No estado do Paraná, a Prefeitura de Rio Azul divulga a retificação de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo preencher 19 vagas e formar de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Segundo o documento (retificação II), ficam suspensos do edital os cargos de Agente Comunitário e Agente de Endemias. Os candidatos que realizaram a inscrição para estes cargos, deverão solicitar a devolução da taxa de participação enviando e-mail para: nf_rioazul@hotmail.com. O mesmo deve constar com nome completo, número da inscrição, número de CPF e dados bancários para a devolução do valor. Além disso, deve anexar também ao e-mail, o comprovante de pagamento da taxa de inscrição
Para mais informações acesse o edital completo em nosso site.
As oportunidades são: Assistente Administrativo; Assistente Operacional (1); Auxiliar de Serviços Gerais (2); Borracheiro (1); Cirurgião Dentista (3); Contador; Enfermeiro/ESF (1); Engenheiro Civil; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Mecânico (1); Mecânico Eletricista (1); Médico/PSF (1); Motorista (3); Nutricionista; Operador de Máquinas (4); Psicólogo (1); Técnico em Enfermagem; e Técnico em Higiene Dental.
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.606,42 a R$ 21.112,42 ao mês e a carga horária será de 20 a 40 horas semanais.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados realizaram as inscrições no período de 17 a 31 de maio de 2024, até às 23h59, exclusivamente via internet por meio do site da SC Treinamentos, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Os candidatos que se enquadravam nos critérios especificados no edital poderiam solicitar a isenção da taxa de inscrição no período de 17 a 27 de maio de 2024.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva e prova prática aplicadas no dia 16 de junho 2024. Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, legislação, informática, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período por razões de interesse público, contados da data da homologação, período no qual poderá haver a contratação em caráter temporário caso haja necessidade e justificativa.
