No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Lages, por meio da Secretaria Municipal de Saúde anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 46 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contração de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Biólogo (1); Dentista - Cirurgião Bucomaxilofacial (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro de Programas da Saúde (1); Farmacêutico Bioquímico (1); Médico Angiologista (1); Médico Alergista e Imunologista (1); Médico Auditor (1); Médico Cardiologista (1); Médico Dermatologista (1); Médico em Programas da Saúde (1); Médico em Programas da Saúde Mental (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Ginecologista/ Obstetra (1); Médico Infectologista (1); Médico Mastologista (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pediatra (1); Médico Pediatra/Hebiatra (1); Médico Plantonista - UPA (1); Médico Pneumologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Regulador (1); Médico Urologista (1); Terapeuta Ocupacional em Programas da Saúde (1); Agente Comunitário de Saúde (12); Auxiliar de Consultório Dentário em Programas da Saúde (1); Auxiliar de Enfermagem (1); Técnico de Enfermagem (1); e Técnico em Higiene Dental de Programas da Saúde (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.545,40 a R$ 17.685,16.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever gratuitamente, de forma presencial, no período de 11 a 25 de maio de 2023, na Secretaria Municipal de Saúde, situada na Praça Leoberto Leal, nº 20, Centro. O atendimento é das 14h às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
