Qual dos seguintes conceitos é uma extensão da ética da responsabilidade no ambiente de trabalho para um vigia?

Qual atitude não é um princípio básico da ética profissional?

Assinale a alternativa que melhor descreve a importância da ética profissional no ambiente de trabalho?

Um monitor de música em uma escola de ensino médio recebe a proposta de um aluno para dar aulas particulares pagas de um instrumento que é ensinado gratuitamente na escola. Este aluno tem dificuldades no aprendizado e acredita que as aulas particulares poderiam ajudar. Considerando os princípios éticos profissionais, como o monitor de música deve proceder?

As práticas profissionais éticas são essenciais para cultivar uma atmosfera de trabalho saudável:

Espera-se, de um profissional ético, ações com atitudes de

Comportamentos que podem ser exemplos de ética no trabalho: I. cumprir horários. II. tirar proveito para si de determinada situação. III. entregar o trabalho no prazo. IV. executar com qualidade uma tarefa. V. agir com impulso a fim de resolver o mais rápido o problema. Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS.

Assinale a alternativa correta sobre a ética:

No que concerne à Ética Profissional e ao Relacionamento Interpessoal, é CORRETO afirmar que:

Analise as indicações a seguir. I. Respeito nas relações interpessoais. II. Disciplina. III. Procrastinação. A Ética Profissional apresenta princípios que regem o comportamento de um trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho. São exemplos de atitudes éticas que se apresenta na opção:

Ética Profissional pode ser entendida como ato de agir de acordo com os princípios morais e de cultura social que foram aceitos no ramo profissional de determinada pessoa. Visto o exposto, é CORRETO afirmar que, ao se preocupar com os interesses do outro de uma forma espontânea e positivista, sem esperar nada em troca, é uma das características fundamentais da Ética Profissional, indicada pela alternativa

A Ética profissional e humana é responsável por promover comportamentos positivos por parte dos funcionários, ou seja, comportamentos que estimulam o desenvolvimento da empresa, baseados em valores éticos e morais que garantem a integridade e a responsabilidade dos profissionais. Analise as indicações: I. A melhoria do clima organizacional. II. Fortalecimento da imagem da empresa. III. Aumento da produtividade. IV. Redução de conflitos. Marque a opção que indica as indicações CORRETAS.

Assinale a alternativa que NÂO demonstra conduta ética no trabalho.

Sobre "Sigilo Profissional ", marque a alternativa INCORRETA.

A participação de atividade em veículos de comunicação e sobre a promoção pública dos serviços do profissional da Psicologia está previsto no Código de Ética em seus artigos 19 e 20. Sobre essa temática, assinale a alternativa incorreta:

O Código de Ética do Psicólogo foi construído a partir de múltiplos espaços de discussão sobre a ética da profissão, suas responsabilidades e compromissos com a promoção da cidadania. Com base no Código de Ética, ao se tratar do atendimento à criança e adolescente, é correto afirmar que:

(CEV/URCA, 2021). Em relação a ética profissional, assinale a alternativa incorreta.

A ética deve ser o princípio norteador das regras básicas de comportamento profissional tanto com o público interno e externo quanto em relação colegas de trabalho. Dessa forma, algumas características estão relacionadas ao assunto abordado, marque a alternativa CORRETA.

Sobre a postura ética no exercício das mais variadas profissões, denominada de Ética Profissional, analise as afirmativas abaixo:

I. Indica a soma de deveres e responsabilidades que estabelece a norma de conduta profissional no desempenho da atividade de um profissional, porém não está associada à relação do profissional com o cliente e demais pessoas.
II. Verifica-se que o comportamento humano não é motivado apenas pelos Códigos de Ética, embora sejam eles de grande utilidade para explicar normas, princípios e rumos a serem seguidos na atuação profissional.
III. São essenciais as atitudes e posturas éticas, não apenas dos indivíduos, mas também das entidades ou conselhos profissionais que devem estabelecer parâmetros de ética, de responsabilidade profissional e social.

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta: a.O segredo profissional, o que se vem a conhecer de íntimo e pessoal no exercício da profissão faz parte do que se denomina de segredo natural ou segredo confiado e só se pode usar para melhor prestação de serviço e não para outros fins, a não ser em casos de grave e urgente perigo para o cliente, para si, para terceiros ou para o bem comum. b.A escolha das tarefas deve ser a proveniência do dever a ser cumprido, visando à qualidade da execução, dentro de uma conduta valorosa e refletida por práticas úteis e cheias de usufrutos e benefícios. c.Quem aceita tarefas sem ter a capacidade de exercê-las, é condenável em função dos prejuízos que pode vir a causar a terceiros.

Constituem infrações disciplinares em relação à Observância, Penalidades, Aplicação e Cumprimento do Código de Ética do Assistente Social, EXCETO:

O sigilo profissional trata-se de manter em segredo informações obtidas em função do cargo que exerce o agente público, gozando de excepcional relevância. A ética vem do grego e significa caráter, comportamento. Desta forma, ética trata-se:

Com relação à ética e à bioética em terapia ocupacional, assinale a opção CORRETA.

Dr. Jonas Barros graduou-se Terapeuta Ocupacional em 2013 e, em março de 2016, terminou o curso de pós-graduação Lato-Sensu: Terapia da Mão e Reabilitação Neurológica em Terapia Ocupacional. Dr. Jonas Barros já atendia em consultório e agora, com a pós-graduação, pretende aumentar seu número de pacientes; para tanto, entrou em contato com alguns ortopedistas cirurgiões de mão, se apresentou e entregou seus cartões de visita. No cartão simples, na primeira linha, centralizado em destaque estava: Dr. Jonas Barros. Logo abaixo, Terapeuta da Mão e embaixo o número do CREFITO. Na lateral inferior direita, o endereço do consultório e endereço eletrônico do Dr. Jonas Barros. Nessa situação, Dr. Jonas Barros cometeu uma infração ética de acordo com a Resolução COFFITO nº 425, de 08 de julho de 2013, que estabelece o Código de Ética e Deontologia da Terapia Ocupacional, de acordo com o artigo:

De acordo com o Código de Ética Profissional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, Resolução n. 10/1978 (COFFITO), são responsabilidades fundamentais do Terapeuta Ocupacional:

Quando dizemos que aquilo que se distingue da moral pela sua condição eminentemente teórica que avalia as ações, indicando o modo mais aceito ou universal que uma conduta ou ação deva ter, estamos descrevendo o conceito de?

Assinale a alternativa que não corresponde a uma atitude exigida pela ética profissional:

A ética profissional é um conjunto de valores e normas de comportamento e de relacionamento adotados no ambiente de trabalho, no exercício de qualquer atividade. Ter uma conduta ética é saber construir relações de qualidade com colegas, chefes e subordinados, contribuir para bom funcionamento das rotinas de trabalho e para a formação de uma imagem positiva da instituição perante os públicos de interesse, como acionistas, clientes e a sociedade em geral. Diante disso, qual dos itens abaixo está relacionado ao seguinte texto: “Cumpra sua função com comprometimento e consciência, visando o melhor resultado para a organização, e não apenas o seu resultado pessoal.”

A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. São vantagens da ética aplicada no ambiente de trabalho, exceto:

Em relação a ética profissional, é INCORRETO afirmar que