FHSMI - Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti - PR

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Notícia: 40 vagas e salários de até 2 mil na FHSMI - PR

FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE SAÚDE MUNICIPAL DE IBAITI

ESTADO DO PARANÁ

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011

ALTERADO PELA RETIFICAÇÃO I

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS EFETIVOS E DE EMPREGO PÚBLICO DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE SAÚDE MUNICIPAL DE IBAITI - PARANÁ

O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR DE SAÚDE MUNICIPAL DE IBAITI (FHSMI), Estado do Paraná, no uso de suas atribuições, de conformidade com o disposto pelas Leis Municipais n.º 044/93, de 16 de julho de 1993, (Estatuto dos Servidores Públicos, das autarquias e das Fundações Municipais e dá outras providências); e da Lei n.º 214/99, de 19 de abril de 1999 (Plano de Cargos e Salários da FHSMI, fixa as suas diretrizes e dá outras providências) e demais disposições legais aplicáveis,

TORNA PÚBLICO

que fará realizar o CONCURSO PÚBLICO N.º 1/2011 destinado à admissão de servidores aos quadros de pessoal desta municipalidade, nos termos das condições a seguir, e que se constituem em regulamento do certame.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público será realizado sob responsabilidade da Fundação Municipal Centro Universitário da Cidade de União da Vitória - Uniuv, mediante comissão nomeada pela Portaria n.º 126/2011, de 26 de agosto de 2011, publicada no dia 31 de agosto de 2011.

1.2 O Concurso Público, para todos os efeitos, terá validade de 2 (dois) anos a partir da data da homologação, que será publicada na Imprensa Oficial do Município, podendo, a critério da FHSMI, ser prorrogado por igual período.

1.3 O período de validade estabelecido para este Concurso Público não gera, para a FHSMI, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na nomeação, dependendo da sua classificação no Concurso, dentro do prazo de sua validade.

1.4 Os candidatos aprovados em todas as fases e, nomeados, estarão sujeitos às normas municipais vigentes e que vierem a ser adotadas a fim de aperfeiçoá-las, aplicáveis à organização administrativa e funcional de seus servidores.

2 DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1 O Concurso Público destina-se à seleção de servidores a serem admitidos em caráter efetivo, e de emprego público (CLT), nas classes iniciais dos níveis correspondentes aos respectivos cargos, das vagas atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso.

2.2 Os cargos a serem preenchidos, de acordo com as vagas existentes, para os cargos efetivos, são os relacionados no quadro abaixo, para os quais é indispensável, além da aprovação no concurso, é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos:

Grupos	Vagas	Cargos	Remuneração inicial (em R$)	Carga horária semanal	Requisitos mínimos
Pessoal Técnico Superior	1	Biomédico	1.760,37	20h	Graduação em Biomedicina, e inscrição no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM)
	1	Bioquímico	1.760,37	20h	Graduação em Farmácia, com formação em análises clínicas, e inscrição no Conselho Regional de Farmácia (CRF)
	1	Farmacêutico	1.542,02	40h	Graduação em Farmácia, e inscrição no Conselho Regional de Farmácia (CRF)
	1	Fisioterapeuta	1.542,02	20h	Graduação em Fisioterapia, e inscrição no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (Crefito)
	1	Contador	2.080,89	40h	Graduação em Ciências Contábeis, e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
Pessoal Técnico Médio	1	Auxiliar de laboratório	695,24	40h	Ensino Médio
Pessoal Administrativo	1	Auxiliar de farmácia	605,31	40h	Ensino Médio
Pessoal de Manutenção e Apoio	2	Auxiliar de serviços gerais	545,00	40h	Ensino Fundamental Incompleto (Séries Iniciais - até a 4.ª série)
	1	Motorista	614,05	40h	Ensino Fundamental Completo, Carteira de Habilitação Categoria D e Curso Transporte Coletivo
	1	Vigia	545,00	40h	Ensino Médio, curso de vigilante, realizado por empresa legalmente habilitada pela Polícia Federal
	1	Encarregado em manutenção	648,48	40h	Ensino Médio

2.3 Os cargos a serem preenchidos, de acordo com as vagas existentes, para emprego público, ligado ao Programa Estratégia de Saúda da Família, estão relacionados no quadro abaixo, para os quais é indispensável, além da aprovação no concurso, o cumprimento dos seguintes requisitos:

Grupos	Vagas	Cargos	Remuneração inicial (em R$)	Carga horária semanal	Requisitos mínimos
Nível Médio sem especificação	13	ACS - Agente Comunitário de Saúde - ESF Zona Urbana	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Campinho	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Areião	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Patrimônio do Café	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Assentamento Vale Verde Santa Laura	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vila Guay	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Paulistinha	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	1	ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vassoural	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
	6	ACE - Agente de Combate às Endemias - Combate a Dengue	545,00	40h	Ensino Fundamental Completo
Nível Médio Técnico Específico	1	Auxiliar de Consultório Dentário - ESF	545,00	40h	Ensino Médio, com formação no curso de Auxiliar de Consultório Dentário ou registro no Conselho Regional de Odontologia (CRO)
Nível Superior Específico	1	Cirurgião Dentista - ESF	2.080,89	40h	Graduação em Odontologia, e inscrição no Conselho Regional de Odontologia (CRO)

2.4 Serão reservadas vagas aos candidatos portadores de necessidades especiais, na proporção de 5% (cinco por cento), de acordo com Lei Federal, salvo se o percentual resultante for inferior a 1 (uma) vaga, e desde que as necessidades especiais sejam compatíveis com as funções a serem exercidas.

2.5 O candidato portador de necessidades especiais deverá declarar, no ato da inscrição, o tipo de deficiência que possui, bem como se necessita de condição especial para submeter-se à prova, comprovando, por meio de laudo médico pericial, compatibilidade com o cargo a ser exercido. O laudo, juntamente com cópia do comprovante de inscrição, deverá ser entregue, até o último dia das inscrições, ao serviço de protocolo da FHSMI, que o encaminhará à Uniuv. O serviço de protocolo da FHSMI fica localizado na Rua Francisco Oliveira, 692, Ibaiti-PR, CEP 84900-000, e atende das 8h às 11h30 e das 13h às 17h.

2.6 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar sua condição, perderá o direito à obtenção de tratamento diferenciado.

2.7 Não serão consideradas necessidades especiais os distúrbios de acuidade visual ou auditiva passíveis de correção mediante acessórios mecânicos, e portados pelo próprio candidato.

2.8 O candidato portador de necessidades especiais poderá concorrer, sob sua inteira responsabilidade, às vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, fazendo a sua opção no formulário de inscrição, vedada qualquer alteração posterior.

2.9 O candidato portador de necessidades especiais submeter-se-á, se aprovado, antes da posse, à avaliação médica oficial que terá decisão terminativa sobre:

a) a qualificação do candidato como portador de necessidades especiais;

b) o grau de necessidade, capacidade ou não para o exercício do cargo pretendido, de acordo com suas atribuições.

2.10 Caso o exame médico não reconheça a qualificação e a compatibilidade de que trata o item anterior, o candidato será eliminado do Concurso.

2.11 O candidato portador de necessidades especiais participará em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere a conteúdo, avaliação, duração, horário, local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida para classificação, para todos os candidatos.

2.12 As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais, não preenchidas, reverterão aos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

3 DOS VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO E HABILITAÇÃO PROFISSIONAL

3.1 A remuneração mensal de que tratam os itens 2.2 e 2.3, referem-se aos vencimentos iniciais, de acordo com a legislação vigente, e que sofrerão reajustes nas mesmas épocas e proporções definidas para todo o funcionalismo.

3.2 Os requisitos básicos exigidos nos itens 2.2 e 2.3 deverão ser comprovados por ocasião da convocação para o preenchimento da vaga, ficando o candidato classificado sujeito às penalidades cabíveis e à perda de sua classificação, em caso de falsidade documental.

3.3 O não comparecimento do candidato classificado no prazo estipulado na convocação para apresentação de documentos e preenchimento da vaga implicará sua desistência, facultando à FHSMI a convocação do candidato imediatamente classificado.

4 DA INSCRIÇÃO

4.1 Os interessados em efetivar sua inscrição para o Concurso Público deverão realizá-la entre os dias 15 de outubro de 2011 e 11 de novembro de 2011, no endereço eletrônico: http://concursopublico.uniuv.edu.br, seguindo as seguintes instruções:

a) fazer a opção pelo Concurso Público da Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti (FHSMI);

b) informar número de CPF e a vaga para qual deseja se inscrever;

c) informar corretamente os dados cadastrais solicitados;

d) confirmar os dados cadastrados e aceitar as condições deste Edital, das normas municipais correspondentes, decisões e interpretações da Comissão Organizadora;

e) imprimir boleto bancário referente ao valor da inscrição e recolhê-lo no prazo estabelecido.

4.1.1 O boleto bancário terá vencimento para o dia seguinte da data da impressão. Caso o pagamento do boleto bancário não seja efetuado neste prazo, o candidato poderá fazer a reimpressão do boleto, até o dia seguinte ao último dia para inscrições, 12 de novembro de 2011, último dia para efetuar o pagamento da inscrição.

4.2 A efetivação da inscrição dar-se-á somente após o pagamento do valor da inscrição e sua devida compensação bancária.

4.3 Não serão homologadas as inscrições com pagamentos incorretos ou com data de pagamento posterior ao dia 12 de novembro de 2011.

4.4 O simples agendamento do pagamento no banco não é suficiente para efetivação da inscrição.

4.5 O candidato poderá inscrever-se apenas para um cargo deste concurso público.

5 INDEFERIMENTOS DA INSCRIÇÃO

5.1 Eventuais informações falsas, truncadas ou destituídas de fundamento, prestadas pelo candidato,

determinarão o cancelamento de sua inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato, ainda, sujeito às penalidades legais.

5.2 Serão indeferidas as inscrições pagas com valores incorretos ou cujo pagamento não seja comprovado até o dia 12 de novembro de 2011.

5.3 O candidato que tiver sua inscrição INDEFERIDA, por não se enquadrar nas exigências estabelecidas neste Edital e quiser interpor recurso, poderá fazê-lo, em até 24h (vinte e quatro horas) da divulgação da relação dos candidatos inscritos.

6 DA TAXA DE INSCRIÇÃO

6.1 O valor da inscrição para o concurso será cobrado por boleto bancário emitido no endereço eletrônico http://concursopublico.uniuv.edu.br de acordo com o quadro a seguir:

CARGOS	VALOR DA INSCRIÇÃO
Biomédico	R$ 100,00
Bioquímico	R$ 100,00
Farmacêutico	R$ 100,00
Fisioterapeuta	R$ 100,00
Contador	R$ 100,00
Auxiliar de laboratório	R$ 50,00
Auxiliar de farmácia	R$ 50,00
Auxiliar de serviços gerais	R$ 50,00
Motorista	R$ 50,00
Vigia	R$ 50,00
Encarregado em manutenção	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - ES Zona Urbana	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Campinho	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Areia	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Patrimônio do Café	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Assentamento Vale Verde Santa Laura	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vila Goya	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Paulistinha	R$ 50,00
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vassoural	R$ 50,00
ACE - Agente de Combate às Endemias - Combate a Dengue	R$ 50,00
Auxiliar de Consultório Dentário	R$ 50,00
Cirurgião Dentista	R$ 100,00

6.2 A efetivação da inscrição dar-se-á somente após o pagamento e a devida compensação do boleto bancário relativo à taxa de inscrição.

6.3 O pagamento do boleto bancário deverá ser realizado nas agências bancárias e lotéricas credenciadas.

6.4 O simples agendamento do pagamento no banco não é suficiente para efetivação da inscrição.

7 DO PROCESSO DE INSCRIÇÃO: LOCAIS E HORÁRIOS

7.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, publicado no site da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br, na imprensa oficial e no site da Prefeitura Municipal de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br, além de estar afixado no quadro de editais da FHSMI, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

7.2 Não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga pela inscrição do candidato.

7.3 Não será concedida, sob qualquer alegação, isenção da taxa de inscrição, salvo condições específicas previstas em legislação.

7.4 As informações prestadas no ato da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo a Uniuv ou a Comissão Organizadora do Concurso nomeada pela FHSMI excluir do certame aquele que a efetivar com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.

7.5 A inscrição somente poderá ser realizada pela internet no endereço eletrônico http://concursopublico.uniuv.edu.br, conforme instruções estabelecidas no item 4.

7.6 O candidato deverá proceder da seguinte maneira:

a) ler e aceitar os termos deste Edital e seus Anexos com as orientações disponíveis que regem o Concurso Público;

b) preencher corretamente todos os campos do formulário de inscrição (nome, sexo, data do nascimento, número da Carteira de Identidade e do CPF, endereço completo, telefone, e-mail, o cargo pretendido) e confirmar;

c) efetuar o pagamento da taxa de inscrição conforme item 6 deste edital;

d) é obrigatório o preenchimento de todos os campos do formulário de inscrição. O não preenchimento de quaisquer dos campos implicará o indeferimento do pedido de inscrição, pois esse procedimento possui caráter eliminatório;

e) o candidato que necessitar de prova especial (ampliada), condição ou local especial (portadores de necessidades especiais, mulheres em período de amamentação etc.) deverá requerê-la no ato da inscrição, por escrito, no campo correspondente, comprovando com laudo médico sua necessidade, quando for o caso, que deverá ser protocolado na FHSMI, Rua Francisco Oliveira, 692, Ibaiti-PR, CEP 84900-000, e atende das 8h às 11h30 e das 13h às 17h;

f) o candidato que não encaminhar o pedido de que trata o item anterior até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, não terá prova especial preparada.

7.7 O candidato é o responsável pela conferência dos dados da confirmação da inscrição.

7.8 A relação dos candidatos que tiveram suas inscrições DEFERIDAS, com o número efetivo da inscrição do candidato para o concurso, será divulgada na imprensa oficial do Município de Ibaiti, nos endereços eletrônicos da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br e da Prefeitura de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br, e no quadro de editais da FHSMI, no dia 17 de novembro de 2011, cabendo recurso no prazo de 24h (vinte e quatro horas).

7.10 Após o dia 25 de novembro de 2011, o candidato deverá consultar os sites da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br ou da Prefeitura Municipal de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br, clicando no link do concurso público, para obter confirmação da sua inscrição e tomar conhecimento do local das provas.

8 DAS ETAPAS DO CONCURSO

8.1 O Concurso Público, objeto deste Edital constará de etapas de caráter classificatório e eliminatório.

8.1.1 Serão aplicadas provas objetivas contendo 40 (quarenta) questões para todos os cargos.

8.1.2 As provas práticas serão realizadas somente para os seguintes cargos:

a) Motorista;

b) Encarregado de manutenção.

8.1.3 A prova de aptidão física será realizada para os seguintes cargos:

a) Agente comunitário de saúde;

b) Agente de combate às endemias.

9 PROVAS OBJETIVAS

9.1 As provas objetivas serão realizadas no dia 4 de dezembro, às 14h (catorze horas), em local a ser

informado posteriormente, conforme o item 7.10.

9.2 As provas objetivas terão duração de 3 (três) horas, e serão compostas de 40 (quarenta) questões

objetivas de múltipla escolha, subdivididas em alternativas de resposta, e dessas alternativas somente 1 (uma) deverá ser assinalada como correta.

9.3 As provas objetivas para candidatos aos cargos relacionados nos itens 2.2 e 2.3 constarão de:

Cargos	Composição das provas
Biomédico.	- 40 (quarenta) questões específicas
Bioquímico.	- 40 (quarenta) questões específicas
Contador.	- 40 (quarenta) questões específicas
Farmacêutico.	- 40 (quarenta) questões específicas
Fisioterapeuta.	- 40 (quarenta) questões específicas
Auxiliar de laboratório.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
.Auxiliar de farmácia.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
Auxiliar de serviços gerais..	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
Motorista.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
Vigia.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
Encarregado em manutenção..	- 15 (quinze) questões de Lí ngua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	-15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - - ES Zona Urbana.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Campinho.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Areia.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Patrimônio do Café.	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da -Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Assentamento Vale Verde Santa Laura	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vila Goya	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
CS - Agente Comunitário de Saúde - Paulistinha	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACS - Agente Comunitário de Saúde - Vassoural	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
ACE - Agente de Combate às Endemias - Combate a Dengue	- 15 (quinze) questões de Língua Portuguesa
	- 10 (dez) questões de Matemática
	- 15 (quinze) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
Auxiliar de Consultório Dentário	- 10 (dez) questões de Língua Portuguesa
	- 5 (cinco) questões de Matemática
	- 10 (dez) questões de Conhecimentos Gerais e da Atualidade
	- 15 (quinze) questões específicas
Cirurgião Dentista	- 40 (quarenta) questões específicas

9.4 Após a realização das provas, os gabaritos das provas objetivas serão afixados no quadro de editais da FH SMI, e, juntamente com os conteúdos dos cadernos de provas, serão divulgados via internet, às 17h (dezessete horas), no site da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.bre da Prefeitura Municipal de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br, no dia 5 de dezembro de 2011.

9.5 A Comissão Organizadora do Concurso Público reserva-se o direito de republicar os gabaritos quando identificados erros ou incorreções.

9.6 Da documentação, do acesso e do material utilizado na prova objetiva:

9.6.1 Somente serão admitidos para realizar as provas os candidatos que estiverem munidos de Comprovantes de Inscrições e do documento de identidade original (serão consideradas documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, pela Polícia Militar ou pelo Ministério das Relações Exteriores, Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo), Cédula de Identidade para Estrangeiros (no prazo de validade), Cédula de Identidade fornecida por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Passaporte e Carteira de Trabalho).

9.6.2 Não serão aceitos como documento de identidade, para fins de participação e entrada no Concurso, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrência Policial, Protocolos de segunda via, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação emitida anteriormente à Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada, entre outros, a critério da Comissão Organizadora.

9.6.3 Os documentos deverão estar em condições de permitir a identificação do candidato com clareza.

9.6.4 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva, munido de caneta esferográfica, com tinta azul ou preta, lápis e borracha.

9.6.5 Quando da realização da prova objetiva, no dia 4 de dezembro de 2011, o candidato deverá chegar ao local das provas até às 13h30min (treze horas e trinta minutos), pois os portões de acesso à sala de prova serão fechados rigorosamente nesse horário. Não será admitido, sob qualquer hipótese, adentrar ao local da prova o candidato que se apresentar após o horário determinado.

9.6.6 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.

9.6.7 Para realização da prova objetiva o candidato receberá o caderno de questões e a folha de respostas.

9.6.8 É de exclusiva responsabilidade do candidato o correto preenchimento da folha de respostas de acordo com as instruções dele constantes, não podendo ser substituído, em caso de marcação errada ou rasura.

9.6.9 O candidato não poderá ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo, portando material de prova (caderno de questões e/ou folha de respostas).

9.6.10 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregará ao fiscal da sala o caderno de questões e a folha de respostas devidamente preenchida com caneta esferográfica com tinta azul ou preta.

9.6.11 Não serão computadas as questões em branco, as questões com duas ou mais alternativas assinaladas e as questões rasuradas. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas, ao número de inscrição e à assinatura.

9.6.12 Sob pena de eliminação do Concurso Público, durante a realização da prova objetiva o candidato não poderá:

a) utilizar bonés, gorros, chapéus ou capuzes; comunicar-se com os outros candidatos;

b) consultar livros, revistas, folhetos ou anotações;

c) manter em seu poder armas, relógios ou aparelhos elétricos ou eletrônicos (telefone celular, calculadora, BIP, agenda eletrônica, MP3 player, etc);

d) alimentar-se dentro da sala de prova, exceto por motivos médicos, caso em que o candidato deverá solicitar ao aplicador, a autorização da coordenação;

9.6.13 Se o candidato estiver portando equipamentos elétricos ou eletrônicos, estes deverão ser desligados; os relógios, armas, livros, revistas, folhetos e anotações devem ser deixados debaixo da carteira ou no chão.

9.6.14 O candidato não poderá sair da sala de prova antes de transcorrida 1 (uma) hora do seu início.

9.6.15 A FHSMI e a Uniuv não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização da prova.

10 DA CLASSIFICAÇÃO NA PROVA OBJETIVA

10.1 A nota da prova objetiva variará de 0 (zero) a 10,0 (dez), e cada questão terá o mesmo valor.

10.2 Serão considerados classificados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) pontos.

10.2.1 O não comparecimento na prova objetiva eliminará o candidato.

10.3 Não serão concedidas vistas, revisões de provas ou segunda chamada; serão apreciados pela Comissão Organizadora, no entanto, recursos escritos, devidamente fundamentados, dirigidos à Comissão Organizadora, e desde que por esta deferido, caso ocorra irregularidade insanável ou preterição de formalidade essencial que possa afetar o resultado do concurso, desde que protocolados na FHSMI, Rua Francisco Oliveira, 692, Ibaiti, PR, CEP 84900-000, e atende das 8h às 11h30 e das 13h às 17h, em até 72h (setenta e duas horas) após a homologação dos resultados, segundo os termos do item 14 deste Edital.

10.4 Será atribuída nota 0 (zero) à(s) questão(ões) da prova objetiva que:

a) assinalada(s) na folha de respostas, não corresponda(m) ao gabarito divulgado;

b) assinalada(s) na folha de respostas, contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);

c) contenha(m) mais de uma opção assinalada na folha de respostas;

d) não estiver(em) assinalada(s) na folha de resposta;

e) a(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificações da folha de respostas, ou seja, preenchida com caneta não esferográfica ou com caneta esferográfica de cor diferente de tinta azul ou preta, ou, ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto nas instruções do caderno de provas.

10.5 Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova objetiva, ela(s) será(ão) considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.

11 DA PROVA PRÁTICA E DE APTIDÃO FÍSICA

11.1 As provas práticas e a prova de aptidão física somente serão realizadas para os candidatos que obtiverem nota 5,00 (cinco) na prova objetiva.

11.2 As provas práticas e a prova de aptidão física serão realizadas em data, hora e local a serem informados oportunamente.

11.3 Somente os candidatos aprovados conforme o item 11.1 realizarão as provas práticas, para os seguintes cargos:

a) Motorista;

b) Encarregado de manutenção.

11.4 Somente os candidatos aprovados, conforme o item 11.1, realizarão a prova de aptidão física, para os seguintes cargos:

a) Agente comunitário de saúde;

b) Agente de combate às endemias.

11.5 A listagem dos candidatos classificados na prova objetiva que estarão aptos a realizar as provas práticas e a prova de aptidão física será divulgada pelos nomes, números de inscrição no dia 9 de dezembro de 2011, no órgão oficial do Município de Ibaiti, no quadro de editais da FHSMI, nos endereços eletrônicos da da Prefeitura Municipal: www.ibaiti.pr.gov.br e da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br, às às 17h (dezessete horas).

11.6 A FHSMI e a Uniuv não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas práticas e da prova de aptidão física.

11.7 As provas práticas constarão de demonstração de habilidades práticas do candidato na execução de tarefas necessárias ao desempenho de suas funções, informadas no Anexo II deste Edital.

11.8 No dia da realização das provas práticas e da prova de aptidão física, o candidato deverá chegar ao local até meia hora antes de seu início. Não será admitida, sob qualquer hipótese, a realização da prova pelo candidato que se apresentar após o horário determinado, e que não apresentar a carteira de habilitação na categoria D ou superior, especificamente para o cargo de Motorista.

11.9 O candidato que, aprovado na prova objetiva, não realizar a prova prática e a prova de aptidão física, estará automaticamente eliminado do Concurso Público.

12 DA ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO

12.1 Será eliminado do concurso o candidato que, além dos outros requisitos previstos neste Edital:

a) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização das provas;

b) não comparecer à prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;

c) não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realização das provas;

d) ausentar-se da sala de prova, sem o acompanhamento do fiscal de corredor;

e) ausentar-se do local de prova, antes de decorrido o prazo mínimo (item 9.6.9);

f) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos;

g) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc.), de acordo com o item 9.6.13;

h) utilizar de meios ilícitos para a execução da prova;

i) não devolver integralmente todo o material solicitado;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

13 DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

13.1 A nota final dos candidatos classificados será apresentada em ordem decrescente do total de pontos obtidos, expresso com 2 (duas) casas decimais.

13.2 Em caso de empate, terá preferência o candidato que:

a) for o mais idoso;

b) obtiver maior nota na prova prática, para os cargos de Motorista e Encarregado de manutenção.

13.3 O resultado final do concurso público será divulgado no dia 12 de janeiro de 2012, sendo publicado em ordem de classificação, consignando-se as notas finais dos candidatos unicamente logo após o número de sua inscrição, e nome, por meio de Edital afixado em quadro de editais da FHSMI, na imprensa oficial do Município e no site da Prefeitura Municipal de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br e no site da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br, às 17h (dezessete horas).

2. Complementando o item 13, do Edital n.º 001/2011, de 15 de outubro de 2011, os critérios para a obtenção da nota final dos candidatos que participarão do concurso público serão os seguintes:

2.1 A nota final (NF) dos candidatos classificados para os cargos de Motorista e Encarregado de manutenção será apresentada em ordem decrescente do total de pontos obtidos, expresso com 2 (duas) casas decimais, sendo calculada pela média ponderada entre as notas da prova objetiva (NPO), que terá peso 3 (três) e a nota da prova prática (NPP) que terá o peso 7 (sete) segundo a seguinte fórmula:

NF = (NPOx3) + (NPPx7)/10

2.2 A nota final (NF) dos candidatos classificados para os cargos Agente comunitário de saúde e Agente de combate às endemias será apresentada em ordem decrescente do total de pontos obtidos, expresso com 2 (duas) casas decimais, sendo calculada pela média ponderada entre as notas da prova objetiva (NPO), que terá peso 7,00 (sete) e a nota da prova de aptidão física (NPAF) que terá o peso 3,00 (três) segundo a seguinte fórmula:

NF = (NPOx7) + (NPAFx3)/10

2.3 A nota final (NF) dos candidatos classificados nos demais cargos não citados nos itens 13.2 e 13.3, do Edital citado no item 2 desta Errata, será apresentada em ordem decrescente do total de pontos obtidos, expresso com 2 (duas) casas decimais, sendo a nota correspondente à nota da prova objetiva.

14 DOS RECURSOS

14.1 No dia seguinte à realização da prova objetiva, 5 de dezembro de 2011, será divulgado o gabarito provisório e o caderno com o conteúdo da prova objetiva, nos endereços eletrônicos da Prefeitura Municipal de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br e da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br, às 17h (dezessete horas).

14.2 Os candidatos poderão interpor recurso:

a) ao indeferimento da inscrição;

b) ao conteúdo e elaboração das questões da prova objetiva;

c) ao gabarito provisório;

d) ao resultado da prova objetiva;

e) ao resultado final.

14.3 Os recursos deverão ser apresentados por escrito, e protocolados na sede administrativa da FHSMI, situada na Rua Francisco Oliveira, 692, Ibaiti, PR, CEP 84900-000, e atende das 8h às 11h30 e das 13h às 17h, até 72h (setenta e duas horas) após a divulgação dos elementos citados no item 14.2.

14.4 Com exceção dos recursos previstos no item 14.2, não será concedida revisão de provas, segunda chamada, vistas ou recontagem de pontos das provas.

14.5 Somente serão aceitos questionamentos devidamente fundamentados e apresentados conforme modelo do Anexo III, constando os seguintes dados: nome completo, número de inscrição, cargo pretendido, data, assinatura, número de telefone, endereço completo para correspondência, reclamação e justificativas, com as devidas alegações e comprovação de provas cabíveis para que, após análise criteriosa dos documentos apresentados, a Comissão Organizadora do Concurso Público possa dar seu parecer.

14.6 Não serão admitidos, em nenhuma hipótese, pedidos de revisão do julgamento do recurso, da correção e da avaliação das provas.

14.7 As respostas aos recursos interpostos estarão disponíveis para retirada no local onde foi protocolado, em 5 (cinco) dias úteis contados da data de seu protocolo.

14.8 Poderão ser anuladas questões ou modificadas respostas divulgadas, em decorrência de conhecimento e provimento de recurso.

14.9 A Comissão Organizadora do Concurso Público reserva-se o direito de republicar os gabaritos quando identificados erros ou incorreções.

14.10 Os pontos relativos às questões porventura anuladas serão atribuídos a todos os candidatos que fizeram a prova.

15 DA NOMEAÇÃO

15.1 Os candidatos aprovados neste Concurso Público aguardarão, a critério da autoridade competente, nomeação em caráter de provimento efetivo e emprego público, atendendo o limite de vagas oferecidas e dentro do prazo de sua validade.

15.2 Os candidatos classificados serão nomeados obedecendo-se, rigorosamente, à ordem de classificação decrescente no Concurso Público.

15.3 A classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de ingresso automático no Quadro de Pessoal da FHSMI.

15.4 A decisão de nomeação é de competência do Presidente da FHSMI, conforme o interesse e conveniência da Instituição, observados os critérios dispostos no item 16 deste Edital.

16 DA POSSE

16.1 Por ocasião da posse, o candidato habilitado e nomeado deverá comprovar o cumprimento dos requisitos básicos constantes nos itens 2.2 e 2.3 do cargo a que for nomeado, além de apresentar:

a) Comprovação da idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;

b) Comprovação do nível de escolaridade ou formação profissional exigida nos termos deste edital, em documentos autenticados;

c) Declaração negativa de acumulação de cargo público ou de condição de acumulação amparada pela constituição;

d) Comprovação de aptidão de saúde física e mental de capacidade laboral, por meio de laudos médicos e exames laboratoriais, necessários para o exercício do cargo, devendo serem custeados pelo candidato;

e) Declarações negativas de antecedentes criminais estadual e federal (atestado de antecedentes), achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

f) Comprovação de endereço residencial;

g) Carteira de Identidade em original e fotocópia;

h) Cadastro da Pessoa Física - CPF em original e fotocópia;

i) PIS/Pasep em original e fotocópia;

j) Título de Eleitor com o comprovante da última votação, em original e fotocópia;

k) Carteira Profissional em original e fotocópia (parte onde consta número da carteira, qualificação civil e contratos de trabalho);

l) Certidão de Nascimento (quando solteiro/a) em original e fotocópia;

m) Certidão de Casamento e Certidão de Nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos, em original e fotocópia);

n) Uma (1) fotografia recente, tamanho 3 X 4;

o) Comprovação de naturalização brasileira (em caso de estrangeiro);

p) Comprovação de quitação com as obrigações militares, se for o caso;

q) Atestado de vacinação dos filhos menores de 14 anos em original e fotocópia;

r) Comprovação da escolaridade exigida e, quando for o caso, do registro no Conselho de Classe conforme requisitos constantes nos itens 2.2 e 2.3.

16.2 Após a divulgação do edital de convocação o candidato terá o prazo de 10 (dez) dias consecutivos, prorrogáveis por outros 10 (dez) dias, a critério da FHSMI, para apresentar a documentação constante no item 16.1.

16.3 A não apresentação dos documentos em conformidade com este Edital impedirá a formalização do ato de posse, desclassificando o candidato do Concurso Público, podendo ser chamado o candidato subsequente na ordem de classificação geral do Concurso para tomar posse do cargo.

16.4 Somente após encerrado o período do Estágio Probatório, é que o servidor terá direito aos acréscimos salariais decorrentes da titulação.

16.5 Caso o candidato esteja impossibilitado de assumir de imediato a nomeação, deverá assinar termo de desistência, passando à última colocação da listagem do cargo, possibilitando a FHSMI convocar o próximo candidato por ordem de classificação, uma única vez, devendo nessa ocasião apresentar toda documentação exigida para o ingresso sob pena de desclassificação. A não apresentação do Termo implica em desistência da vaga.

17 DA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA

17.1 Fica delegada competência à Uniuv para:

a) elaborar, coordenar a aplicação, julgar, corrigir e avaliar as provas objetiva e prática;

b) analisar e julgar os recursos referentes a este Edital;

c) enviar à FHSMI os resultados de todas as etapas do concurso, para devida divulgação;

d) preparar Relatório Final do Concurso Público.

18 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

18.1 Ao Presidente da FHSMI caberá a homologação do resultado final do Concurso Público, que será publicado, no quadro de editais da Instituição, no órgão oficial de divulgação do Município de Ibaiti e no endereço eletrônico do Município: www.ibaiti.pr.gov.br.

18.2 A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da posse, acarretará a nulidade da inscrição, com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal.

18.3 O candidato deverá manter atualizado seu endereço, após publicação do resultado final e durante o prazo de validade do concurso, desde que aprovado, mediante requerimento escrito, junto à FHSMI, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso não seja possível à Instituição informá-lo da nomeação, por falta de atualização de endereço.

18.4 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do concurso, a qualquer tempo.

18.5 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os Editais, comunicados e demais publicações referentes a este Concurso por meio de publicação no quadro de editais da FHSMI, no órgão oficial de divulgação do Município de Ibaiti e nos endereços eletrônicos do Município: www.ibaiti.pr.gov.br e da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br.

18.6 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora, ad referendum da FHSMI, que será representada nos atos alusivos ao certame, pelo seu Presidente.

18.7 O presente Edital será também afixado, juntamente com seus anexos, no quadro de editais da FHSMI, nos endereços eletrônicos do Município de Ibaiti: www.ibaiti.pr.gov.br e da Uniuv: http://concursopublico.uniuv.edu.br e por resumo, no órgão oficial de divulgação do Município de Ibaiti.

18.8 Quaisquer questões relacionadas ao concurso que não possam ser solucionadas suazoriamente serão dirimidas junto ao foro da Comarca de Ibaiti, Paraná.

Gabinete do Presidente da Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti, 15 de outubro de 2011.

William Martins Borges
Presidente da Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti

ANEXO I - DESCRIÇÃO DOS CARGOS E FUNÇÕES

CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO - ESTATUTÁRIO

PESSOAL TÉCNICO SUPERIOR

BIOMÉDICO

Realizar pesquisas sobre a composição, funções e processos químicos dos organismos vivos, desenvolvidos experiências, testes e análises, estudar a ação química de alimentos, medicamentos e outras substâncias sobre tecidos e funções vitais para incrementar os conhecimentos científicos e determinar suas aplicações práticas na indústria, medicina e outros campos.

BIOQUÍMICO

CONTADOR

Executar a organização dos serviços de contabilidade da F.H.S.M.I, envolvendo o plano de contas, o sistema de livros e documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário; Coordenar a análise e a classificação contábil dos documentos comprobatórios das operações realizadas, de natureza orçamentária ou não, de acordo com o plano de contas da F.H.S.M.I.; Acompanhar a execução orçamentária das diversas unidades da F.H.S.M.I., examinando empenhos de despesas em face da existência de saldo nas dotações; Executar todas as tarefas de escrituração, inclusive dos diversos impostos e taxas; Controlar os trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possíveis erros, para assegurar a correção das operações contábeis; Executar na elaboração de balanços, balancetes, mapas e outros demonstrativos financeiros consolidados da F.H.S.M.I.; Informar processos, dentro de sua área de atuação, e sugerir métodos e procedimentos que visem a melhor coordenação dos serviços contábeis; Organizar relatórios sobre a situação econômica, financeira e patrimonial da F.H.S.M.I., transcrevendo dados e emitindo pareceres; Orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execução de tarefas típicas da classe; Executar outras tarefas correlatas ao cargo.

FARMACÊUTICO

Fazer a manipulação de insumos farmacêuticos, análises, estudo de reações e balanceamentos de fórmulas, fiscalizar farmácias, garantir o controle da pureza valendo-se de métodos e executar outras tarefas correlatas.

FISIOTERAPEUTA

Tratar meningites, encefalites, doenças reumáticas, paralisias, sequelas de acidentes vascular-cerebrais e outros, empregando ginásticas corretivas, eletroterapia, hidroterapia, mecanoterapia, massoterapia, fisioterapia desportiva e técnicas especiais de reeducação muscular para obter o máximo de recuperação funcional dos órgãos e tecidos afetados.

PESSOAL TÉCNICO MÉDIO

AUXILIAR DE LABORATÓRIO

Desenvolve atividades gerais de auxiliar de laboratório, limpando, conservando e guardando aparelhagem e utensílios, bem como ajudando na coleta dos materiais a serem analisados.

PESSOAL ADMINISTRATIVO

AUXILIAR DE FARMÁCIA

Compreende os empregos que se destinam às tarefas simples de Farmácia, sob supervisão de farmacêutico.

PESSOAL DE MANUTENÇÃO E APOIO

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Desempenha atividades relacionadas com as áreas de serviços gerais, limpeza, alimentação em diversos setores da Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti.

MOTORISTA

Dirige veículos do tipo passeio ou utilitário, de acordo com as regras de trânsito em vigor, para efetuar o transporte de materiais, funcionários e pacientes.

VIGIA

Responde pela ordem interna e segurança da Fundação Hospitalar de Saúde Municipal de Ibaiti, efetuando rondas constantes durante o seu horário de trabalho, garantindo a segurança do patrimônio, funcionário e paciente.

ENCARREGADO EM MANUTENÇÃO

Responde pela verificação inicial dos equipamentos e instalações, para agilizar e executar os serviços de manutenção.

EMPREGO PÚBLICO / CLT

NÍVEL MÉDIO SEM ESPECIFICAÇÃO

ACS - AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE - ES ZONA URBANA