TJ - PR realiza Processo Seletivo com nova oportunidade em Foz do Iguaçu

Seleção é destinada à contratação de estudante do curso de graduação em direito, administração, ciências contábeis ou ciências econômicas; confira
Quinta-feira, 27 de julho de 2023 às 15h36
TJ - PR realiza Processo Seletivo com nova oportunidade em Foz do Iguaçu

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário, a fim de atuar na Secretaria da Vara Cível, da Fazenda Pública, Acidentes do Trabalho, Registros Públicos e Corregedoria do Foro Extrajudicial de Quedas do Iguaçu.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva entre o terceiro ao oitavo semestre do curso de graduação nos cursos de direito, administração, ciências contábeis ou ciências econômicas.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.576,26, acrescido de R$ 12,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 27 de julho de 2023 até o dia 14 de agosto de 2023, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova na data prevista de 23 de agosto de 2023, às 10h, no Fórum, situado à Rua das Palmeiras, nº 1.275, Quedas do Iguaçu.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante seis, contado a partir da publicação da classificação final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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