Prefeitura de Atalanta - SC informa novo Processo Seletivo com salários de até R$ 3,3 mil

Seleção busca formar cadastro reserva dentre profissionais de ensinos fundamental, médio e de nível superior; confira
Terça-feira, 23 de março de 2021 às 09h13
Prefeitura de Atalanta - SC informa novo Processo Seletivo com salários de até R$ 3,3 mil

Com inscrições abertas a partir das 12h desta terça-feira (23), a Prefeitura de Atalanta, Santa Catarina, torna pública a realização de um novo Processo Seletivo destinado à formação de cadastro reserva para contratação temporária de profissionais de ensinos fundamental, médio e de nível superior.

Há oportunidade para a formação de cadastro reserva dentre os cargos de advogado; técnico em enfermagem e operador de equipamentos, os quais, quando contratados, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 20, 35 e 40 horas, com remuneração mensal que alterna de R$ 1.728,32 a R$ 3.357,26.

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições até às 15h do dia 9 de abril de 2021, observado o horário oficial de Brasília, Distrito Federal, via internet, no site da Actio Assessoria, mediante pagamento da taxa de participação que varia de R$ 30,00, R$ 50,00 e R$ 80,00. É importante destacar que não serão aceitas inscrições de pessoas que se enquadram no grupo de risco do novo coronavírus (Covid-19).

No que diz respeito à classificação, serão realizadas duas etapas compostas por prova escrita para todas as funções, caracterizada por 25 questões objetivas nos conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades e conhecimentos específicos, prevista para ser aplicada no dia 18 de abril de 2021, no período matutino, com três horas de duração; e prova prática ao cargo de operador de equipamentos, prevista para ocorrer no mesmo dia, no período vespertino.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Sibeli Santos
Compartilhe: