O Instituto Federal de Santa Catarina divulgou um novo Processo Seletivo para contratação de 14 professores em diversas áreas, por tempo determinado, a fim de atender a necessidade temporária de alguns campus do Instituto.
As oportunidades são para as seguintes áreas conforme os respectivos locais de atuação:
- Centro de Referência em Formação e EaD- CERFEAD/SC: Tic aplicada à educação (1);
- Campus de Criciúma: Projetos e Instalações de Construção Civil (1);
- Campus Florianópolis: Gestão de Obras da Construção Civil (1);
- Campus Garopaba: Educação Física (1);
- Campus Jaraguá do Sul: Artes Visuais (1);
- Campus Joinville: Física (1);
- Campus Palhoça: Língua Portuguesa (1); Empreendedorismo e Gestão (1);
- Campus São Carlos: Matemática (1); Educação Física (1);
- Campus São José: Produção Elétrica (1); Química Geral (1);
- Campus Tubarão: Administração (1);
- Campus Urupema: Alimentos Ciência e Tecnologia (1);
Dentre as vagas ofertadas, há ainda a possibilidade para formação de cadastro reserva, bem como de oportunidades para pessoas que se enquadram em itens especificados no edital.
Aos aprovados e contratados, a remuneração será equivalente à da carreira do magistério do ensino básico, técnico e tecnológico correspondendo à Classe D I, Nível 1, incluindo o vencimento básico e a retribuição por titulação correspondente à titulação do candidato, podendo variar de R$ 32.236,32 a R$ 6.289,21, para uma carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Inscrições
As candidaturas devem ser feitas no período de 17 a 22 de outubro deste ano, exclusivamente via internet, mediante pagamento de taxa de R$ 32,45. Vale ressaltar que o candidato poderá fazer somente uma inscrição para o Processo Seletivo.
Seleção
Já a seleção dos candidatos inscritos constará de duas etapas, sendo a primeira a avaliação curricular, seguida de prova de desempenho didático com arguição, porém, nenhuma das fases será presencial.
Os prazos dos contratos a serem firmados serão realizados, podendo ser aditivados, conforme o interesse da administração, até o prazo máximo de dois anos. Já o prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.
Para mais informações, acesse o edital de abertura disponibilizado na íntegra em nosso site.
