No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Guarujá do Sul anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo formar cadastro reserva para o possível preenchimento de vagas para contratação de professores e servidores da educação, com ensino médio e superior, para atuar nas unidades escolares da rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2023.
De acordo com o edital, há oportunidade para os cargos de: Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais; Professor de Educação Infantil; Professor de Educação Física - Licenciatura; Professor de Artes; Professor de Inglês; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Ciências; Professor de Matemática; Professor de Português; Professor de Informática; Professor Atendimento Educacional Especializado - AEE; Segundo Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil; Professor de Libras; Monitor de Creche.
Caso contratados, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 10 a 40 horas semanais, referente remuneração mensal no valor que varia de R$2.100,00 a R$3.845,34.
Para participar
Os interessados podem se inscrever por meio eletrônico, no período das 8h do dia 27 de julho de 2022 até às 23h59 do dia 25 de agosto do mesmo ano, no site da AMEOSC. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor que varia de R$70,00 a R$100,00.
Os candidatos que não dispuserem de acesso à internet, poderão realizar à sua inscrição presencial/on-line na Secretaria Municipal de Educação, sito à Rua Governador Jorge Lacerda, nº 218, Centro, Guarujá do Sul - SC, durante o período das inscrições, em horário de expediente da Secretaria.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para acontecer no dia 18 de setembro de 2022. A prova abordará temas de: conhecimentos específicos; língua portuguesa; legislação; e conhecimentos gerais. Os candidatos aos cargos de Professor também realizarão prova de títulos.
Validade
O presente Processo Seletivo é válido até o término do ano letivo de 2023, podendo ser prorrogado por igual período conforme interesse da Administração municipal.
