Prefeitura de Cruzália - SP abre concurso e processo seletivo com salários de até R$ 7.087,50

Estão abertas as oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior. A seleção contará com provas objetivas, de títulos e práticas para diferentes cargos.
Quarta-feira, 5 de agosto de 2026
Prefeitura de Cruzália - SP abre concurso e processo seletivo com salários de até R$ 7.087,50

A Prefeitura Municipal de Cruzália, no Estado de São Paulo, abriu edital para Concurso Público e Processo Seletivo, visando o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Ajudante Geral (cadastro de reserva)
  • Assistente Administrativo (cadastro de reserva)
  • Cirurgião-dentista ESF (cadastro de reserva)
  • Enfermeiro (cadastro de reserva)
  • Fonoaudiólogo (cadastro de reserva)
  • Merendeira (cadastro de reserva)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Técnico de Farmácia (2 vagas)
  • Agente de Apoio Educacional (cadastro de reserva)
  • Auxiliar de Serviços Diversos (cadastro de reserva)
  • Motorista (cadastro de reserva)
  • Operador de Máquinas (cadastro de reserva)
  • Técnico de Enfermagem (cadastro de reserva)

A jornada semanal varia de 30 a 40 horas, conforme o cargo. A remuneração vai de R$ 1.832,99 a R$ 7.087,50.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site portal.institutoibepp.com.br, das 00h01 do dia 6 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 31 de agosto de 2026. As taxas variam de R$ 50,00 (Ensino Fundamental e Médio) a R$ 60,00 (Ensino Técnico e Superior).

O processo seletivo constará de prova objetiva para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 20 de setembro de 2026. Para os cargos de nível superior do concurso há prova de títulos. Para as funções de Motorista e Operador de Máquinas (Processo Seletivo), haverá também prova prática, agendada para 11 de outubro de 2026.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Para o processo seletivo, o prazo de validade é de um ano, contado da homologação final, podendo também ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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