A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud) abriu um concurso público para preencher vagas e formar cadastro de reserva em empregos de nível superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Advogado (1 vaga)
- Analista - Especialidade: Administração, Governança e Planejamento (1 vaga)
- Analista - Especialidade: Auditoria e Controle Interno
- Analista - Especialidade: Comunicação Social - Jornalismo
- Analista - Especialidade: Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
- Analista - Especialidade: Contabilidade
- Analista - Especialidade: Gestão e Risco de Investimentos (1 vaga)
- Analista - Especialidade: Seguridade (1 vaga)
- Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Ciência de Dados e Inovação
- Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Desenvolvimento de Sistemas
- Analista de Tecnologia da Informação - Especialidade: Infraestrutura e Segurança da Informação
- Atuário
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 10.364,94 a R$ 11.495,66. A Funpresp-Jud oferece, ainda, benefícios como auxílio-alimentação, assistência à saúde, plano odontológico, previdência complementar, auxílio-creche, benefício flexível, seguro de vida, folga no aniversário, incentivo à pós-graduação, incentivo ao bem-estar e participação em programas institucionais de qualidade de vida no trabalho, além de modelo híbrido de trabalho.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/funpresp_26_jud, das 10h do dia 7 de abril de 2026 até as 18h do dia 7 de maio de 2026, horário de Brasília. A taxa de inscrição será de R$ 120,00. É possível solicitar isenção conforme os critérios previstos em lei durante o mesmo período.
A seleção contará com prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos), prova discursiva e avaliação de títulos. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 5 de julho de 2026, em Brasília/DF, no turno da tarde.
A contratação será pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com lotação no Distrito Federal.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.
