Prefeitura de Pomerode - SC realiza novo Processo Seletivo

Seleção é destinada ao preenchimento de 31 vagas ofertadas aos estagiários de níveis médio e superior; confira
Sexta-feira, 5 de fevereiro de 2021 às 12h11
Prefeitura de Pomerode - SC realiza novo Processo Seletivo

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Pomerode anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 31 vagas, destinadas à contratação de estagiários, por prazo determinado.

Há oportunidades disponíveis aos estudantes dos seguintes cursos: Ensino Médio (20); Direito (3); Serviço Social (2); História; Artes (1); Administração ou Gestão Pública/Processos Gerenciais ou Ciências Contábeis (2); Arquitetura e Urbanismo (2); Engenharia Civil; Pedagogia; Turismo; Informática/Sistemas de Informação/Ciências da Computação; Publicidade e Propaganda; Jornalismo; Farmácia (1); Psicologia; e Fisioterapia.

Requisitos e remuneração

Poderão se inscrever, os candidatos com idade mínima de 16 anos. Para concorrer as vagas ofertadas ao ensino médio, o candidato deve estar matriculado e com frequência efetiva até o segundo ano. Entretanto, as vagas ofertadas ao nível superior são disponibilizadas aos inscritos que entejam cursando entre o primeiro ao sexto semestre, para cursos com duração de até oito semestres. Aos cursos com duração de dez semestres, o candidato deve estar frequentando entre o primeiro ao oitavo semestre, ambos em áreas relativas a vaga pleiteada.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, referente a bolsa-auxilio mensal no valor que alterna entre R$ 676,95 a R$ 1.274,26, acrescido de auxilio-transporte de R$ 119,46.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente, de forma eletrônica, no período de 3 a 16 de fevereiro de 2021, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de analise documental e entrevista pessoal, composta de questionário e avaliação psicoprofissional e prova com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção, aplicadas nas datas previstas de 25 e 26 de fevereiro de 2021.

A prova terá duração máxima de uma hora e será composta por dez perguntas. O local e horário para realização serão divulgados na data prevista de 19 de fevereiro de 2021.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada período inicial de seis meses, com possibilidade de renovação por até dois anos. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo é de 12 meses, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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