No estado da Bahia, a Prefeitura de Vitória da Conquista divulgou a abertura do Processo Seletivo, com o objetivo de contratar e formar cadastro reserva de profissionais com nível médio e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- Atendente de programas sociais (6 vagas)
- Instrutor de Música - Percussão (4 vagas)
- Mobilizador social (111 vagas)
- Técnico administrativo (4 vagas)
- Tradutor e Intérprete de Libras (2 vagas)
- Administrador (1 vaga)
- Advogado (10 vagas)
- Antropólogo (1 vaga)
- Assistente Social (9 vagas)
- Design Gráfico (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Estatístico (1 vaga)
- Jornalista (2 vagas)
- Nutricionista (2 vagas)
- Pedagogo (2 vagas)
- Psicólogo (6 vagas)
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.569,03 a R$ 3.431,42.
Seleção
Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 20 de janeiro de 2026, pelo site do Instituto IDCAP, com taxas de R$ 67,20 a R$ 76,80.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas, práticas e de títulos, com a prova objetiva prevista para o dia 8 de fevereiro de 2026.
Vigência
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da homologação do resultado final do processo no Diário Oficial, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Município de Vitória da Conquista/BA, conforme art. 3, IX da Lei nº 1.802/2012
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em nosso site.
