Instituto Federal de Santa Catarina oferta 14 oportunidades para docentes

Aprovados e contratados deverão atuar em diversos campus e áreas e remuneração pode chegar a mais de R$ 6 mil
Sexta-feira, 20 de novembro de 2020 às 16h47
Instituto Federal de Santa Catarina oferta 14 oportunidades para docentes

O Instituto Federal de Santa Catarina divulgou um novo Processo Seletivo para contratação de 14 professores em diversas áreas, por tempo determinado, a fim de atender a necessidade temporária de alguns campus do Instituto.

As oportunidades são para as seguintes áreas conforme os respectivos locais de atuação:

  • Centro de Referência em Formação e EaD- CERFEAD/SC: Tic aplicada à educação (1);
  • Campus de Criciúma: Projetos e Instalações de Construção Civil (1);
  • Campus Florianópolis: Gestão de Obras da Construção Civil (1);
  • Campus Garopaba: Educação Física (1);
  • Campus Jaraguá do Sul: Artes Visuais (1);
  • Campus Joinville: Física (1);
  • Campus Palhoça: Língua Portuguesa (1); Empreendedorismo e Gestão (1);
  • Campus São Carlos: Matemática (1); Educação Física (1);
  • Campus São José: Produção Elétrica (1); Química Geral (1);
  • Campus Tubarão: Administração (1);
  • Campus Urupema: Alimentos Ciência e Tecnologia (1);

Dentre as vagas ofertadas, há ainda a possibilidade para formação de cadastro reserva, bem como de oportunidades para pessoas que se enquadram em itens especificados no edital.

Aos aprovados e contratados, a remuneração será equivalente à da carreira do magistério do ensino básico, técnico e tecnológico correspondendo à Classe D I, Nível 1, incluindo o vencimento básico e a retribuição por titulação correspondente à titulação do candidato, podendo variar de R$ 32.236,32 a R$ 6.289,21, para uma carga horária de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições

As candidaturas devem ser feitas no período de 17 a 22 de outubro deste ano, exclusivamente via internet, mediante pagamento de taxa de R$ 32,45. Vale ressaltar que o candidato poderá fazer somente uma inscrição para o Processo Seletivo.

Seleção

Já a seleção dos candidatos inscritos constará de duas etapas, sendo a primeira a avaliação curricular, seguida de prova de desempenho didático com arguição, porém, nenhuma das fases será presencial.

Os prazos dos contratos a serem firmados serão realizados, podendo ser aditivados, conforme o interesse da administração, até o prazo máximo de dois anos. Já o prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração.

Para mais informações, acesse o edital de abertura disponibilizado na íntegra em nosso site.

Jornalista: Gabriela Correia
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