A Universidade Federal do Paraná (UFPR), por meio do Diário Oficial da União, divulgou recentemente a realização do Processo Seletivo de nível superior destinado à contratação de um professor substituto da carreira de magistério superior para atuar no campus Avançado de Jandaia do Sul.

Será preenchida uma vaga na coordenação do curso de licenciatura em ciências exatas, na área de conhecimento em Ensino de Matemática na matéria específica de Pedagógica no Ensino de Matemática I, Prática Pedagógica no Ensino de Matemática II, Prática Pedagógica no Ensino de Matemática III, Estágio Supervisionado de Docência em Matemática I, Estágio Supervisionado de Docência em Matemática II, Estágio Supervisionado de Docência em Matemática III, Estágio Supervisionado de Docência em Matemática IV e Modelagem Matemática.

O profissional, quando contratado, deverá desempenhar atividades em regime de trabalho semanal de 40 horas, com remuneração mensal que alterna de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00.

Podem participar profissionais com licenciatura em matemática ou em ciências exatas Linha de Formação em Matemática; com mestrado em educação ou ensino de ciências e matemática ou outros na área de ensino em matemática ou educação, obtidos na forma da lei

Etapa de participação

As inscrições, podem ser realizadas a partir do dia 8 de julho de 2021, e serão concluídas até às 23h59 do dia 14 do mesmo mês e ano, por meio do e-mail eletrônico testeseletivojandaia@ufpr.br.

Ainda na ocasião das inscrições, os candidatos deverão formalizar a inscrição, mediante requerimento específico, disponível no site da Progepe, a ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, ao endereço eletrônico mencionado acima, acompanhado do comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 45,00, do currículo profissional com os respectivos comprovantes, de documento de identidade e titulação, bem como a titulação exigida.

Quanto à classificação, os participantes inscritos serão avaliados por meio de duas etapas compostas por análise de currículo e prova didática, sendo realizada de forma remota assíncrona, por meio de uma aula remota gravada.

Validade

O teste seletivo terá validade de 12 meses, a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por igual período, conforme estabelecido nos termos do parágrafo único do art. 4º da Lei 8.745, de 1993.