A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP, torna pública a prorrogação do processo seletivo para o preenchimento de 1 vaga de Analista de Inovação Tecnológica Júnior, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. As contratações decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento às necessidades da Agência de Inovação da Unicamp - INOVA, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho, com recursos oriundos de Convênio celebrado entre a Unicamp e a FUNCAMP.
Da Participação:
A inscrição para a participação no presente processo seletivo poderá ser efetuada pessoalmente até 22 de outubro de 2012, em dias úteis, das 9h às 17h no departamento de Recursos Humanos da Funcamp, situado na Avenida Érico Veríssimo, nº. 1251, Barão Geraldo, Campus Unicamp - Campinas-SP.
Mais informações no endereço eletrônico da Diretoria Geral de Recursos Humanos.
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Vaga para Analista de Inovação Tecnológica Júnior na Inova da Unicamp - SP
Edital nº. 361/2012
Com o intuito de contratar um Analista de Inovação Tecnológica Júnior, a Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (Funcamp) realizará o processo seletivo nº. 361/2012.
A oportunidade é para atuar na Agência de Inovação da Unicamp (Inova) e receber o salário de R$ 2.500,00 em jornada de 40 horas semanais.
Para concorrer o candidato deverá efetuar a inscrição até o dia 10 de outubro, das 9h às 17h, no departamento de Recursos Humanos da Funcamp, localizado na avenida Érico Veríssimo, nº. 1251, Barão Geraldo, Campinas. Os candidatos deverão entregar o currículo atualizado com endereço e telefone, cópia do documento de identidade e CPF ou CNH, cópia do comprovante do ensino superior em um dos cursos: Farmácia, Química, Engenharias, Computação ou Física e cópia do comprovante de conclusão do curso básico de Gestão em Propriedade Intelectual do INPI.
A previsão é de que os candidatos sejam avaliados por meio de análise curricular, além de prova escrita com questões sobre conhecimentos específicos e entrevista.
Edital completo
Fonte: Diretoria Geral de Recursos Humanos
