A Prefeitura de Passo de Torres, no estado de Santa Catarina, anuncia a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo destinado ao preenchimento de vagas e a formação de cadastro reserva para a contratação, de caráter temporário, de profissionais de diversas áreas.

Entre as oportunidades, há 17 vagas distribuídas para os cargos das seguintes escolaridades:

• Nível fundamental: Motorista de Ônibus e Ambulância; Motorista de Veículo Geral; Operador de Máquinas;
• Nível médio: Agente Auxiliar; Auxiliar de Ensino da Educação Infantil (1); Auxiliar de Serviços Administrativos Escolares; Monitor Escolar; Fiscal do Meio Ambiente (1); Fiscal de Obras (1); Fiscal de Tributos (1);
• Nível superior: Arquiteto; Nutricionista Educacional; Professor de Artes (1); Professor de Ciências (1); Professor de Educação Especial; Professor de Educação Física (1); Professor de Educação Infantil (1); Professor de Geografia (1); Professor de História (1); Professor Intérprete de Libras; Professor de Informática (1) Professor de Língua Estrangeira Moderna - Inglês (1); Professor de Língua Portuguesa (1); Professor de Matemática (1); Professor de Séries Iniciais (1); Psicólogo Educacional; Psicopedagogo; Técnico Educacional- Orientador (1); Técnico Educacional - Supervisor (1).

Aos profissionais efetivados, o valor do vencimento básico a ser recebido varia de R$ 636,33 a R$ 2.695,53, referente a jornada de trabalho semanal de 20 a 40 horas.

Procedimentos para participação

Os interessados podem se inscrever no período de 9 a 17 de fevereiro de 2021, até às 17h, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico da Fundatec. O valor da taxa de inscrição a ser recolhido é de R$ 30,00 a R$ 50,00.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados mediante duas etapas: avaliação curricular e análise de títulos, de caráter classificatório. Na hipótese de igualdade de pontos na nota final, serão utilizados, sucessivamente, os critérios de desempate, para fins de classificação:

• Idade mais elevada dos candidatos com 60 anos ou acima;
• Maior idade, aferida a data de nascimento através de dia, mês e ano;
• Sorteio público.

Prazo de vigência

De acordo com o edital de abertura, a validade deste Processo Seletivo será de um ano, contado da publicação dos respectivos resultados finais, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério do Município.