| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Desenvolvimento Humano |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Administração de Pessoas |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Folha de Pagamento |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Saúde Ocupacional |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão de Pessoas - Subárea Segurança e Saúde do Trabalho |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista de Gestão Desenvolvimento Humano |
2019 |
Pref. Sobral/CE |
UECE |
| Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas - Desenvolvimento de Pessoas |
2018 |
Câmara de Salvador/BA |
FGV |
| Auxiliar de Desenvolvimento Humano |
2011 |
Pref. Alfenas/MG |
FUNDEP |
| Auxiliar de Desenvolvimento Humano I / Auxiliar de Desenvolvimento Humano |
2016 |
Pref. Alfenas/MG |
UNILAVRAS |
| Auxiliar de Desenvolvimento Humano I / Auxiliar de Desenvolvimento Humano |
2016 |
Pref. Alfenas/MG |
UNILAVRAS |
| Desenvolvimento Humano e Social |
2006 |
EMBRAPA |
FJPF |
| Especialista - Serviços de Desenvolvimento Humano |
2025 |
CRECI/SC |
INSTITUTO IBEST |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Antropologia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Arquivologia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Artes Cênicas |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Artes Plásticas |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Biblioteconomia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Comunicação Social |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Educação Física |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - História |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Museologia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Música |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Nutrição |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Pedagogia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Psicologia |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Serviço Social |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Especialista em Desenvolvimento Humano e Social - Turismo |
2011 |
SEGER/ES |
CESPE |
| Analista de Gestão Pública - Gestão de Desenvolvimento de Pessoas |
2024 |
SEPLAG/CE |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Avaliação de Impactos |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Engenharia de Dados |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Engenharia de Infraestrutura e Tecnologia da Informaç |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Engenharia de Software |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Gestão da Informação Arquivística |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Gestão da Informação Bibliográfica |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Gestão da Informação e da Programação - Textos Técnic |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão da Informação - Subárea Gestão da Informação Edição - Inglês Português |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Articulação Político-Institucional Internacional |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Articulação Político-Institucional Nacional |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Gestão Integrada de Qualidade e Sustentabilidade |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Governança Estratégia |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Governança Sustentável ESG |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Inteligência e Planejamento Estratégico |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Gestão Estratégica - Subárea Riscos, Conformidade e Transparência |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Laboratórios e Campos Experimentais - Subárea Gestão da Qualidade Laboratorial |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Transferência de Tecnologia e Comunicação - Subárea Gestão da Propriedade Intelectua |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Transferência de Tecnologia e Comunicação - Subárea Gestão de Instrumentos de Parcer |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Transferência de Tecnologia e Comunicação - Subárea Gestão de Parcerias, Portfólios |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista - Área Transferência de Tecnologia e Comunicação - Subárea Gestão de Projetos |
2025 |
EMBRAPA |
CEBRASPE |
| Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal |
2016 |
CREMESP |
FCC |
| Analista de Gestão de Pessoas - Área Recursos Humanos |
2016 |
CREMESP |
FCC |
