| Encarregado de Departamento Pessoal |
2012 |
Pref. Grandes Rios/PR |
EXATUS |
| Encarregado de Pessoal |
2010 |
CODIUB - Pref. Uberaba/MG |
FUNDEP |
| Encarregado de Seção de Pessoal |
2025 |
Guarda de Americana - SP |
AVANÇA SP |
| Encarregado de Seção de Pessoal |
2025 |
Guarda Municipal de Americana |
Avança SP |
| Encarregado do Departamento de Pessoal e Recursos Humanos |
2022 |
Pref. Silveiras/SP |
AGIRH |
| Encarregado do Departamento Pessoal |
2016 |
Pref. Itaí/SP |
CONSESP |
| Encarregado do Setor de Pessoal |
2013 |
Pref. Santa Cruz da Esperança/SP |
INDEC |
| Gestão em Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Administrativo |
2023 |
Pref. Caucaia/CE |
CETREDE |
| Gestor de Pessoal |
2025 |
Câmara de Morrinhos/GO |
Instituto Verbena |
| Monitor de Atendimento Pessoal |
2024 |
Pref. Tapiratiba - SP |
AVANÇASP |
| Pessoal de Obras |
2012 |
Pref. Onda Verde/SP |
SOLER |
| Técnico Administrativo Especializado - Pessoal |
2024 |
IMBEL |
IBFC |
| Técnico de Defesa e Controle de Tráfego Aéreo - Licença de Pessoal/ Habilitação Inglês |
2009 |
DECEA |
CESGRANRIO |
| Técnico de Departamento Pessoal |
2012 |
Câmara de Itaboraí/RJ |
FBC |
| Técnico de Suporte - Setor de Pessoal |
2005 |
Casa da Moeda |
CESGRANRIO |
| Técnico em Gestão de Pessoal |
2015 |
Câmara de Parobé/RS |
FUNDATEC |
| Técnico em Pessoal |
2007 |
Pref. São Bernardo do Campo/SP |
MOURA MELO |
| Técnico em Suporte - Setor de Pessoal |
2009 |
Casa da Moeda |
CESGRANRIO |
| Técnico Ferroviário - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoal - Técnico de Segurança |
2014 |
EFCJ |
IDERH |
| Analista de Gestão Pleno - Analista de Informática I |
2012 |
SPTrans |
VUNESP |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Administração e Recursos Logísticos |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Desenvolvimento e Arquitetura de Software |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão de Dados Corporativos |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão e Acompanhamento de Projetos e Progr |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão e Governança de Tecnologia da Inform |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Gestão Orçamentária, Financeira e Contábil |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Especialidade Infraestrutura de Tecnologia da Informação |
2024 |
CNPQ |
CEBRASPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I - Gestão Administrativa |
2012 |
MCTI |
CESPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno I/ Tema II - Gestão Pública em Ciência, Tecnologia e Inovação |
2012 |
MCTI |
CESPE |
| Analista em Ciência e Tecnologia Pleno K - I - Engenharia de Infraestrutura - Engenharia Civil |
2017 |
INCA/ Ministério da Saúde |
IDECAN |
| Analista Financeiro - Pleno I |
2013 |
IDECI |
IBFC |
| Analista Financeiro - Pleno I |
2013 |
Secretaria das Cidades/CE |
CETREDE |
| Analista Pleno I - Biblioteconomia |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Ciências Agrárias |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Ciências Biológicas e da Saúde Humanas e Veterinárias |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Ciências Exatas e da Terra |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Ciências Humanas e Sociais |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Contabilidade |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Economia |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Engenharias |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Estatística |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| Analista Pleno I - Gestão de Recursos Humanos |
2005 |
INCA |
NCE/UFRJ |
| Analista Pleno I - Planejamento Estratégico e Gestão de Saúde |
2005 |
INCA |
NCE/UFRJ |
| Analista Pleno I - Psicologia Clínica |
2004 |
CNPq |
CESPE |
| nalista de TIC I - Programação C |
2010 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
| Motorista de Caminhão 15 T |
2013 |
CODEG |
CONSULPLAN |
| Operador de E.T.A. de Porte até 1200 pontos |
2009 |
CESAN |
CONSULPLAN |
| Operador de E.T.A. de Porte até 500 pontos |
2009 |
CESAN |
CONSULPLAN |
| Operador de E.T.A. de Porte até 700 pontos |
2009 |
CESAN |
CONSULPLAN |