No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Serra, por meio das Secretarias Municipal de Saúde (Sesa) e de Administração e Recursos Humanos, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais aos cargos de Auxiliar de Enfermagem e Técnico em Enfermagem.

Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato seja servidor estatutário/celetista do município e lotado na Secretaria Municipal de Saúde, além de habilitação para desenvolvimento do cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional de exercer funções em jornadas de 40 horas semanais.

Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições: participar das atividades de atenção à saúde, além de realizar procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na UBS; realizar procedimentos de enfermagem, como curativos, administração de medicamentos, vacinas, coleta de material para exames, lavagem, preparação e esterilização de materiais, entre outras e atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir faz 12h de 4 de maio de 2021 até as 15h do dia 7 deste mesmo mês e ano, por meio do site da Prefeitura.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e tempo de serviço, além de entrevista individual, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo Interno terá validade de um ano, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.