Prefeitura de Almirante Tamandaré - PR abre processos seletivos para níveis fundamental e superior

Oportunidades contemplam vagas imediatas e cadastro reserva com salários de até R$ 2.017,09, além de benefícios. A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de títulos e documentos.
Sexta-feira, 20 de fevereiro de 2026
Prefeitura de Almirante Tamandaré - PR abre processos seletivos para níveis fundamental e superior

A Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré, no Paraná, por meio da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, abriu dois Processos Seletivos Simplificados para preencher vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental completo e superior.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:

  • Professor de Educação Básica dos Anos Iniciais 20 horas (30 vagas)
  • Monitor de Transporte Escolar (23 vagas)

O cargo de Professor de Educação Básica dos Anos Iniciais tem jornada de 20 horas semanais, distribuídas em 4 horas diárias de segunda a sexta-feira, podendo haver convocação para fins de semana e feriados conforme a necessidade. O salário é de R$ 2.017,09, acrescido de benefícios estabelecidos no Estatuto do Servidor Municipal. Já o cargo de Monitor de Transporte Escolar possui jornada de 40 horas semanais, com 8 horas diárias de segunda a sexta-feira e/ou em regime de escala, podendo ser convocado também aos fins de semana e feriados. A remuneração é de R$ 1.780,00, além de benefícios previstos na legislação municipal.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente no Centro Administrativo Vereador Dirceu Pavoni (Auditório Vereador Alido Lindner), localizado na Rua Maurício Rosemann, nº 15, Cachoeira, Almirante Tamandaré PR. O atendimento ocorre das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h30, no período de 26 de fevereiro a 6 de março de 2026. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção se dará em etapa única, por meio de análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório. Após a avaliação documental, será publicada a relação de candidatos aprovados no Diário Oficial do Município, no portal da Prefeitura e no mural do prédio da Prefeitura Municipal.

Os contratos terão vigência máxima de um ano, em caráter excepcional, podendo ser prorrogados nos termos da legislação municipal vigente.

A validade do processo seletivo será de até um ano, podendo também ser prorrogada conforme a legislação vigente.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.

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