A Prefeitura de Meleiro, no Estado de Santa Catarina, publica a abertura do edital de Processo Seletivo e Concurso Público que visam contratar e formar cadastro de reserva de profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Concurso Público Edital nº 01/2025:
- Auxiliar de Sala (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais/Merendiera (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano) (1 vaga)
- Professor de Arte (1 vaga)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Língua Inglesa (1 vaga)
- Professor de Computação (1 vaga)
- Processo Seletivo Edital nº 01/2025:
- Auxiliar de Sala
- Auxiliar de Serviços Gerais/Merendeira
- Professor de Educação Especial
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano)
- Professor de Arte
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Física
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Língua Inglesa
- Professor de Matemática
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Computação
- Professor de Projetos de Educação Física para Treinamentos / Escolinha do Esporte
- Professor para a Escola em Tempo Integral Pré-escolar (Prof. Educação Infantil)
- Professor para a Escola em Tempo Integral (Prof. de 1º ao 5º Ano)
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal de R$ 3.588,34 a R$ 4.867,77.
Inscrição e Classificação
Os interessados poderão se inscrever no período de 15 de dezembro de 2025 a 13 de janeiro de 2026, de forma online, com taxa entre R$ 50,00 e R$ 200,00.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva no dia 25 de janeiro de 2026 e por meio de prova de títulos.
Vigência
A validade do Processo Seletivo é de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez, por ato do chefe do Poder Executivo, contado a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo, conforme interesse da Administração Pública. Já o Concurso Público terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, contados a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo, conforme interesse da Administração Pública.
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