O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário, a fim de atuar no Gabinete do Juízo da Vara Cível, Da Fazenda Pública, Acidentes do Trabalho, Registros Públicos e Corregedoria do Foro Extrajudicial de Jaguariaíva.
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva a entre o quarto ao oitavo semestre do curso de graduação em direito.
Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.576,26, acrescido de R$ 12,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 12h de 27 de abril de 2023 até o dia 3 de maio deste mesmo ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota na data prevista de 5 de maio de 2023, no qual estará disponível para acesso das 9h às 23h.
A prova terá duração máxima de quatro horas e consistirá em questões que envolvem as áreas de Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Constituição Federal; Código de Processo Penal, Código Penal; Código Civil; Código de Processo Civil; Código de Defesa do Consumidor; Lei 9.099/95; doutrinas correlatas; e Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário.
Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.
