TJ - PR: Seleção é promovida na cidade de Ponta Grossa

Inscrições podem ser realizadas até o dia 19 de julho de 2022; veja como participar
Quinta-feira, 30 de junho de 2022 às 12h52
TJ - PR: Seleção é promovida na cidade de Ponta Grossa

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar na Secretaria do 2º Juizado Especial Cível, Criminal e da Fazenda Pública de Ponta Grossa.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do primeiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 5 a 19 de julho de 2022, até às 23h59, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, prevista para ser realizada no dia 23 de julho de 2022, disponível das 8h às 14h.

Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa: ortografia; acentuação; pontuação; morfologia; sintaxe; semântica; concordância; regência; interpretação e linguagem; Lei 9.099/95 (juizados especiais cíveis e criminais); Lei 12.153/09 (Juizados Especiais da Fazenda Pública); direito processual civil; direito processual penal; enunciados do FONAJE.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

Jornalista: Thamires Fernandes
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