No estado de São Paulo, a Prefeitura de São Pedro do Turvo anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de sete vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 01/2022: Professor de Educação Básica II - PEB II Música (1); Professor de Educação Básica II - PEB II Robótica (1);
- Edital nº 02/2022: Agente Administrativo (1); Assistente Social (1); Mecânico (1); Profissional de Educação Física (1); e Psicólogo (1).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade ente níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Os profissionais admitidos por meio do edital nº 01/2022, serão ressarcidos no valor entre R$ 20,54 a R$ 24,16 correspondente a cada hora-aula efetivamente exercida. Entretanto, os profissionais admitidos na seleção nº 02/2022, devem exercer funções em jornadas de 33 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.930,54 a R$ 3.205,49.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 7 a 14 de março de 2022, por meio do site da empresa OM Consultoria. Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de R$ 25,00 a R$ 35,00, deve ser efetuado até o dia 17 de março de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos inscritos no edital nº 01/2022 serão submetidos à etapa única que consiste em avaliação de títulos. No entanto, o edital nº 02/2022, conta com a aplicação de prova escrita, em data, local e horário a serem divulgados posteriormente. A prova terá duração máxime de duas horas e 30 minutos e consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos pedagógicos, conhecimentos específicos, noções de informática e conhecimentos básicos do emprego.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da homologação, com possibilidade de serem prorrogados por igual período.
