O porteiro é responsável pelo monitoramento do controle de acesso de pessoas, mercadorias e veículos. O porteiro não deve:
Ao verificar que o sistema de alarme não está funcionando, o porteiro deve:
Pedro é porteiro da Clínica Santa Isabel, uma pessoa chega à portaria e informa que é parente de uma funcionária e quer falar com ela. Pedro então solicita a identificação, ela se recusa a mostrá-la. Diante desta situação, qual atitude correta deve ser tomada por Pedro?
Assinale a alternativa que não corresponde a uma atitude exigida pela ética profissional:
Analise a seguinte situação: Um carro com vidros escuros chega até a empresa e buzina para que seu acesso seja liberado. O porteiro não consegue identificar quem está no veículo. A atitude correta a ser realizada é:
Durante o expediente do porteiro acontece um princípio de incêndio na parte elétrica de uma das seções. Qual providência deve ser tomada?
É indicado para incêndios da classe B e C. Seu princípio de extinção ocorre por abafamento e resfriamento e age em materiais combustíveis e líquidos inflamáveis e também contrafogo oriundo de equipamentos elétricos. Trata-se do:
São sinais vitais do funcionamento do corpo humano, exceto:
Com relação ao atendimento de vítimas, analise os itens: I. No socorro à vítima com roupa em chamas, deve-se abafar o fogo com um pano ou toalha e depois, se possível, tirar-lhes as roupas queimadas, pois elas podem aderir o corpo. II. No socorro à vítima em estado consciente e que apresente algum sangramento nasal, deve ter a cabeça inclinada para trás e o nariz comprimido por alguns segundos. III. No socorro à vítima com suspeita de fratura na coluna vertebral deve ser mantida imóvel, enquanto se aguarda pela chegada de socorro especializado. Estão corretos:
Marcos Paulo, porteiro do Hospital São Francisco, teve que realizar um procedimento de primeiros socorros uma menina com queimadura de 3º grau em face, assinale o principal cuidado que deverá ser prestado a essa menina:
A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. São vantagens da ética aplicada no ambiente de trabalho, exceto:




























