A Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, no estado de Santa Catarina, abriu inscrições para o Processo Seletivo Simplificado visando à formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior. O processo será coordenado pela FUNDATEC.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

• Agente Financeiro (CR)
• Analista de Licitações e Atos Administrativos (CR)
• Contador (CR)
• Educador Físico - Secretaria de Saúde (CR)
• Enfermeiro (CR)
• Farmacêutico (CR)
• Médico (CR)
• Nutricionista - Secretaria de Saúde (CR)
• Odontólogo (CR)
• Professor de Artes (CR)
• Professor de Inglês (CR)
• Professor de Educação Física (CR)
• Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais 20h (CR)
• Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais 40h (CR)
• Professor Regente de Creche (CR)
• Psicólogo - Secretaria de Saúde (CR)
• Tesoureiro (CR)
• Técnico em Enfermagem (CR)
• Atendente de Biblioteca (CR)
• Atendente de Creche I (CR)
• Auxiliar Administrativo (CR)
• Auxiliar de Saúde Bucal (CR)
• Profissional de Apoio Escolar 20h (CR)
• Profissional de Apoio Escolar 30h (CR)
• Profissional de Apoio Escolar 40h (CR)
• Merendeira (CR)
• Motorista (CR)
• Operador de Escavadeira Hidráulica (CR)
• Operador de Máquinas Pesadas (CR)
• Operador de Retroescavadeira (CR)
• Operador de Trator Agrícola (CR)

A carga horária semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração inicial varia de R$ 1.145,90 a R$ 12.415,49, dependendo do nível e da função.

As inscrições devem ser realizadas pela internet, no site da FUNDATEC, no período de 23 de março de 2026 a 6 de abril de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 80,00 para nível superior, de R$ 50,00 para nível técnico e médio e de R$ 40,00 para nível fundamental. Candidatos com deficiência podem solicitar isenção nos dias 23 e 24 de março de 2026, conforme os critérios estabelecidos no edital.

A seleção será composta por prova teórico-objetiva (para todos os cargos, prevista para o dia 3 de maio de 2026), prova de títulos (para os cargos de professores) e prova prática (para os cargos de Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Retroescavadeira e Operador de Trator Agrícola).

A contratação será temporária, de acordo com a necessidade do município, com possibilidade de prorrogação conforme legislação municipal.

O prazo de validade do processo seletivo é de 180 dias, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

Um guia essencial para quem está começando: conheça o Material Básico para Concursos.

Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.