; inferir os efeitos de ironia ou humor no texto; inferir o sentido de palavra ou expressão no contexto do texto; inferir o efeito de sentido produzido no texto pelo uso de pontuação expressiva; identificar tema, conflito gerador ou outros elementos da organização e estrutura da narrativa; reconhecer o efeito de sentido produzido no texto, decorrente da escolha de palavra ou expressão; reconhecer o efeito de sentido produzido no texto, decorrente da exploração de recursos gráficos ou ortográficos ou morfossintáticos; estabelecer relações entre as partes do texto, identificando repetições ou substituições que contribuem para sua continuidade; estabelecer relação causa / conseqüência entre partes ou elementos do texto; distinguir fato de opinião no texto; identificar a finalidade do texto, considerando seu gênero, estrutura, tema / assunto, possível interlocutor / leitor. Problemas na formulação das frases: inadequação vocabular, ambigüidades, falta de coesão, coerência, colocação inadequada de termos, repetição (anáfora e catáfora). Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, conjunção, interjeição, tempo e modo verbais, preposição e advérbios. Colocação pronominal. Sintaxe da oração e do período: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração, período composto, período simples, orações coordenadas, orações subordinadas. Vícios de linguagem. Pontuação. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Linguagem figurada. Redação: objetividade, clareza, precisão e conclusão. Comunicação oficial: ofício, circular, memorando, informação, relatórios, ordem de serviço.
	Matemática: Números inteiros: operações e propriedades. Mínimo múltiplo comum e máximo divisor comum. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. Números reais: operações e propriedades. Equações de 1 grau e sistemas: o resolução e problemas. Equações de 2 grau e sistemas: resolução e problemas. Funções de 1º e 2º grau. Razão e proporção. Regra de 3 simples e composta. Divisão em partes proporcionais. Porcentagem, juros simples e composto. Medidas de comprimento, superfície, volume, capacidade, massa e tempo. Sistema monetário brasileiro (dinheiro). Áreas e perímetros de figuras planas. Teorema de Tales. Teorema de Pitágoras. Volume e área de sólidos geométricos. Média aritmética simples e ponderada. Estatística Básica: análise de tabelas e gráficos. Teoria dos conjuntos. Probabilidade. Análise Combinatória. Trigonometria. Sequências e Progressões. Resolução de situações-problema.
	Informática - Microsoft Word 2003 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática. Microsoft Excel 2003 e/ou versões superiores: conceitos de células, linhas, colunas, impressão. Windows XP: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Navegação na internet, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias).
Engenheiro (Engenharia Mecânica)	Conhecimentos Específicos do emprego - Qualidade e administração da produção: Administração de materiais, Formação e controle de estoques. Administração, planejamento, programação e controle de projetos. Planejamento para a Qualidade. Planejamento da Produção. Visão Geral dos Sistemas de Produção. Planejamento Estratégico da Produção. Previsão da Demanda. Planejamento-mestre da Produção. Administração de Estoques. Seqüenciamento de Processos. Acompanhamento e Controle da Produção. Sistema Kanban. Mecânica Estática. Equilíbrio dos Corpos Rígidos. Análise de Estruturas. Esforços em barras, vigas, eixos e cabos. Cargas distribuídas. Diagramas de momentos fletores e forças cisalhantes. Geometria das áreas. Atrito. Mecânica Dinâmica: Cinemática das máquinas. Análise de esforços em máquinas. Dinâmica da Partícula. Cinemática e Dinâmica de Corpo Rígido. Energia e Quantidade de Movimento. Mecanismos. Sistemas Articulados. Engrenagens Cilíndricas de Dentes Retos. Trem de Engrenagens. Cinemática e Dinâmica de Mecanismos. Resistência dos Materiais. Tensão e Deformação. Equações Constitutivas dos Materiais. Solicitações Axiais em Barras. Flexão e Cisalhamento em Vigas. Deslocamentos em Vigas. Torção em Eixos. Vasos de Pressão. Esforços Combinados. Transformação de Tensão e Deformação. Círculo de Mohr. Critérios de Resistência. Fadiga. Elementos de Máquinas. Parafusos. Rebites. Eixos e árvores de transmissão. Molas. Engrenagens. Rolamentos. Juntas Soldadas. Vibrações Mecânicas. Definições e Leis constitutiva dos elementos básicos: mola e amortecedor. Instrumentação, Aquisição e Tratamento do Sinal Vibratório. Vibrações Livres e Forçadas com um Grau de Liberdade. Mecânica dos Fluidos. Estática dos Fluidos. Análise de Escoamentos. Leis Básicas para Sistemas e Volumes de Controle. Escoamentos Incompressíveis. Tubulações Industriais. Termodinâmica. Propriedades das substâncias puras. Primeira e Segunda Leis da Termodinâmica. Ciclos motores e de refrigeração. Materiais de Construção Mecânica: Diagrama de equilíbrio ferro-carbono. Propriedades Mecânicas dos materiais. Diagramas de transformação-tempo-temperatura. Temperabilidade. Tratamentos térmicos e termoquímicos. Aços carbono comuns e aços de baixa liga. Ferros fundidos. Tecnologia mecânica: Fundição. Conformação mecânica. Usinagem. Soldagem. Ensaios de materiais - Destrutivos e não destrutivos. Máquinas de Fluxo: Princípios de funcionamento e operação de ventiladores, bombas centrífugas, compressores alternativos, compressores centrífugos, compressores axiais, turbinas a vapor e a gás. Aspectos termodinâmicos associados aos processos desenvolvidos por essas máquinas. Manutenção: Manutenção industrial. As diferentes formas de manutenção. Gerência e planejamento de manutenção - PERT - caminho crítico, nivelamento de mão-de-obra. Eletrotécnica: Conceitos básicos de eletrotécnica. Motores de corrente alternada polifásicos e monofásicos. Transformadores. Lubrificação e lubrificantes. Princípios básicos de lubrificação. Lubrificação de equipamentos e componentes mecânicos. Corrosão: Corrosão química e eletroquímica. Métodos de proteção anticorrosiva. Máquinas Térmicas: Motores a combustão interna, combustíveis e combustão, refrigeração e ar condicionado, caldeiras, equipamentos e instalações. Máquinas de levantamento e transporte: Equipamentos para transporte horizontal, vertical e inclinado. Geração de vapor. Propriedades termodinâmicas do vapor. Manuseio de diagramas de Mollier e similares.
Engenheiro (Engenharia Cartográfica)	Conhecimentos Específicos do emprego - Goniometria. Medição de Distâncias. Levantamento Planimétrico de Pontos Temáticos. Levantamento Planimétrico de Pontos de Apoio. Nivelamento. Informações Geométricas a Partir das Coordenadas de Terreno. Desenho Topográfico e Inspeção de Trabalhos Topográficos. Posicionamento Planialtimétrico com Estimativa da Precisão. Transformações Geométricas.
Engenheiro (Engenharia Civil)	Conhecimentos Específicos do emprego - Planejamento, Orçamento e Controle de Obras - Projetos. Análise dos custos de empreendimentos; acompanhamento de obras; medição de serviços; Levantamento de quantidades; custos unitários; cronograma físico-financeiro; especificações técnicas de materiais; e especificações técnicas de produtos e serviços, compatibilização de projetos. Tecnologia das Construções - Canteiro de obras; serviços preliminares; locação da obra; topografia; terraplanagem, movimento de terra; fundações; estruturas (formas, armação e concreto); alvenarias; revestimentos; pavimentações; impermeabilizações. Materiais de Construção - Propriedades gerais; aglomerantes (asfaltos, cal, gesso, especiais); cimento Portland; agregados; agressividade das águas, dos solos e dos gases ao concreto; impermeabilizantes, uso de aditivos no concreto; estudo de dosagem do concreto; preparo do concreto; transporte do concreto; lançamento, adensamento e cura do concreto; propriedades do concreto fresco; propriedades do concreto endurecido; ensaios do concreto; controle tecnológico. Instalações Prediais - Conceitos básicos sobre dimensionamento, instalação e segurança das instalações prediais. Tratamento térmico e acústico. Divisórias e pisos. Esquadrias. Execução e Fiscalização de Instalações Prediais - Elementos das instalações elétricas e telefonia residencial, hidráulicas, sanitárias, gás GLP. Fundações - Tipos de fundações, aplicação e execução. Recalques de fundação: deformidade dos solos, recalques de sapatas e estacas, configurações típicas de trincas causadas por recalques de fundação. Geotecnia, mecânica dos solos. Estrutura - Tipos de estrutura. Movimentações térmicas, movimentações higroscópicas. Atuação de sobrecargas: em alvenarias, em componentes de concreto armado (flexão de vigas, torção de vigas, flexão de lajes, torção de lajes, trincas em pilares). Alvenarias sujeitas à compressão. Patologia e diagnóstico das estruturas de concreto armado e corrosão de armaduras. Diagnósticos das trincas. Técnicas de recuperação e reforço de estruturas de concreto. Estruturas Metálicas. Manutenção preventiva das estruturas. Execução e Fiscalização de Elementos Estruturais de Concreto Armado - Execução e aplicação de fôrmas, armação e concretagem de blocos, sapatas, pilares, vigas e lajes. Manutenção Predial - Conceitos básicos sobre manutenção predial corretiva e preventiva para instalações hidráulicas, controle e tratamento de reservatórios de água e normas de segurança. Saneamento -Métodos de tratamento de esgoto. Estradas - Projetos. Terraplanagem. Métodos Executivos. Sistemas de Transporte. Pontes, viadutos, obras de arte. Contenção de encostas, obras de terra. Meio ambiente - conceitos básicos, administração, gestão e ordenamento ambientais, monitoramento e mitigação de impactos ambientais. Gerenciamento de recursos hídricos. Engenharia de Segurança - aplicação das normas de segurança em obras. 15. Sistemas de abastecimento de água. Drenagem.
Engenheiro (Engenharia Naval)	Conhecimentos Específicos do emprego - Engenharia de Sistemas Complexos Aplicada à Engenharia Naval. Métodos da Dinâmica Não Linear Aplicados ao Movimento do Navio. Fundamento da Mecânica de Estruturas Oceânicas. Hidrodinâmica. Elementos de Matemática Aplicada à Engenharia Naval. Princípios de Engenharia de Soldagem. Conceitos Básicos de Propulsão. Sistemas de Posicionamento e Instrumentação de Bordo. Mecânica Geral. Instalações Navais.
Engenheiro de Segurança do Trabalho	Conhecimentos Específicos do emprego - Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. Legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho; Organização e Administração; Psicologia e Comunicação; Estatísticas de Acidente do Trabalho; Fisiologia do Trabalho; Ergonomia; Ventilação Industrial; Noções de Toxicologia Industrial; Noções de Epidemiologia; Saneamento do meio; Proteção contra incêndio; Primeiros Socorros; Higiene do Trabalho; Arranjo Físico. Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva, equipamento de proteção individual, riscos ambientais: agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos; riscos em eletricidade; transporte e movimentação de materiais; Segurança na construção civil; Programas, Campanhas e SIPATs; Acidentes do Trabalho: causas, conseqüências programas de prevenção, comunicação e análise de acidentes; Segurança no trânsito; Inspeções de segurança; SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; Conceito de Risco, perigo, acidente, incidente; PPRA e PCMSO; PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário; LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho; Programas de Gerenciamento de Riscos; Auditoria de Segurança; Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos, Análise Preliminar de Riscos, Análise de Modos de Falha e Efeitos, HAZOP, Análise de Árvore de Falhas, Técnica de Incidentes Críticos; Proteção do Meio Ambiente; Transporte de materiais perigosos.
Contador	Conhecimentos Específicos do emprego - Contabilidade Geral - Conceitos e usuários; Evolução histórica da Contabilidade; Princípios fundamentais de Contabilidade: conceitos, evolução e interpretação; Os órgãos envolvidos na regulamentação da Profissão Contábil no Brasil; Aspectos gerais das Normas Brasileiras de Contabilidade; Normas técnicas e normas profissionais; Escrituração contábil; Demonstrações contábeis e relatórios complementares; Análise das demonstrações contábeis; Ética Geral e Profissional do Contabilista. Contabilidade Pública - Orçamento Público: conceitos, princípios e conteúdo; ciclo orçamentário; tipos de créditos orçamentários; lei orçamentária anual; lei de diretrizes orçamentária; plano plurianual; Contabilidade Pública: conceito, objeto, regime contábil, exercício financeiro e campo de aplicação; contabilização das principais operações típicas; Receita Pública: conceito, classificação, estágios e contabilização; dívida ativa; Despesa Pública: conceito, classificação, estágios e contabilização; dívida passiva; despesas de exercícios anteriores; suprimento de fundos; Receitas e Despesas Extra-orçamentárias: conceito e contabilização; Variações Patrimoniais: variações ativas e passivas; variações orçamentárias e extra-orçamentárias; Sistemas de Contas: financeiro, orçamentário, patrimonial e compensação; Plano de Contas da Administração Federal: conceito, estrutura e contas; Demonstrações Contábeis: balanço orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais.
Economista	Conhecimentos Específicos do emprego - Macroeconomia: Conceitos Macroeconômicos Básicos - Produto, Renda e Despesa agregados, Função dos Agentes [Governo, Resto do Mundo], Sistema de contas nacionais, Contas do Governo e Poupanças governamentais, interna e do setor privado, Produto Real e Nominal, balanço de pagamentos. Sistema Monetário - Oferta e Demanda de moeda, Multiplicador de meios de pagamento, Contas do sistema monetário, Funções do Banco Central, Base monetária, Instrumentos de controle monetário, Demanda por moeda, Taxa de Juros. Determinação da Renda Nacional - Modelo Clássico, Modelo Keynesiano, Modelo IS-LM, Economia Aberta, Oferta Agregada, Ciclos Econômicos. Escolha Intertemporal e Crescimento econômico - Consumo, investimento, escolha e restrição intertemporal, restrição orçamentária intertemporal do governo, de uma nação e endividamento externo, crescimento econômico de longo prazo (modelo Solow). O papel da poupança, das inovações tecnológicas e da população sobre o crescimento econômico. Microeconomia: Conceitos Microeconômicos Básicos - Bens e Serviços, Recursos, Fatores tecnológicos, Preferência dos Indivíduos, Instituições, Interesse Próprio e Escolhas econômicas. Teoria das Preferências - Conceitos básicos de preferências, Tradeoffs: Curvas de Indiferença e Taxa Marginal de Substituição, Funções Utilidade; Determinação do Consumo a uma mudança de preço e mudança na renda [elasticidade-preço e elasticidade-renda da demanda], Efeitos Renda e Substituição para condições de aumento e redução de Preços. Teoria da Firma - Insumos, Produtos, Função Produção, Custos de Produção. Mercado de Bens - Teoria da Concorrência Perfeita, Monopólio, Oligopólio, Teoria dos Jogos; (e) Eficiência e Alocação de Recursos - Equilíbrio Geral, Externalidades e Bens Públicos. Matemática Financeira: Conceitos Básicos - capital, juros, montante, fluxos de caixa. Juros Simples e Compostos. Série de Pagamentos e Sistemas de Amortização. Métodos de Análise de fluxos de caixa. Descontos Simples e Compostos. Finanças: Conceitos Básicos - Finanças, Risco, Retorno, Ativos, Investimentos. Modelo de Determinação de Preços de Ativos [CAPM] e Custo do Capital. Fluxo de Caixa dos Investimentos e Capital de Giro - determinação, projeção e critérios de análise; (d) Análise e Avaliação de Empresas e Projetos - critérios, taxa média de retorno, Payback simples e descontado; Valor Presente Líquido, Taxa Interna de Retorno, Lucratividade Líquida e Ponto de Equilíbrio; Conceitos e tipos de Valor, Cotação, Modelos de Avaliação. Economia Aplicada/Estatística Econômica: Medidas de Posição - Média aritmética e geométrica, Mediana. Medidas de Dispersão - Desvio Médio e Padrão, Variância. Números Índices - Construção, Escolha e Mudanças do período-base. Análise de Regressão e Testes de Significância.
Administrador	Conhecimentos Específicos do emprego - Fundamentos da Administração. O ambiente das organizações. Administração Estratégica. O papel da Administração no desempenho empresarial. Sistemas de Gestão Empresarial. Planejamento estratégico - BSC, tático e operacional. Funções, papéis e responsabilidade. Desenho Organizacional. Autoridade e Responsabilidade. Delegação e Descentralização. Departamentalização. Elaboração de Plano de Cargos e Salários, Gestão por Competências, Avaliação de Desempenho, Gestão de Projetos, Organização, Sistemas e Métodos. Processo Decisório. Administração de Recursos Humanos. Administração da Produção e Operações. Mudança Organizacional. Conflito: dimensões organizacionais e pessoais. Motivação. Liderança. Controle Estratégico, Tático e Operacional. Sistema de Informações Gerenciais. Administração da Qualidade. Ética e Responsabilidade Social. Processo de Licitação. Código de Ética Profissional.
Jornalista	Conhecimentos Específicos do emprego - Redação Oficial, formas de tratamento, tipos de discursos, correspondência oficial, características da linguagem no jornalismo impresso. Linguagem da notícia, seleção e ordenação de informações, produção de texto noticioso. Técnicas de apuração, redação, revisão, diagramação e edição de textos jornalísticos informativos, interpretativos e opinativos para mídias impressa, eletrônica e digital. Legislação da comunicação. Legislação jornalística. Ética e códigos deontológicos no jornalismo. Conhecimentos básicos sobre os direitos do público à informação. Teorias da Comunicação. Comunicação Pública e Comunicação Institucional. Comunicação interna. Comunicação e Mobilização social. Políticas de Comunicação e Jornalismo no Brasil. Jornalismo Institucional: projeto, etapas, finalização. Estrutura dos diversos meios de comunicação: jornal, rádio, televisão, internet, revista. Análise e Pesquisa em Comunicação. Técnicas e métodos de Pesquisa. Planejamento estratégico, plano de comunicação. Conceitos, técnicas e funções da assessoria de imprensa. Assessoria de Imprensa X Assessoria de Comunicação; Relacionamento com imprensa.
BIBLIOGRAFIA
A critério do candidato, podendo ser utilizada qualquer obra atualizada sobre os conteúdos especificados.

Porto Alegre/RS, 05 de novembro de 2009.

Eng. Gilberto Teixeira Cunha,
Diretor Superintendente da SPH.