| Advogado I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
| Analista de Gestão Pleno - Analista de Informática I |
2012 |
SPTrans |
VUNESP |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão de Dados Corporativos |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão e Acompanhamento de Projetos e Progr |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão e Governança de Tecnologia da Inform |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão Orçamentária, Financeira e Contábil |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Gestão Administrativa |
2012 |
MCTI |
CESPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I/ Tema II - Gestão Pública em Ciência, Tecnologia e Inovação |
2012 |
MCTI |
CESPE |
| Analista Pleno I - Gestão de Recursos Humanos |
2005 |
INCA |
NCE/UFRJ |
| Analista Pleno I - Planejamento Estratégico e Gestão de Saúde |
2005 |
INCA |
NCE/UFRJ |
| Analista de Área - T.I |
2023 |
CREA/GO |
QUADRIX |
| Analista de Área -T.I. |
2019 |
CREA/GO |
QUADRIX |
| Analista de T.I |
2024 |
CRQ 12º |
QUADRIX |
| Analista de T.I - Infraestrutura |
2021 |
UFAM |
UFAM |
| Analista de T.I. JR |
2017 |
CONTER |
QUADRIX |
| Professor EBTT - Analista de T.I. |
2018 |
IFSUL |
IFSUL |
| Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |
2016 |
IBGE |
FGV |
| Analista - Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas |
2013 |
IBGE |
CESGRANRIO |
| Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas |
2025 |
HEMOBRÁS |
INSTITUTO CONSULPLAN |
| Analista de RH, Júnior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2009 |
DATAPREV |
UFF |
| Analista Sênior - RH Desenvolvimento de Pessoas |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
| Tecnologista Pleno I - Gestão de Qualidade |
2002 |
INT e ON |
NCE/UFRJ |
| Agente de T.I |
2025 |
Pref. Jacinto Machado/SC |
PS CONCURSOS |
| Enfermeiro de U.T.I |
2016 |
CASSEMS |
MSCONCURSOS |
| Estagiário de T.I - Desenvolvimento |
2016 |
TRE/GO |
CIEE |
| Estagiário de T.I - Infraestrutura |
2016 |
TRE/GO |
CIEE |
| Profissional de Suporte Técnico (PST) - Técnico de T.I |
2023 |
CRECI/PR |
QUADRIX |
| PST - Assistente de T.I. |
2026 |
CRECI 8ª/DF |
INSTITUTO IBEST |
| Técnico de Enfermagem de U.T.I |
2016 |
CASSEMS |
MSCONCURSOS |
| Técnico em T.I. |
2022 |
Pref. Almirante Tamandaré/PR |
UFPR |
| Técnico Portuário -Suporte T.I. |
2015 |
Pref. Imbituba/SC |
FEPESE |
| Analista de TIC I - Programação C |
2014 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
| Administração de Pessoas e Processo |
2006 |
EMBRAPA |
FJPF |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
| Cirurgião Dentista-Atendimento de Pessoas com Deficiência |
2022 |
Pref. Oeiras/PI |
UFPI/COPESE |
| Cirurgião-Dentista - Pessoas com Necessidades Especiais |
2010 |
Pref. Cabo de Santo Agostinho/PE |
AOCP |
| Cuidador Educacional de Pessoas com Deficiência |
2012 |
Pref. Ji-Paraná/RO |
FUNCAB |
| Cuidador Educacional para Pessoas com Deficiência |
2018 |
Pref. Ji-Paraná/RO |
IBADE |
| Dentista para Pessoas com Necessidades Especiais |
2025 |
Pref. Sertãozinho/SP |
VUNESP |
| Monitor de Apoio as Pessoas com Deficiência |
2023 |
Pref. General Sampaio/CE |
FUNCEPE |
| Monitor de Transporte de Pessoas |
2022 |
Pref. Guaratuba/PR |
UNIOESTE |
| Pessoas |
2013 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Pessoas - Progressão Funcional |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
| Processos e Pessoas |
2008 |
ABDI |
IBFC |
| Professor - Administração de Pessoas |
2014 |
IF/PB |
IF/PB |