SSP - SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA

SUSEPE - SUPERINTENDÊNCIA DO SISTEMA DE EXECUÇÃO PENAL

ESTADO DE GOIÁS

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2009

PARA CONTRATAÇÃO DE COORDENADOR, APOIO TÉCNICO PEDAGÓGICO E PROFESSORES POR TEMPO DETERMINADO PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DE AGENTES PRISIONAIS

A Secretaria de Segurança Pública - SSP, nos termos do inciso X do art. 92 da Constituição do Estado de Goiás, da Lei n.° 13.664/2000 e do Decreto Estadual n.° 6.887/2009, torna pública a realização de Processo Seletivo, para contratação temporária de Coordenador, Apoio Técnico Pedagógico e Professores para a realização do Curso de Formação de Agentes Prisionais, Processo 200900016002052, Convênio 049/2008 - DEPEN/MJ.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo é regido por este edital, sendo executado pela Banca Examinadora instituída no âmbito da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás, através da Portaria n° 911/2009-SSP.

1.2 Os aprovados neste certame desempenharão exclusivamente a atividade fim, mormente à realização do Curso de Formação de Agentes Prisionais. O curso deverá realizar-se no período de 1.º/12/2009 a 31/05/2010, com carga horária total de 278 horas, e será ministrado semanalmente, de segunda-feira a sexta-feira das 08:00 - 12:00 e das 14:00 - 18:00 horas. O curso, com 400 vagas, destina-se aos Agentes de Segurança Prisional aprovados em Concurso Público, os quais irão atuar diretamente na Execução Prisional do Estado de Goiás. A formação da qual trata esse edital tem por objetivo principal a apresentação de uma visão global prática e teórica da função a ser exercida, apresentando as condições de trabalho que será realizado no cárcere por meio dos eixos articuladores de ensino propostos pelo DEPEN - Departamento Penitenciário Nacional.

1.3 A seleção para os cargos constantes deste edital dar-se-á através de Prova de Títulos/Análise Curricular e entrevista, todas de condão classificatório.

1.4 O processo seletivo ocorrerá no período compreendido entre 17/08/2009 à 09/10/2009 - obedecendo ao seguinte cronograma:

- 17/08/2009 a 31/08/2009 - inscrições;

- 1.º/09/2009 a 03/09/2009 - homologação das inscrições;

- 04/09/2009 - publicação das inscrições homologadas;

- 05/09/2009 a 17/09/2009 - avaliação dos títulos/currículos;

- 18/09/2009 - publicação do resultado da avaliação dos títulos/currículos;

- 19/09/2009 a 08/10/2009 - entrevistas;

- 09/10/2009 - divulgação do resultado final.

2. DOS CARGOS

2.1 COORDENADOR

2.1.1 VAGAS: 01 (uma)

2.1.2 O coordenador do curso acompanhará a aplicação do conteúdo programático, assentamentos de notas, controle de freqüências e avaliações dos docentes e discentes.

2.1.3 Remuneração: R$ 3.500,00/mês

2.1.4 O contrato terá vigência pelo período de 10 (dez) meses.

2.1.5 Requisitos:

a) Possuir 3.° Grau Completo; e,

b) Ter experiência comprovada de no mínimo 06 meses, em coordenação de cursos.

2.2 APOIO TÉCNICO PEDAGÓGICO:

2.2.1 VAGAS: 01 (uma)

2.2.2 O Apoio Técnico Pedagógico cuidará de toda logística necessária e produção de material didático tais como apostilas e outros, funcionando como apoio ao coordenador e aos docentes.

2.2.3 Remuneração: R$ 1.500,00/mês

2.2.4 O contrato terá vigência pelo período de 10 (dez) meses.

2.2.5 Requisitos:

a) Possuir 3.° Grau Completo; e,

b) Ter experiência comprovada de no mínimo 06 meses, em instituição educacional.

2.3 PROFESSORES

2.3.1 VAGAS: 21 (vinte e uma), sendo 01 (uma) para cada disciplina.

2.3.2. Os professores serão selecionados para ministrar aulas nas seguintes disciplinas, a saber:

a) Histórico

b) Arranjos Norteadores da Política Penitenciária de Goiás;

c) Direito Administrativo;

d) Legislação do servidor;

e) Administração da Justiça Penal - Atores e Processos;

f) Sistema Penitenciário Brasileiro;

g) Direito Penal e Direito Processual Penal;

h) Português Instrumental e Redação Oficial;

i) Atenção em Saúde Mental;

j) Segurança do Trabalho

k) Primeiros Socorros;

l) Valorização Humana;

m) Filosofia;

n) Criminologia;

o) Mediação de conflitos;

p) Comportamento Humano em Instituições Carcerárias;

q) Inteligência Prisional;

r) Gerenciamento de Crises;

s) Uso Legal da Arma de Fogo;

t) Defesa Pessoal e Técnica de Imobilização; e

u) Escolta e Segurança;

2.3.3 As Disciplinas, seus Conteúdos, Carga Horária e Titulação Mínima estão relacionados no Anexo I.

2.3.4 Remuneração: Conforme quadro abaixo:

ESPECIFICAÇÃO	VALOR UNITÁRIO HORA/AULA
Doutores	R$ 90,00
Mestres	R$ 80,00
Especialistas	R$ 70,00
Graduados	R$ 60,00

2.3.5 REQUISITOS MÍNIMOS: O professor devera possuir a titulação mínima prevista em cada disciplina, sendo que a remuneração será de acordo com a titulação definida no projeto, independente do professor possuir titulação superior à exigida, conforme Anexo I.

2.4 CADASTRO DE RESERVA:

2.4.1 Os candidatos aprovados e não selecionados dentro do limite de vagas, comporão o cadastro de reserva, que será utilizado, eventualmente, para suprir as vagas em aberto.

2.5 REQUISITOS:

2.5.1. Os profissionais especificados nos itens 2.1 e 2.2 deverão ainda cumprir os seguintes requisitos:

a) Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão publico e/ou entidades das esferas Federal, Estadual e/ou Municipal;

b) Ser brasileiro nato ou naturalizado.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 Será gratuita a inscrição no presente processo seletivo. A ficha de inscrição, que consta no Anexo II deste Edital, deverá ser impressa e preenchida corretamente.

3.2 Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos, tendo em vista que a realização da inscrição implica na aceitação plena das condições fixadas neste edital.

3.3 As inscrições serão realizadas no período de 17 a 31 de agosto de 2009, observando o horário oficial de Brasília/DF, de segunda à sexta-feira, exceto feriados, das 08:30 às 11:30 e das 14:00 às 16h30 horas, no Centro de Excelência do Sistema de Execução Penal - CESEPE, situada na Rua 94 A, N°12, Setor Sul, Goiânia-GO, CEP 74.083-070, (antigo Colégio Estadual Bernardo Sayão - ao lado do Teatro Municipal Martin Cererê), Telefones: (62) 3201-8198/3201-8199/3201-8131.

3.4 O (a) candidato (a) deverá apresentar no ato da inscrição os documentos abaixo descritos, com cópias legíveis, as quais serão retidas no ato de inscrição, para servir de suporte na análise de Títulos, os quais deverão ter correlação com a habilitação exigida para concorrer às vagas de Coordenador, Apoio Técnico Pedagógico e Professor:

a) Ficha de Inscrição (modelo padronizado, Anexo II) devidamente preenchida, com a declaração de que o candidato está de acordo com as normas de seleção adotadas;

b) Currículum Vitae e Pontuação, comprovado, conforme modelo constante do anexo III, acompanhado dos comprovantes de títulos;

c) Cópia da Carteira de Identidade e CPF;

d) Duas fotos 3X4, recentes;

e) Cópia de Certidão de Casamento, caso haja alteração no nome do candidato (a); e

f) Cópia do Diploma (s) e histórico (s) escolar (es) do (s) curso (s) de Doutorado, Mestre, Especialista e Graduado devidamente reconhecidos pelo MEC, ou documento que comprove que o candidato concluirá o curso até a data 31 de agosto de 2009.

3.5 Serão eliminados, os candidatos que se inscreverem com ausência de qualquer dos requisitos documentais ou curriculares exigidos no presente certame;

3.6 Nenhuma inscrição será aceita sem a juntada da documentação exigida. É expressamente vedada a adição ou complementação de documentação após o ato de inscrição.

3.7 As documentações dos candidatos (as) estarão disponíveis para devolução no período de 01/11/09 a 30/11/09, resguardando o CESEPE o direito de incinerá-las após o lapso temporal previsto.

4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

4.1 A etapa do processo Seletivo dar-se-á em 02 (duas) fases:

1) Avaliação Títulos/Curricular;

2) Entrevista.

4.1.1 A Prova de Títulos/Currículos

a) O julgamento da prova de títulos basear-se-á na apresentação do Curriculum Vitae, em modelo padronizado, conforme anexo III, acompanhado dos respectivos documentos comprobatórios ou de suas cópias.

b) A pontuação da prova de títulos/currículos será estabelecida conforme a Tabela de Pontuações Máximas na Prova de Títulos/Currículos, conforme Anexo III.

c) Para calcular a nota de cada candidato, a Banca Examinadora, usando os resultados da aplicação da Tabela do Anexo III, adotará o seguinte procedimento: a) Atribuir nota de 0 a 10 à cada um dos itens 3,4,5 e 6;

4.1.2 Da Entrevista

a) A entrevista será composta de perguntas na área de conhecimento à respeito da área em que o candidato deverá atuar, conforme conteúdo programático de cada disciplina prevista no conteúdo programático do Anexo I.

4.2 A nota do candidato terá duas casas decimais.

4.3 DOS CRITÉRIOS DA PONTUAÇÃO

4.3.1 A verificação da nota obtida no presente certame reger-se-á pelos seguintes critérios:

a) Após a atribuição das notas aos candidatos não eliminados, a Banca Examinadora se reunirá, em sessão pública, para calcular as notas de cada prova.

b) A nota da prova de títulos/currículos será obtida com arredondamento de duas casas decimais.

c) Será considerado aprovado o candidato que obtiver Média (M) igual ou maior do que 2,00 (dois).

d) As notas obtidas na prova de Títulos, oriundas dos itens 3, 4, 5 e 6 do Anexo III, serão somadas e divididas por 4 (quatro).

e) Para efeito de classificação, a Média Final (MF) de cada candidato será calculada pela seguinte expressão:

MF = 0,6 x TC + 0,4 x E,

onde: TC é a Média obtida pelo candidato na prova de títulos/currículos, e E é a nota obtida pelo candidato na entrevista.

f) A classificação final dos candidatos aprovados obedecerá à seqüência decrescente das Médias Finais.

g) Existindo empate na classificação definida no parágrafo anterior, o desempate será efetuado obedecendo-se os seguintes critérios:

I - Maior pontuação na prova de títulos/currículos;

II - Maior pontuação na entrevista;

III - Comprovação de maior tempo de experiência no Sistema Prisional; e

IV - Apresentar maior idade.

4.3.1.1 Imediatamente após o término da instalação e de cada prova do concurso, a Banca Examinadora lavrará ata, que deverá ser assinada por todos os examinadores, relatando os fatos relevantes ocorridos na respectiva etapa.

4.3.1.2 Uma vez obtido o resultado final do processo seletivo, a Banca Examinadora proclamará em sessão pública o seu resultado, redigindo ata final da qual constará o nome dos candidatos aprovados na ordem decrescente de classificação.

5. DA BANCA EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO

5.1 A Banca Examinadora para Seleção do Coordenador, Apoio Técnico Pedagógico e Professores do Curso de Formação de Agentes de Segurança Prisionais, será composta por:

a) 07 (sete) servidores da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás.

5.2 Nenhum membro da Banca Examinadora poderá participar do processo seletivo ou ter qualquer parente de até terceiro grau que venha a participar do referido processo seletivo.

6. DOS RECURSOS

6.1 O candidato que desejar interpor recurso contra qualquer decisão da Banca Examinadora disporá de 3 (três) dias úteis para fazê-lo, a contar da data da divulgação do ato, excluindo o dia de começo e incluindo o dia final, no horário das 09:00 horas do primeiro dia às 16:00 horas do último dia.

6.2 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, pois o recurso inconsistente ou intempestivo será indeferido.

6.3 Serão conhecidos apenas os recursos redigidos (não são admissíveis solicitações verbais nem via correio eletrônico) e dirigidos à Comissão de Recursos, protocolados nesta Gerência, local onde se realizará as inscrições.

6.4 A Comissão de Recursos será formada por 03 (três) servidores da Secretaria de Segurança Pública.

6.5 Todos os recursos serão analisados e as justificativas do deferimento ou não serão divulgadas por meio de afixação em mural na Gerência de Ensino da Administração Prisional - GEAPE. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para este processo seletivo contidas nos comunicados e neste Edital.

7.2 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes ao processo seletivo no mural do Centro de Excelência do Sistema de Execução Penal e no endereço eletrônico www.susepe.go.gov.br.

7.3 O resultado final do processo seletivo será homologado pelo Secretário de Segurança Pública do Estado de Goiás, publicado no Diário Oficial do Estado de Goiás, divulgado no endereço eletrônico www.susepe.go.gov.br e afixado no mural do CESEPE.

7.4 O candidato aprovado será informado no prazo de 30 (trinta) dias no endereço eletrônico www.sejus.go.gov.br e/ou via telefone, a partir da publicação do resultado final, sobre local e data para a devida assinatura do instrumento contratual.

7.5 A aprovação dentro do número de vagas, bem como dentro do cadastro de reserva não assegura ao candidato a sua contratação, sendo mera expectativa de direito.

7.6 O presente processo seletivo terá validade de até 01 (hum) ano, a contar da data de divulgação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

7.7 Os contratos firmados em decorrência desse processo seletivo terão validade de até 10 (dez) meses, conforme a conveniência da Secretaria de Segurança Pública do Estado de Goiás, podendo ser prorrogados por igual período.

7.8 A relação entre o contratado e a Administração Pública será regida pelas regras contidas nos termos da Lei Estadual n.º 13.664/2000.

7.9 0s casos em que o contratado apresentar a Declaração de Disponibilidade de Horário e que se negar ao regime imposto será efetuado o distrato imediato e convocado o próximo classificado.

7.10 Eventuais dúvidas poderão ser dirimidas junto ao Centro de Excelência do Sistema Prisional-CESEPE, através do telefone (62) 3201-8198/3201-8199/3201- 8131.

7.11 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Multidisciplinar.

Goiânia - GO, 31 de julho de 2009.

ERNESTO ROLLER
Secretário de Segurança Pública do Estado de Goiás

ANEXO I

Disciplina, Conteúdo, Carga Horária e Titulação Mínima.

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Histórico	- Histórico da Execução Penal no Estado - O que muda com a Lei n.º 16.272 de 30/05/2008 - Organograma - Estrutura Básica Complementar - Competência e Atribuições	04 h/a
Titulação Mínima: Graduado

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Arranjos Norteadores da Política Penitenciaria de Goiás	- Estrutural: Plano Diretor de Regionalização do Sistema de Execução Penal - Social: Plano Estadual de Reintegração Social do Reeducando - Institucional: Plano de Desenvolvimento Institucional - Plano Diretor de Tecnologia da Informática e Telecomunicação - INFOPEN - Programa de Reestruturação - Programa de Gestão do Conhecimento	12 h/a
Titulação Mínima: Graduado

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Direito Administrativo	- Noções de Direito Administrativo; - Constitucionalização do Direito Administrativo; - Atos e controle da Administração Pública; - Crimes contra a administração pública; - Procedimento Disciplinar na Administração Pública.	12 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Legislação do servidor	- Lei n.º 10.460/88 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de Goiás.	04 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Administração da Justiça Penal - Atores e Processos	- Sociologia Jurídica; - Sociologia da Administração Penal.	08 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Sistema Penitenciário Brasileiro	- Histórico; - Lei de Execução Penal; - Direitos Fundamentais do Preso.	24 h/a
Titulação Mínima: Mestre

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Direito Penal e Direito Processual Penal	- Noções do Código Penal Brasileiro - Parte Geral e Especial; - Teoria do Crime e análise dos tipos penais - Teoria Geral do Direito Processual Penal; - Inquérito Policial e outras formas de investigação; - Ação Penal; - Jurisdição e competência; - Incidentes Processuais; - Prova; - As partes no processo penal; - Prisão e liberdade provisória; - Citação e intimação; - Sentença.	30 h/a
Titulação Mínima: Mestre

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Português Instrumental e Redação Oficial	- Interpretação e Produção de texto; - Redação oficial: Relatórios, ofícios, requerimento, memorando, ofício circular, atestado, declarações, ata, portaria, carta comercial.	08 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Atenção em Saúde Mental	- Saúde no trabalho penitenciário: Qualidade de Vida; - Conceitos de saúde e enfermidade mental; - Noções básicas sobre psicopatia e os principais distúrbios mentais e do comportamento; - A estrutura e os principais sintomas da desordem mental. Neurose, perversão e psicose. Processo saúde/doença mental e suas expressões na atualidade, os fatores de risco, situações, problemas e emergência de danos na saúde mental dos presos e dos agentes prisionais; - Abordagem multidisciplinar dos problemas de saúde mental.	16 h/a
Titulação Mínima: Doutor

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Segurança do Trabalho	- Legislação; - Função da CIPA; - Campanhas de prevenção de Acidentes no Trabalho; - Doenças do trabalho	08 h/a
Titulação Mínima: Graduado

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Primeiros Socorros	- Conceito; - Princípios básicos dos primeiros socorros; - O Socorrista; - Formação de Socorristas; - Qualidades e atitudes de um bom socorrista; - Avaliação do Acidentado (ABCDE do Socorrista); - Informações Subjetivas; - Exame da cabeça aos pés; - Parada Respiratória (causas, sinais e sintomas; procedimentos de primeiros socorros); - Parada Cardio-Respiratória (causas, sinais e sintomas; procedimentos de primeiros socorros); - Ferimentos e Hemorragias (conceito, causas, classificações, sinais e sintomas; procedimentos de primeiros socorros); - Fraturas, Luxações e Entorses (conceitos, classificações, sinais e sintomas, procedimentos de primeiros socorros); - Queimaduras (conceito, causas,classificações, procedimentos de primeiros socorros); - Convulsões (conceito, causas, classificações, procedimentos de primeiros socorros).	16 h/a
Titulação Mínima: Graduado

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Valorização Humana	- Direitos Humanos; - Direitos do preso; - Normas de tratamento do preso; - Ética Profissional; - Processo de integração do preso ao sistema; - Resgate de valores.	16 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Filosofia	- Mito e logos; - Relação homem-mundo; - Senso Comum; - Ciência; - Filosofia.	08 h/a
Titulação Mínima: Mestre

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Criminologia	- Criminologia; - Psicologia; - Psicopatologia.	20 h/a
Titulação Mínima: Doutor

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Mediação de Conflitos	- O processo de mediação; - Aspectos técnicos e éticos da mediação; - A mediação de conflitos interpessoais e intersubjetivos; - Funções do mediador; - Tipos de abordagem de um conflito e técnicas de mediação; - Ocorrências prisionais de alto risco: procedimentos e aspectos jurídicos; - Técnicas e táticas de comunicação e de negociação; - Princípios táticos e procedimentos.	08 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Comportamento Humano em Instituições Carcerárias	- O espaço prisional e a estrutura das relações sociais e de poder que ele enseja; - Formas de organização do detento no espaço prisional; - A violência como linguagem definidora das condutas; - A moral e as formas de exercício do poder entre a população carcerária.	08 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Inteligência Prisional	- Noções de Inteligência penitenciária; - Produção do conhecimento; - Operações de inteligência; - Contra-inteligência	08 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Gerenciamento de Crises	- Análise da missão; - Análise de situação; - Situação, missão, estudo de situações; - Ambiente operacional, meios, execução. - Medidas administrativas; - Coordenação e controle, comunicações, horário.	20 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Uso Legal da Arma de Fogo	- Conhecimento e utilização da arma de foto - Prática.	16 h/a
Titulação Mínima: Especialista

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Defesa Pessoal e Técnica de Imobilização	- Legislação aplicada; - Condicionamento físico; - Busca Pessoal; - Desarme; - Posicionamento de armas; - Abordagem.	16 h/a
Titulação Mínima: Graduado

 

DISCIPLINA	CONTEÚDO	CARGA HORÁRIA
Escolta e Segurança	- Noções Gerais; - Regras de Segurança; - Apresentações de armas, munições e agentes químicos; - Princípios do Tiro; - Técnicas específicas de imobilização, revista pessoal e ambiente; - Embarque e Desembarque de Viaturas; - Prática de Tiro Real; - Simulações.	16 h/a
Titulação Mínima: Graduado

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE COORDENADOR, APOIO TÉCNICO PEDAGÓGICO E PROFESSORES POR TEMPO DETERMINADO PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DE AGENTES DE SEGURANÇA PRISIONAL

FICHA DE INSCRIÇÃO Nº

EDITAL N.º 006/2009

NOME DO CANDIDATO

NOME DO PAI

NOME DA MÃE

DATA DE NASCIMENTO

SEXO: [_] M [_]n F

ESTADO CIVIL

NATURALIDADE

UF

ENDEREÇO RESIDENCIAL

CIDADE/UF

CEP

TELEFONE RES.

TELEFONE CELULAR

Nº. DA CARTEIRA DE IDENTIDADE

ÓRGÃO EXPEDIDOR

UF

DATA DE EXPEDIÇÃO

CPF

CARGO PLEITEADO

DISCIPLINA E ÁREA DE CONHECIMENTO (PARA O CARGO DE PROFESSOR)

Declaro verdadeiras as informações acima e concordo com as disposições constantes no Edital N° 006/2009

LOCAL

DATA

ASSINATURA DO CANDIDATO

ANEXO III

CURRÍCULO VITAE E PONTUAÇÃO

(Formulário de Currículo Padronizado - FCP)

1 - Identificação do candidato

Nome completo: _________________________________________________________________

2 - Experiência Profissional (inclusive estágio) - últimos 5 anos "do mês 07/2004 a 07/2009"

Entidade 1: ______________________________________________________________________
Posição ocupada: _________________________________________________________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____ Em andamento ( )

Entidade 2: ______________________________________________________________________
Posição ocupada: _________________________________________________________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____ Em andamento ( )

Entidade 3: _____________________________________________________________________
Posição ocupada: ________________________________________________________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____ Em andamento ( )

Entidade 4: _____________________________________________________________________
Posição ocupada: ________________________________________________________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____ Em andamento ( )

Entidade 5: ______________________________________________________________________
Posição ocupada: _________________________________________________________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____ Em andamento ( )

3 - Formação - Curso Superior

(Graduação 1): __________________________________________________________________
Título: ______________________________________________Especialidade: ________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição ______________________________________________________________________

(Graduação 2): __________________________________________________________________
Título: ______________________________________________Especialidade: ________________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição ______________________________________________________________________

(Especialização): ________________________________________________________________
Título: _______________________________________________Especialidade: ______________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição 1___________________________________________________________________

(Especialização): ________________________________________________________________
Título: _______________________________________________Especialidade: ______________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição 2____________________________________________________________________

(Mestrado): ____________________________________________________________________
Título: _______________________________________________Especialidade: ______________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição 1____________________________________________________________________

(Doutorado): ___________________________________________________________________
Título: _______________________________________________Especialidade: ______________
Início: _____/_____/_____ Término: _____/_____/_____
Instituição 1____________________________________________________________________

Informações Complementares
Local de Trabalho Atual: ___________________________________________________________
Tipo de Vínculo Empregatício se tiver: _________________________________________________
Endereço Profissional ______________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Na área de concentração da Disciplina.

G=0,50

E=1,00

M=2,00

D=3,00

PD=3,50

Máximo de 10 pontos

*Classificar em: G - graduação; E - especialização; M - mestrado; D - doutorado e PD: pós-doutorado.

4 - Atividade de ensino (acrescentar linhas se necessário) - últimos 5 anos "do mês 07/2004 a 07/2009"

Função*	Local	Início	Término	Nºs do(s) Anexo(s)
Pontuação da atividade laboral (por ano)
Atuação comprovada na área profissional em que esta concorrendo	2,00 pontos		Máximo de 10 pontos
Atuação em Atividade Correlata	1,00 ponto
Atuação em Outras Atividades	0,50 ponto

5 - Cursos e estágios - últimos 5 anos 'ido mês 07/2004 a 07/2009"

Item	Atividade						No(s) do(s) Anexo(s)
4.1	Cursos extracurriculares com menos de 30 horas
4.2	Cursos extracurriculares entre 30 e 90 horas
4.3	Cursos extracurriculares com mais de 90 horas
4.4	Estágios com menos de 300 horas
4.5	Estágios entre 300 e 600 horas
4.6	Estágios com mais de 600 horas
4.7	Idiomas
4.8	Informática
Pontuação de cursos extracurriculares
Menos de 30 h		Área de concentração =0,50		Área correlata =0,25		Fora da área =0,00			Até o máximo de 3,00
Entre 30 e 90 h		Área de concentração =1,00		Área correlata =0,50		Fora da área =0,00
Mais de 90 h		Área de concentração =1,50		Área correlata =0,75		Fora da área =0,00
Pontuação de estágios (com ou sem bolsa)
Menos de 300 h			Área de concentração =1,00	Área correlata =0,50		Fora da área =0,25			Até o máximo de 5,50
Entre 300 e 600 h			Área de concentração =2,00	Área correlata =1,00		Fora da área =0,50
Mais de 600 h			Área de concentração =2,50	Área correlata =1,50		Fora da área =1,25
Pontuação de cursos de idioma e informática
Idioma		Inglês = 1,00			Outro idioma = 0,5			Até o máximo de 1,5
Informática		Office = 1,00			Outro = 0,25

6 - Congressos, Simpósios e afins (acrescentar linhas se necessário) - últimos 5 anos 'ido mês 07/2004 a 07/2009"

Título do evento	Modalidade de Participação*	No(s) do(s) Anexo(s)

*Classificar em: A - apresentador/palestrante; P - participante; O - organizador.

Pontuação de participação em congressos, eventos e similares.
Apresentador	Área de concentração =1,00	Em área correlata =0,50	Fora da área =0,25	Máximo de 5,0
Organizador	Área de concentração =1,00	Em área correlata =0,50	Fora da área =0,25	Máximo de 3,0
Participante	Área de concentração =0,50	Em área correlata =0,25	Fora da área =0,00	Máximo de 2,0

7 - Informações complementares (Justificativa que possa auxiliar no julgamento)

8 - Declaração

Declaro que este FCP contém informações completas e exatas, que aceito o sistema e os critérios adotados pela Comissão de Seleção para Processo Seletivo de Contratação de coordenador, apoio técnico pedagógico e Professor por Tempo Determinado para o Curso de Formação de Agentes de Segurança Prisional

Local	Data	Assinatura

9 - Avaliação pela Comissão de Seleção

Assinatura do 1° avaliador

Assinatura do 2° avaliador

Assinatura do 3° avaliador

Pontuação Obtida

Conversão (Média)