38 vagas para Fundação de Cultura, Prefeitura e Câmara de Rio Negrinho - SC

Quarta-feira, 11 de novembro de 2009

A Prefeitura Municipal de Rio Negrinho, a Câmara de Vereadores e Fundação Municipal de Cultura, torna público que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo destinado à admissão de Pessoal em Caráter Temporário aos cargos de Assistente Social (1), Especialista em Educação (2), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico - Cardiologista (1), Médico - Clínico Geral (1), Médico - Endocrinologista (1), Médico - Neurologista (1), Médico - Otorrinolaringologista (1), Médico - Pediatra (1), Monitor de Laboratório de Informática (1), Professor - Acordeon (CR), Professor - Bateria (CR), Professor - Clarinete (CR), Professor - Piano (CR), Professor - Saxofone (CR), Professor - Trombone (CR), Professor - Violão (CR), Professor com Formação Incompleta - Acordeon (CR), Professor com Formação Incompleta - Bateria (CR), Professor com Formação Incompleta - Clarinete (CR), Professor com Formação Incompleta - Piano (CR), Professor com Formação Incompleta - Saxofone (CR), Professor com Formação Incompleta - Trombone (CR), Professor com Formação Incompleta - Trompete (CR), Professor com Formação Incompleta - Violão (CR), Professor com Formação Incompleta - Violino (CR), Professor I - Nível 1 - Alfabetização (CR), Professor I - Nível 1 - Anos Iniciais (CR), Professor I - Nível 1 - Artes (CR), Professor I - Nível 1 - Educação Especial (CR), Professor I - Nível 1 - Educação Infantil (CR), Professor I - Nível 2 - Alfabetização (1), Professor I - Nível 2 - Anos Iniciais (2), Professor I - Nível 2 - Educação Especial (1), Professor I - Nível 2 - Educação Infantil (2), Professor II - Nível 2 - Artes (2), Professor II - Nível 2 - Educação Física (1), Professor II - Nível 2 - Geografia (1), Professor II - Nível 2 - História (1), Professor II - Nível 2 - Inglês (2), Professor II - Nível 2 - Matemática (1), Professor II - Nível 2 - Português (1), Psicólogo (1), Agente Educativo (5), Auxiliar Administrativo (1), Secretária (1), Secretário Educacional (3), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Segurança no Trabalho (1).

Das Inscrições:

As inscrições poderão ser realizadas no período das 9h00 do dia 10 de novembro às 23h59 do dia 7 de dezembro de 2009, através da Internet, no endereço eletrônico www.sociesc.org.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00 para as funções de nível médio e superior incompleto, e de R$ 50,00 para as funções de nível superior, devendo ser efetuada até a data do vencimento.
Serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, aos candidatos beneficiados pela Lei Estadual nº 10.567/2007. O candidato deverá efetuar sua inscrição pela Internet e até o dia 24 de novembro de 2009, protocolar pessoalmente ou por procurador no Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal, juntamente com o boleto bancário, o original ou fotocópia autenticada dos documentos.

A lista de inscrições homologadas será tornada pública a partir do dia 18 de dezembro de 2009 na Internet, no mural da Prefeitura e em edição especial do Jornal do Povo.

O Processo Seletivo será dividido em fases eliminatórias e/ou classificatórias:

a) Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todas as funções;

b) Prova de Títulos de caráter não obrigatório e classificatório para todas as funções.

Os locais e horários das Provas Objetivas serão tornados públicos a partir do dia 11 de janeiro de 2010 através do Mural afixado na sede da Prefeitura, na Internet, individualmente a informação do local, sala e horário de provas do candidato.

A data prevista para realização das Provas Objetivas é dia 17 de janeiro de 2010 a confirmação desta data acontecerá juntamente com a confirmação dos locais e horários de provas.
A Prova de Títulos constará da avaliação de documentos que comprovem Experiência Profissional e/ou Titulação Acadêmica dos Candidatos, aos quais serão atribuídos pontos. Os documentos deverão ser protocolados junto com cópia do comprovante de inscrição no Setor de Protocolos da Prefeitura Municipal no período de 10 de novembro a 7 de dezembro de 2009.

O Processo Seletivo será de Provas e Títulos e terá validade para o exercício de 2010.

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