Prefeitura de Campina Grande do Sul - PR abre concursos públicos com salários de até R$ 12,2 mil

Estão disponíveis oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade. A seleção contará com provas objetivas, práticas, discursivas e de títulos conforme o cargo pretendido.
Quarta-feira, 8 de abril de 2026
Prefeitura de Campina Grande do Sul - PR abre concursos públicos com salários de até R$ 12,2 mil

A Prefeitura Municipal de Campina Grande do Sul, no estado do Paraná, publicou os editais dos Concursos Públicos nº 001/2026, nº 002/2026 e nº 003/2026, que, sob execução da Fundação FAFIPA, visam preencher vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Motorista (7 vagas)
  • Oficial de Construção Civil (2 vagas)
  • Oficial de Manutenção (2 vagas)
  • Operador de Máquinas (1 vaga)
  • Assistente Administrativo (4 vagas)
  • Educador Infantil (7 vagas)
  • Topógrafo (1 vaga)
  • Agente de Fiscalização (2 vagas)
  • Assistente Social (1 vaga)
  • Dentista (1 vaga)
  • Fonoaudiólogo (1 vaga)

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 1.988,94 a R$ 12.269,33, conforme o cargo.

As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8 h do dia 13 de abril de 2026 até as 23 h 59 do dia 12 de maio de 2026. As taxas de inscrição variam de R$ 75,00 para nível fundamental, médio e técnico a R$ 120,00 para nível superior. O prazo para pedido de isenção vai de 13 a 17 de abril de 2026, com previsão de isenção para os candidatos do CadÚnico, doadores de sangue e de medula óssea, e eleitores convocados, conforme as regras do edital.

As seleções dos candidatos serão realizadas por meio de provas objetivas para todos os cargos, com aplicação prevista para 31 de maio de 2026, em local a ser divulgado no site da banca organizadora. Para os cargos de nível fundamental, haverá também prova prática. Nos cargos de nível médio, será aplicada prova discursiva. Para cargos de nível superior, haverá prova discursiva e prova de títulos.

O regime de contratação é estatutário, com estágio probatório de três anos.

O prazo de validade dos concursos será de dois anos, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

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