FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIO CLARO

ESTADO DE SÃO PAULO

INSTITUTO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL - IBAM

EDITAL DE ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO/CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2008

A Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro - FMSRC, nos termos da legislação vigente, torna pública a abertura de inscrições ao Processo Seletivo cujas contratações terão caráter temporário e ao Concurso Público para provimento de cargos permanentes do seu Quadro de Pessoal, abaixo relacionados.

As provas serão realizadas no dia 09 de março de 2008, em horário e local a ser definido em Edital de Convocação para provas, que será publicado no dia 04 de março de 2008 nos jornais "Jornal Cidade" e "Diário do Rio Claro" e "Diário Oficial do Município de Rio Claro" e divulgado nos sites www.saude-rioclaro.org.br e www.ibamsp-concursos.org.br.

A realização do Processo Seletivo/Concurso Público foi autorizada pelo Senhor Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro, conforme despacho exarado em processo próprio.

O Processo Seletivo e o Concurso Público serão regidos pelas instruções especiais a seguir descritas.

O regime ao qual estarão vinculados os candidatos habilitados no Processo Seletivo será o da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Os candidatos habilitados no Processo Seletivo terão seu contrato por prazo determinado regido pelas Lei Municipal 3075 de 29 de novembro de 1999.

O regime ao qual estarão vinculados os candidatos habilitados no Concurso Público será o Estatutário - Lei Complementar Municipal nº 017 de 16 de fevereiro de 2007.

INSTRUÇÕES ESPECIAIS 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. Dos empregos, cargos, requisitos, carga horária, vencimentos, número de vagas, taxas de inscrição e formas de avaliação:

1.1.1. DO PROCESSO SELETIVO (empregos temporários)

DENOMINAÇÃO Emprego	(conforme legislação vigente) ESCOLARIDADE / REQUISITOS / CARGA HORÁRIA SEMANAL	Salário R$	Vagas	Valor inscrição R$	Formas Avaliação
Agente de Saúde da Dengue	Ensino médio completo / 40 horas semanais.	648,69	30	35,00	CB/CE

 

DENOMINAÇÃO Emprego	(conforme legislação vigente) ESCOLARIDADE / REQUISITOS / CARGA HORÁRIA SEMANAL	Salário R$	Vagas	Valor inscrição R$	Formas Avaliação
Agente Controle de Vetores	Ensino Médio Completo / 40 horas semanais	800,08	01	35,00	CB/CE
Agente Controle de Zoonoses	Ensino Fundamental até 4ª série / 40 horas semanais	603,92	02	25,00	CB/CE
Agente Saneamento	Ensino Médio Completo / 40 horas semanais	800,08	01	35,00	CB/CE
Assistente Social	Ensino Superior na área e Registro no órgão de Classe / 40 horas semanais	1.356,96	07	50,00	CB / PPS / CE
Atendente Recepcionista	Ensino Fundamental Completo / 40 horas semanais	646,03	07	25,00	CB
Atendente de Consultório Dentário	Ensino Fundamental Completo / Curso Técnico na área / registro no respectivo conselho de classe / 40 horas semanais	646,03	05	25,00	CB/CE
Auxiliar de Informação, Educação e Comunicação	Ensino Médio Completo / 40 horas semanais	800,08	02	35,00	CB
Auxiliar de Serviços Gerais	Ensino Fundamental Completo / 40 horas semanais	603,92	06	25,00	CB
Cirurgião Dentista	Curso Superior Completo na área / registro no respectivo órgão de classe / 20 horas semanais	13,56 p/hora	10	50,00	CB / PPS / CE
Enfermeiro	Curso Superior Completo na área / registro no respectivo órgão de classe / 40 horas semanais	1.356,96	15	50,00	CB / PPS / CE
Enfermeiro do Trabalho	Curso Superior Completo na área / registro no respectivo órgão de classe / 40 horas semanais	1.356,96	01	50,00	CB / PPS / CE
Escriturário	Ensino Médio Completo / 40 horas semanais	800,08	05	35,00	CB/CE
Médico Clínico (Plantonista e Ambulatório)	Curso superior completo em Medicina com residência médica na área e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira (AMB) / registro no respectivo órgão de classe / 20 horas semanais (para ambulatório) ou 24 horas semanais em esquema de plantão (podendo cumpri-las em 2 plantões de 12 horas cada um).	40,73 por hora 20,00 por hora (+ produtividade)	15 Plantão 02 Ambulatório	50,00	PPS/CE
Médico Ortopedista (Ambulatório) Médico Psiquiatra (Plantonista e Ambulatório) Médico Ginecologista Obstetra (Plantonista) Médico Pediatra (Plantonista) Medico Oftalmologista (Ambulatório) Médico do Trabalho (Ambulatório) Médico Dermatologista (Ambulatório) Médico Generalista (Ambulatório) Médico Neurologista (Ambulatório) Médico Gastroenterologista (Ambulatório)	Curso superior completo em Medicina com residência médica na área e/ou título de especialização da Associação Médica Brasileira (AMB) / registro no respectivo órgão de classe / 20 horas semanais (para ambulatório) ou 24 horas semanais em esquema de plantão (podendo cumpri-las em 2 plantões de 12 horas cada um).	20,00 por hora(+ produtividade) 40,73 por hora 20,00 por hora(+ produtividade) 40,73 por hora 40,73 por hora 20,00 por hora(+ produtividade) 20,00 por hora(+ produtividade) 20,00 por hora(+ produtividade) 20,00 por hora(+ produtividade) 20,00 por hora(+ produtividade) 20,00 por hora(+ produtividade)	01 Plantão 01 Ambulatório 01 01 02 02 02 01 06 01 01	50,00	PPS/CE

CB = Conhecimentos Básicos / PPS = Políticas Públicas de Saúde / CE = Conhecimentos Específicos

1.2. As atribuições que caracterizam cada emprego ou cargo são as estabelecidas no Anexo I do presente Edital.

1.3. Os candidatos habilitados serão contratados segundo necessidade de pessoal, disponibilidade orçamentária da Fundação e limites legais para tais despesas, obedecendo a ordem de classificação final.

1.3.1. Os remanescentes formarão listagem para serem aproveitados, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo/Concurso Público, à medida que forem vagando ou sendo criadas novas vagas.

1.4. O Processo Seletivo/Concurso Público terá as provas em caráter classificatório e eliminatório e títulos de caráter classificatório de acordo com os itens 4 e 6 deste Edital.

1.5. O Processo Seletivo/Concurso Público será realizado na cidade de Rio Claro/SP.

2. DAS INSCRIÇÕES:

2.1 A inscrição implica no conhecimento e aceitação expressa de todo o disposto neste Edital.

2.1.1 As inscrições serão recebidas, no período de 23 de janeiro a 08 de fevereiro de 2008, exceto sábados, domingos e feriados, das 09:00 às 15:00 horas na Escola Marcelo Schmidt ,na Avenida 1, nº 356 - Centro, ou ainda pela internet no período de 23 de janeiro a 07 de fevereiro de 2008 nas formas previstas no item 2.5 deste Capítulo.

2.2 O candidato, ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da lei, que, após a habilitação no Processo Seletivo/Concurso Público e no ato da posse do emprego ou cargo, irá satisfazer as seguintes condições:

2.2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituição Federal;

2.2.2 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;

2.2.3 Estar quite com o Serviço Militar se for o caso;

2.2.4 Estar em gozo dos seus direitos civis e políticos;

2.2.5 Estar quite com a Justiça Eleitoral;

2.2.6 Preencher as exigências do emprego ou cargo segundo o que determina a Lei e a tabela do item 1.1 do presente Edital.

2.2.7 Conhecer, entender, aceitar e submeter-se às condições estabelecidas neste Edital, e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

2.3 A apresentação dos documentos comprobatórios das condições exigidas no item anterior será feita por ocasião da contratação.

2.3.1 A não apresentação da referida documentação é fator de cancelamento de todos os efeitos da inscrição.

2.4 Para inscrever-se, o candidato ou seu procurador deverá, no ato da inscrição:

2.4.1. Efetuar depósito da taxa de inscrição, no valor estabelecido na tabela do item 1.1 deste Edital no Banco Banespa, agência 0648, conta corrente 13.002647-3 ou Banco do Brasil, agência 2234-9, conta corrente nº 5801-7 e comparecer ao local das inscrições definido no item 2.1.1 munido do comprovante de depósito da taxa de inscrição e original do documento de identidade, para fornecer os dados para digitação de sua ficha.

2.4.2. Conferir a ficha de inscrição, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, inclusive a data de nascimento (considerada como critério de desempate) assinando-a e receber o protocolo confirmando a efetivação da inscrição.

2.4.3. O pagamento da importância só poderá ser efetuado em dinheiro.

2.4.4. Os candidatos que desejarem se inscrever pela internet deverão proceder nas formas estabelecidas no item 2.5.2 (pagamento através de boleto bancário).

2.4.5. Não haverá devolução da taxa de inscrição, em hipótese alguma.

2.4.6. Não haverá isenção da taxa de inscrição.

2.4.7. O candidato portador de deficiência deverá, no ato da inscrição, proceder na forma estabelecida no item 3 deste Edital, ainda que efetue sua inscrição pela internet.

2.4.8. Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, condicional e/ou extemporânea.

2.4.9. O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição, arcando o candidato com as eventuais conseqüências de erros de preenchimento daquele documento.

2.5. As inscrições poderão, ainda, ser efetuadas pela internet no endereço www.ibamsp-concursos.org.br, do dia 23 de janeiro a 07 de fevereiro de 2008.

2.5.1. Para inscrever-se pela internet, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, acrescido de R$ 3,00 (três reais) de tarifa bancária, nas agências bancárias constantes no endereço eletrônico mencionado no item anterior.

2.5.2. Para o pagamento da taxa de inscrição realizada pela internet, somente poderá ser utilizado o boleto bancário impresso.

2.5.3. Não serão aceitos pagamentos de inscrição pela internet por meio de transferência bancária ou depósito bancário.

2.5.4. Após o término do período destinado às inscrições, esta poderá ser acompanhada e confirmada pelo candidato no site www.ibamsp-concursos.org.br.

2.5.5. A Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público não se responsabiliza por solicitação de inscrição pela internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados ou a impressão do boleto.

2.5.6. O candidato que preencher incorretamente sua inscrição ou que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas no Edital, terá sua inscrição cancelada, tendo, em conseqüência, anulados os atos decorrentes dela, mesmo que aprovado nas provas e exames ou ainda que o fato seja constatado posteriormente.

2.5.7. A Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público divulgará, juntamente com o Edital de Convocação para as provas, os números das inscrições indeferidas, caso haja.

2.6. Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos exigidos, será ela cancelada.

2.7. O candidato responde, administrativa, civil e criminalmente, pelas informações prestadas na Ficha de Inscrição.

2.8. É permitido ao candidato inscrever-se para mais de um emprego e cargo utilizando uma Ficha de Inscrição e um depósito bancário para cada emprego e cargo pretendido, ficando ciente, entretanto que em caso de coincidência de horários e datas de realização das provas, deverá optar por um dos emprego ou cargo, sendo essa opção de sua inteira responsabilidade.

3. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA:

3.1. Às pessoas portadoras de deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscrição no presente Processo Seletivo/Concurso Público desde que a deficiência de que são portadoras seja compatível com as atribuições do emprego ou cargo em provimento.

3.1.1. Serão reservados percentuais de empregos e cargos públicos para pessoas portadoras de deficiência nos termos do artigo 56, parágrafo primeiro, incisos I, II e III da Lei Municipal 001 de 26 de abril de 2001.

3.1.2. Consideram-se pessoas portadoras de deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99.

3.1.3. As pessoas portadoras de deficiência participarão do Processo Seletivo/Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

3.1.4. O candidato inscrito como portador de deficiência deverá no período destinado às inscrições, apresentar Laudo Médico, emitido no mínimo há 60 (sessenta) dias, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar a previsão de adaptação da sua prova (solicitação de prova especial Braile ou Ampliada).

3.1.4.1 O candidato portador de deficiência que realizar sua inscrição pela internet deverá entregar seu Laudo no local das inscrições no período estabelecido no item 2.1.1, sob pena de não ser considerado como portador de deficiência.

3.1.5. Os candidatos que não atenderem os dispositivos mencionados no item 3.1.4 e 3.1.4.1, dentro do prazo do período das inscrições, serão considerados como não portadores de deficiência e não terão a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado, estando impossibilitados de realizar a prova.

3.1.6. O candidato portador de deficiência que, no ato da inscrição, não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

3.1.7. Não será contratado o candidato cuja deficiência não for configurada ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desempenhada.

3.1.8. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser argüida para justificar a concessão de aposentadoria ou readaptação funcional.

4. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO:

4.1. A avaliação será realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo emprego ou cargo conforme indicação do item 1.1: prova escrita objetiva de Conhecimentos Básicos (CB) e/ou de Políticas Públicas de Saúde (PPS) e/ou de Conhecimentos Específicos (CE).

4.2. O programa relativo à prova de conhecimentos básicos, políticas públicas de saúde e conhecimentos específicos é o estabelecido no Anexo II do presente Edital.

4.2.1. A prova conterá 30 (trinta) questões, sendo atribuído 2,0 (dois) pontos para cada questão, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total da prova.

4.2.2. Para efeito de nota de corte, serão desprezadas as casas decimais, valendo o número inteiro imediatamente superior.

4.2.3. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à prova.

4.2.4. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questão, serão consideradas corretas as marcações feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas.

5. DA EXECUÇÃO DAS PROVAS:

5.1. As provas serão aplicadas no dia 09 de março de 2008 e a convocação para a prova escrita será afixada no quadro de avisos da Sede Administrativa da Fundação, publicada nos jornais Jornal Cidade" e "Diário do Rio Claro" e "Diário Oficial do Município de Rio Claro", divulgada nos sites www.saude-rioclaro.org.br e www.ibamsp-concursos.org.br no dia 04 de março de 2008, contendo informações quanto à data, aos horários e local de realização das provas.

5.1.1. Os candidatos deverão comparecer ao local da Prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora marcada, munidos do protocolo de inscrição, documento oficial de identidade com foto e no original, caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha.

5.1.2. São considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97).

5.2. Não será admitido na sala de Prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento do portão do prédio ou que não estiver de posse dos documentos hábeis previstos no item anterior.

5.3. Durante a prova não será permitida comunicação entre os candidatos ou pessoa estranha ao Processo Seletivo/Concurso Público, bem como consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, nem uso de máquina calculadora, celulares e pagers.

5.4. Os candidatos deverão manter seus celulares e pagers desligados, enquanto permanecerem no recinto onde estarão sendo realizadas as provas.

5.5. Será vedado ao candidato se ausentar do recinto desacompanhado do fiscal.

5.6. As instruções dadas pelos fiscais, assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas pelos candidatos.

5.7. A folha de respostas será identificada, em campo específico, pelo próprio candidato com sua assinatura e sua identificação digital.

5.8. As respostas deverão ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferográfica azul ou preta.

5.9. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legível.

5.10. Não haverá, em hipótese alguma, substituição das folhas de respostas.

5.11. O candidato ao terminar a prova entregará ao fiscal, juntamente com a folha de respostas, seu caderno de questões.

5.11.1. Por razões de segurança, de ordem técnica e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares do caderno de questões a candidatos ou Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do Processo Seletivo/Concurso Público.

5.11.1.1. Será eliminado do Processo Seletivo/Concurso Público o candidato que não devolver integralmente o material recebido.

5.12. Não haverá, em hipótese alguma, segunda chamada, vista, revisão de provas, seja qual for o motivo alegado.

5.13. As provas não serão aplicadas em outra data, local e/ou horário, senão aqueles previstos no Edital de Convocação.

5.14. Será excluído do Concurso Público/Processo Seletivo o candidato que:

a) apresentar-se após o horário estabelecido para o fechamento dos portões;

b) não comparecer à prova, conforme convocação oficial, seja qual for o motivo alegado;

c) não apresentar o documento de identidade conforme previsto no subitem 5.1. 1 e 5.1.2;

d) ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;

e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando calculadora, livros, notas ou impressos não permitidos;

f) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação;

g) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;

h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM;

i) não devolver ao fiscal a Folha de Respostas e o Caderno de Questões ou qualquer outro material de aplicação da prova;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

k) estiver portando arma;

l) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova.

6. DOS TÍTULOS

6.1. Haverá prova de títulos de caráter classificatório.

6.2. Serão considerados como títulos apenas os relacionados na tabela abaixo, limitada a pontuação total da prova de títulos ao valor máximo de 08 (oito) pontos, desde que de acordo com a Tabela abaixo.

6.3. Na somatória dos títulos de cada candidato, os pontos excedentes serão desprezados.

6.4. Não será computado como título o curso de especialização que se constituir pré-requisito para a inscrição no concurso.

TÍTULOS	V.UNIT. (pontos)	V.MÁX. (pontos)	COMPROVANTES
Título de Doutor que tenha relação com a área que está se candidatando	3,0	3,0	Diploma e/ou certificado/certidão acompanhados de Histórico Escolar
Título de Mestre que tenha relação com a área que está se candidatando	2,0	2,0	Diploma e/ou certificado/certidão acompanhados de Histórico Escolar
Especialização em Saúde Pública com carga horária mínima de 360 horas	1,0	1,0	Diploma e/ou certificado/certidão acompanhados de Histórico Escolar
Curso de Habilitação e Atendimento em Urgência/Emergência Cardio Vascular - ACLS	1,0	1,0	Diploma e/ou Certificado/Certidão acompanhados de Histórico Escolar
Curso de Habilitação e Atendimento ao Poli Trauma ATLS	1.0	1.0	Diploma e/ou certificado/certidão acompanhados de Histórico Escolar

6.5. Os candidatos deverão entregar os títulos no dia da aplicação das provas, dia 09 de março de 2008, especificamente no local e horário estabelecido no Edital de convocação a ser publicado no dia 04 de março de 2008.

6.6. O candidato deverá preencher e assinar relação, conforme Anexo IV deste Edital, na qual indicará a descrição e a quantidade de títulos apresentados. Juntamente com esta relação deverá ser apresentada uma cópia, autenticada em cartório, de cada título declarado.

6.6.1. As cópias apresentadas não serão devolvidas em hipótese alguma.

6.6.2. Não serão recebidos os documentos originais

6.7. É vedada a pontuação de qualquer curso/documento que não preencher todas as condições previstas neste capítulo.

6.8. A segunda via de relação de títulos, com o carimbo do órgão recebedor e assinatura do funcionário responsável pelo recebimento dos documentos, será devolvida ao candidato após a conferência.

6.9. Entregue a relação dos títulos, não serão aceitos pedidos de inclusão de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.

6.10. Não serão recebidos títulos apresentados fora do prazo, local e horário estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste capítulo.

6.11. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos constantes da tabela apresentada, o candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a culpa do mesmo, será excluído do concurso.

6.12. A avaliação dos títulos será feita pela Fundação de Saúde e o seu resultado será divulgado através de publicação nos jornais "Jornal Cidade" e "Diário do Rio Claro" e "Diário Oficial do Município de Rio Claro" e divulgado nos sites www.saude-rioclaro.org.br e www.ibamsp-concursos.org.br.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL:

7.1. A Lista de Classificação Final será em ordem decrescente de acordo com a nota final.

7.1.1. A nota final será a somatória dos pontos obtidos na prova escrita objetiva e nos títulos

7.2. Haverá 01 (uma) lista de classificação final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na mesma, os portadores de deficiência e uma lista contendo a classificação desses últimos.

7.3. Em caso de igualdade de classificação, na Lista de Classificação Final terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

7.3.1. Tenha obtido maior nota na parte de conhecimentos específicos da prova, se for o caso.

7.3.2. Tenha obtido maior pontuação nos títulos.

7.3.3. Tenha a maior idade.

7.3.4. Tenha maior número de filhos.

7.4. Atendendo o que dispõe a Lei 10.741/03, Estatuto do Idoso, quando a igualdade de pontos na classificação envolver, pelo menos, 01 (um) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se-á considerando como primeiro critério o que seja mais idoso, após o qual será aplicado o critério estabelecido pelo item 6.3.1.

7.5. A Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público responsável pela realização do Processo Seletivo/Concurso Público dará publicidade ao Edital, às convocações, e resultados no Quadro de Avisos da Sede Administrativa da Fundação, nos jornais Jornal Cidade" e "Diário do Rio Claro" e "Diário Oficial do Município de Rio Claro", nos sites da Fundação www.saude-rioclaro.org.br e no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br.

8. DOS RECURSOS:

8.1. Recursos quanto ao gabarito, notas, títulos e classificação final deverão ser feitos por escrito, dirigidos à Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público, devendo ser entregues e protocolizados na FMSRC, das 9:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 16:30 horas, estar devidamente fundamentados, constando o nome do candidato, a opção de emprego, o número de inscrição e telefone.

8.1.1. O modelo de formulário para recursos é o constante do Anexo III deste Edital.

8.1.2. O prazo para interposição de recursos é de 02 (dois) dias úteis após a ocorrência do fato.

8.1.3. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo do fato que lhe deu origem e que possuírem argumentação lógica e consistente que permita sua adequada avaliação.

8.1.4. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

8.1.5. Na ocorrência do disposto nos itens 4.2.3, 4.2.4 e 8.1.4, poderá haver, eventualmente, alteração da nota atribuída ou classificação inicial obtida.

8.1.5.1. Caso a divulgação do fato ocorra de segunda a sexta-feira, será considerado como primeiro dia útil o da divulgação e o segundo dia, o subseqüente a ele.

8.1.6. Serão indeferidos os recursos interpostos fora dos prazos e condições estabelecidos.

8.1 .7. A Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

9. DA CONTRATAÇÃO:

9.1. Os candidatos habilitados no Concurso Público estarão sujeitos ao estágio probatório nos termos constitucionais, do Regime Estatutário, Lei Complementar Municipal nº 017 de 16 de fevereiro de 2007.

9.1.1. A contratação dos candidatos habilitados no Processo Seletivo se dará em caráter temporário de acordo com a legislação em vigor

9.2. A contratação do candidato será feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificação Final.

9.3. Para efeito de contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico e psicológico pré-admissional, de caráter eliminatório, realizado pela Fundação ou por sua ordem, que avaliará sua aptidão física e mental para o exercício do emprego ou cargo.

9.4. O candidato que não apresentar toda documentação exigida no ato de sua convocação, ou não comparecer à convocação no prazo estipulado no instrumento de convocação será excluído do Processo Seletivo/Concurso Público.

9.5. A convocação do candidato será feita utilizando-se o mesmo endereço constante da ficha de inscrição, por essa razão, qualquer alteração no endereço deverá ser comunicada à Sede Administrativa da Fundação.

9.6. O não comparecimento ou a desistência formalizada implicará na exclusão do candidato da lista de classificação.

9.7. É facultado à Fundação, exigir dos candidatos classificados, quando da contratação, além da documentação prevista nos itens 1.1 e 2 deste Edital, outros documentos.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

10.1. Caberá à Banca Examinadora a responsabilidade pela prova, pelo grau de dificuldade, abrangência e quantidade de questões dos assuntos, bem como pela extensão da mesma.

10.2. A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentação, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo/Concurso Público, cancelando-se todos os atos decorrentes da inscrição.

10.3. A Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público não autoriza a comercialização de apostilas e não se responsabiliza pelo teor das mesmas.

10.4. O prazo de validade do Processo Seletivo/Concurso Público será de 02 (dois) anos, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período segundo interesse da Administração.

10.5. Qualquer regra prevista neste Edital poderá ser alterada, atualizada ou sofrer acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou até a data de convocação dos candidatos para a correspondente prova, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

10.6. Não será fornecido ao candidato qualquer documento ou certidão como comprovante de classificação ou participação no Processo Seletivo/Concurso Público, valendo para esse fim as publicações feitas pela Fundação.

10.7. Não será fornecida informação quanto ao resultado das provas e resultado final via telefone ou e­mail.

10.8. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do Processo Seletivo/Concurso Público, e não havendo óbice administrativo, judicial ou legal, é facultada a incineração dos registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo período de validade do Processo Seletivo/Concurso Público, os registros eletrônicos a ele referentes.

10.9. O Processo Seletivo/Concurso Público será homologado pelo Senhor Presidente da Fundação Municipal de Saúde de Rio Claro e nos termos da Legislação vigente.

10.10. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Processo Seletivo/Concurso Público.

Rio Claro, _____ de _____________________ de 2008.

Presidente da FMSRC

ANEXO I - Atribuições

Agente de Saúde da Dengue: Orientar sobre medidas de prevenção e eliminação de criadouros de Aedes aegypti e outros vetores e doenças, seja em residência ou estabelecimentos diversos, bem como nos pontos estratégicos; Realizar controle mecânico de criadouros casa-a-casa, localizando, removendo, destruindo ou mudando a posição de criadouros, sempre em ação conjunta com os moradores; Realizar controle químico (bloqueio com nebulização) nos tratamentos focais e perifocais ou quando for necessária tal ação, pela aplicação de larvicidas ou inseticidas. Atuar na prevenção e controle de outras zoonoses dentre elas: raiva, leptospirose, febre maculosa, leishmaniose e outras que possam ser necessárias; Auxiliar nos trabalhos administrativos e nos assuntos pertinentes ao Centro de Controle de Zoonoses - CCZ, bem como, trabalhos internos de gerenciamento, conferência, digitação de planilhas, alimentação de programas e outros afins. Auxiliar em todos os eventos promovidos pelo Centro de Controle de Zoonoses ou que contêm com a participação deste, dentro de sua competência.

Agente Controle de Vetores: Efetuar vistoria zoosanitária; Pesquisar larvas de adultos em armadilhas; efetuar tratamento focal e peri-focal de pontos estratégicos; Levantamento de índices de densidade larvária; Orientar sobre medidas de prevenção e eliminação de criadouros de Aedes aegypti e outros vetores e doenças, seja em residência ou estabelecimentos diversos, bem como nos pontos estratégicos; Realizar controle mecânico de criadouros casa-a-casa, localizando, removendo, destruindo ou mudando a posição de criadouros, sempre em ação conjunta com os moradores; Realizar controle químico (bloqueio com nebulização) nos tratamentos focais e perifocais ou quando for necessária tal ação, pela aplicação de larvicidas ou inseticidas.

Agente Controle de Zoonoses: Atuar na: apreensão de animais; vistoria zoosanitária; limpeza e manutenção do canil do Centro de Controle de Zoonoses; alimentação e tratamento dos animais apreendidos no Centro de Controle de Zoonoses; auxílio ao médico veterinário em procedimentos clínicos, de vacinação, na eutanásia dos animais ou quando lhe for solicitado; orientação e educação em saúde quanto aos cuidados na posse responsável dos animais; controle de população de animais incômodos e sinantrópicos.Participar da Campanha de Vacinação anti-rábica animal.Realizar atividades de prevenção, controle de zoonoses, conforme demanda do serviço.

Agente Saneamento: Executar ações de vigilância e de fiscalização da área de abrangência da Vigilância sanitária, capazes de prevenir, diminuir ou eliminar riscos à saúde pública, de acordo com a legislação sanitária vigente; Atuar junto à população, priorizando atividades educativas e de orientação, através da divulgação dos padrões mínimos necessários para a proteção da saúde da população e das normas básicas previstas na legislação sanitária vigente; Elaborar e apresentar relatórios referentes às ações executadas, prestando as informações necessárias inerentes ao fato gerador; Integrar-se à equipe de saúde para o exercício de ações conjuntas, objetivando a melhoria da qualidade de vida da população.

Assistente Social: Prestar serviços de âmbito social a indivíduos ou grupos em tratamento de saúde, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, psíquicas e de outra ordem a aplicando os processos básicos do serviço social, a fim de facilitar a recuperação do usuário e promover sua reintegração ao meio social. Integrar-se à equipe de saúde.

Atendente Recepcionista: Atuar nas unidades básicas de saúde e ambulatórios, na seção administrativa de serviços gerais, no pronto socorro e pronto atendimento; atender usuários e telefonemas, prestando informações necessárias; efetuar matrícula de novos usuários; agendar as consultas oferecidas pela Unidade Básica de Saúde e/ou Ambulatório; receber o usuário que vier confirmar consulta, verificando junto ao cartão de identificação o tipo de atendimento agendado e horário; executar demais tarefas afins especificadas em legislação própria.

Atendente de Consultório Dentário: Orientar os pacientes sobre higiene dental; marcar consultas; preencher e anotar fichas clínicas; manter em ordem arquivo e fichário; revelar e montar radiografias intraorais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgião dentista e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória; promover isolamento do campo operatório; manipular materiais de uso odontológico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar métodos preventivos no controle da cárie dental; proceder à conservação e à manutenção do equipamento odontológico.

Auxiliar de Informação, Educação e Comunicação: Auxiliar e apoiar o Coordenador de IEC; Realizar palestras sob a supervisão do Coordenador de IEC; Auxiliar no planejamento e execução de programas de educação e eventos envolvendo temas como combate à dengue e outras zoonoses; Auxiliar e dar suporte em treinamentos ou cursos de formação de agentes ou técnicos de saúde.

Auxiliar de Serviços Gerais: responsabilizar-se pelo uso, controle e previsão dos materiais destinados à limpeza geral. Cuidar da limpeza, conservação e manutenção dos prédios em geral (limpeza, desinfecção dos locais de atendimentos específicos e dos corredores, pátios, etc.), mantendo as normas de higiene e proteção. Zelar, mantendo sempre em ordem a rouparia da unidade, efetuando o controle de entrada e saída. Observar cuidados de segurança em relação ao trabalho executado. Auxiliar no carregamento, transporte e entrega de mercadorias. Integrar-se à equipe de saúde.

Cirurgião Dentista: diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos e cirúrgicos, a fim de promover e recuperar a saúde bucal e geral; orientar o usuário sobre o tratamento realizado; executar as ordens de serviço emanadas nos níveis superiores, propondo adaptações, quando necessário, conforme características locais; observar e responsabilizar-se pelas normas de segurança, cuidando para que sua saúde, bem como da equipe e a do usuário não sejam postas em risco; participar de levantamento epidemiológico de odontologia sanitária, quando solicitado; cumprir e fazer cumprir, pelo seu pessoal imediato, as normas, instruções e rotinas de trabalho; fornecer atestados de sanidade oral e laudos periciais judiciais, segundo determinação superior; emitir pareceres e informes técnicos sempre que necessário; consultar sempre que necessário seus superiores, com a finalidade de esclarecer dúvidas no tocante às orientações técnicas; desenvolver demais tarefas afins especificada em legislação própria.

Enfermeiro: privativamente: direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde e chefia de serviço e de unidade de enfermagem; organização e direção dos serviços de enfermagem; planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem; consulta de enfermagem; prescrição da assistência de enfermagem; cuidados de enfermagem e pacientes graves com risco de vida; cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica que exija conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas / como integrante de equipe de saúde: participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação; prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões; participação: na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem; na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica; executa demais tarefas afins especificada em legislação própria.

Enfermeiro do Trabalho: Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho; Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho , ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento; Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos; Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos tais como poluentes atmosféricos, ruídos, calor, radiação em geral e pressões anormais, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos; Analisar riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatísticos, inclusive com respeito a custo; propor políticas, programas, normas e regulamentos de Segurança do Trabalho, zelando pela sua observância; Elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalação e equipamentos, opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurança; Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetando dispositivos de segurança; Estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seus pontos de risco e projetando dispositivos de segurança; Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção contra incêndio, assegurando-se de sua qualidade e eficiência; Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a prevenção de acidentes, prompvendo a instalação de comissões e assessorando-lhes o funcionamento;

Escriturário: Redigir e datilografar o expediente em geral de sua unidade. Registrar a entrada e saída de documentos e correspondência, acompanhando e fazendo cumprir prazos regulares estabelecidos para a tramitação. Controlar freqüência dos funcionários, registrando faltas e atrasos e comunicando ao Coordenador Técnico Administrativo as intercorrências. Orientar as atividades de limpeza e conservação de todas as dependências da unidade. Solicitar ao almoxarifado, mediante autorização do Coordenador Técnico Administrativo da unidade, materiais de consumo e medicamentos. Providenciar o reparo de máquinas, equipamentos, etc. Elaborar escala de férias orientado pelo Coordenador Técnico Administrativo aos que estiverem lotados nas demais seções administrativas. Executar as tarefas estabelecidas pela Chefia da Seção, através de instruções de serviços, obedecidas as atribuições próprias. Integrar-se à equipe de saúde.

Médicos: Presta assistência médica nas Unidades do Município, bem como elabora, executa e avalia planos, programas e sub-programas de saúde pública, em sua área de atuação / especialização. Executa demais atividades afins.

Médico Veterinário: Prestar atendimento médico veterinário ao público, conforme demanda do serviço e conforme as normas de atendimento, estabelecidas pelo Centro de Controle de Zoonoses.Planejar e coordenar a execução das ações relacionadas ao controle e prevenção de Zoonoses, realizadas pelo Centro de Controle de Zoonoses.Prestar atendimento ao público, pessoalmente ou por telefone, informando e esclarecendo sobre aspectos das Zoonoses, dentro de sua competência. Promover resolução de problemas zoosanitários, atendendo às solicitações recebidas pelo 156.Realizar vistorias sanitárias, dentro de sua competência, sempre que necessário. Planejar, organizar e coordenar a campanha de vacinação anti-rábica. Coordenar o cuidado com os animais que estiverem em observação ou sob a guarda do Centro de Controle de Zoonoses, bem como os que se encontrarem nas dependências do mesmo.

Motorista: Atuar na seção administrativa e na seção administrativa de transporte, nos serviços de urgência/emergência e em serviços de viagem executando tarefas próprias e aquelas especificadas em legislação própria.

Oficial de Serviços de Manutenção: Executar serviço de manutenção da rede física da Fundação, prédios, viaturas, móveis e viaturas; executar pequenas reformas, adaptações e reparos conforme necessidades do serviço e orientações prévias; integrar-se à equipe de saúde.

Pedagogo: exercer atendimento de suporte pedagógico às crianças e adolescentes com deficiências físicas, visuais e auditivas atendidos nas unidades de saúde específicas. Descrição detalhada: oferecer atendimento pedagógicos aos portadores de deficiências físicas e auditivas; fazer avaliação pedagógica à pessoas atendidas nas unidades de saúde específicas; executar triagem de avaliação; orientar as famílias das pessoas atendidas; executar visitas às escolas das pessoas atendidas; organizar cursos; produzir relatórios dos pacientes; atualizar material pedagógico utilizado.

Técnico em Enfermagem: Assistir o enfermeiro no planejamento, programação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem.Na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave.Na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica. Na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar.Na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde.Na execução dos programas.Executar atividades de assistência de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro. Integrar-se à equipe de saúde.

Técnico em Desenvolvimento Social: Planejar, desenvolver e acompanhar atividades sócio-educativas e recreativas favorecendo o desenvolvimento global do usuário. Acompanhar o usuário desde o processo de sua adaptação ao centro de Habilitação Infantil "Princesa Victória", envolvendo-os nas atividades de acordo com o cronograma estabelecido; Estar atento à dinâmica do grupo de usuários; Fornecer orientações básicas e imprescindíveis ao desenvolvimento social do usuário, possibilitando o exercício da cidadania.

Telefonista Operadora de Rádio: Operar mesa telefônica ou uma seção da mesma, efetuando e atendendo ligações internas e externas e interurbanas, transferindo-as ao solicitante ou destinatário; operar central de rádio transmissor, atendendo as ligações de solicitações de ambulâncias, responsabilizando-se pela transmissão aos motoristas das remições; integrar-se à equipe de saúde.

ANEXO II - PROGRAMAS

Conhecimentos Básicos

CONHECIMENTOS BÁSICOS - CB

Fundamental incompleto - AGENTE DE CONTROLE DE ZOONOSES; MOTORISTA; OFICIAL DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO

Português:

Compreensão de texto; Sinônimo e antônimo; Pontuação; As classes gramaticais: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas e Ortografia oficial.

Matemática:

Conjunto dos números naturais: resolução de situações-problema envolvendo as quatro operações com números naturais em suas formas fracionária e decimal. Sistema de medidas: comprimento, capacidade, massa e tempo; resolução de situações-problema.

Fundamental Completo - ATENDENTE RECEPCIONISTA; ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO; AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS; TELEFONISTA OPERADORA DE RÁDIO

Português:

Interpretação de texto; Ortografia oficial; Acentuação gráfica; As classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal. Noções da norma culta da língua portuguesa na modalidade escrita.

Matemática:

Noções sobre conjuntos: definição, operações. Conjuntos dos números naturais, inteiros e racionais (formas decimal e fracionária); propriedades e operações. Equações e sistemas de equações do 1º grau. Grandezas proporcionais: razão e proporção. Regra de três simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume, massa, capacidade e tempo (transformação de unidades). Figuras geométricas planas: perímetro e áreas. Resolução de situações - problema envolvendo todos os itens do programa.

Médio - AGENTE DE SAÚDE DA DENGUE; AGENTE DE CONTROLE DE VETORES; AGENTE DE SANEAMENTO; AUXILIAR DE INFORMAÇÃO, EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO; ESCRITURÁRIO; TÉCNICO EM ENFERMAGEM; TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Português:

Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.

Matemática:

Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos números Reais (R): operações, propriedades e problemas; Cálculos Algébricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Três Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetário Brasileiro; Equação do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfície, volume, massa, capacidade e tempo) - transformação de unidades e resolução de problemas; Geometria: Ponto, reta, plano - ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, circunferência, círculo e seus elementos respectivos - figuras geométricas planas (perímetros e áreas) - sólidos geométricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Resolução de problemas.

Superior - ASSISTENTE SOCIAL; CIRURGIÃO DENTISTA; ENFERMEIRO; ENFERMEIRO DO TRABALHO; MÉDICO VETERINÁRIO; PEDAGOGO

Português:

Questões que possibilitem avaliar a capacidade de interpretação de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicação da ortografia oficial; Acentuação gráfica; Pontuação; Classes gramaticais; Concordância verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocação e Regência nominal e verbal.

POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE - PPS

ASSISTENTE SOCIAL; CIRURGIÃO DENTISTA, ENFERMEIRO; ENFERMEIRO DO TRABALHO; MÉDICOS (exceto Veterinário);

Política de Saúde: Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de

Saúde - Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Doenças de notificação compulsória no Estado de São Paulo. Código de Ética do Profissional.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - CE

Agente de Saúde da Dengue

Dengue: vetor, vírus, sintomas e medidas de controle (criadouros). Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Agente Controle de Vetores

Conhecimentos de Vetores.Dengue: vetor, vírus, sintomas e medidas de controle (criadouros). Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Agente Controle de Zoonoses

Lei 10083 de 23 de setembro de 1998 - Código Sanitário do Estado de São Paulo, Portaria 518 de 25 de março de 2004. Portaria da CVS 06/99 Resolução RDC 216 de 15 de setembro de 2004. Conhecimentos Gerais sobre Zoonoses. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Agente Saneamento

Lei 10.083 de 23 de setembro de 1998 que dispõe sobre o Código Sanitário do Estado de São Paulo, Portaria da CVS 06/99 de 10 de março de 1.999, Resolução RDC nº 216 de 15 de setembro de 2004, Portaria nº 518 de 25 de março de 2004 que Estabelece os procedimentos e responsabilidades relativos ao controle e vigilância da qualidade da água para consumo humano e seu padrão de potabilidade, e dá outras providências e Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Assistente Social

O Serviço Social e a interdisciplinaridade. Legislação: Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Lei de criação dos Conselhos Assistência Social dos Direitos da Criança e Adolescente, Saúde e Educação. Estatuto da Criança e Adolescente (ECA). O Serviço Social: história, objetivos, grupos sociais. O papel do assistente social. A prática do Serviço Social: referências teórico-práticas. Políticas de gestão de assistência social: planejamento, plano, programa, projeto. Trabalho com comunidades. Atendimentos familiar e individual. O Serviço Social no atendimento terapêutico. O Serviço Social junto aos estabelecimentos de ensino e ao Conselho Tutelar. O funcionamento municipal de assistência social. Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Atendente de Consultório Dentário

Odontologia Social - Atendente de consultório dentário: histórico, legislação e papel do ACD; Odontologia Preventiva - higiene dental, placa bacteriana, cárie e doença periodontal (etiologia, prevenção e controle); flúor (composição e aplicação); cariostáticos e selantes oclusais: Processo Saúde/Doença - levantamento epidemiológicos: noções de vigilância à Saúde, Educação em Saúde: Materiais, Equipamentos e Instrumentais - manutenção e conservação; Materiais dentários - forradores e restauradores; Esterilização e Desinfecção; Noções de : Radiologia, Odontopediatria, Prótese, Cirurgia, Endodontia, Dentística, Ergomomia e anatomia bucal e dental (notação dentária). Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Cirurgião Dentista

Saúde Pública: índices, sistema de atendimento; Semiologia em Saúde Bucal: exame clínico, anamnese, exames complementares e diagnóstico das afecções da boca; AIDS: conseqüências na cavidade oral; Procedimentos básicos de dentística operatória e restauradora: técnica e tipos de preparo, materiais dentários; Oclusão; Prevenção: higiene dental, selantes, técnica invasiva e aplicação de flúor (tópico e sistêmico; Farmacologia: anestésicos, antiinflamatórios e antibioticoterapia; Periodontia: tipo e classificação das doenças, raspagem e procedimentos básicos; Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador, traumatologia; Cirurgia, Pronto atendimento: urgência e emergência; Endodontia: diagnóstico e tratamento das lesões endodônticas; Métodos de desinfecção e esterilização; Noções de biossegurança em odontologia).

- Restaurações Estéticas com Resina Composta em Dentes Posteriores, Chain e Baratieri, Série EAP APCD, Artes Médicas, 1998

- Periodontia, Cid Ferraz, Série EAP APCD, Artes Médicas, 1998

- Materiais Dentários, Skinner, 9º edição, Guanabara Koogan, 1993

- Atendente de Consultório Dentário, Antônio Inácio Ribeiro, editora Maio, 2001

- Odontopediatria Clínica, Guedes Pinto, Série EAP APCD, Artes Médicas, 1998

- Prevenção na Clínica Odontológica, Nelson Thomas Lascala, Artes Médicas, 1997

- Compêndio Terapêutico Periodontal, Lascala e Moussalli, 3º edição, Artes Médicas, 1999

- Tratado de Periodontia Clínica e Implantologia Oral, Jan Lindhe, 3º edição, Guanabara Koogan, 1999 - Inlay e Onlay Metálica e Estética, Garone Netto e Burger, Editora Santos, 1998

- Fundamentos de Prótese Fixa, Shillingburg, Jr et al, 3º edição, Quintessence, 1998

- Controle de Infecções e a Prática odontológica em Tempos de AIDS - Manual de Condutas, Ministério da Saúde, Brasília - DF, 2000

- Como controlar a infecção na Odontologia, Sérgio Luiz Guandalini et al, Edição patrocinada pela Gnatus, 1997 - Guia Terapêutico Odontológico, Nicolau Tortamano, 12º edição, Editora Santos, 1997

- Anatomia Odontológica Funcional e Aplicada, Figún e Garino, 3º edição, Panamericana, 1994

- Odontologia Social, Mário M. Chaves, 3º edição, Artes Médicas, 1986

- Manual de Exames, Laboratório Fleury, São Paulo, 1999

- Código de Ética, Conselho Regional de Odontologia

Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Enfermeiro

Administração do serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Assistência à criança: recém-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de nascimento e desenvolvimento. Assistência à mulher: da reprodução humana ao trabalho de parto e puerpério. Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso: cuidados durante a internação, admissão, alta. Assistência em psiquiatria. Assistência nas doenças crônico-degenerativas, a saúde do trabalhador (noções sobre doenças ocupacionais). Assistência nas urgências e emergências: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos, desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, materiais e soluções utilizadas, cuidadas, tipos de esterilização, indicações. Código de deontologia, Lei do exercício profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem em saúde pública: doenças transmissíveis, DSTs, Medidas preventivas, imunização ( rede de frio, tipos de vacinas, conservação e armazenamento, validade, dose e via de administração, esquema de vacinação do Ministério da Saúde). Código de Ética Profissional. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Enfermeiro do Trabalho

Introdução à saúde ocupacional: conceituação, importância, relações com a saúde pública e outros campos de atividade humana. Psicologia do trabalho: abordagem psicológica da atividade. Epidedemiologia e estatística: definição e uso da epidemiologia, estatística vital. Legislação e segurança do trabalho: noções gerais, segurança e medicina do trabalho. Doenças ocupacionais e não ocupacionais - NRs. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Escriturário

Princípios gerais de administração pública. Noções de Administração; correspondência; recepção; arquivo; protocolo. Dimensão sobre trabalho de atendimento ao público. Noções de Informática: Conceitos básicos de computação e microinformática; Conhecimentos em planilhas de dados e processamento de textos (Excel, Word). Conhecimentos básicos em Internet. Ética do exercício profissional. Relações humanas no trabalho. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Clínico (Plantonista e Ambulatório)

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, tromboses venosas, hipertensão arterial. Insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias. Hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Anemias hipocrônicas, macrociticas e homolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios da coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lupus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticária, anafiloxia, intoxicações exógenas agudas. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Dermatologista (Ambulatório)

Infecções da pele e do tecido celular subcutâneo; dermatoses eritematodescamativas; dermatite atópica; dermatite contato e outros eczemas; dermatite devida a substâncias ingeridas; dermatoses bolhosas; afecções eritematosas, psoríase, líquen; pruridos; calos e calosidades; afecções hipertróficas e atróficas da pele; doenças das unhas; doenças dos pêlos e dos folículos pilosos; transtornos das glândulas sudoríparas; doenças das glândulas sebáceas; úlcera crônica da pele; urticária, discromias; transtornos vasculares da pele; afecções cicatriciais e fibrose da pele; transtornos degenerativos da pele. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Endocrinologista (Ambulatório)

Diabetes mellitus: classificação, quadro clínico e tratamento: Complicações crônicas do Diabetes mellitus: neuropatia, nefropatia, vasculopatia e oftalmopatia; Cetoacidose diabética; Coma hiperosmolar não cetotico; Hipoglicemias; Tirotoxicose; Tireóide: Hipertireoidismo, Hipotireoidismo; Tumores da tireóide; Insuficiência adrenal; Hipercortisolismo; Nanismo hipofisário; Hiperprolactinemia; Distúrbio do metabolismo do cálcio; Diabetes insipius e secreção inapropriada do hormônio anti-diurético; Hiperplasia adrenal congenita; Distúrbios da diferenciação sexual. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Gastroenterologista (Ambulatório)

Anatomia e fisiologia do sistema digestório. Indicações e contra-indicações para a endoscopia digestiva alta. Biópsia e citologia em endoscopia digestiva alta. Hemorragia digestiva alta varicosa e não-varicosa. Corpo estranho no tubo digestivo. Passagem de sondas para alimentação. Estenoses do esôfago e seu tratamento endoscópico. Doença do refluxo gastroesofágico e doença de Barret. Síndrome de Mallory-Weiss e de Boerhaave. Doença de chagas no tubo digestivo. Neoplasia de esôfago. Gastrites, gastropatias e Helicobacter pylori. Úlcera cloridropéptica. Distúrbios motores do estômago e duodeno. Linfoma MALT. Tumores gástricos. Colecistites e colangite. Pancreatites e pseudocisto de pâncreas. Endoscopia pediátrica. Endoscopia na SIDA.Diarréias Crônicas. Retite Actínica. Angiodisplasias do cólon. Colonoscopia: Anatomia do cólon; indicação e contra-indicação de colonoscopia; preparo de cólon; Doenças Inflamatórias Intestinais; Neoplasias de cólon; Pólipos de cólon e polipectom ias; Estenoses de cólon e tratamento; hemorragia digestiva baixa; sedação do paciente. Broncoscopia: anatomia das vias respiratórias; corpo estranho e vias aéreas; Tuberculose; Hemoptise; Levedos bronco alveolares. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Generalista (Ambulatório)

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, tromboses venosas, hipertensão arterial. Insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon, insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido base, nefrolitíase, infecções urinárias. Hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Anemias hipocrônicas, macrociticas e homolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios da coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão. Osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota, lupus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão. Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malária, tracoma, estreptococciais, estafilococciais, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses urticária, anafiloxia, intoxicações exógenas agudas. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Ginecologista Obstetra (Plantonista e Ambulatório)

Anamnese ginecológica: noções básicas da anatomia dos órgãos genitais e da mama. Distúrbios da menstruação: hemorragia uterina disfuncional, amenorréia, metrorragias. Doença inflamatória pélvica. Doenças sexualmente transmissíveis. Endometriose. Exame clínico em ginecologia. Exames complementares em ginecologia: colpocitologia oncótica e hormonal, colposcopia, radiologia ginecológica, ultrassonografia, anatomia patológica, mamografia e dosagens hormonais. Fatores de risco em oncologia ginecológica. Fisiologia menstrual. Incontinência urinária de esforço. Infertilidade conjugal. Más formações genitais mais freqüentes. Patologia tumoral benigna das mamas. Patologia tumoral maligna das mamas. Patologia urogenitais e enterogenitais mais freqüentes. Patologias tumorais benignas do trato genital. Planejamento familiar: métodos cirúrgicos, hormonais, de barreira, naturais e DIU. Princípios de ginecologia preventiva. Problemas éticos em ginecologia. Prolapso genital. Puberdade normal e patológica. Síndrome do climatério. Vulvovaginites específicas e inespecíficas.

Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Infectologista (Ambulatório)

Doenças Causadas Por Bactérias: Salmoneloses, Shigelose, Cólera; Meningites Agudas, Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Achados Laboratoriais; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Sepse: Conceito, Epidemiologia e Fisiopatogenia; Diagnóstico; Tratamento. Doenças Causadas Por Vírus: Diarréias Virais; Gripe; Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Achados Laboratoriais; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Acidentes Pós-Vacinais: Reações Locais; Reações Neurológicas; Choque Anafilático e A Doença do Soro. Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (Aids): Características Gerais do Hiv-1; Mecanismo de Transmissão; Fisiopatologia; Aspectos Clínicos e Evolutivos da Aids; Diagnóstico Sorológico; Seguimento Laboratorial da Infecção; Tratamento; Tratamento das Infecções Oportunistas; Tratamento Específico do HIV; Profilaxia. Hepatites Agudas A Vírus: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Achados Laboratoriais; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Pneumonias Adquiridas na Comunidade e no Hospital: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Achados Laboratoriais; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Síndrome Nefrítica, Glomerulonefrite Aguda Pós-Estreptocócica Manifestações Clínicas; Achados Laboratoriais; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Terapêutica das contenças infecto-contagiosas.

Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Neurologista (Ambulatório)

Doenças inflamatórias do sistema nervoso central; doenças hereditárias e degenerativas do sistema nervoso central; esclerose múltipla; doenças desmielinizantes do sistema nervoso central; hemiplegia; polineuropatias; doenças da junção mioneural e dos músculos; paralisia cerebral infantil; síndromes paralíticas; epilepsia; enxaqueca; catalepsia e narcolepsia; afecções do cérebro; transtornos do sistema nervoso periférico. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Oftalmologista (Ambulatório)

Higiene Visual ; Prevenção de Moléstias Oculares; Vícios de Refração: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico; Diagnóstico Diferencial e Tratamento. Astenopia; Ambliopia; Estrabismo; Lentes Corretoras Diagnóstico e Tratamento.Blefarites E Cerato-Conjuntivites; Uveítes; Endoftalmites; Celulite Orbitária; Dacriocistite Crônica e Aguda: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento E Profilaxia.Doenças Inflamatórias da Córnea; Ceratites Não-Supurativas; Úlceras de Córnea Não-Infecciosas; Infecções Corneanas: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia.Retinopatia Diabética; Catarata: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento E Profilaxia. Episclerites e Esclerites: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Glaucoma e Hipertensão Intra-Ocular: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico e Tratamento. Manifestações Oculares da Aids: Epidemiologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Iatrogenia Ocular; Traumatismos Oculares: Epidem iologia; Manifestações Clínicas; Diagnóstico Específico; Diagnóstico Diferencial; Tratamento e Profilaxia. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Ortopedista (Plantonista e Ambulatório)

Fraturas e luxações do membro superior; Fraturas e luxações do membro inferior; fraturas e luxações da coluna; fraturas e luxações da bacia; Fraturas e luxações na criança; Contusões entorses e ferimentos em geral; História natural da postura e dos desvios angulares fisiológicos da criança; Doenças osteometabólica (Distúrbio do metabolismo do cálcio e do fósforo); Malformações congênitas do membro superior; Malformações congênitas do membro inferior; Malformações congênitas do esqueleto axial; Paralisia cerebral; Doenças musculares; Doenças de Legg-Calvé-Perthes; Epifisiolistese proximal do fêmur; Osteomielites e Pioartrites; Tumores ósseos benignos e malignos; Artrite reumatóide juvenil e do adulto; Osteartrose; Malformações adquiridas; Osteocondrites e osteocondroses em geral; Doenças infecciosas específicas do aparelho locomotor (Tuberculose, Sífilis, Hansen, Brucelose). Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Pediatra (Plantonista)

Puericultura. Imunização. Calendário Nacional de vacinação. Alimentação. Principais patologias do recém-nascido. Problemas de crescimento físico, de desenvolvimento motor e de nutrição. Desenvolvimento neurológico. Principais patologias oftalmológicas da infância. Principais problemas de vias aéreas superiores - nariz, garganta, ouvido, boca e pescoço. Principais doenças cardiológicas. Distúrbios respiratórios - principais doenças respiratórias. Doenças do tubo digestivo e parede abdominal - doenças gastrintestinais. Doenças endócrinas. Doenças exantemáticas, doenças de pele mais comuns na infância. Principais doenças ortopédicas. Principais doenças hematológicas. Principais doenças oncológicas. Principais doenças infecto-contagiosas da infância. Principais doenças cirúrgicas da infância. Urgência e emergência. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Psiquiatra (Plantonista e Ambulatório)

Alcoolismo: conceito e quadros clínicos. Demências: conceito, classificação, quadros clínicos. Esquizofrenias: conceito, classificação e tratamentos. Aspectos psiquiátricos das epilepsias, manifestações principais, tratamentos. Psicose maníaco-depressiva: conceito, classificação e tratamento. Neuroses: histórico, conceito, classificação e tratamento. Toxicomanias: conceito, conduta terapêutica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Terapêutica psiquiátrica: psicofarmacoterapia - classificação e indicações principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicações na atualidade. Psicoterapias: conceito, histórico, tipos e formas, indicações principais. Oligofrenias: conceito, classificação e conduta. Personalidade psicopática: conceito, abordagem terapêutica. Psiquiatria Social e Saúde Mental. História da Psiquiatria. Principais evoluções modernas na consideração da doença mental. Psiquiatria Forense. Política da Saúde Mental. Psiquiatria Comunitária. Psiquiatria do Setor: Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria "Democrática". Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Reumatologista (Ambulatório)

Exame clínico do paciente reumático. Mecanismos etiopatogênicos da dor, da inflamação e da autoimunidade. Doenças difusas do tecido conjuntivo; espôndilo-artropatias; vasculites. Doenças reumáticas de partes moles; fibromialgia. Enfermidades da coluna vertebral. Osteoartrose; artrites microcristalinas. Doenças osteometabólicas. Artrites infecciosas; neoplasias articulares. Doenças sistêmicas com manifestações articulares. Enfermidades reumáticas da criança e do adolescente. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Ultrassonografista (Ambulatório)

Ultrassonografia em ginecologia e obstetrícia, em medicina interna; A natureza do ultrassom: princípios básicos; Técnica e equipamentos; Indicações da ultrassonografia, Doppler, ginecologia e obstetrícia; Anatomia ultrassonográfica feminina, estudo ultrassonográfico do útero normal e patológico e do ovário normal e patológico, doenças inflamatórias pélvicas, contribuição do ultrassom nos dispositivos intra uterinos, diagnóstico diferencial das massas pélvicas ao ultrassom; Ultrassonografia das doenças ginecológicas malignas, endometriose: Ultrassonografia e esterilidade; Estudo ultrassonográfico da mama normal e patológica; Anatomia ultra-sonográfica do saco gestacional e do embrião; Anatomia ultra-sonográfica fetal; Avaliação da idade gestacional; Estudo ultra-sonográfico das patologias da 1º metade da gestação; Crescimento intra-uterino retardado; Gestação de alto risco e multipla; Anomalias fetais e tratamento pré-natal; Placenta e outros anexos do concepto; Medicina Interna: Estudo ultra-sonográfico - Olho, órbita, face e pescoço, tórax, crânio, abdômen superior; Estudo ultra-sonográfico da cavidade abdominal, vísceras ocas, coleções e abscesso peritoneais; Reproperitoneo, rins e bexiga, próstatas e vesículas seminais, escroto e pênis, extremidades. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico do Trabalho (Ambulatório)

Organização dos Serviços de Saúde do Trabalhador. Organização Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendações 112/59 da OIT - Convenção 161/85 da OIT-NR4_SESMT, NR5 - CIPA, NR7 - PCMSO, NR9 - PPRA e demais normas regulamentadoras aprovadas e legislações complementares. Doenças Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho. Conceito, relação saúde/doença/ambiente do trabalho. Doenças ocupacionais e profissionais. Doenças causadas por agentes físicos, químicos e biológicos. Doenças relacionadas aos sistemas cardiovascular, digestivo, endócrino, hemolinfático, neuropsíquico, osteomuscular, respiratório, tegumentar, urogenital, oftálmico e otolaringológico. Doenças infecciosas ocupacionais e Câncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doença do trabalho - Reabilitação profissional - mudança de cargo/função. Toxicologia ocupacional: Agentes tóxicos, exposições e vias de introdução. Classificação das intoxicações - limites permissíveis para agentes tóxicos no ambiente de trabalho. Ergonomia - Cargas e solicitações no trabalho - Formas de trabalho humano: Fadiga e monotonia, vibrações intensas - iluminação. Saúde ambiental e repercussões na saúde individual e coletiva: Mapeamento de riscos - Ações de Saúde, de Segurança do trabalho e dos Agentes funcionais - Campanhas de prevenção de Saúde, planejamento, implantação e execução de programa. AIDS, Alcoolismo, Tabagismo e uso de drogas nas empresas. Legislação previdenciária e acidentária (CLT), Decreto 3048/99 - DIREITO DO TRABALHO - REGULAMENTAÇÃO ATUAL DE INSALUBRIDADE - NR 15 DA PORTARIA 3214/78. Laudo Pericial e os Processos Trabalhistas - Proteção do Trabalhador: da mulher e do menor. Vigilância sanitária - Legislação estadual e municipal - Epidemiologia e Saúde do Trabalhador. Aspectos de Biossegurança. Experiência no atendimento de urgências em medicina pré-hospitalar para vítimas de acidentes e mal súbito - Perícia Médica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Médico. Saúde do Trabalhador no âmbito do SUS. Investigação e análise dos acidentes de trabalho - conceito do acidente do trabalho, medidas técnicas e administrativas de prevenção. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores, com o uso de ferramentas epidemiológicas; Epidemiologia das doenças profissionais no Brasil, aspectos toxicológicos e sua prevenção. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Médico Veterinário

Conhecimento sobre Esterilização e desinfecção por agentes físicos e químicos; Tratamento de infecções por agentes quimioterápicos - antibióticos; Imunologia; Infecções bacterianas; Infecções virais; Doenças causadas por protozoários; Infecções parasitárias; Noções gerais sobre: técnicas bacteriológicas, estudo de vírus, exames bacteriológicos de uso corrente, intoxicações, epidemiologia; doenças relacionadas ao consumo de alimentos: leite e derivados, carnes em geral; imunização dos animais; doenças transmitidas por vetores, roedores, cães, gatos, pombos, insetos, artrópodes, escorpiões, ofídios. Zoonoses

Motorista

- Legislação e Sinalização de Trânsito. Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização de Trânsito. Direção defensiva. Primeiros Socorros. Proteção ao Meio Ambiente. Cidadania. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Oficial de Serviços de Manutenção

Manutenção e conservação geral corretiva e preventiva, elétrica e hidráulica e serviços de pedreiro. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Pedagogo

Sugestão Bibliográfica: Lei 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional; Lei 8069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente; Declaração de Salamanca e linha de ação sobre necessidades educativas especiais - Brasília - CORDE -1994; Coll,C.,Palácios,J.,Marchesi,A. - Desenvolvimento psicológico e Educação - Vol.2 - Cap. 17 e 25 - Ed.Artes Médicas - Porto Alegre -1996; Lerner,R. - Escolarização de crianças portadoras de distúrbios globais do desenvolvimento - Revista Estilos da Clínica - USP - Instituto de Psicologia - Ano 2 -1997; Sassaki,Romeu Kazumi - Inclusão:Construindo uma sociedade para todos - WVA - Rio de Janeiro - 1999; Mazotta,M.J. da Silveira - Deficiência,Educação Escolar e Necessidades Especiais - Ed.Mackenzie -S.Paulo - 2002; Masini,Elcie Salzano(Org.) - Do sentido...pelos sentidos...para o sentido... - Intertexto - Rio de Janeiro - 2002; Mantoan,Maria Tereza Égler - A integração de pessoas com deficiências - Ed.Memnon - S.Paulo -1997. Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

Técnico em Enfermagem

Código de Ética Profissional; Curativos: material utilizado, tipo de ferimentos, procedimentos, limpeza e assepsia, anti-sepsia, desinfecção e esterilização, conceitos, importância, produtos utilizados, procedimentos e noções de primeiros socorros; DSTs, Assistência à criança: recém nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura. Assistência à mulher: da reprodução humana ao trabalho de parto e puerpério. Assistência a portadores de problemas clínicos e cirúrgicos. Assistência ao idoso: cuidados durante a internação, admissão e alta. Assistência em psiquiatria. Assistência nas doenças crônico-degenerativas. A saúde do trabalhador (noções sobre doenças ocupacionais). Assistência nas urgências e emergências: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos. Desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, material e soluções utilizados, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Imunização (rede de frio, tipos de vacinas, conservação e armazenamento, validade, dose e via de administração).

Demais conhecimentos compatíveis com as atribuições do cargo/emprego

ANEXO III

FORMULÁRIO DE RECURSO - MODELO

PROCESSO SELETIVO/CONCURSO PÚBLICO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIO CLARO/SP

Ilmo Sr: _________________________________________________________________________________

NOME CANDIDATO: __________________________________________ tel.: (__) ___________________

Nº INSCRIÇÃO _____________________ EMPREGO: __________________________________________

TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

( )	CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO
( )	CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA
( )	CONTRA NOTA DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
( )	CONTRA A CLASSIFICAÇÃO FINAL

Justificativa do candidato - Razões do Recurso
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________.

Obs: Reproduzir a quantidade necessária - Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo.

Data: ____/ ____/____

Assinatura do Candidato ________________________________

Assinatura do Responsável p/ recebimento ________________________________

ANEXO IV

FORMULÁRIO PARA ENTREGA DOS TÍTULOS

PROCESSO SELETIVO/CONCURSO PÚBLICO DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE RIO CLARO/SP

Relação de títulos - MODELO

Nome: _________________________________________________________________________________

R.G. número: ________________________

Inscrição número: _____________________

Nº de ordem	Descrição do documento entregue

Assinatura do candidato: __________________________________________

Identificação do responsável pelo recebimento: _______________________________________

Data: __________________