A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) divulga nova retificação referente a um dos dois novos Processos Seletivos Simplificados, que, juntos, visam à contratação temporária de profissionais de níveis técnico e superior.

De acordo com o documento (retificação I - edital nº 017/2021), houve uma atualização nos requisitos para o cargo de Enfermeiro. Os interessados devem possuir certificado e/ou diploma do curso superior em enfermagem, certificado e/ou diploma de conclusão de pós-graduação em saúde pública e/ou saúde coletiva e/ou na área hospitalar, devidamente reconhecido pelo MEC.

Oportunidades

No edital nº 016/2021, há oportunidades para o preenchimento de 19 vagas distribuídas no Hospital Infantil Joana de Gusmão (HIJG), Hospital Governador Celso Ramos (HCR) e nas Unidades Hospitalares da SES na região da Grande Florianópolis, dentre os cargos de técnico em enfermagem com experiência em serviços de hemodiálise (1); fonoaudiólogo com pós-graduação em fonoaudiologia hospitalar e experiência em área hospitalar (1) e médicos especialistas em cirurgia plástica para atuar em cirurgia plástica facial (1); especialista em clínica médica (1); especialista em psiquiatria (1); especialista em medicina intensiva (4) e médico clínico geral para atuar na emergência e/ou UTI (10).

Já no edital nº 017/2021, serão preenchidas 17 vagas no Hospital Dr. Waldomiro Colautti (HWC), na cidade de Ibirama, dentre os empregos de fisioterapeuta especialista em fisioterapia hospitalar e/ou experiência em área hospitalar (1); enfermeiro especialista em saúde pública e/ou saúde coletiva (1); enfermeiro especialista em terapia intensiva (1) e médicos nas seguintes especialidades: especialista em ginecologia e obstetrícia (1); especialista em psiquiatria (1); especialista em infectologia (2); clínico geral para atuar na emergência e/ou Unidade de Terapia Intensiva - UTI (8); especialista em anestesiologia (1) e especialista em medicina intensiva (1).

Quando contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20 e 30 horas, com remuneração total mensal composta por gratificações que alterna de R$ 2.648,80 a R$ 13.813,53.

Para participar, os interessados efetuaram as inscrições até o dia 26 de março de 2021, via internet, no site da SES, de forma gratuita, mediante envio dos documentos especificados no edital em arquivo único e formato PDF.

Vale destacar que a seleção dos candidatos será publicada em Diário Oficial do Estado e consistirá no somatório de pontos da contagem de títulos e/ou da experiência comprovada, de acordo com os critérios de pontuação especificados nos editais. Em caso de empate, terá preferência o profissional com maior idade; maior número de filhos menores de 14 anos; maior pontuação por títulos e maior pontuação por experiência comprovada.

Estes Processos Seletivos serão válidos por dois anos e poderão ser prorrogados uma única vez, pelo mesmo prazo, a contar da homologação do resultado, publicada no Diário Oficial do Estado. O tempo de contratação será pelo período de 24 meses, com a possibilidade de ser prorrogado por uma única vez, pelo mesmo prazo.