No estado do Paraná, a Prefeitura de Conselheiro Mairinck anuncia a realização de um novo Concurso Público, com o objetivo de preencher 49 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Borracheiro (1); Coveiro (1); Mecânico (1); Motorista (5); Operador de Máquinas Pesadas (1); Operário Braçal (1); Pedreiro (1); Tratorista (1); Agente Comunitário de Saúde (1); Agente de Endemias (1); Assistente de Administração (1); Auxiliar de Administração (1); Eletricista Predial (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Técnico de Enfermagem (5); Analista de Licitação (1); Analista de Recursos Humanos (1); Analista Tributário (1); Assistente Social (2); Contador (1); Enfermeiro Padrão (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico (1); Nutricionista (1); Pedagogo (1); Professor (12); Psicólogo (1).
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.320,00 a R$ 5.488,91.
Inscrição e classificação
Os interessados poderão se inscrever a partir das 8h do dia 30 de outubro de 2023 até às 23h59 do dia 30 de novembro de 2023 (horário de Brasília/DF), pelo site da Fundação Fapipa, com taxas de R$ 50,00 a R$ 120,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 30 de outubro de 2023 a 5 de novembro de 2023.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 17 de dezembro de 2023; prova prática, prevista para o dia 18 de fevereiro de 2024; prova de títulos.
O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, legislação/estrutura e funcionamento, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais.
Vigência
O certame terá prazo de validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública Municipal.
