O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar na Secretaria do Juizado Especial Cível, Criminal e da Fazenda Pública de Ibiporã.
Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do terceiro semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).
Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 11,00, por dia efetivamente estagiado.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem realizar as inscrições no período de 20 a 25 de maio de 2022, até às 23h59, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, prevista para ser realizada no dia 8 de junho de 2022, disponível das 14h às 17h.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de Juizados Especiais Cíveis e Criminais (Lei nº 9,099/95) e juizados da Fazenda Pública; Código de Defesa do Consumidor Noções gerais; Direito Civil Noções gerais; Direito Processual Civil Noções gerais; Direito Penal - Noções gerais; Direito Processual Penal Noções gerais; Enunciados do FONAJE (Fórum Nacional de juizados Especiais); Enunciados das Turmas Recursais do Estado do Paraná; Português; Conhecimentos gerais e CN TJ/PR (apenas Juizados).
A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, com possibilidade de ser prorrogado.
