PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA

ESTADO DO PARANÁ

SECRETARIA MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

CONCURSO PÚBLICO

EDITAL N° 02/2007

Estabelece normas de Concurso Público para provimento nos cargos de Analista em Turismo, Técnico em Turismo, Pesquisador Artístico e Cultural, no segmento Turismo, e Estatístico, no segmento Infra-Estrutura.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o Decreto Municipal n° 25/97; considerando as disposições do Decreto Municipal n° 600/91, que estabelece normas gerais de Concurso Público para a Administração Direta e Indireta do Município; da Lei Municipal n° 8.123/93, que dispõe sobre a revisão de provas; da Lei Federal n° 7.853/89, que dispõe sobre o apoio às pessoas portadoras de deficiência; do Decreto Federal n° 3.298/99, que regulamenta a Lei Federal n° 7.853/89 e dispõe sobre a Política Nacional para a Integração da Pessoa Portadora de Deficiência; do Decreto Municipal n° 106/03, que dispõe sobre o procedimento de reserva de vagas às pessoas portadoras de deficiência; da Lei Municipal n° 9.818/00, que dispõe sobre a isenção de taxas em concursos públicos no Município de Curitiba; da Lei Federal n° 10.741/03, que dispõe sobre o Estatuto do Idoso, e considerando ainda o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituição Federal, no artigo 80, inciso II, da Lei Orgânica do Município de Curitiba, e a Lei n° 12.079, que altera dispositivos da Lei Municipal n° 11.000, resolve baixar as seguintes normas do Concurso Público para provimento em cargos na Administração Indireta para o Instituto Municipal de Turismo (Curitiba Turismo), em padrão e referência inicial no cargo de Analista de Turismo, Técnico em Turismo, Pesquisador Artístico e Cultural e Estatístico.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público será regido por este edital e realizado pela Associação de Ensino Novo Ateneu (AENA), por meio de sua Comissão de Processo Seletivo (CPS).

1.2 Visa o provimento de 12 (doze) vagas assim distribuídas: 6 (seis) vagas para Analista em Turismo, 3 (três) vagas para Técnico em Turismo, 2 (duas) vagas para Pesquisador Artístico e Cultural e 1 (uma) vaga para Estatístico. Os demais classificados ficarão em cadastro de reserva, para suprimento de vagas que vierem a existir.

1.3 A seleção de que trata este edital consistirá em prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e em exame médico admissional, de caráter eliminatório.

1.4 O vencimento inicial para os referidos cargos é o estabelecido a seguir.

1.4.1 Analista em Turismo: R$ 1.273,86 (mil duzentos e setenta e três reais e oitenta e seis centavos). Sobre o vencimento inicial básico do cargo será acrescido 30% (trinta por cento) a título de gratificação de Responsabilidade Técnica, no valor de 382,16 (trezentos e oitenta e dois reais e dezesseis centavos), para cumprir a jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

1.4.2 Técnico em Turismo: R$ 604,86 (seiscentos e quatro reais e oitenta e seis centavos), para cumprir a jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

1.4.3 Pesquisador Artístico e Cultural: R$ 1.273,86 (mil duzentos e setenta e três reais e oitenta e seis centavos). Sobre o vencimento inicial básico do cargo será acrescido 30% (trinta por cento) a título de gratificação de Responsabilidade Técnica, no valor de 382,16 (trezentos e oitenta e dois reais e dezesseis centavos), para cumprir a jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

1.4.4 Estatístico: R$ 1.273,86 (mil duzentos e setenta e três reais e oitenta e seis centavos). Sobre o vencimento inicial básico do cargo será acrescido 30% (trinta por cento) a título de gratificação de Responsabilidade Técnica, no valor de 382,16 (trezentos e oitenta e dois reais e dezesseis centavos centavos), para cumprir a jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

2 DAS VAGAS DESTINADAS A PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

2.1 Considera-se pessoa portadora de deficiência a enquadrada nas categorias previstas no Decreto Municipal n° 106/03.

2.2 Aos candidatos portadores de deficiência serão reservados 5% (cinco por cento) das vagas, desde que a deficiência de que são portadores seja compatível com as atribuições do cargo, de acordo com o Decreto Municipal n° 106/03.

2.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 2.2 resulte em número fracionado, igual ou superior a 0,5 (zero vírgula cinco), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subseqüente, conforme o artigo 8°, § 2°, do Decreto Municipal n° 106/03.

2.2.2 Obedecendo à proporcionalidade mencionada no item 2.2, a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficiência corresponde ao total de 3 (três) vagas que ficam assim distribuídas:

a) 1 (uma) vaga para o cargo de Analista em Turismo;

b) 1 (uma) vaga para o cargo de Técnico em Turismo; c) 1 (uma) vaga para o cargo de Pesquisador Artístico e Cultural.

2.3 Os candidatos portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, horário e local da realização de todas as fases do concurso.

2.3.1 Ao candidato portador de deficiência é assegurado o direito de inscrever-se no presente concurso, desde que declare a deficiência de que é portador, comprovando-a por meio de Atestado Médico, original e fotocópia, datado dos últimos 30 (trinta) dias, indicando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID 10, bem como a provável causa da deficiência.

2.3.2 O atestado mencionado no item 2.3.1 deverá ser entregue, no período de 23 de abril a 14 de maio de 2007, das 8h00 às 11h30 horas e das 13h00 às 17h30, na Comissão de Processo Seletivo (CPS), (Rua Desembargador Westphalen, 2.005/2.007, bairro Rebouças, Curitiba, PR).

2.3.3 Caso o candidato não apresente o Atestado Médico, no período especificado pelo item 2.3.2, não poderá participar do concurso na condição de portador de deficiência e conseqüentemente não concorrerá às vagas reservadas.

2.4 As vagas reservadas a candidatos portadores de deficiência e não preenchidas serão destinadas aos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem classificatória no concurso.

3 DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

3.1 ANALISTA EM TURISMO: planejar, coordenar e executar atividades relacionadas ao turismo, elaborando planos, programas e projetos, a fim de propiciar o desenvolvimento turístico da cidade de Curitiba.

3.2 TÉCNICO EM TURISMO: orientar e instruir turistas e visitantes quanto aos atrativos e serviços turísticos. Auxiliar na elaboração de projetos turísticos.

3.3 PESQUISADOR ARTÍSTICO E CULTURAL: elaborar pesquisas, atividades e projetos relacionados ao Instituto Municipal de Turismo - Curitiba Turismo.

3.4 ESTATÍSTICO: desenvolver atividades de planejamento, supervisão, coordenação, execução, avaliação, diagnóstico e pesquisa relativos às áreas da Gestão Turística, com ênfase técnica em Estatística, utilizando enfoque sistêmico. Planejar, elaborar, dirigir e controlar pesquisas e análises estatísticas. Elaborar pareceres sobre sua área de atuação.

3.5 As Atribuições Específicas do cargo de Analista em Turismo, Técnico em Turismo, Pesquisador Artístico e Cultural e Estatístico estão descritas no Anexo II, deste edital, respectivamente.

4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, pela internet, por meio do portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone CONCURSO PÚBLICO - TURISMO, no período compreendido entre 8 horas, do dia 23 de abril e 23h59 do dia 13 de maio de 2007, horário de Brasília.

4.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo.

4.2.1 No ato da inscrição, não será solicitada a entrega dos documentos requeridos no item 14.4 deste edital.

4.2.2 É vedada a inscrição de ex-servidores públicos (federal, estadual ou municipal) que tenham sido demitidos a bem do serviço público, ou por abandono de cargo, nos 5 (cinco) anos anteriores à publicação deste edital, bem como daqueles que se enquadrarem nas sanções previstas na Lei n° 8.984, artigo 4° § 2°, de 13/1 2/1 996, acrescidas do artigo 2° da Lei n° 11.378, de 13/4/2005, que estabelece sanções aos pichadores.

4.2.3 Se houver inscrição em uma das situações mencionadas no item anterior, ainda que aprovado em todas as fases e nomeado, o candidato terá sua nomeação cancelada, ficando impedido de exercer as atividades.

4.3 São condições para a inscrição as especificadas a seguir.

4.3.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1°, da Constituição Federal.

4.3.2 Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos e não deve ter completado 70 (setenta) anos até a data da posse, em virtude do disposto no Art.40. inciso II da Constituição Federal.

4.3.2.1 Possuir permissão do Comando, se o candidato for militar.

4.3.3 Possuir escolaridade compatível com o cargo a que é candidato, conforme as exigências contidas nos itens 4.3.3.1 a 4.3.3.4.

4.3.3.1 Para o cargo de Analista em Turismo: graduação em Turismo - curso superior completo e reconhecido pelo MEC.

4.3.3.2 Para o cargo de Técnico em Turismo: curso de técnico em Turismo - com 800 horas-aula. reconhecido pelo órgão competente de educação e fluência em Inglês e Espanhol.

4.3.3.3 Para o cargo de Pesquisador Artístico e Cultural: curso superior completo - graduação em Ciências Sociais, Educação Artística, História, Geografia - reconhecido pelo MEC

4.3.3.4 Para o cargo de Estatístico: graduação em Estatística - curso superior completo e reconhecido pelo MEC.

4.3.3.5 Só será aceita a comprovação de escolaridade que atender por completo aos itens anteriores.

4.3.3.6 Para os cargos de Analista em Turismo e Pesquisador Artístico e Cultural, os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades deverão ter disponibilidade de tempo para a execução de trabalhos fora do horário de expediente e em finais de semana.

4.3.3.7 Para o cargo de Técnico em Turismo, os candidatos aprovados e convocados para exercer suas atividades deverão ter disponibilidade de tempo para a execução de trabalhos fora do horário de expediente e em finais de semana, interna ou externamente.

4.4 Para efetivar a inscrição, o candidato deverá realizar os procedimentos a seguir.

4.4.1 Acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone CONCURSO PÚBLICO - TURISMO e preencher os dados solicitados para a inscrição e imprimir o boleto bancário referente ao recolhimento da taxa de inscrição.

4.4.2 Efetuar o pagamento do boleto bancário, no valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais), em dinheiro, em qualquer agência bancária, preferencialmente, no Banco do Brasil, até as 16 horas do dia 14 de maio de 2007.

4.4.2.1 Só serão aceitas inscrições pagas por meio de boleto bancário.

4.4.2.2 O Banco do Brasil emitirá relatórios diários à Associação de Ensino Novo Ateneu - AENA, confirmando o recebimento da taxa de inscrição.

4.4.2.3 A falta de pagamento da taxa de inscrição implica na não-efetivação da inscrição do interessado.

4.4.2.4 As inscrições, cujos pagamentos forem efetuados depois da data estabelecida no subitem 4.4.2, não serão aceitas.

4.4.2.5 O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em poder do candidato, devendo ser apresentado quando solicitado.

4.4.2.6 Em hipótese alguma haverá devolução de qualquer importância paga.

4.4.2.7 Não haverá inscrição condicional, nem tampouco por correspondência, sendo aceitas somente as realizadas via internet.

4.5 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento diferenciado para a realização de qualquer uma das fases do concurso deverá solicitá-lo no ato da inscrição, dirigindo-se à sede da Comissão de Processo Seletivo - CPS (Rua Desembargador Westphalen, 2.005/2.007), até o dia 11 de maio de 2007, para indicar os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.).

4.5.1 A falta de solicitação de recursos especiais no ato da inscrição implica em não-concessão deles para a realização de qualquer uma das fases do concurso.

4.6 O candidato que inscrever-se como portador de deficiência deverá comparecer à Comissão de Processo Seletivo - CPS (Rua Desembargador Westphalen, 2.005/2.007), de 23 de abril a 14 de maio 2007, das 8h00 às 11h30 e das 13h00 às 17h30, para apresentar Atestado Médico, original e fotocópia, datado dos últimos 30 (trinta) dias, indicando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de doenças - CID 10, bem como a provável causa da deficiência.

4.6.1 O candidato que inscrever-se como portador de deficiência e necessitar de tratamento diferenciado (matérias, equipamentos, etc.) para realizar a prova, deverá fazer a solicitação por escrito à Comissão de processo Seletivo - CPS, nos dias, local e horários estipulados, anexando a documentação estabelecida no item 4.6.

4.6.1.1 Caso não apresente o Atestado Médico no prazo estipulado no item 4.6, o candidato será considerado não portador de deficiência, sem direito à reserva de vaga.

4.7 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização de qualquer uma das fases do concurso, deverá levar um(a) acompanhante, que ficará em sala reservada e será responsável pela guarda da criança.

4.8 Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos fixados neste edital, ela será cancelada e o fato publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, para conhecimento dos interessados.

4.9 A homologação das inscrições será publicada no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, até 24 de maio de 2007.

5 DO COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO NO CONCURSO

5.1 O candidato deverá acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo e no link www.faculdadescuritiba.br, no período de 21 a 24 de maio de 2007 e imprimir, obrigatoriamente, o Comprovante de Inscrição no concurso com local e horário para realização da prova.

5.2 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento e sua inscrição não tenha sido confirmada, é de sua exclusiva responsabilidade solicitar a efetivação na Comissão de Processo Seletivo - CPS, (Rua Desembargador Westphalen, 2.005/2.007) de 23 de abril a 14 de maio 2007, das 8h00 às 11h30 e das 13h00 às 17h30

5.3 É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção do Comprovante de Inscrição no concurso.

6 DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO

6.1 O concurso será realizado em 2 (duas) fases.

6.1.1 A 1ª (primeira) fase consistirá de prova objetiva, valendo de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, com caráter eliminatório e classificatório em que serão avaliados os conhecimentos específicos dos candidatos, sendo a nota mínima para classificação 6,0 (seis) pontos.

6.1.2 A 2ª (segunda) fase consistirá de Exame Médico Admissional, de caráter eliminatório, em que serão avaliadas as condições de saúde dos candidatos em relação às atividades atinentes ao cargo.

6.2 A convocação para a 2ª (segunda) fase dar-se-á após o resultado classificatório final e a homologação do concurso, quando houver necessidade de suprimento de vagas, observando o número de vagas no item 1.2.

6.3 Na mesma ocasião deverá ser efetuada a entrega da documentação para a nomeação, conforme item nº 14.4.

7 DA PROVA OBJETIVA - 1ª FASE

7.1 A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para todos os candidatos inscritos no concurso, no mesmo dia e horário.

7.2 A prova objetiva terá a duração improrrogável de 3 (três) horas e 30 (trinta) minutos e constará de 50 (cinqüenta) questões, cada uma com apenas uma resposta certa, valendo 0,20 (vinte décimos) de ponto cada uma, num total de 10 (dez) pontos, abrangendo assuntos do programa especificado nos Anexos I, II, III e IV deste edital.

7.2.1 A prova objetiva será elaborada com o indispensável sigilo.

7.2.2 Serão classificados na prova objetiva todos os candidatos que obtiverem, no mínimo, 60% (sessenta por cento) de acerto nas questões propostas.

7.3 O candidato deverá transcrever as respostas do Caderno de Prova para o Cartão de Respostas, que será o único instrumento válido para a correção das questões, sendo o prejuízo advindo do preenchimento incorreto de inteira responsabilidade do candidato. O Cartão de Respostas deverá ser preenchido por completo no espaço destinado.

8 DA PRESTAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

8.1 A prova objetiva será realizada em Curitiba (PR), no dia 27 de maio de 2007.

8.2 O candidato que realizar sua inscrição e efetivar o pagamento da respectiva taxa deverá acessar o portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone concurso público -Turismo, e no link www.faculdadescuritiba.br, no período de 21 a 24 de maio de 2007, para imprimir o Comprovante de Inscrição com as informações referentes ao local, sala e horário de aplicação da prova.

8.3 A prova objetiva terá início, pontualmente, às 9 horas, com duração máxima de 3 (três) horas e 30 (trinta) minutos.

8.3.1 A porta de acesso ao local da prova será aberta às 8 horas e fechada, impreterivelmente, às 8h45, obedecendo ao horário fornecido pelo serviço Hora Certa, hora de Brasília, ficando impedido de realizar a prova o candidato que chegar após o horário de fechamento.

8.4 A identificação correta do local de aplicação da prova e o comparecimento no horário determinado serão de inteira responsabilidade do candidato.

8.4.1 Não haverá segunda chamada para a prova objetiva, importando a ausência do candidato em sua eliminação do concurso.

8.4.2 Não haverá aplicação da prova objetiva, fora do horário e do local definidos, para todos os candidatos.

8.5 Os candidatos deverão apresentar-se para a prova objetiva munidos de Comprovante de Inscrição no concurso, documento original de identidade e caneta esferográfica com tinta azul-escura ou preta.

8.5.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicação da prova objetiva, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência (B.O.) em órgão policial, expedido no máximo nos 30 (trinta) dias anteriores à realização da prova, e outro documento oficial que contenha fotografia.

8.6 Na aplicação da prova objetiva, o candidato deverá assinar a lista de presença ao término da prova, sob pena de não o fazendo, ser considerado ausente.

8.7 Estará automaticamente excluído do concurso o candidato que:

a) durante a aplicação da prova objetiva for surpreendido em comunicação com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de qualquer outra forma, bem como utilizando livros, anotações, impressos ou similares, máquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, walkman, relógio do tipo data bank, equipamentos eletrônicos, receptor, gravador, etc.;

b) tornar-se descortês com qualquer membro da equipe encarregada da aplicação da prova objetiva ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;

c) for apanhado em flagrante, utilizando qualquer meio na tentativa de burlar a prova objetiva, ou for responsável por falsa identificação pessoal;

d) fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.

8.8 É vedada, sem autorização e acompanhamento de fiscal, a saída de candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova objetiva.

8.8.1 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova objetiva, por causa de afastamento do candidato da sala de provas.

8.8.2 O candidato somente poderá ausentar-se do recinto da prova objetiva depois de decorrida 1h30 (uma hora e trinta minutos) de seu início.

8.8.3 O candidato, ao entregar o Cartão de Respostas da prova objetiva não poderá levar consigo o Caderno da Prova.

8.9 Será atribuída nota zero à questão da prova objetiva que tenha mais de uma resposta, emenda ou rasura, bem como àquela não assinalada no Cartão de Respostas.

9 DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA

9.1 O gabarito oficial e a prova objetiva estarão à disposição para consulta no portal www.curitiba.pr.gov.br no ícone concurso público - Turismo ou no link do portal www.faculdadescuritiba.br, dia 28 de maio de 2007, a partir das 18 horas.

9.2 O resultado da prova objetiva, em ordem alfabética por meio de relação nominal dos candidatos que obtiverem o porcentual de acertos exigido no item 7.2.2, será divulgado no portal www.curitiba.pr.gov.br no ícone concurso público - Turismo e no link do portal www.faculdadescuritiba.br, no dia 31 de maio de 2007, a partir das 14:00 horas. Para conhecimento da nota obtida, cada candidato, deverá digitar o nº do seu CPF que será a sua senha, individual.

9.3 O resultado da prova objetiva, de todos os candidatos, inclusive daqueles com situação de "ausente", será publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, no dia 31 de maio de 2007.

10 DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA

10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da prova objetiva disporá de 7 (sete) dias úteis, a contar da divulgação do resultado, ou seja, de 31 de maio a 11 de junho de 2007, de acordo com o artigo 2°, alínea "d", inciso I, da Lei n° 8.123/93.

10.1.1 Não será acatado recurso interposto fora do prazo previsto ou em desacordo com as normas estabelecidas neste edital.

10.2 O recurso deverá ser interposto e assinado pelo próprio candidato e indicar, com clareza, seu objeto e razões, fatos e circunstâncias justificadoras da inconformidade do interessado, anexando o comprovante de recolhimento da taxa de revisão, no valor de R$ 20,00 (vinte reais), o qual deverá ser depositado em dinheiro, na conta corrente n° 5.448-8 agência 3404-5, em qualquer agência do Banco do Brasil, em favor da Associação de Ensino Novo Ateneu - AENA.

10.3 O recurso deverá ser entregue, no período especificado no item 10.1, na Comissão de Processo Seletivo - CPS (Rua Desembargador Westphalen, 2.005/2.007), das 8h00 às 11h30 e das 14h00 às 17h30.

10.4 Os recursos interpostos serão analisados por banca formada por professores especializados na matéria e responsáveis pela elaboração da prova.

10.4.1 Na eventualidade de questão anulada, todos os candidatos receberão a pontuação relativa àquela questão, ou seja, 0,20 (vinte décimos de ponto).

10.5 A análise dos recursos interpostos é de responsabilidade da Comissão de Processo Seletivo - CPS/AENA.

10.6 As devolutivas dos recursos interpostos serão de responsabilidade da Comissão de Processo Seletivo - CPS/AENA e deverão ocorrer até 13 de junho de 2007.

10.7 O gabarito pós-período recursal estará à disposição para consulta no portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo e no link do portal www.faculdadescuritiba.br no dia 15 de junho de 2007, a partir das 18 horas.

10.8 O resultado da prova pós-período recursal, em ordem alfabética, por meio de relação nominal dos candidatos que obtiveram a nota mínima exigida no item 7.2.2, será divulgado no portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo, e no link do portal www.faculdadescuritiba.br, no dia 15 de junho de 2007, a partir das 18 horas. Para conhecimento da nota pós-período recursal, cada candidato, deverá digitar o n° do seu CPF que será a sua senha, individual.

10.9 O resultado da prova pós-período recursal, de todos os candidatos, inclusive daqueles com situação de "ausente", será publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, dia 19 de junho de 2007.

11 DA CLASSIFICAÇÃO NA PROVA OBJETIVA

11.1 Os candidatos que obtiverem a pontuação mínima de 6,0 (seis) pontos serão classificados em ordem decrescente da nota obtida, após aplicação dos critérios de desempate, estabelecidos no item 11.2, para os candidatos que obtiveram a mesma nota na prova objetiva.

11.2 Para a realização do desempate serão respeitados os seguintes critérios:

11.2.1 para o cargo de Analista em Turismo:

a) maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos;

b) maior número de acertos na parte de Língua Portuguesa;

c) maior número de acertos na parte de História;

d) maior número de acertos na parte de Geografia;

e) maior número de acertos na parte de Matemática.

11.2.2 para o cargo de Técnico em Turismo:

a) maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos;

b) maior número de acertos na parte de Língua Portuguesa;

c) maior número de acertos na parte de Língua Estrangeira - Inglês;

d) maior número de acertos na parte de Língua Estrangeira - Espanhol; e) maior número de acertos na parte de História;

f) maior número de acertos na parte de Geografia;

g) maior número de acertos na parte de Matemática.

11.2.3 para o cargo de Pesquisador Artístico e Cultural:

a) maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos;

b) maior número de acertos na parte de Língua Portuguesa;

c) maior número de acertos na parte de História;

d) maior número de acertos na parte de Geografia;

e) maior número de acertos na parte de Matemática.

11.2.4 para o cargo de Estatístico:

a) maior número de acertos na parte de conhecimentos específicos;

b) maior número de acertos na parte de matemática;

c) maior número de acertos na parte de Língua Portuguesa.

11.3 Persistindo o empate, o critério a ser utilizado, para todos os cargos, será o de maior idade (ano, mês e dia).

12 DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO CLASSIFICATÓRIO FINAL

12.1 O resultado classificatório final do concurso, será emitido em 2 (duas) listas:

a) na 1ª (primeira) lista, constará a classificação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência;

b) na 2ª (segunda) lista, constará somente a classificação dos portadores de deficiência.

12.1.1 O candidato portador de deficiência concorrerá a todas as vagas oferecidas, utilizando-se, das vagas reservadas somente quando, tendo sido aprovado, a classificação obtida no quadro geral de candidatos for insuficiente para habilitá-lo à nomeação, acatado o porcentual de reserva de vagas inicialmente estabelecido.

O resultado classificatório final será divulgado até o dia 22 de junho de 2007, a partir das 18 horas, por meio de relação nominal com a classificação dos candidatos, no portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo, e no link do portal www.faculdadescuritiba.br. Para conhecimento da classificação obtida, cada candidato, deverá digitar o nº do seu CPF que será a sua senha, individual.

12.2 O Resultado Classificatório Final será publicado no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba no dia 26 de junho de 2007.

13 DA HOMOLOGAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE

13.1 A homologação do Concurso Público de que trata este edital deverá ocorrer e ser publicada no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, até o dia 03 de julho de 2007, e terá validade por 2 (dois) anos, a contar da data de sua publicação, podendo ser prorrogado por igual período.

14 DA CONVOCAÇÃO, DO EXAME ADMISSIONAL E DA POSSE.

14.1 A convocação dos candidatos será feita obedecendo à ordem das listas classificatórias, geral e dos portadores de deficiência, conforme o descrito no item 12.1 deste edital, dentro do número de vagas estabelecido para a nomeação.

14.2 Os candidatos serão convocados por meio de edital específico para reunião e será publicado em jornal de grande circulação em Curitiba e divulgado pela internet, no portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo.

14.2.1 Os candidatos também serão convocados por correspondência, a ser entregue no endereço informado, quando do preenchimento da inscrição.

14.2.2 O Edital de Convocação e a correspondência pessoal especificarão a classificação do candidato, local, data e hora de comparecimento à reunião.

14.2.3 A atualização do endereço para correspondência é de inteira responsabilidade do candidato e deverá, ser atualizado na Secretaria Municipal de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento de Políticas de Pessoas, Gerência de Suprimento de Pessoal (Rua João Gualberto, 623, 9º andar, Torre "B", Curitiba, PR - CEP 80030-000).

14.3 As reuniões serão realizadas para a coleta da documentação relacionada no item 14.4, para encaminhamento aos exames médicos admissionais e esclarecimentos sobre os próximos procedimentos administrativos.

14.3.1 Para a apresentação da documentação especificada no item 14.4, o candidato terá o prazo improrrogável de 5 (cinco) dias úteis, contados do dia marcado para a reunião de convocação, exceto os documentos indicados nos itens 14.4.12 e 14.4.13 que poderão ser entregues até, no máximo, a data da posse.

14.3.2 No caso da impossibilidade de o candidato comparecer à reunião, poderá ser representado por procurador, desde que este esteja munido de instrumento de procuração, para entregar a documentação e agendar o exame médico admissional.

14.4 O candidato convocado deverá apresentar, na reunião, a seguinte documentação (original e fotocópia legível):

a) Carteira de Identidade;

b) CPF próprio;

c) PIS ou PASEP - se não possuir, retirar um extrato do PIS, na Caixa Econômica Federal, e do PASEP, no Banco do Brasil;

d) Título de Eleitor;

e) uma foto 3x4 colorida (recente);

f) último comprovante de votação ou justificativa eleitoral;

g) Certificado de Reservista, quando couber;

h) Certidão de Casamento, Carteira de Identidade e CPF do cônjuge, quando couber;

i) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos, quando couber;

j) comprovante de endereço, sem abreviaturas, constando bairro e CEP;

k) e-mail (endereço eletrônico), quando possuir;

l) permissão do Comando em documento oficial, se candidato militar;

m) comprovante de escolaridade.

14.4.1 O comprovante de escolaridade obrigatório é o seguinte:

a) Para Analista em Turismo - Diploma Registrado ou Histórico Escolar de graduação em Turismo;

b) para Técnico em Turismo - Certificado de Conclusão e Histórico Escolar do Curso de Técnico em Turismo, com carga horária mínima de 800 horas aulas;

c) para Pesquisador Artístico e Cultural - Diploma Registrado ou Histórico Escolar de Graduação em Ciências Sociais, Educação Artística, História ou Geografia;

d) para Estatístico - Diploma ou Histórico Escolar de graduação em Estatística; e) registro no Conselho Regional da categoria, para os cargos de nível superior que possuem Conselho.

14.5 A documentação, exigida nos itens 14.4 e 14.4.1, será analisada por uma comissão de verificação de habilitação, nomeada pelo Instituto Municipal de Turismo, que atestará a compatibilidade dos documentos com a escolaridade exigida.

14.6 É facultado solicitar o deslocamento para o final da lista classificatória, uma única vez, dentro do prazo máximo de 15 (quinze) dias corridos, iniciando a contagem no dia da publicação do edital de convocação em Diário Oficial, alertando-se que poderá ocorrer o término da validade do concurso, sem o aproveitamento do candidato.

14.6.1 Por ocasião da solicitação de deslocamento para o final da lista classificatória, a nova colocação obedecerá rigorosamente à ordem, data e horário, da entrada do processo de solicitação, no Protocolo-Geral da Prefeitura Municipal de Curitiba (Rua Lysímaco Ferreira da Costa, 355).

14.6.2 O deferimento ou não da solicitação constante no item anterior, fica a critério da Secretaria Municipal de Recursos Humanos.

14.7 Os candidatos que não forem convocados pelo 1° (primeiro) Edital de Convocação farão parte do cadastro de reserva e poderão ser convocados quando novas vagas vierem a existir, dentro do prazo de validade do concurso.

15 DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

15.1 O exame médico admissional, de caráter eliminatório, consistirá de exame médico clínico e, se necessário, exames complementares que serão realizados pelo Departamento de Saúde Ocupacional, por intermédio do Núcleo de Recursos Humanos, segundo normas técnicas estabelecidas.

15.2 Além do previsto no item anterior, os candidatos portadores de deficiência terão apurada a compatibilidade para o exercício das atribuições do cargo com as deficiências de que são portadores, por uma equipe multiprofissional, conforme Decreto n° 106/2003.

15.3 Concluindo essa equipe pela inexistência de deficiência, passará o candidato a concorrer às vagas não reservadas, salvo na hipótese de má-fé comprovada, quando será excluído do concurso.

15.4 O Departamento de Saúde Ocupacional, por meio do Núcleo de Recursos Humanos (NRH­CTUR), determinará ao candidato, por correspondência escrita, o dia, o horário e o local para a realização do exame médico admissional.

15.5 O resultado será emitido sob a forma de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), sendo entregue uma cópia ao candidato.

15.6 Serão considerados aprovados nos exames médicos admissionais somente os candidatos com parecer de APTO (aptidão para o cargo nesta data), quando da conclusão dos referidos exames.

15.7 A validade do Atestado de Saúde Ocupacional é de 180 (cento e oitenta) dias, contados a partir da data de sua assinatura pelo médico examinador.

15.8 Expirado o prazo de validade do ASO, será o candidato convocado, por meio de correspondência pessoal, com aviso de recebimento, para submeter-se à nova avaliação médica que, quando concluída, resultará na emissão de atualizado ASO.

15.9 O não-comparecimento do candidato no dia, hora e local marcados para a realização do exame médico admissional implicará eliminação do concurso.

16 DA POSSE

16.1 A admissão será pelo Regime Estatutário, Lei nº 7.600/1991, sendo a nomeação feita rigorosamente pela ordem de classificação dos candidatos, de acordo com a necessidade da Administração, não havendo obrigatoriedade de nomeação do total dos aprovados no concurso e ficando o candidato aprovado com a simples expectativa de direito à nomeação.

16.2 A lotação ocorrerá conforme a necessidade da Administração.

16.3 Os candidatos nomeados comporão o quadro efetivo de pessoal do Instituto Municipal de Turismo - CTUR, da Administração Indireta do Município.

16.4 Uma vez nomeado para o Instituto Municipal de Turismo - CTUR, na Administração Indireta, o candidato não poderá ser transferido para a Administração Direta.

16.5 A convocação para a posse (data, hora e local) dar-se-á por meio de telegrama com aviso de recebimento (AR), no endereço informado pelo candidato na reunião para a entrega da documentação e através do portal www.curitiba.pr.gov.br.

16.6 O candidato não poderá alegar desconhecimento da data, hora e local da reunião para a posse, ficando o Município de Curitiba isento de qualquer responsabilidade decorrente do não-recebimento dos telegramas enviados pela Prefeitura Municipal de Curitiba, por meio dos Correios.

16.7 A remessa dos telegramas para a convocação, tem caráter meramente supletivo e independe de publicação no Diário Oficial - Atos do Município de Curitiba, e qualquer reclamação quanto ao eventual não-recebimento dos telegramas não invalida, sob qualquer aspecto ou motivo, o Concurso Público.

16.8 O candidato convocado terá 15 (quinze) dias úteis a contar da publicação do ato de nomeação, para tomar posse, e será submetido a um período de estágio probatório de 3 (três) anos.

16.9 O candidato convocado a tomar posse que recusar ou deixar de se apresentar para o exercício da função, no prazo estipulado no item 16.8, perderá o direito de investidura no cargo.

17 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

17.1 A inscrição implicará conhecimento e tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste edital e das demais normas do concurso, atos dos quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.

17.2 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de locais, datas e horários da realização de quaisquer das fases do concurso.

17.3 As informações relativas ao concurso, até a publicação das listas classificatórias e após sua homologação, serão divulgadas pelo portal www.curitiba.pr.gov.br, no ícone Concurso Público - Turismo.

17.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os comunicados e editais referentes ao Concurso Público de que trata este edital.

17.5 O Município de Curitiba não se responsabilizará por quaisquer cursos, textos, apostilas ou conteúdos programáticos não expressamente indicados no Anexo II, deste edital.

17.6 A Comissão de Processo Seletivo - CPS/AENA terá autonomia na elaboração e julgamento da prova objetiva.

17.7 Para todos os cálculos, será considerada a precisão de 1 (uma) casa decimal, desconsiderando os demais dígitos.

17.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva, designada pela Secretaria Municipal de Recursos Humanos e composta de 3 (três) representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, 3 (três) representantes do Instituto Municipal de Turismo, 1 (um) representante da Procuradoria-Geral do Município, 3 (três) representantes do Instituto Curitiba de Informática (ICI) e 3 (três) representantes da Comissão de Processo Seletivo da Associação de Ensino Novo Ateneu (AENA).

17.9 A Comissão Executiva permanecerá constituída até a homologação do concurso.

Gabinete da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, em 17 de abril de 2007.

Arnaldo Agenor Bertone
SECRETÁRIO MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS

ANEXO I - DESCRIÇÃO DE CARGOS

CARGO: ANALISTA EM TURISMO - NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIA TÉCNICA DE INGRESSO: escolaridade: graduação em Turismo, curso superior completo

REQUISITOS

· Disponibilidade de tempo para a execução de trabalhos fora do horário de expediente e em finais de semana.

Núcleo básico

Planejar, coordenar e executar atividades relacionadas ao Turismo, elaborando planos, programas e projetos, a fim de propiciar o desenvolvimento turístico da cidade de Curitiba.

Atribuições específicas

· Elaborar, coordenar, assessorar, executar e supervisionar planos, programas projetos e pesquisas, de caráter turístico no município de Curitiba.

· Propor diretrizes e contribuir para a condução da Política Municipal do Turismo, através de planejamento, organização, operacionalização e controle.

· Levantar, ordenar e atualizar informações relativas ao conjunto dos atrativos turísticos, dos equipamentos e da infra-estrutura de apoio turístico.

· Realizar o diagnóstico e prognóstico da inventariação da oferta turística do Município.

· Desenvolver roteiros, rotas ou circuitos turísticos, nos mais variados segmentos, de maneira que permeie a sustentabilidade ambiental, econômica e social.

· Realizar ações educacionais de sensibilização e conscientização junto à população e atores envolvidos na atividade turística.

· Coordenar, organizar e participar de eventos, promovendo e divulgando a cidade de Curitiba como destino turístico.

· Propor melhorias e adequações em equipamentos e espaços públicos de interesse turístico, objetivando a caracterização turística do atrativo.

· Realizar atendimento ao público

· Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: TÉCNICO EM TURISMO

COMPETÊNCIA TÉCNICA DE INGRESSO: ESCOLARIDADE: CURSO DE TÉCNICO EM TURISMO, COM CARGA DE 800 HORAS/AULAS, RECONHECIDO PELO ÓRGÃO COMPETENTE DE EDUCAÇÃO.

Requisitos

· DOMÍNIO DE LÍNGUA ESTRANGEIRA, INGLÊS E ESPANHOL.

· Disponibilidade de tempo para a execução de trabalhos fora do horário de expediente e em finais de semana, interna ou externamente.

Núcleo básico

Orientar e instruir turistas e visitantes quanto aos atrativos e serviços turísticos. Auxiliar na elaboração de projetos turísticos.

Atribuições específicas

· Atender e orientar o público, utilizando as diversas tecnologias de comunicação, fornecendo informações turísticas em português e língua estrangeira, inclusive em centros e postos municipais de informações turísticas.

· Contribuir na implantação de programas e projetos na área de turismo.

· Realizar pesquisas de interesse turístico, contribuindo para a elaboração de planos e projetos.

· Manter atualizadas as informações de interesse turístico (atrativos, equipamentos, serviços e telefones úteis).

· Tabular dados coletados em pesquisas realizadas pelo Instituto Municipal de Turismo.

· Cadastrar, organizar e atualizar o banco de dados do Instituto Municipal de Turismo.

· Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: PESQUISADOR ARTÍSTICO e CULTURAL - NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIA TÉCNICA DE INGRESSO: ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS, EDUCAÇÃO ARTÍSTICA, HISTÓRIA, GEOGRAFIA, CURSO SUPERIOR COMPLETO

REQUISITOS

· Disponibilidade de tempo para a execução de trabalhos fora do horário de expediente e em finais de semana.

Núcleo básico

Elaborar pesquisas, atividades e projetos relacionados ao Instituto Municipal de Turismo - Curitiba Turismo.

Atribuições específicas

· Realizar atendimento ao público.

· Zelar pelo espaço de trabalho, observando e cumprindo as normas de funcionamento e conservação dos bens nele existente e/ou sob sua guarda.

· Elaborar relatórios analíticos das atividades desenvolvidas nos espaços turísticos.

· Planejar e propor atividades e projetos no campo da pesquisa histórica, artística e cultural, visando o turismo e os projetos associados ao turismo, como por exemplo o artesanato local.

· Pesquisar fontes disponíveis para os temas propostos pelo Instituto Municipal de Turismo - Curitiba Turismo.

· Emitir pareceres na área de produtos associados ao turismo.

· Elaborar textos e análise resultantes de pesquisas.

· Participar na elaboração de planos e projetos de produtos associados ao turismo.

· Promover treinamento específico na área de produtos associados ao turismo para monitores, educadores e outros.

· Assessorar , pesquisar, avaliar e orientar sobre produtos associados ao turismo.

· Fazer entrevistas e pesquisar em várias fontes, temas propostos para levantamento de dados.

· Fazer entrevistas e pesquisar em várias fontes, temas propostos para levantamento de dados.

· Preencher fichas de pesquisas e tabular os dados relacionados à área.

· Desempenhar atividades de análise e elaboração de pareceres técnicos.

· Participar de projetos, estudos e pareceres com equipes multidisciplinares com atividades de avaliação e elaboração de planos e programas.

· Proferir palestras e treinamentos, bem como ministrar cursos nas áreas de abrangência.

· Participar de comissões, em grupos de trabalhos e delegações, em áreas estratégicas de interesse do município.

· Desempenhar outras atividades correlatas.

CARGO: ESTATÍSTICO - NÍVEL SUPERIOR

COMPETÊNCIA TÉCNICA DE INGRESSO: ESCOLARIDADE: GRADUAÇÃO EM ESTATÍSTICA, CURSO SUPERIOR COMPLETO

Requisitos

Núcleo básico:

Desenvolver atividades de planejamento, supervisão, coordenação, execução, avaliação, diagnóstico e pesquisa relativos às áreas da Gestão Turística, com ênfase técnica em estatística, utilizando enfoque sistêmico. Planejar, elaborar, dirigir e controlar pesquisas e análises estatísticas. Elaborar pareceres sobre sua área de atuação.

Atribuições específicas

· Assessorar, planejar, dirigir e executar pesquisas ou levantamentos estatísticos.

· Assessorar, criar e manter banco de dados estatísticos.

· Elaborar e executar planos, programas e projetos, subsidiando trabalho dos técnicos do Instituto Municipal de Turismo, na área de pesquisas e levantamentos estatísticos.

· Elaborar padronizações estatísticas.

· Desenhar amostras, analisar e processar dados utilizando-se da estatística para executar suas atividades.

· Elaborar instrumentos de coleta de dados, desenhando ou fazendo esboços para confecção final de formulários, planilhas ou outros instrumentos, para registros e anotações de dados

· Tratar os dados levantados nas fontes de informações, classificar e sistematizar em dados primários e secundários, na área de pesquisa.

· Desenvolver sistemas de codificação de dados e implantá-los, treinando sua operacionalização.

· Planejar, executar pesquisas e treinar profissionais envolvidos nas pesquisas a realizar.

· Participar, quando designado, de comissões, conselhos e grupos de trabalho para análise e emissão de pareceres técnicos.

· Utilizar e processar dados do IBGE, para subsidiar as atividades do Instituto Municipal de Turismo.

· Definir e construir sistema de indicadores, para subsidiar a tomada de decisão na Gestão Turística.

· Planejar e conduzir atividades de pesquisas turísticas com equipes multiprofissionais.

· Atualizar métodos e técnicas estatísticas usadas para fins especiais, fazendo recomendações sobre as pesquisas e levantamentos para assegurar a correta aplicação.

· Elaborar pareceres em sua área de atuação, para subsidiar as decisões de órgãos superiores.

· Participar, quando designado, de comissões, conselhos e grupos de trabalho para análise e emissão de pareceres técnicos.

· Levantar, sistematizar e interpretar dados, informações e indicadores.

· Efetuar perícias em matéria de estatística e assinar os laudos respectivos.

· Desempenhar outras atividades correlatas.

Além dos conteúdos descritos a seguir, é importante que o candidato apresente conhecimento sobre:

· Plano Nacional de Turismo - PNT 2003-2007 ( www.mtur.gov.br )

· O papel da EMBRATUR ( www.mtur.gov.br )

· Plano Diretor - Lei 11266/04 (artigos 3° e 6° - www.ippuc.org.br )

· Instituto Municipal de Turismo (site www.viaje.curitiba.pr.gov.br )

· Legislação das Cidades (site www.ippuc.org.br )

· Artigo 180 da Constituição Federal

· Artigo 144 da Lei Orgânica do Município de Curitiba

CARGO - ANALISTA EM TURISMO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Programa temático

1 TURISMO E CLASSIFICAÇÕES

· Conceituação e terminologia

· Classificações segundo o lugar de origem e de destino

· Classificações segundo a estratificação socioeconômica do turista

2 TURISMO: MULTIDISCIPLINARIDADE E INTERDISCIPLINARIDADE

· As diferentes disciplinas relacionadas ao turismo

3 PATRIMÔNIO E ATRATIVOS TURÍSTICOS

· Conceituação e classificação

· Competências governamentais e impactos

· Atrativos turísticos: definição, classificação e hierarquização

4 PRODUTO TURÍSTICO

· Conceitos e componentes do produto

· Particularidades do produto turístico

· Elaboração de produtos turísticos

5 ESPAÇO TURÍSTICO

· Organização do espaço turístico

· Impactos da exploração do espaço turístico

· Paisagem: elementos básicos e propriedades

· Espaço turístico: divisão e tipologia

· Clusters: conceitos, dimensionamento e importância

6 NOÇÕES DE ROTEIROS TURÍSTICOS

· Conceitos de roteiros turísticos

· Classificações dos roteiros turísticos

7 CITY TOURS

· Conceitos e tipos de city tours

· Fatores a serem considerados na elaboração dos city tours

8 FLUXOS TURÍSTICOS

· Definições e terminologia

· Caracterização e classificação

9 NOÇÕES DO MERCADO TURÍSTICO (MT)

· Conceitos de oferta e demanda turística

· Conceitos de mercado turístico e fatores de influência

· Dimensão e classificação dos mercados

· Relações ocorrentes no mercado turístico

LÍNGUA PORTUGUESA - Programa temático

1 Estrutura e compreensão de textos contemporâneos

2 Ortografia

3 Acentuação gráfica

4 Uso do sinal de crase

5 Pontuação

6 Emprego e colocação de pronomes

7 Conjunções e formas de articulação frasal

8 Verbos: conjugação simples e composta; emprego de modos e tempos

9 Sintaxe: termos da oração e período composto

10 Concordância (verbal, nominal) e regência (verbal, nominal)

MATEMÁTICA - Programa temático

Medidas de tempo e transformações

Proporções: Grandezas proporcionais: diretas e inversas

Regra de três simples e composta

Porcentagem

Conjuntos: operações com conjuntos e conjuntos numéricos Funções: Constante, linear, quadrática e exponencial

Seqüências: Progressões aritméticas e geométricas

Geometria Plana: Áreas das figuras geométricas. Sólidos geométricos Análise combinatória e probabilidade

HISTÓRIA - Programa temático

1 HISTÓRIA DO BRASIL

· Período imperial

· República

· Contemporaneidade

2 HISTÓRIA APLICADA AO TURISMO

· O século XIX e a construção da identidade nacional

· História das viagens e as origens do turismo: o Grand Tour

· História do Turismo no Brasil

3 HISTÓRIA DA ARTE APLICADA AO TURISMO E MANIFESTAÇÕES DA CULTURA POPULAR

· Patrimônio arqueológico, histórico, artístico e cultural

· Museus, monumentos e função social

· Festas populares: entretenimento, significados e miscigenação

· Movimentos artísticos paranaenses

4 HISTÓRIA REGIONAL

· A formação das cidades

· Tropeirismo

· Emancipação política

· Guerras e revoltas

· Imigração européia

· O provinciano e o cosmopolita

· Patrimônio material e imaterial paranaense

· Arte e cultura no Paraná

GEOGRAFIA - Programa temático

1 O Brasil: de agroexportador a País industrializado subdesenvolvido

2 A urbanização e as regiões metropolitanas brasileiras

3 A questão Ambiental: sociedade, natureza e tecnologia

4 Os impactos socioambientais urbanos: globais e brasileiros

5 A Geografia Cultural do Espaço Humanizado

6 O Território e suas concepções na Geografia

7 A formação e organização do espaço geográfico paranaense

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Programa Temático

1 TURISMO: ASPECTOS CONCEITUAIS

· Definições de turismo: da origem etimológica à criação mercadológica do conceito

· Elementos essenciais para a existência do turismo: origem, destino, viagem, viajante

· Terminologia

2 CLASSIFICAÇÕES DO TURISMO

· Segundo o lugar de origem e do destino

· Segundo a estratificação socioeconômica do turista

3 NOÇÕES DAS ÁREAS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL NO TURISMO

· Agenciamento, Organizadoras de Eventos, Hotelaria e Meios de Hospedagem, Alimentos e Bebidas, Planejamento Turístico (Rural e Urbano), Lazer e Recreação e Transportes

· Conceituação e Importância.

4 NOÇÕES DO MERCADO TURÍSTICO (MT)

· Conceitos de Oferta e Demanda Turística

· Conceitos de mercado turístico e fatores de influência

5 NOÇÕES DE ROTEIROS TURÍSTICOS

· Conceitos de roteiros turísticos

· Classificações dos roteiros turísticos

6 CITY TOURS

· Conceitos e tipos de city tours

· Fatores a serem considerados na elaboração dos city tours

7 ORGANIZAÇÕES TURÍSTICAS

· Internacionais

· Nacionais

· Regionais

LÍNGUA PORTUGUESA - Programa temático

1 Estrutura e compreensão de textos contemporâneos

2 Ortografia

3 Acentuação gráfica

4 Uso do sinal de crase

5 Pontuação

6 Emprego e colocação de pronomes

7 Conjunções e formas de articulação frasal

8 Verbos: conjugação simples e composta; emprego de modos e tempos

9 Sintaxe: termos da oração e período composto

10 Concordância (verbal, nominal) e regência (verbal, nominal)

MATEMÁTICA - Programa temático

Medidas de tempo e transformações.

Proporções: Grandezas proporcionais: diretas e inversas.

Regra de três simples e composta.

Porcentagem.

Conjuntos: operações com conjuntos e conjuntos numéricos. Funções: Constante, linear, quadrática e exponencial.

Seqüências: Progressões aritméticas e geométricas.

Geometria Plana: Áreas das figuras geométricas. Sólidos geométricos. Análise combinatória e probabilidade.

LEM - Língua Estrangeira Moderna - Inglês

Texto

- Compreensão, tradução, interpretação, vocabulário.

Gramática

- Artigos: identificação e emprego de artigos, diferenciação de artigos definidos e indefinidos ' substantivos: identificação de substantivos, formação do plural ' pronomes: identificação e emprego de pronomes pessoais, reflexivos, possessivos, relativos, indefinidos e interrogativos ' verbos: reconhecimento de verbos auxiliares e seu emprego, formação dos verbos regulares e irregulares, voz passiva ' adjetivos: emprego e reconhecimento do grau dos adjetivos ' conetivos: identificação e classificação de preposições e das conjunções mais comuns ' advérbios: identificação e emprego de expressões de tempo e freqüência

LEM - Língua Estrangeira Moderna - Espanhol

Texto

- Compreensão, tradução, interpretação, vocabulário.

Gramática

- Artigos: definidos, indefinidos ' pronomes: pessoais (sujeito complemento), relativos, possessivos, interrogativos, demonstrativos, indefinidos ' concorrência de pronomes ' acentuação ortográfica ' contrações ' preposições ' regras de eufonia ' graus do adjetivo ' numerais cardinais e ordinais ' biléxicos ' advérbios ' usos do muy / mucho ' substantivos: gênero e número ' conjunções ' apócopes ' aumentativo e diminutivo ' hetero gráficos / heterotónicos / heterogenéricos / heterosemánticos ' ditongos, tritongos e hiatos ' verbos ' haber, como auxiliar e como impessoal ' relação haber / tener ' ser ' regulares ' irregularidade comum (classes - 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 6ª e 12ª) ' irregularidade própria: andar, caber, ver, decir, estar, hacer, ir, oir, poder, poner, dar, saber, tener, caer, querer, venir ' próclise / ênclise ' verbos reflexivos ' horas

HISTÓRIA - Programa temático

1 HISTÓRIA DO BRASIL

· Período imperial

· República

· Contemporaneidade

2 HISTÓRIA APLICADA AO TURISMO

· O século XIX e a construção da identidade nacional

· História das viagens e as origens do turismo: o Grand Tour

· História do Turismo no Brasil

3 HISTÓRIA DA ARTE APLICADA AO TURISMO E MANIFESTAÇÕES DA CULTURA POPULAR

· Patrimônio arqueológico, histórico, artístico e cultural

· Museus, monumentos e função social

· Festas populares: entretenimento, significados e miscigenação

· Movimentos artísticos paranaenses

4 HISTÓRIA REGIONAL

· A formação das cidades

· Tropeirismo

· Emancipação política

· Guerras e revoltas

· Imigração européia

· O provinciano e o cosmopolita

· Arte e cultura no Paraná

GEOGRAFIA - Programa temático

1 O Capitalismo e a construção do espaço geográfico

2 As Cidades e a Urbanização

3 As Atividades industriais

4 Os Problemas ambientais e o desenvolvimento sustentável

5 O mundo em transformação: economia e geopolítica

6 O espaço geográfico brasileiro

7 O espaço geográfico paranaense

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Programa temático

1 HISTÓRIA

· A constituição da memória

· A construção das paisagens

· Da viagem ao turismo

· Fontes documentais, artísticas e arqueológicas

· Valor de uso, valor de arte, valor histórico

· As políticas de Patrimônio durante a República

· O patrimônio e a democracia, as possibilidades de inclusão social

2 HISTÓRIA DA ARTE

· Arte barroca, neoclássica, eclética

· A pós-modernidade: imagens em movimento

3 MUSEOLOGIA

· Patrimônio histórico e artístico

· Patrimônio nacional brasileiro

· Patrimônio cultural no Paraná

· Tombamento: políticas e documentos

· Usos da cultura

· Legislação patrimonial (Lei 3924, Decreto Lei 25, Decreto 3351)

· Monumentos históricos e turismo cultural no Paraná

· Arte popular paranaense: festas e artesanato

4 METODOLOGIA DE PESQUISA

· Etapas do processo de pesquisa científica

· Identificação do objeto; construção do problema; levantamento de bibliografia e fontes documentais; elaboração de metodologias, análise e síntese.

LÍNGUA PORTUGUESA - Programa temático

1 Estrutura e compreensão de textos contemporâneos

2 Ortografia

3 Acentuação gráfica

4 Uso do sinal de crase

5 Pontuação

6 Emprego e colocação de pronomes

7 Conjunções e formas de articulação frasal

8 Verbos: conjugação simples e composta; emprego de modos e tempos

9 Sintaxe: termos da oração e período composto

10 Concordância (verbal, nominal) e regência (verbal, nominal)

MATEMÁTICA - Programa temático

Medidas de tempo e transformações.

Proporções: grandezas proporcionais: diretas e inversas. Regra de três simples e composta.

Porcentagem.

Conjuntos: operações com conjuntos e conjuntos numéricos. Funções: constante, linear, quadrática e exponencial.

Seqüências: progressões aritméticas e geométricas.

Geometria plana: áreas das figuras geométricas. Sólidos geométricos. Análise combinatória e probabilidade.

HISTÓRIA - Programa temático

1 HISTÓRIA DO BRASIL

· Período imperial

· República

· Contemporaneidade

2 HISTÓRIA REGIONAL

· A formação das cidades

· Tropeirismo

· Emancipação política

· Guerras e revoltas

· Imigração européia

· O provinciano e o cosmopolita

· Patrimônio material e imaterial paranaense

· Arte e cultura no Paraná

GEOGRAFIA - Programa temático

1. A formação socioespacial brasileira

2. A urbanização e metropolização brasileiras

3. Sociedade, meio ambiente e políticas públicas

4. Os impactos socioambientais urbanos: globais e brasileiros

5. A Geografia cultural do espaço humanizado

6. O Território e Paisagem na Geografia

7. A formação e organização do espaço geográfico paranaense

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - Programa temático

1 AMOSTRAGEM

Importância da amostragem; amostragem aleatória simples; amostragem aleatória, estratificada, sistemática e de conglomerados em um ou mais estágios; estratificação de conglomerados e esquemas amostrais correspondentes.

2 MEDIDAS DE POSIÇÃO

Média aritmética simples, ponderada, mediana, percentis, quartis e moda. Medidas de variabilidade: amplitude, variância, desvio-padrão, assimetria, curtose e coeficiente de variação. Detecção de valores aberrantes. Construção de uma tabela de distribuição de freqüências. Cálculo de média, mediana e desvio padrão para dados agrupados. Análise exploratória de dados: ramo-e-folhas e "Box-Plot". Gráficos: de pontos, histograma, polígonos de freqüências, ogiva, de barras, de linhas e de setores. Tabelas de Contingência.

3 NOÇÕES DE PROBABILIDADES

Técnicas de Contagem. Experimentos aleatórios, espaço amostral e eventos. Conceito intuitivo de probabilidade. Definições clássicas e freqüentista de probabilidade. Probabilidade condicional. Independência de eventos. O teorema de Bayes.

4 MODELOS PROBABILÍSTICOS

Variáveis aleatórias discretas. Esperança matemática e suas propriedades. Variância de uma variável aleatória discreta. Variáveis aleatórias independentes. Idéia de um modelo probabilístico. Distribuições de Bernoulli, Binomial e Poisson. Variáveis aleatórias contínuas. A distribuição Normal e suas propriedades. Verificação da suposição de normalidade: histograma e papel de probabilidade normal. Função de distribuição acumulada. Momentos. Desigualdade de Jensen. Algumas distribuições discretas e contínuas. Transformações de variáveis aleatórias unidimensionais.

5 INFERÊNCIA ESTATÍSTICA

Objetivo da inferência. Tipos de inferência. Conceitos de parâmetro, estatística, estimador e estimativa. Propriedades dos estimadores: não tendenciosidade, consistência e variância mínima.

6 AMOSTRA ALEATÓRIA

Distribuição de amostrais: conceitos, população. amostras aleatórias. Estatísticas. Momentos amostrais. Média amostral. Distribuição da média amostral (nos casos de população com distribuição de Bernoulli, Binominal, Exponencial, Uniforme e Normal). Variância amostral. Distribuição da variância amostral. Estatísticas de ordem. Teoremas de convergência. Tipos de convergência (em distribuição e em probabilidade).

7 TEOREMA CENTRAL DO LIMITE E APLICAÇÕES Estimação por meio de intervalos de confiança.

8 CONCEITOS BÁSICOS DE TESTES DE HIPÓTESES

Escolha das hipóteses nula e alternativa, tipos de erros, curva de poder, probabilidade de significância. Testes de hipóteses para a média e proporção. Intervalos de confiança. Intervalos de confiança no caso da distribuição normal. Relação entre testes de hipóteses e intervalos de confiança.

9 PROCESSOS ESTOCÁSTICOS

Processos com incrementos independentes e estacionários. Cadeias de Markov discreta a parâmetro discreto e contínuo. Processos de Poisson homogêneo e generalizado. Processos de nascimento e morte. Aplicações: introdução à Teoria das filas. Sistemas de filas.

10 SÉRIES TEMPORAIS

Introdução a teoria de séries temporais: definições, exemplos e notação. Classificação de séries temporais: objetivos e enfoques da análise de séries temporais. Tipos de variações. Conceitos fundamentais: séries temporais e processos estocásticos. Média, covariância e correlação. Processos estacionários. Modelos para séries estacionárias e não estacionárias. Identificação de modelos. Estimação, verificação e seleção de modelos. Modelos sazonais.

11 ESTATÍSTICA MULTI VARIADA

Vetores aleatórios. Vetores de média e matrizes de covariância e correlação. Distribuição normal multivariada. Análise de componentes principais. Análise fatorial. Análise de conglomerados ou agrupamentos. Análise discriminante. Análise canônica. Análise de correspondências.

LÍNGUA PORTUGUESA - Programa temático

1 Estrutura e compreensão de textos contemporâneos

2 Ortografia

3 Acentuação gráfica

4 Uso do sinal de crase

5 Pontuação

6 Emprego e colocação de pronomes

7 Conjunções e formas de articulação frasal

8 Verbos: conjugação simples e composta; emprego de modos e tempos

9 Sintaxe: termos da oração e período composto

10 Concordância (verbal, nominal) e regência (verbal, nominal)

MATEMÁTICA - Programa temático

Medidas de tempo e transformações

Proporções: grandezas proporcionais: diretas e inversas

Regra de três simples e composta

Porcentagem

Conjuntos: operações com conjuntos e conjuntos numéricos

Funções: constante, linear, quadrática e exponencial

Seqüências: progressões aritméticas e geométricas

Geometria plana: áreas das figuras geométricas. sólidos geométricos

Análise combinatória e probabilidade